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Vocento, S.A.
Cuentas Anuales e Informe de Gestión del
ejercicio 2022 junto con el Informe de
Auditoría
DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD DEL INFORME FINANCIERO ANUAL
Los miembros del Consejo de Administración de VOCENTO, S.A. declaran que, hasta donde alcanza
su conocimiento, las cuentas anuales individuales del ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2022
de VOCENTO, S.A., elaboradas con arreglo a los principios de contabilidad aplicables, ofrecen la
imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de VOCENTO, S.A., y que el
informe de gestión incluye un análisis fiel de la evolución y los resultados empresariales y de la
posición de VOCENTO, S.A., junto con la descripción de los principales riesgos e incertidumbres a que
se enfrenta.
En Bilbao, a 27 de febrero de 2023
D. Ignacio Ybarra Aznar
(Presidente)
D. Gonzalo Soto Aguirre
(Vicepresidente)
D. Luis Enríquez Nistal
(Consejero Delegado)
D. Jorge Bergareche Busquet
(Consejero)
D. Enrique Ybarra Ybarra
(Consejero)
Dª Soledad Luca de Tena
(Consejera)
D. Álvaro de Ybarra Zubiría
(Consejero)
D. Carlos Delclaux Zulueta
(Consejero)
Dª Koro Usarraga Unsain
(Consejera)
Dª Isabel Gómez Cagigas
(Consejera)
Dª Beatriz Reyero del Rio
(Consejera)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)
BALANCE  AL CIERRE DEL EJERCICIO 2022
(Expresado en miles de euros)
ACTIVO
Nota
2022
2021
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
Nota
2022
2021
ACTIVO NO CORRIENTE
480.301
474.892
PATRIMONIO NETO
11
274.563
266.252
Inmovilizado intangible
5
271
190
Fondos Propios
274.563
266.252
Aplicaciones informáticas
271
190
Capital
24.864
24.864
Inmovilizado Material
6
579
661
Capital escriturado
24.864
24.864
Terrenos y construcciones
567
638
Reservas
416.457
401.892
Instalaciones técnicas y otro inmovilizado
material
12
23
Legal
4.999
4.999
Inversiones en empresas del Grupo a largo
plazo
453.578
445.774
Otras reservas
411.458
396.893
Instrumentos de patrimonio
8
452.215
436.509
Acciones propias en cartera
(7.682)
(8.213)
Créditos a empresas
7, 9
1.363
9.265
Resultado de ejercicios anteriores
(172.856)
(172.856)
Otros activos financieros
1
1
Resultado del ejercicio
13.780
20.565
Activos por impuesto diferido
13
25.872
28.266
PASIVO NO CORRIENTE
197.737
188.859
Deudas a largo plazo
2.078
6.626
Deudas con entidades de crédito
12
2.078
6.626
Deudas con empresas del Grupo a largo
plazo
7, 9
195.659
182.233
ACTIVO CORRIENTE
21.807
9.521
PASIVO CORRIENTE
29.808
29.302
Existencias
167
2
Deudas a corto plazo
22.622
24.070
Deudores comerciales y otras cuentas a
cobrar
4.420
1.574
Obligaciones y otros valores negociables
12
5.060
7.387
Clientes por ventas y prestaciones de
servicios
3
4
Deudas con entidades de crédito
12
17.196
16.663
Clientes, empresas del grupo y asociadas
7, 9
3.304
1.567
Derivados
Activos por impuesto corriente
13
1.053
3
Otros pasivos financieros
366
20
Otros créditos con las Administraciones
Publicas
13
60
Deudas con empresas del Grupo a corto
plazo
7, 9
3.018
2.271
Inversiones en empresas del Grupo y
asociadas a corto plazo
7, 9
16.860
7.641
Acreedores comerciales y otras cuentas a
pagar
4.168
2.961
Otros activos financieros
4.500
Proveedores
7
1.857
314
Créditos a empresas
12.360
7.641
Proveedores empresas del Grupo y
asociadas
7, 9
1.235
444
Periodificaciones a corto plazo
117
116
Acreedores varios
7
905
982
Efectivo y otros medios equivalentes
10
243
188
Personal
35
931
Tesorería
243
188
Otras deudas con las Administraciones
Públicas
13
136
290
TOTAL ACTIVO
502.108
484.413
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO
502.108
484.413
Las Notas 1 a 19 descritas en la Memoria forman parte integrante de las presentes cuentas anuales.
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)1
CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
OPERACIONES CONTINUADAS
NOTA
2022
2021
Importe neto de la cifra de negocios
15.a
6.755
2.247
Prestaciones de servicios
2.255
2.247
Ingresos por dividendos en empresas participadas
4.500
Otros ingresos de explotación
Gastos de personal
15.b
(2.927)
(4.472)
Sueldos, salarios y asimilados
(1.661)
(3.157)
Cargas sociales
(1.266)
(1.315)
Otros gastos de explotación
15.c
(3.952)
(3.731)
Servicios exteriores
(3.908)
(3.694)
Tributos
(44)
(37)
Amortización del inmovilizado
5 y 6
(167)
(193)
Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos
financieros
15.706
26.882
Deterioro y resultados de las sociedades participadas
8
15.706
26.882
RESULTADO DE EXPLOTACIÓN
15.415
20.733
Ingresos financieros
231
338
De valores negociables y otros instrumentos financieros
En empresas del Grupo
9
231
338
Gastos Financieros
(3.185)
(3.890)
Por deudas con empresas del Grupo
9
(2.140)
(1.739)
Por deudas con terceros
(1.045)
(2.151)
RESULTADO FINANCIERO
(2.954)
(3.552)
RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS
12.461
17.181
Impuesto sobre Sociedades
13
1.319
3.384
RESULTADO DEL EJERCICIO
13.780
20.565
Las Notas 1 a 19 descritas en la Memoria forman parte integrante de las presentes cuentas anuales.
Vocento, S.A.
      Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)2
ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO CORRESPONDIENTE AL
EJERCICIO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022
(Expresado en miles de euros)
A)ESTADO DE INGRESOS Y GASTOS RECONOCIDOS CORRESPONDIENTE AL
EJERCICIO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022 (Expresado en miles de
euros)
2022
2021
Resultado de la cuenta de perdidas y ganancias
13.780
20.565
Ingresos y gastos imputados directamente al patrimonio neto
108
Por cobertura de flujos de efectivo
143
Efecto impositivo (Nota 13)
(35)
Transferencias a la cuenta de perdidas y ganancias
(25)
Por cobertura de flujos de efectivo
(34)
Efecto impositivo (Nota 13)
9
TOTAL DE INGRESOS Y GASTOS RECONOCIDOS
13.780
20.648
B)ESTADO TOTAL DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO
CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022
(Expresado en miles de euros)
Capital
Reserva
Legal
Acciones
Propias
Reserva
acciones
propias
Reserva
fusión
Otras
reservas
Resultados
negativos
de
ejercicios
anteriores
Resultado
del
ejercicio
Ajustes
por
valoración
Total
Saldo final ejercicio 2020
24.994
4.999
(10.542)
9.719
65.524
323.971
(151.003)
(21.853)
(83)
245.726
Total ingresos y gastos
reconocidos (Notas 3)
20.565
83
20.648
Aplicación del resultado
2020 (Nota 3)
(21.853)
21.853
Otras variaciones de
patrimonio neto (Nota 11)
(130)
1.459
(1.459)
130
Operaciones con acciones
propias (Nota 11)
870
(992)
(122)
Saldo final ejercicio 2021
24.864
4.999
(8.213)
7.268
65.524
324.101
(172.856)
20.565
266.252
Total ingresos y gastos
reconocidos (Notas 3)
13.780
13.780
Aplicación del resultado
2021 (Nota 3)
20.565
(20.565)
Distribución de dividendos
(Nota 11)
(5.419)
(5.419)
Operaciones con acciones
propias (Nota 11)
531
(581)
(50)
Saldo final ejercicio 2022
24.864
4.999
(7.682)
6.687
65.524
339.247
(172.856)
13.780
274.563
Las Notas 1 a 19 descritas en la Memoria forman parte integrante de las presentes cuentas anuales.
Vocento, S.A.
      Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)3
ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO TERMINADO
EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022
(Expresado en miles de euros)
FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE EXPLOTACIÓN
NOTAS
2022
2021
Resultado del ejercicio antes de impuestos
12.461
17.181
Ajustes del resultado
(17.085)
(23.180)
Amortización del inmovilizado
5 y 6
167
193
Ingresos financieros
9
(231)
(338)
Ingresos por dividendos
8 y 9
(4.500)
Gastos financieros
3.185
3.889
Variación del valor en sociedades participadas
8
(15.706)
(26.882)
Variación del valor razonable en los instrumentos financieros
(42)
Cambios en el capital corriente
(755)
(1.075)
Existencias
(165)
1
Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
(1.796)
3.913
Otros activos corrientes
(1)
(109)
Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
1.207
(4.880)
Otros pasivos no corrientes
Otros flujos de efectivo de las actividades de explotación
2.264
1.677
Pagos de intereses
9
(2.784)
(2.972)
Cobros de intereses y dividendos
8 y 9
245
356
Cobros/(pagos) por impuesto sobre sociedades
13
4.803
4.293
Flujos de efectivo de las actividades de explotación
(3.115)
(5.397)
FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE INVERSIÓN
Pagos por inversiones
(166)
(140)
Deudas con empresas del grupo y asociadas
9
Inmovilizado material
6
(166)
(136)
Inmovilizado intangible
5
(4)
Cobros por desinversiones
1.375
2.751
Créditos a empresas del grupo y asociadas
1.375
2.751
Otros activos
Flujos de efectivo de las actividades de inversión
1.209
2.611
FLUJOS DE EFECTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE FINANCIACIÓN
Cobros y pagos por instrumentos de patrimonio
11
(50)
1
Adquisición de instrumentos de patrimonio
531
(792)
Enajenación de instrumentos de patrimonio
(581)
793
Cobros y pagos por instrumentos de pasivo financiero
7.430
2.784
Pagarés emitidos/Amortizados
12
(2.330)
(30.300)
Emisión de deudas con entidades de crédito
12
3.000
Emisión de deudas con empresas del grupo y asociadas
9
Devolución y amortización de deudas con entidades de crédito
12
(6.666)
(10.000)
Devolución y amortización de deudas con empresas de grupo y asociadas
9
13.426
43.084
Flujos de efectivo de las actividades de financiación
7.380
2.785
Pagos y remuneraciones de otros instrumentos financieros
(5.419)
Dividendos
(5.419)
EFECTO DE LAS VARIACIONES EN LOS TIPOS DE CAMBIO
AUMENTO / DISMINUCIÓN NETA DEL EFECTIVO O EQUIVALENTES
55
(1)
Efectivo o equivalentes al inicio del ejercicio
188
189
Efectivo o equivalentes al final del ejercicio
243
188
Las Notas 1 a 19 descritas en la Memoria forman parte integrante de las presentes cuentas anuales.
Vocento, S.A.
      Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)4
1.Actividad de la Sociedad
Vocento, S.A. (en adelante la Sociedad) se constituyó como Sociedad Anónima por tiempo ilimitado el 28 de
junio de 1945, teniendo por objeto social, según sus estatutos, la edición, distribución y venta de
publicaciones unitarias, periódicas o no, de información general, cultural, deportiva, artística o de cualquier
otra naturaleza, la impresión de las mismas y la explotación de talleres de imprimir y, en general, cualquier
otra actividad relacionada con la industria editorial y de artes gráficas; el establecimiento, utilización y
explotación de emisoras de radio, televisión y cualesquiera otras instalaciones para la emisión, producción y
promoción de medios audiovisuales, así como la producción, edición, distribución de discos, casetes, cintas
magnetofónicas, películas, programas y cualesquiera otros aparatos o medios de comunicación de
cualquier tipo; la tenencia, adquisición, venta y realización de actos de administración y disposición por
cualquier título de acciones, títulos, valores, participaciones en sociedades dedicadas a cualquiera de las
actividades anteriormente citadas, y, en general, a cualquier otra actividad directa o indirectamente
relacionada con las anteriores y que no esté prohibida por la legislación vigente.
Todas las actividades que integran el objeto social mencionado podrán desarrollarse tanto en España como
en el extranjero, pudiendo llevarse a cabo total o parcialmente de modo indirecto, mediante la titularidad de
acciones o de participaciones en sociedades con objeto idéntico o análogo (Nota 8).
La Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada el 17 de marzo de 2001 acordó el cambio de
denominación social de Bilbao Editorial, S.A., pasando a denominarse Grupo Correo de Comunicación, S.A.
Con fecha 26 de noviembre de 2001, como consecuencia de la fusión por absorción de Prensa Española,
S.A., la Junta General Extraordinaria de Accionistas acordó el cambio de denominación social de la
Sociedad pasando a denominarse Grupo Correo Prensa Española, S.A. Con fecha 17 de diciembre de
2002, se acordó la cesión global de activos y pasivos de Prensa Española de Locales, S.L.U. a favor de su
único accionista Grupo Correo Prensa Española, S.A., con posterior extinción de la primera. Por ultimo, la
Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada el 29 de mayo de 2003 acordó el cambio de
denominación social de la Sociedad, pasando a denominarse Vocento, S.A..
La actividad principal de la Sociedad es el control de las participaciones en capital mantenidas, al ser la
Sociedad dominante de un Grupo de sociedades (en adelante, el Grupo) (Nota 8 y Anexo), y de acuerdo
con la legislación vigente está obligada a formular separadamente cuentas consolidadas. Estas cuentas
anuales, así como las cuentas anuales consolidadas del Grupo Vocento del ejercicio finalizado el 31 de
diciembre de 2022, han sido formuladas por los Administradores en reunión de su Consejo de
Administración celebrado el día 27 de febrero de 2023. Las cuentas anuales consolidadas del ejercicio 2021
fueron aprobadas por la Junta General Ordinaria de Accionistas de Vocento, S.A. celebrada el 26 de abril de
2022 y depositadas en el Registro Mercantil de Bilbao.
La Sociedad a fecha 31 de diciembre de 2022 tiene su domicilio en Bilbao, Gran Vía Don Diego López de
Haro, 45.
Dada la actividad a la que se dedica la Sociedad, esta no tiene responsabilidades, gastos, activos, ni
provisiones y contingencias de naturaleza medioambiental que pudieran ser significativos en relación con el
patrimonio, la situación financiera y los resultados de la misma. Por este motivo, no se incluyen desgloses
específicos en la presente memoria de las cuentas anuales respecto a información de cuestiones
medioambientales.
2.Bases de presentación de las cuentas anuales
a)Marco normativo de información financiera aplicable a la Sociedad-
Las cuentas anuales se han preparado a partir de los registros contables de la Sociedad y se presentan
de acuerdo con la legislación mercantil vigente y con las normas establecidas en el Plan General de
Contabilidad aprobado mediante Real Decreto 1514/2007 y las modificaciones incorporadas a éste
último mediante el Real Decreto 1/2021, de 12 de enero, en vigor para los ejercicio iniciados a partir del
1 de enero de 2021, con objeto de mostrar la  imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de
los resultados de la Sociedad, así como la veracidad de los flujos de efectivo incorporados en el estado
de flujos de efectivo.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                5 
b)Imagen fiel-
Las cuentas anuales han sido obtenidas de los registros contables de la Sociedad y se presentan de
acuerdo con el marco normativo de información financiera que le resulta de aplicación y, en particular,
los principios y criterios contables contenidos, de forma que muestran la imagen fiel del patrimonio, de
la situación financiera, de los resultados de la Sociedad y de los flujos de efectivo habidos durante el
correspondiente ejercicio. Estas cuentas anuales, que han sido formuladas por los Administradores de
la Sociedad, se someterán a la aprobación por la Junta General Ordinaria de Accionistas, estimándose
que serán aprobadas sin modificación alguna. Por su parte, las cuentas anuales del ejercicio 2021
fueron aprobadas por la Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada el 26 de abril de 2022.
Las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2022 están referidas a la Sociedad individualmente
considerada. Vocento, S.A., como cabecera del Grupo, presenta cuentas anuales consolidadas de
acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera adoptadas por la Unión Europea
(NIIF-UE). De acuerdo con el contenido de dichas cuentas anuales consolidadas preparadas conforme
a NIIF-UE, los importes del patrimonio neto consolidado, del resultado atribuido a la sociedad
dominante y del total de activos del balance consolidado al 31 de diciembre de 2022 ascienden a
268.144 miles de euros (2021: 268.694 miles de euros), 12.886 miles de euros positivos (2021: 13.620
miles de euros negativos) y 430.071 miles de euros (2021: 435.596 miles de euros).
c)Principios contables no obligatorios aplicados-
No se han aplicado principios contables no obligatorios. Adicionalmente, los Administradores han
formulado estas cuentas anuales teniendo en consideración la totalidad de los principios y normas
contables de aplicación obligatoria que tienen un efecto significativo en dichas cuentas anuales. No
existe ningún principio contable que, siendo obligatorio, haya dejado de aplicarse.
d)Aspectos críticos de la valoración y estimación de la incertidumbre operativa y financiera-
La preparación de las cuentas anuales exige el uso por parte de la Sociedad de ciertas estimaciones 
en relación con el futuro que se evalúan continuamente. Dichas estimaciones se basan en la
experiencia histórica y otros factores, incluidas las expectativas de sucesos futuros que se consideran
razonables. Las estimaciones contables resultantes, por definición, raramente se igualarán a los
correspondientes resultados reales. A continuación se enumeran las estimaciones y juicios que tienen
un riesgo significativo de dar lugar a ajustes materiales en los importes en libros de los activos y
pasivos dentro del ejercicio económico siguiente:
La evaluación de posibles pérdidas por deterioro de determinados activos, tales como
participaciones en empresas del Grupo (Notas 4.d y 8).
La recuperabilidad de las bases imponibles y deducciones generadas en ejercicios anteriores
(Notas 4.h y 13).
Adicionalmente, la Sociedad comprueba anualmente si existe deterioro en aquellos activos que
presenten indicio de ello (Notas 4.c, 4.h, 5, 6), debiendo en consecuencia estimar su valor recuperable.
A pesar de que estas estimaciones se han realizado sobre la base de la mejor información disponible al
cierre del ejercicio 2022, es posible que acontecimientos que puedan tener lugar en el futuro obliguen a
modificarlas (al alza o a la baja) en los próximos ejercicios, lo que se realizaría, en su caso, de forma
prospectiva.
e)Comparación de la información-
La información contenida en esta memoria referida al ejercicio 2021 se presenta a efectos
comparativos con la información del ejercicio 2022.
f)Corrección de errores-
En la elaboración de las cuentas anuales adjuntas no se ha detectado ningún error significativo que
haya supuesto la re-expresión de los importes incluidos en las cuentas anuales del ejercicio 2021.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                6 
g)Agrupación de partidas-
A los efectos de facilitar la comprensión del balance, de la cuenta de pérdidas y ganancias, del estado
de cambios en el patrimonio neto y del estado de flujos de efectivo, estos estados se presentan de
forma agregada, recogiéndose los análisis requeridos en las notas correspondientes de la memoria. 
3.Distribución del resultado
La propuesta de aplicación del resultado del ejercicio formulada por los Administradores de la Sociedad y
que se someterá a la aprobación de la Junta General de Accionistas es la siguiente (en miles de euros):
2022
2021
Base de reparto:
Resultado del ejercicio
13.780
20.565
Distribución:
Dividendo
5.500
5.419
Reservas voluntarias
8.280
15.146
Resultados negativos de ejercicios anteriores
13.780
20.565
4.Normas de registro y valoración
Las principales normas de registro y valoración utilizadas por la Sociedad en la elaboración de sus cuentas
anuales, de acuerdo con las establecidas por el Plan General de Contabilidad, han sido las siguientes:
a)Inmovilizado intangible-
Como norma general, el inmovilizado intangible se valora inicialmente por su precio de adquisición o
coste de producción. Posteriormente, se valora a su coste minorado por la correspondiente
amortización acumulada y, en su caso, por las pérdidas por deterioro que haya experimentado. Dichos
activos se amortizan en función de su vida útil.
Aplicaciones informáticas:
La Sociedad registra en esta cuenta los costes incurridos en la adquisición y desarrollo de programas
informáticos. Los costes de mantenimiento de las aplicaciones informáticas se registran en la cuenta de
pérdidas y ganancias del ejercicio en que se incurren. La amortización de las aplicaciones informáticas
se realiza, con carácter general, linealmente durante un período de cuatro años.
b)Inmovilizado material-
El inmovilizado material se valora inicialmente por su precio de adquisición o coste de producción, y
posteriormente se minora por la correspondiente amortización acumulada y las pérdidas por deterioro,
si las hubiera, conforme al criterio mencionado en la Nota 4.c.
Los costes de reparaciones importantes se activan y se amortizan durante la vida útil estimada de los
mismos, mientras que los gastos de mantenimiento recurrentes se cargan en la cuenta de pérdidas y
ganancias durante el ejercicio en que se incurre en ellos.
Para aquellos inmovilizados que necesitan un período de tiempo superior a un año para estar en
condiciones de uso, los costes capitalizados incluyen los gastos financieros que se hayan devengado
antes de la puesta en condiciones de funcionamiento del bien y que hayan sido girados por el
proveedor o correspondan a préstamos u otro tipo de financiación ajena, especifica o genérica,
directamente atribuible a la adquisición o fabricación del mismo, siempre y cuando dicho importe sea
significativo. Al 31 de diciembre de 2022 y 2021 no hay ningún importe registrado por este concepto.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                7 
La Sociedad amortiza el inmovilizado material linealmente, aplicando porcentajes de amortización anual
calculados en función de los años de vida útil estimada de los respectivos bienes, según el siguiente
detalle:
Vida Útil Media
Estimada (años)
Construcciones
30
Instalaciones técnicas y maquinaria
6,6
Otras instalaciones, utillaje y mobiliario
10
Otro inmovilizado
5
La Sociedad, al 31 de diciembre de 2022 y 2021 no dispone de terrenos, edificios y otras
construcciones que se mantengan, bien para explotarlos en régimen de alquiler, bien para obtener una
plusvalía en su venta como consecuencia de los incrementos que se produzcan en el futuro en sus
respectivos precios de mercado.
c)Deterioro de valor de activos no financieros-
Los activos se someten a pruebas de pérdidas por deterioro siempre que algún suceso o cambio en las
circunstancias indique que el valor contable puede no ser recuperable. Se reconoce una pérdida por
deterioro por el exceso del valor contable del activo sobre su importe recuperable, entendido éste como
el mayor del valor razonable del activo menos los costes de venta o el valor en uso. A efectos de
evaluar las pérdidas por deterioro del valor, los activos se agrupan al nivel más bajo para el que hay
flujos de efectivo identificables por separado (unidades generadoras de efectivo). Los activos no
financieros, distintos del fondo de comercio, que hubieran sufrido una pérdida por deterioro se someten
a revisiones a cada fecha de balance por si se hubieran producido reversiones de la pérdida.
Los valores recuperables se calculan para cada unidad generadora de efectivo, si bien en el caso de
inmovilizaciones materiales, siempre que sea posible, los cálculos de deterioro se referirán siempre
elemento a elemento, de forma individualizada.
La Dirección prepara anualmente para cada unidad generadora de efectivo su plan de negocio por
mercados y actividades, abarcando generalmente un espacio temporal de cinco ejercicios. Los
principales componentes de dicho plan son:
Proyecciones de resultados
Proyecciones de inversiones y capital circulante
Otras variables que influyen en el cálculo del valor recuperable son:
Tipo de descuento a aplicar, entendiendo éste como la media ponderada del coste de capital,
siendo las principales variables que influyen en su cálculo, el coste de los pasivos y los riesgos
específicos de los activos.
Tasa de crecimiento de los flujos de caja empleada para extrapolar las proyecciones de flujos
de efectivo más allá del período cubierto por los presupuestos o previsiones.
Las proyecciones son preparadas sobre la base de la experiencia pasada y en función de las mejores
estimaciones disponibles, siendo estas consistentes con la información procedente del exterior.
Cuando una pérdida por deterioro de valor revierte posteriormente, el importe en libros del activo o de
la unidad generadora de efectivo se incrementa en la estimación revisada de su importe recuperable,
pero de tal modo que el importe en libros incrementado no supere el importe en libros que se había
determinado de no haberse reconocido ninguna pérdida por deterioro en ejercicios anteriores. Dicha
reversión de una pérdida por deterioro de valor se reconoce como ingreso.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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d)Activos financieros-
Activos financieros a coste amortizado
Se incluyen en esta categoría aquellos activos financieros, incluso los admitidos a negociación en un
mercado organizado, en los que la Sociedad mantiene la inversión con el objetivo de percibir los flujos
de efectivo derivados de la ejecución del contrato, y las condiciones contractuales del activo financiero
dan lugar en fechas especificas a flujos de efectivo que son únicamente cobros de principal e intereses
sobre el importe del principal pendiente.
Los flujos de efectivo contractuales que son únicamente cobros de principal e interés sobre el importe
del principal pendiente son inherentes a un acuerdo que tiene la naturaleza de préstamo ordinario o
común, sin perjuicio del tipo de interés acordado.
Se incluyen en esta categoría los créditos por operaciones comerciales y los créditos por operaciones
no comerciales:
a) Créditos por operaciones comerciales: son aquellos activos financieros que se originan en la
venta de bienes y la prestación de servicios por operaciones de tráfico de la empresa con
cobro aplazado, y
b) Créditos por operaciones no comerciales: son aquellos activos financieros que, no siendo
instrumentos de patrimonio ni derivados, no tienen origen comercial y cuyos cobros son de
cuantía determinada o determinable que proceden de operaciones de préstamo o crédito
concedidos por la empresa.
Valoración inicial 
Los activos financieros clasificados en esta categoría se valorarán inicialmente por su valor razonable,
que, salvo evidencia en contrario, será el precio de la transacción, que equivaldrá al valor razonable de
la contraprestación entregada más los costes de transacción que les sean directamente atribuibles.
No obstante, los créditos por operaciones comerciales con vencimiento no superior a un año y que no
tienen un tipo de interés contractual explícito, así como los créditos al personal, los dividendos a cobrar
y los desembolsos exigidos sobre instrumentos de patrimonio cuyo importe se espera recibir en el corto
plazo, se valoran por su valor nominal en la medida en la que se considera que el efecto de no
actualizar los flujos de efectivo no es significativo.
Valoración posterior
Los activos financieros incluidos en esta categoría se valorarán por su coste amortizado. Los intereses
devengados se contabilizarán en la cuenta de pérdidas y ganancias aplicando el método del tipo de
interés efectivo.
No obstante, los créditos con vencimiento no superior a un año que, de acuerdo con lo dispuesto en el
apartado anterior, se valoran inicialmente por su valor nominal, continúan valorándose por dicho
importe salvo que se hayan deteriorado.
Cuando los flujos de efectivo contractuales de un activo financiero se modifican debido a las
dificultades financieras del emisor, la empresa analiza si procede contabilizar una pérdida por deterioro
de valor.
Deterioro del valor
Se efectúan las correcciones valorativas necesarias, al menos al cierre y siempre que existe evidencia
objetiva de que el valor de un activo financiero, o de un grupo de activos financieros con similares
características de riesgo valorados colectivamente, se ha deteriorado como resultado de uno o más
eventos que hayan ocurrido después de su reconocimiento inicial y que ocasionen una reducción o
retraso en los flujos de efectivo estimados futuros.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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Con carácter general, la pérdida por deterioro del valor de estos activos financieros es la diferencia
entre su valor en libros y el valor actual de los flujos de efectivo futuros, incluidos, en su caso, los
procedentes de la ejecución de las garantías reales y personales, que se estima van a generar,
descontados al tipo de interés efectivo calculado en el momento de su reconocimiento inicial.
Las correcciones de valor por deterioro, así como su reversión cuando el importe de dicha pérdida
disminuyese por causas relacionadas con un evento posterior, se reconocen como un gasto o un
ingreso, respectivamente, en la cuenta de pérdidas y ganancias. La reversión del deterioro tiene como
límite el valor en libros del activo que estaría reconocido en la fecha de reversión si no se hubiese
registrado el deterioro del valor.
Activos financieros a coste
En todo caso, se incluyen en esta categoría de valoración:
a) Las inversiones en el patrimonio de empresas del Grupo, multigrupo y asociadas.
b) Las restantes inversiones en instrumentos de patrimonio cuyo valor razonable no pueda
determinarse por referencia a un precio cotizado en un mercado activo para un instrumento
idéntico, o no pueda estimarse con fiabilidad, y los derivados que tengan como subyacente
a estas inversiones.
c)  Los préstamos participativos cuyos intereses tengan carácter contingente, bien porque se
pacte un tipo de interés fijo o variable condicionado al cumplimiento de un hito en la
empresa prestataria (por ejemplo, la obtención de beneficios), o bien porque se calculen
exclusivamente por referencia a la evolución de la actividad de la citada empresa.
Valoración inicial
Las inversiones incluidas en esta categoría se valorarán inicialmente al coste, que equivale al valor
razonable de la contraprestación entregada más los costes de transacción que les sean directamente
atribuibles, no incorporándose éstos últimos en el coste de las inversiones en empresas del Grupo.
No obstante, en los casos en lo que existe una inversión anterior a su calificación como empresa del
Grupo, multigrupo o asociada, se considera como coste de dicha inversión el valor contable que
debiera tener la misma inmediatamente antes de que la empresa pase a tener esa calificación.
Forma parte de la valoración inicial el importe de los derechos preferentes de suscripción y similares
que, en su caso, se hubiesen adquirido.
Valoración posterior
Los instrumentos de patrimonio incluidos en esta categoría se valoran por su coste, menos, en su caso,
el importe acumulado de las correcciones valorativas por deterioro.
Si existe evidencia objetiva de que el valor en libros no es recuperable, se efectúan las oportunas
correcciones valorativas por la diferencia entre su valor en libros y el importe recuperable, entendido
éste como el mayor importe entre su valor razonable menos los costes de venta, y el valor actual de los
flujos de efectivo derivados de la inversión. Salvo mejor evidencia del importe recuperable, en la
estimación del deterioro de estas inversiones se toma en consideración el patrimonio neto de la
sociedad participada corregido por las plusvalías tácitas existentes en la fecha de la valoración. La
corrección de valor y, en su caso, su reversión, se registran en la cuenta de pérdidas y ganancias del
ejercicio en que se producen.
Las previsiones futuras cubren al menos los próximos cinco años, incluyendo un valor residual
adecuado a cada negocio. Los Administradores, considerando su experiencia pasada y su know-how
de los diferentes negocios, consideran que, dada la evolución de las variables clave de determinados
negocios, la utilización de proyecciones cuyo horizonte temporal sea de 5 años puede distorsionar el
análisis realizado, y en determinados casos, en sus estimaciones han considerado proyecciones que
consideran fiables y más adecuadas al análisis a realizar, por coincidir el último ejercicio de dichas
proyecciones con lo que consideran un ejercicio tipo normalizado en dichos negocios. Estos flujos se
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
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descuentan para calcular su valor actual a una tasa antes de impuestos que refleja el coste medio
ponderado del capital empleado, ajustado por el riesgo del negocio correspondiente a cada línea de
actividad, y que oscila entre un rango del 8,83% y 10,86% (6,71% y 8,25% después de impuestos),
siendo 7,89% y 8,88% en el ejercicio 2021 (6,00% y 6,75% después de impuestos), y considerando una
tasa de crecimiento del 2% para los periodos subsiguientes a los cubiertos por las proyecciones (entre
1,25% y el 1,75% para el ejercicio anterior). En el caso de que el importe recuperable sea inferior al
valor neto en libros del activo, se registra la correspondiente pérdida por deterioro en la cuenta de
pérdidas y ganancias por la diferencia.
Cuando se debe asignar valor a estos activos por baja del balance u otro motivo, se aplica el método
del coste medio ponderado por grupos homogéneos, entendiéndose por éstos los valores que tienen
iguales derechos.
En el caso de venta de derechos preferentes de suscripción y similares o segregación de los mismos
para ejercitarlos, el importe del coste de los derechos disminuye el valor contable de los respectivos
activos.
Las aportaciones realizadas como consecuencia de un contrato de cuentas en participación y similares
se valorarán al coste, incrementado o disminuido por el beneficio o la pérdida, respectivamente, que
correspondan a la empresa como partícipe no gestor, y menos, en su caso, el importe acumulado de
las correcciones valorativas por deterioro.
Se aplica este mismo criterio en los préstamos participativos cuyos intereses tienen carácter
contingente, bien porque se pacte un tipo de interés fijo o variable condicionado al cumplimiento de un
hito en la empresa prestataria (por ejemplo, la obtención de beneficios), o bien porque se calculan
exclusivamente por referencia a la evolución de la actividad de la citada empresa. Si además de un
interés contingente se acuerda un interés fijo irrevocable, este último se contabiliza como un ingreso
financiero en función de su devengo. Los costes de transacción se imputan a la cuenta de pérdidas y
ganancias de forma lineal a lo largo de la vida del préstamo participativo.
Deterioro del valor
Al menos al cierre del ejercicio, se efectúan las correcciones valorativas necesarias siempre que existe
evidencia objetiva de que el valor en libros de una inversión no será recuperable. El importe de la
corrección valorativa es la diferencia entre su valor en libros y el importe recuperable, entendido éste
como el mayor importe entre su valor razonable menos los costes de venta y el valor actual de los flujos
de efectivo futuros derivados de la inversión, que para el caso de instrumentos de patrimonio se
calcula, bien mediante la estimación de los que se espera recibir como consecuencia del reparto de
dividendos realizado por la empresa participada y de la enajenación o baja en cuentas de la inversión
en la misma, bien mediante la estimación de su participación en los flujos de efectivo que se espera
sean generados por la empresa participada, procedentes tanto de sus actividades ordinarias como de
su enajenación o baja en cuentas.
Salvo mejor evidencia del importe recuperable de las inversiones en instrumentos de patrimonio, la
estimación de la pérdida por deterioro de esta clase de activos se calcula en función del patrimonio
neto de la entidad participada y de las plusvalías tácitas existentes en la fecha de la valoración, netas
del efecto impositivo. En la determinación de ese valor, y siempre que la empresa participada haya
invertido a su vez en otra, se tiene en cuenta el patrimonio neto incluido en las cuentas anuales
consolidadas elaboradas aplicando los criterios del Código de Comercio y sus normas de desarrollo.
El reconocimiento de las correcciones valorativas por deterioro de valor y, en su caso, su reversión, se
registra como un gasto o un ingreso, respectivamente, en la cuenta de pérdidas y ganancias. La
reversión del deterioro tiene como límite el valor en libros de la inversión que estaría reconocida en la
fecha de reversión si no se hubiese registrado el deterioro del valor.
No obstante, en el caso de que se hubiera producido una inversión en la empresa, previa a su
calificación como empresa del Grupo, multigrupo o asociada, y con anterioridad a esa calificación se
hubieran realizado ajustes valorativos imputados directamente al patrimonio neto derivados de tal
inversión, dichos ajustes se mantienen tras la calificación hasta la enajenación o baja de la inversión,
momento en el que se registran en la cuenta de pérdidas y ganancias, o hasta que se producen las
siguientes circunstancias:
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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a)  En el caso de ajustes valorativos previos por aumentos de valor, las correcciones valorativas por
deterioro se registrarán contra la partida del patrimonio neto que recoja los ajustes valorativos
previamente practicados hasta el importe de los mismos, y el exceso, en su caso, se registra en la
cuenta de pérdidas y ganancias. La corrección valorativa por deterioro imputada directamente en el
patrimonio neto no se revierte.
b)  En el caso de ajustes valorativos previos por reducciones de valor, cuando posteriormente el importe
recuperable es superior al valor contable de las inversiones, este último se incrementa, hasta el
límite de la indicada reducción de valor, contra la partida que haya recogido los ajustes valorativos
previos y a partir de ese momento el nuevo importe surgido se considera coste de la inversión. Sin
embargo, cuando existe una evidencia objetiva de deterioro en el valor de la inversión, las pérdidas
acumuladas directamente en el patrimonio neto se reconocen en la cuenta de pérdidas y ganancias.
e)Derivados financieros-
Los derivados financieros se valoran, tanto en el momento inicial como en valoraciones posteriores, por
su valor razonable. El método para reconocer las pérdidas o ganancias resultantes depende de si el
derivado se ha designado como instrumento de cobertura o no y, en su caso, del tipo de cobertura. La
Sociedad designa determinados derivados como:
Cobertura de los flujos de efectivo
La pérdida o ganancia del instrumento de cobertura, en la parte que constituya una cobertura eficaz, se
reconoce directamente en el patrimonio neto. Así, el componente de patrimonio neto que surge como
consecuencia de la cobertura se ajusta para que sea igual, en términos absolutos, al menor de los dos
valores siguientes:
a)  La pérdida o ganancia acumulada del instrumento de cobertura desde el inicio de la cobertura.
b)El cambio acumulado en el valor razonable de la partida cubierta (es decir, el valor actual del
cambio acumulado en los flujos de efectivo futuros esperados cubiertos) desde el inicio de la
cobertura.
Cualquier pérdida o ganancia restante del instrumento de cobertura, o cualquier pérdida o ganancia
requerida para compensar el cambio en el ajuste por cobertura de flujos de efectivo calculada de
acuerdo con el párrafo anterior, representa una ineficacia de la cobertura que se reconoce en el
resultado del ejercicio.
Si una transacción prevista altamente probable cubierta da lugar posteriormente al reconocimiento de
un activo no financiero o un pasivo no financiero, o una transacción prevista cubierta relativa a un activo
no financiero o un pasivo no financiero pasa a ser un compromiso en firme al cual se aplica la
contabilidad de coberturas del valor razonable, se elimina ese importe del ajuste por cobertura de flujos
de efectivo, y se incluye directamente en el coste inicial u otro importe en libros del activo o del pasivo.
Se aplica este mismo criterio en las coberturas del riesgo de tipo de cambio de la adquisición de una
inversión en una empresa del grupo, multigrupo o asociada.
En el resto de los casos, el ajuste reconocido en patrimonio neto se transfiere a la cuenta de pérdidas y
ganancias en la medida en que los flujos de efectivo futuros esperados cubiertos afectan al resultado
del ejercicio.
No obstante, si el ajuste reconocido en patrimonio neto es una pérdida y se espera que todo o parte de
ésta no se recupere en uno o más ejercicios futuros, ese importe que no se espera recuperar se
reclasifica inmediatamente en el resultado del ejercicio.
f)Patrimonio neto-
El capital social está representado por acciones ordinarias.
Los costes de emisión de nuevas acciones u opciones se presentan directamente contra el patrimonio
neto, como menores reservas.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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En el caso de adquisición de acciones propias de la Sociedad, la contraprestación pagada, incluido
cualquier coste incremental directamente atribuible, se deduce del patrimonio neto hasta su
cancelación, emisión de nuevo o enajenación. Cuando estas acciones se venden o se vuelven a emitir
posteriormente, cualquier importe recibido, neto de cualquier coste incremental de la transacción
directamente atribuible, se incluye en el patrimonio neto.
g)Pasivos financieros-
Los pasivos financieros, a efectos de su valoración, se incluirán en alguna de las siguientes categorías:
Pasivos financieros a coste amortizado
Con carácter general, se incluyen en esta categoría los débitos por operaciones comerciales y los
débitos por operaciones no comerciales:
a)Débitos por operaciones comerciales: son aquellos pasivos financieros que se originan en la compra
de bienes y servicios por operaciones de tráfico de la empresa con pago aplazado, y
b) Débitos por operaciones no comerciales: son aquellos pasivos financieros que, no siendo
instrumentos derivados, no tienen origen comercial, sino que proceden de operaciones de préstamo
o crédito recibidos por la empresa.
Los préstamos participativos que tienen las características de un préstamo ordinario o común también
se incluyen en esta categoría sin perjuicio del tipo de interés acordado.
Valoración inicial
Los pasivos financieros incluidos en esta categoría se valoran inicialmente por su valor razonable, que
es el precio de la transacción, y que equivale al valor razonable de la contraprestación recibida ajustado
por los costes de transacción que les sean directamente atribuibles.
No obstante, los débitos por operaciones comerciales con vencimiento no superior a un año y que no
tienen un tipo de interés contractual, así como los desembolsos exigidos por terceros sobre
participaciones cuyo importe se espera pagar en el corto plazo, se valoran por su valor nominal cuando
el efecto de no actualizar los flujos de efectivo no es significativo.
Valoración posterior
Los pasivos financieros incluidos en esta categoría se valoran por su coste amortizado. Los intereses
devengados se contabilizan en la cuenta de pérdidas y ganancias aplicando el método del tipo de
interés efectivo.
No obstante, los débitos con vencimiento no superior a un año que se valoren inicialmente por su valor
nominal continúan valorándose por dicho importe.
Información sobre el periodo medio de pago a proveedores:
En relación a la información requerida por la legislación aplicable, el ratio de pagos realizados a los
proveedores durante los ejercicios 2022 y 2021, periodo medio de pago a proveedores, así como el
ratio de operaciones pendiente de pago a los proveedores al 31 de diciembre de 2022 y al 31 de
diciembre de 2021, y el volumen de pagos y facturas pagadas dentro del periodo máximo que fija la
normativa de morosidad, es el siguiente (en miles de euros):
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
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Ejercicio 2022
Ejercicio 2021
días
días
Periodo Medio pago a proveedores
52,16
59,00
Ratio de operaciones pagadas
58,59
61,66
Ratio de operaciones pendientes de pago
22,87
26,94
Importe (miles de
euros)
Importe (miles de
euros)
Total pagos realizados
17.516
10.705
Total pagos realizados dentro del plazo legal
12.446
5.939
Porcentaje de pagos dentro del plazo legal
71 %
55%
Total pagos pendientes
3.844
1.033
Unidades
Unidades
Número de facturas dentro del plazo legal
864
785
Total número de facturas pagadas
1.558
1.331
Porcentaje de facturas dentro del plazo legal
55 %
59 %
Este saldo hace referencia a los proveedores que por su naturaleza son acreedores comerciales por
deudas con suministradores de bienes y servicios, de modo que incluye los datos relativos a la partida
“Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar” del pasivo corriente del balance.
h)Impuesto sobre Sociedades-
La Sociedad tributa desde el año 1997 en Régimen de Declaración Consolidada con determinadas
sociedades del Grupo que se indican en el Anexo, lo que implica la determinación de forma conjunta
del resultado fiscal del Grupo y las deducciones y bonificaciones en la cuota (Nota 13).
El gasto (ingreso) por impuesto sobre Sociedades es el importe que por este concepto se devenga en
el ejercicio y que comprende tanto el gasto (ingreso) por impuesto corriente como por impuesto diferido.
Tanto el gasto (ingreso) por impuesto corriente como diferido se registran en la cuenta de pérdidas y
ganancias. No obstante, se reconoce en el patrimonio neto el efecto impositivo relacionado con partidas
que se registran directamente en el patrimonio neto.
Los activos y pasivos por impuesto corriente se valorarán por las cantidades que se espera pagar o
recuperar de las autoridades fiscales, de acuerdo con la normativa vigente o aprobada y pendiente de
publicación en la fecha de cierre del ejercicio.
Los impuestos diferidos se calculan, de acuerdo con el método del pasivo, sobre las diferencias
temporarias que surgen entre las bases fiscales de los activos y pasivos y sus valores en libros. Sin
embargo, si los impuestos diferidos surgen del reconocimiento inicial de un activo o un pasivo en una
transacción distinta de una combinación de negocios, que en el momento de la transacción no afecta ni
al resultado contable ni a la base imponible del impuesto, no se reconocen. El impuesto diferido se
determina aplicando la normativa y los tipos impositivos vigentes o aprobados y pendientes de
publicación en la fecha del balance y que se espera aplicar cuando el correspondiente activo por
impuesto diferido se realice o el pasivo por impuesto diferido se liquide.
Los activos por impuestos diferidos solo se reconocen en la medida en que resulte probable que se
vaya a disponer de ganancias fiscales futuras contra las que poderlas hacer efectivas.
Al menos en cada cierre anual, la Sociedad reconsidera los activos por impuestos diferidos registrados,
efectuándose las oportunas correcciones a los mismos en la medida en que existan dudas sobre su
recuperación futura. Asimismo, en esa misma fecha se evalúan los activos por impuestos diferidos no
registrados en balance, y estos son objeto de reconocimiento en la medida en que pase a ser probable
su recuperación con beneficios fiscales futuros.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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i)Prestaciones a los empleados-
Las contribuciones a realizar por retribuciones de aportación definida darán lugar a un pasivo por
retribuciones a largo plazo al personal cuando, al cierre del ejercicio, figuren contribuciones
devengadas no satisfechas. Dicho pasivo se valorará en la fecha de cierre del ejercicio, por el valor
actual de la mejor estimación posible del importe necesario para cancelar o transferir a un tercero la
obligación.
Provisión para planes de incentivos a largo plazo-
Durante el ejercicio 2022 se ha aprobado un nuevo plan de incentivos a largo plazo dirigido al
Consejero Delegado y a determinados directivos de la Sociedad y del Grupo.
Dicho plan consiste en el establecimiento de una retribución variable única equivalente a un 35% de la
retribución fija anual de cada directivo afecto al plan, y cuya liquidación se ha fijado 50% en metálico y
50% en acciones.
La cuantía final dependerá del cumplimiento de dos ambiciosos objetivos:
(I) Generación de caja agregada prevista en proyecciones 22-26 para años 22-24
(II) Ingresos consolidados en el año 2024 previstos en proyecciones 22-26.
De este plan de 2022, ni la Sociedad ni el Grupo, han registrado ninguna provisión en su balance a 31
de diciembre de 2022 porque la última estimación de dichos objetivos no cumple con el objetivo mínimo
marcado. 
Indemnizaciones por cese
Las indemnizaciones por cese se pagan a los empleados como consecuencia de la decisión de la
Sociedad de rescindir su contrato de trabajo antes de la edad normal de jubilación o cuando el
empleado acepta renunciar voluntariamente a cambio de esas prestaciones. La Sociedad reconoce
estas prestaciones cuando se ha comprometido de forma demostrable a cesar en su empleo a los
trabajadores de acuerdo con un plan formal detallado sin posibilidad de retirada o a proporcionar
indemnizaciones por cese como consecuencia de una oferta para animar a una renuncia voluntaria. Las
prestaciones que no se van a pagar en los doce meses siguientes a la fecha del balance se descuentan
a su valor actual. Por tanto, las indemnizaciones por despido susceptibles de cuantificación razonable
se registran como gasto en el ejercicio en el que se adopta y se comunica la decisión del despido.
Durante los ejercicios 2022 y 2021 no se ha devengado ningún gasto por despidos acordados y/o
realizados por la Sociedad.
j)Provisiones y pasivos contingentes-
Los Administradores de Vocento, S.A. en la formulación de las cuentas anuales diferencian entre:
a) Provisiones: saldos acreedores que cubren obligaciones actuales derivadas de sucesos pasados,
cuya cancelación es probable que origine una salida de recursos, pero que resultan indeterminados en
cuanto a su importe y/o momento de cancelación.
b) Pasivos contingentes: obligaciones posibles surgidas como consecuencia de sucesos pasados, cuya
materialización futura esta condicionada a que ocurra, o no, uno o mas eventos futuros independientes
de la voluntad de la Sociedad.
Las cuentas anuales recogen todas las provisiones con respecto a las cuales se estima que la
probabilidad de que se tenga que atender la obligación es mayor que de lo contrario. Los pasivos
contingentes no se reconocen en las cuentas anuales, sino que se informa sobre los mismos en las
notas de la memoria, en la medida en que no sean considerados como remotos.
Las provisiones se valoran en la fecha de cierre del ejercicio por el valor actual de los desembolsos que
se espera que sean necesarios para liquidar la obligación, usando un tipo antes de impuestos que
refleje las evaluaciones del mercado actual del valor temporal del dinero y los riesgos específicos de la
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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obligación. Los ajustes en la provisión con motivo de su actualización se reconocen como un gasto
financiero conforme se van devengando.
Las provisiones con vencimiento inferior o igual a un año, con un efecto financiero no significativo, no
se descuentan.
Cuando se espera que parte del desembolso necesario para liquidar la provisión sea reembolsado por
un tercero, el reembolso se reconoce como un activo independiente siempre que sea prácticamente
segura su recepción.
Por su parte, se consideran pasivos contingentes aquellas posibles obligaciones surgidas como
consecuencia de sucesos pasados, cuya materialización está condicionada a que ocurra o no uno o
más eventos futuros independientes de la voluntad de la Sociedad. Dichos pasivos contingentes no son
objeto de registro contable presentándose detalle de los mismos en la memoria.
k)Reconocimiento de ingresos-
Los ingresos se reconocen cuando se transfiere el control de los bienes o servicios a los clientes. En
ese momento los ingresos se registran por el importe de la contraprestación que se espera tener
derecho a cambio de la transferencia de los bienes y servicios comprometidos derivados de contratos
con clientes, así como otros ingresos no derivados de contratos con clientes que constituyen la
actividad ordinaria de la Sociedad. El importe registrado se determina deduciendo del importe de la
contraprestación por la transferencia de los bienes o servicios comprometidos con clientes u otros
ingresos correspondientes a las actividades ordinarias de la Sociedad, el importe de los descuentos,
devoluciones, reducciones de precio, incentivos o derechos entregados a clientes, así como el
impuesto sobre el valor añadido y otros impuestos directamente relacionados con los mismos que
deban ser objeto de repercusión.
En los casos en los que en el precio fijado en los contratos con clientes existe un importe de
contraprestación variable, se incluye en el precio a reconocer la mejor estimación de la
contraprestación variable en la medida que sea altamente probable que no se produzca una reversión
significativa del importe del ingreso reconocido cuando posteriormente se resuelva la incertidumbre
asociada a la contraprestación variable. La Sociedad basa sus estimaciones considerando la
información histórica, teniendo en cuenta el tipo de cliente, el tipo de transacción y los términos
concretos de cada acuerdo.
Ingresos por Prestación de servicios
La Sociedad presta servicios centralizados fundamentalmente a las sociedades de su Grupo bajo
contratos a precio fijo. Los ingresos por la prestación de servicios se reconocen en el ejercicio en que
se prestan los mismos.
En el caso de los contratos a precio fijo correspondientes a la prestación de estos servicios, los
ingresos se reconocen sobre la base del servicio real prestado hasta el final del ejercicio sobre el que
se informa, como proporción del total de servicios que se prestarán dado que el cliente recibe y
consume los beneficios simultáneamente. Esto se determina en base a las horas de trabajo reales
incurridas en relación con el total de horas de trabajo esperadas.
Los ingresos derivados de contratos a precio fijo se reconocen generalmente en el periodo en que se
prestan los servicios sobre una base lineal durante el periodo de duración del contrato.
Si surgieran circunstancias que modificaran las estimaciones iniciales de ingresos ordinarios, costes o
grado de avance, se procede a revisar dichas estimaciones. Las revisiones podrían dar lugar a
aumentos o disminuciones en los ingresos y costes estimados y se reflejan en la cuenta de resultados
en el periodo en el que las circunstancias que han motivado dichas revisiones son conocidas por la
dirección.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
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Ingresos por intereses
Los ingresos por intereses de los activos financieros valorados a coste amortizado se reconocen
usando el método del tipo de interés efectivo. Cuando una cuenta a cobrar sufre pérdida por deterioro
del valor, la Sociedad reduce el valor contable a su importe recuperable, descontando los flujos futuros
de efectivo estimados al tipo de interés efectivo original del instrumento, y continúa llevando el
descuento como menos ingreso por intereses. Los ingresos por intereses de préstamos que hayan
sufrido pérdidas por deterioro del valor se reconocen utilizando el método del tipo de interés efectivo.
Ingresos por dividendos
Los ingresos por dividendos se reconocen como ingresos en la cuenta de pérdidas y ganancias cuando
se establece el derecho a recibir el cobro, siempre y cuando, desde la fecha de adquisición, la
participada o cualquier sociedad del Grupo participada por esta última ha generado beneficios por un
importe superior a los fondos propios que se distribuyen. No obstante lo anterior, si los dividendos
distribuidos proceden inequívocamente de resultados generados con anterioridad a la fecha en la que
se han distribuido importes superiores a los beneficios generados por la participada desde la
adquisición, no se reconocen como ingresos, y minoran el valor contable de la inversión.
De acuerdo a lo establecido en la consulta N° 2 del Boletín Oficial del Instituto de Contabilidad y
Auditoria de Cuentas número 79 publicado el 30 de septiembre de 2009, los ingresos obtenidos por la
Sociedad en concepto de dividendos recibidos de empresas del Grupo y asociadas, así como los
ingresos por el devengo de intereses de préstamos y créditos concedidos a dichas filiales, se presentan
formando parte del importe neto de la cifra de negocios. Igualmente se incluyen dentro del margen de
explotación las correcciones valorativas por deterioro efectuadas en los distintos instrumentos
financieros asociados a su actividad.
l)Arrendamientos-
Arrendataria de un arrendamiento operativo
La Sociedad obtiene el arrendamiento de un determinado inmovilizado material en el que el arrendador
conserva una parte importante de los riesgos y beneficios derivados de la titularidad, por lo que se
clasifican como arrendamientos operativos. Los pagos en  concepto de arrendamiento operativo (netos
de cualquier incentivo recibido del arrendador) se cargan en la cuenta de pérdidas y ganancias del
ejercicio en que se devengan sobre una base lineal durante el período de arrendamiento.
m)Transacciones con empresas del Grupo y asociadas-
Con carácter general, las operaciones entre empresas del Grupo se contabilizan en el momento inicial
por su valor razonable. En su caso, si el precio acordado difiere de su valor razonable, la diferencia se
registra atendiendo a la realidad económica de la operación. La valoración posterior se realiza
conforme con lo previsto en las correspondientes normas.
No obstante lo anterior, en las operaciones de fusión, escisión o aportación no dineraria de un negocio
los elementos constitutivos del negocio adquirido se valoran por el importe que corresponde a los
mismos, una vez realizada la operación, conforme a sus valores precedentes conforme a las cuentas
anuales consolidadas del grupo o subgrupo, o en caso de dispensa, al mayor entre el coste de
adquisición del negocio en la sociedad aportante y el importe representativo de su porcentaje de
participación en el patrimonio neto de la sociedad participada cuyo negocio se traslada.
Cuando no intervenga la empresa dominante del grupo o subgrupo, y su dependiente, las cuentas
anuales a considerar a estos efectos serán las del grupo o subgrupo mayor en el que se integren los
elementos patrimoniales cuya sociedad dominante sea española.
En estos casos, la diferencia que se pudiera poner de manifiesto entre el valor neto de los activos y
pasivos de la sociedad adquirida, ajustado por el saldo de las agrupaciones de subvenciones,
donaciones y legados recibidos y ajustes por cambios de valor, y cualquier importe del capital y prima
de emisión, en su caso, emitido por la sociedad absorbente, se registra en reservas.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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Información sobre naturaleza y nivel de riesgo de los instrumentos financieros
La gestión de los riesgos financieros de la Sociedad está centralizada en la Dirección Financiera, la
cual tiene establecidos los mecanismos necesarios para controlar la exposición a las variaciones en los
tipos de interés, así como a los riesgos de crédito y liquidez. A continuación, se indican los principales
riesgos financieros que impactan a la Sociedad:
a)Riesgo de crédito:
El riesgo de crédito surge de efectivo y otros activos líquidos equivalentes al efectivo, los
instrumentos financieros derivados y los depósitos en bancos e instituciones financieras, así como
por la exposición al riesgo de crédito con clientes mayoristas y minoristas, incluyendo las cuentas
comerciales a cobrar y las transacciones comprometidas.
Con carácter general, la Sociedad mantiene su tesorería y activos adquiridos equivalentes en
entidades financieras de elevado nivel crediticio. Adicionalmente, la mayor parte de sus cuentas a
cobrar son con empresas de las cuales la Sociedad mantiene el control.
b)Riesgo de liquidez:
Una gestión prudente del riesgo de liquidez implica el mantenimiento de efectivo y valores
negociables suficientes, la disponibilidad de financiación mediante un importe suficiente de
facilidades de crédito comprometidas y tener capacidad para liquidar posiciones de mercado. Dado
el carácter dinámico de los negocios subyacentes, la Dirección Financiera de la Sociedad tiene
como objetivo mantener la flexibilidad en la financiación mediante la disponibilidad de líneas de
crédito comprometidas. Con el fin de asegurar la liquidez y poder atender todos los compromisos
de pago que se derivan de su actividad, la Sociedad cuenta con la tesorería que muestra su
balance, así como con la disponibilidad de la línea de crédito concedida por determinadas
entidades financieras en la operación de la financiación sindicada que se detalla en la Nota 12.
Con fecha 23 de noviembre de 2022, la Sociedad ha renovado, por un saldo vivo máximo de
75.000 miles de euros y con plazos de vencimiento de hasta 24 meses, el programa de emisión de
pagarés emitido inicialmente con fecha 13 de noviembre de 2017 en el Mercado Alternativo de
Renta Fija para diversificar sus vías de financiación.
El saldo vivo correspondiente a dicho programa al 31 de diciembre de 2022 es de 5.100  miles de
euros (7.500  miles de euros al 31 de diciembre de 2021, los cuales, se encontraban avalados por
el ICO, ya que su emisión se realizó en 2020 bajo el marco del suplemento emitido en septiembre
de ese año para permitir a la Sociedad beneficiarse del Programa de Avales de Pagarés MARF
ICO COVID y que, por voluntad de la Sociedad, no se renovó en 2021).
A 31 de diciembre de 2022, la Sociedad posee fondo de maniobra negativo por importe de 8.001
miles de euros (fondo de maniobra negativo en 2021 por importe de 19.781 miles de euros). Los
Administradores estiman que no existen problemas de liquidez a corto plazo gracias a la
capacidad de generación de caja de las empresas del Grupo (flujo neto de efectivo de las
actividades de explotación consolidadas positivo por importe de 19.303 miles de euros en 2022 y
positivo por importe de 41.956 miles de euros en 2021). Durante el ejercicio 2022 se han
producido desembolsos  por la adquisición de sociedades de 2.841 miles de euros (5.793 miles de
euros en 2021), respecto de las que los Administradores esperan que contribuyan a aumentar los
flujos de efectivo para el Grupo en los próximos ejercicios. Adicionalmente, y como se ha
explicado previamente, el grupo mantiene un programa de pagarés cuyo límite es de 75.000 miles
tanto en 2022 como en 2021. Finalmente, el Grupo cuenta con lineas de crédito no dispuestas por
importe de 25.525 miles de euros a 31 de diciembre de 2022 (40.275 miles de euros en el ejercicio
2021), que permitirán atender las obligaciones de pago del Grupo a corto plazo.
c)Riesgo de mercado (incluye tipo de interés, tipo de cambio y otros riesgos de precio):
La deuda financiera de la Sociedad esta expuesta al riesgo de tipo de interés, el cual podría tener
un efecto adverso en los resultados financieros y en los flujos de caja al estar dicha deuda
referenciada a tipo de interés variable. No obstante, la Sociedad no considera que existan riesgos
significativos a este respecto.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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La Sociedad no realiza operaciones significativas en moneda extranjera y no mantiene al 31 de
diciembre de 2022 saldos en moneda extranjera de importe significativo.
d)    Riesgo medioambiental
La actividad principal del Grupo está circunscrito al sector de medios de comunicación. Por el tipo
de actividad y naturaleza de las instalaciones, principalmente oficinas y un reducido número de
rotativa, se estima que el impacto de las actividades en el medio ambiente es poco relevante. No
obstante. el Grupo incluye este riesgo como un riesgo relevante de cara a que el mismo sea
monitorizado.
      e)Otros
Los riesgos de cumplimiento, especialmente fiscal, se relacionan con una posible diferente
interpretación de las normas que pudieran realizar las autoridades fiscales competentes, así como
con la generación de bases imponibles positivas que permitan la recuperabilidad de los créditos
fiscales activados y nuevas regulaciones en la materia.
5.Inmovilizado intangible
El resumen de las operaciones registradas en el epígrafe “Inmovilizado intangible” en los ejercicios anuales
terminados el 31 de diciembre de 2022 y 2021 es el siguiente:
Miles de euros
Saldo al
31.12.20
Adiciones/
(Dotaciones)
(Retiros)
Saldo al
31.12.21
Adiciones/
(Dotaciones)
(Retiros)
Saldo al
31.12.22
Coste:
Aplicaciones informáticas
918
135
1.053
166
1.219
Total coste
918
135
1.053
166
1.219
Amortización
acumulada:
Aplicaciones informáticas
(751)
(112)
(863)
(85)
(948)
Total amortización
acumulada
(751)
(112)
(863)
(85)
(948)
Total neto
167
23
190
81
271
Del inmovilizado intangible de la Sociedad al 31 de diciembre de 2022 se encuentran totalmente
amortizados diversos elementos que se encontraban en uso a dicha fecha, cuyos valores de coste
ascienden a 824 miles de euros (780 miles de euros en 2021).
La Sociedad no tiene ni al cierre del ejercicio 2022, ni al cierre del ejercicio 2021, compromisos de
adquisición de inmovilizado intangible.
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MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
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6.Inmovilizado material
El resumen de las operaciones registradas hasta el 31 de diciembre de 2022 y 2021 en las diferentes
cuentas del inmovilizado material y de sus correspondientes amortizaciones acumuladas es el siguiente:
Miles de euros
Saldo al
31.12.20
Adiciones/
(Dotaciones)
(Retiros)
Saldo al
31.12.21
Adiciones/
(Dotaciones)
(Retiros)
Saldo al
31.12.22
Coste:
Terrenos y construcciones
2.492
2.492
2.492
Instalaciones técnicas y
maquinaria
Otras instalaciones, utillaje y
mobiliario
4
4
4
Otro inmovilizado-
Elementos de transporte y
otros elementos
90
(90)
Equipos para proceso de
información
54
5
(2)
57
57
Total coste
3.766
5
(92)
2.553
2.553
Amortización acumulada:
Construcciones
(1.783)
(71)
(1.854)
(71)
(1.925)
Instalaciones técnicas y
maquinaria
Otras instalaciones, utillaje y
mobiliario
(3)
(3)
(1)
(4)
Otro inmovilizado-
Elementos de transporte y
otro inmovilizado
(90)
90
Equipos para proceso de
información
(28)
(9)
2
(35)
(10)
(45)
Total amortización
acumulada
(1.904)
(80)
92
(1.892)
(82)
(1.974)
Total, neto
1.862
(75)
661
(82)
579
El edificio en el que se radican las oficinas de la Sociedad en Zamudio, y cuyo coste figura registrado en la
cuenta “Terrenos y construcciones” del inmovilizado material, fue construido en terrenos propiedad de
Comeco Grafico Norte S.L.U (sociedad del Grupo - Nota 9 y Anexo), en virtud de un contrato de constitución
de derecho de superficie a cambio de una contraprestación revisable anualmente que durante el ejercicio
2022 ha ascendido a 24 miles de euros (24 miles en el ejercicio 2021), y por un plazo de 99 años a partir del
1 de junio de 1998, fecha de recepción de la obra, a cuyo vencimiento lo edificado en el solar pasara a ser
propiedad, sin coste alguno, de Comeco Gráfico Norte, S.L.U.. Al 31 de diciembre de 2022, el valor neto
contable de este inmovilizado asciende a 567 miles de euros (638 miles de euros en 2021).
Del inmovilizado material de la Sociedad al 31 de diciembre de 2022 se encuentran totalmente amortizados
diversos elementos que se encontraban en uso a dicha fecha, cuyos valores de coste ascienden a 144
miles de euros (141 miles de euros en 2021).
Al 31 de diciembre de 2022 las inmovilizaciones materiales se encontraban adecuadamente cubiertas por
las correspondientes pólizas de seguros.
La Sociedad no tiene al cierre del ejercicio 2022 compromisos de compra de inmovilizado material.
7.Instrumentos financieros
a) Análisis por categorías
El valor en libros de cada una de las categorías de instrumentos financieros establecidas en la norma de
registro y valoración de “Instrumentos financieros”, excepto las inversiones en el patrimonio de empresas
del grupo, multigrupo y asociadas (Nota 8), es el siguiente:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                20 
Activos financieros a largo y corto plazo
Miles de Euros
Activos financieros a largo plazo
Instrumentos de
patrimonio
Créditos, Derivados y
otros
Total
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Activo financiero a coste amortizado       
(Nota 9)       
1.363
9.265
1.363
9.265
Activo financiero a coste (Nota 8)
452.215
436.509
452.215
436.509
Total
452.215
436.509
1.363
9.265
453.578
445.774
Miles de Euros
Activos financieros a corto plazo
Instrumentos de
patrimonio
Créditos, Derivados y
otros
Total
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Activo financiero a coste amortizado (Nota 9)
20.167
9.212
20.167
9.212
Total
20.167
9.212
20.167
9.212
Pasivos financieros a largo y corto plazo
Miles de Euros
Pasivos financieros a largo plazo
Deudas con entidades
de crédito
Obligaciones y otros
valores negociables
Derivados y otros
Total
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Pasivo
financiero a
coste
amortizado
(Nota 12)
2.078
6.626
195.659
182.233
197.737
188.859
Total
2.078
6.626
195.659
182.233
197.737
188.859
Miles de Euros
Pasivos financieros a corto plazo
Deudas con entidades
de crédito
Obligaciones y otros
valores negociables
Derivados y otros
Total
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Pasivo
financiero a
coste
amortizado
(Nota 12)
17.196
16.663
5.060
7.387
7.416
4.965
29.672
29.015
Total
17.196
16.663
5.060
7.387
7.416
4.965
29.672
29.015
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                21 
Análisis por vencimientos
Al 31 de diciembre de 2022, los importes de los instrumentos financieros con un vencimiento determinado o
determinable clasificados por año de vencimiento son los siguientes:
Miles de Euros
Activos financieros
2023
2024
2025
2026
2027
Años
posteriores
Total
Inversiones en empresas del
grupo y asociadas:
- Créditos a empresas (Nota 9)
12.360
1.363
13.723
-  Otros activos financieros                 
(Nota 9)
4.500
4.500
Deudores comerciales y otras
cuentas a cobrar:
- Clientes por ventas y prestación
de servicios
3
3
- Clientes, empresas del Grupo y
asociadas (Nota 9)
3.304
3.304
Total
20.167
1.363
21.530
Miles de Euros
Pasivos financieros
2023
2024
2025
2026
2027
Años
posteriores
Total
Deudas:
- Obligaciones y Otros Valores
negociables (Nota 12)
5.060
5.060
- Deudas con entidades de crédito
(Nota 12)
17.196
595
606
617
260
19.274
- Otros pasivos financieros
366
366
- Deudas con empresas del Grupo
y asociadas (Nota 9)
3.018
195.659
198.677
Acreedores comerciales y otras
cuenta a pagar:
- Proveedores
1.857
1.857
- Proveedores, empresas del
Grupo y asociadas (Nota 9)
1.235
1.235
- Acreedores varios
905
905
- Personal
35
35
Total
29.672
595
606
617
260
195.659
227.409
8.Participaciones en empresas del Grupo, multigrupo y asociadas
El detalle y las operaciones registradas en este epígrafe del activo de los balances al 31 de diciembre de
2022 y 2021 adjuntos es el siguiente:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                22 
Miles de Euros
Saldo al
31.12.20
Reversiones/
(Dotaciones)
Saldo al
31.12.21
Reversiones/
(Dotaciones)
Saldo al
31.12.22
Inversiones en el patrimonio de
empresas del Grupo
409.627
26.882
436.509
15.706
452.215
Durante el ejercicio 2022, la Sociedad ha registrado una reversión por exceso de deterioro sobre la inversión en
el patrimonio de Vocento Gestión de Medios y Servicios S.L.U. (antes Comeresa Prensa, S.L.U.) por un importe
total de 15.679 miles de euros y una reversión por exceso de deterioro sobre la inversión en el patrimonio de
Corporación de Medios Radiofónicos Digitales, S.A.U. por un importe total de 27 miles de euros, todo ello con
cargo al epígrafe “Deterioros y resultados por enajenaciones de instrumentos financieros” de la cuenta de
pérdidas y ganancias. Durante el ejercicio 2021, la Sociedad registró una reversión por exceso de deterioro
sobre la inversión en el patrimonio de Vocento Gestión de Medios y Servicios S.L.U. (antes Comeresa Prensa,
S.L.U.) por un importe total de 26.856 miles de euros y una reversión por exceso de deterioro sobre la inversión
en el patrimonio de Corporación de Medios Radiofónicos Digitales, S.A.U. por un importe total de 26 miles de
euros, todo ello con cargo al epígrafe “Deterioros y resultados por enajenaciones de instrumentos financieros” de
la cuenta de pérdidas y ganancias.
El Consejo de Administración aprueba las proyecciones del Grupo a 5 años de todas las empresas del Grupo,
las cuales son extendidas a partir de dicho año aplicando las tasas de crecimiento de cada uno de los negocios
de cara a analizar la recuperación de las inversiones en el patrimonio de empresas del Grupo. Dichas
proyecciones son preparadas por los responsables de cada sociedad, detallando cada uno de los negocios
(prensa, internet, gastronomía y agencias...) que incluye dicha sociedad. Cada responsable se basa en fuentes
externas (previsiones de crecimiento del sector de medios de prensa escrita e Internet, situación de
competidores, información publica sobre el sector...), como internas (sociedades similares dentro del Grupo).
Principalmente, se ha considerado la situación esperada del mercado publicitario, del sector de la prensa escrita
y del desarrollo del negocio online, las variaciones de los tipos de interés, la evolución del índice de precios al
consumo (IPC) y el impacto en los gastos de personal y otros gastos de la transición del negocio tradicional del
Grupo (prensa escrita) hacia Internet. También se considera la evolución en otros negocios en los que el Grupo
es activo ( clasificados, gastronomía, agencias, servicios digitales a empresas, ...)
En concreto las variables clave, para el negocio de periódicos, en las que se han basado los Administradores
para realizar las previsiones futuras, son las siguientes:
Evolución del mercado de la publicidad: Se realiza un análisis detallado por cada tipo de publicidad
y mercado, separando la publicidad gestionada localmente de la correspondiente a anunciantes
nacionales. Se analiza la evolución de la publicidad en prensa escrita y en Internet, y para cada
una de ellas se detallan las hipótesis de la publicidad institucional, los anuncios clasificados, las
esquelas, publicidad programática, etc..
Venta de ejemplares: Se realiza un análisis detallado de la venta de ejemplares por canal
(suscripciones individuales, suscripciones colectivas, venta en Kiosco, etc.) y para cada tipo de
venta se prevé cual a va a ser la variación del número de ejemplares vendidos. Adicionalmente, en
función del precio actual de venta de cabecera (y del precio de la competencia) se estima cual va a
ser la evolución de precios de cabecera. También se tiene en cuenta los ingresos por suscripciones
digitales.
Evolución de otros ingresos y costes operativos: Se realiza un análisis detallado de cada uno de
los otros ingresos, que reflejan, entre otros efectos, la disminución progresiva del esfuerzo
promocional y el aumento de la realización de eventos.
En gastos de personal se estiman los costes, los cuales reflejan la transición del negocio de la
prensa escrita al negocio on line y la posible evolución de los convenios colectivos.
Resto de gastos operativos: Se analizan teniendo en cuenta las variaciones del IPC así como la
evolución de los costes variables en función de las variaciones de ingresos descritas en los
párrafos anteriores.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                23 
Todas estas proyecciones han sido descontadas a una tasa de descuento anual calculada para el periodo de las
proyecciones, usando un valor terminal normalizado.
La base para el cálculo de estas proyecciones ha sido el año 2022, ejercicio en el que el grado de cumplimiento
de los objetivos previstos ha sido elevado, especialmente en el ámbito de clasificados y gastronomía . Esto ha
supuesto también una mejora de la proyecciones futuras, factor que ha llevado a la Sociedad a registrar una
reversión de deterioro por importe de 15.706 miles de euros.
El detalle y la información resumida mas relevante de las participaciones en empresas del Grupo al 31 de
diciembre de 2022 y 2021 es la siguiente (véase Anexo):
Ejercicio 2022:
Miles de Euros
Valor en libros
Capital
social (*)
Resto de
patrimonio
(*)
Resultado
del ejercicio
2022 (*)
Dividendos
recibidos
(Nota 14.a)
Coste
Reversión
Deterioro
acumulado
al inicio del
ejercicio
Valor Neto
Contable
Empresas del Grupo
(Nota 9 y Anexo)-
Corporación de Medios
Radiofónicos Digitales,
S.A.U. (*)
5.410
27
(2.007)
3.430
5.560
(2.157)
27
Vocento Gestión de
Medios y Servicios, S.L.U. 
(*) (**)
767.560
15.679
(393.331)
389.908
403.069
(83.949)
(14.548)
Vocento Corporación de
Medios del País Vasco,
S.L.U.  (*) (**)
58.877
58.877
9.686
108.139
1.953
4.500
831.847
15.706
(395.338)
452.215
(*) Esta información hace referencia a los estados financieros individuales al 31 de diciembre de 2022, no
consolidados, de las respectivas sociedades que se encuentran pendientes de formular por los
correspondientes Órganos de Administración.
(**) Sociedades auditadas por PricewaterhouseCoopers Auditores, S.L.
Ejercicio 2021:
         
Miles de Euros
Valor en libros
Capital
social (*)
Resto de
patrimonio
(*)
Resultado
del ejercicio
2021 (*)
Dividendos
recibidos
(Nota 14.a)
Coste
Reversión
Deterioro
acumulado
al inicio del
ejercicio
Valor Neto
Contable
Empresas del Grupo
(Nota 9 y Anexo)-
Corporación de Medios
Radiofónicos Digitales,
S.A.U. (*)
5.410
26
(2.032)
3.404
5.560
(2.182)
25
Vocento Gestión de
Medios y Servicios, S.L.U. 
(*) (**)
767.560
26.856
(420.188)
374.228
403.069
(80.104)
(3.845)
Vocento Corporación de
Medios del País Vasco,
S.L.U.  (*) (**)
58.877
58.877
9.686
92.112
16.027
831.847
26.882
(422.220)
436.509
(*) Esta información hace referencia a los estados financieros individuales al 31 de diciembre de 2021, no
consolidados, de las respectivas sociedades que se encuentran pendientes de formular por los
correspondientes Órganos de Administración.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                24 
(**) En el ejercicio 2021 la sociedad Comeresa Prensa, S.L.U. ha cambiado su denominación de Vocento
Gestión de Medios y Servicios, S.L.U. y la sociedad Comeresa País Vasco, S.L.U. ha cambiado su
denominación a Vocento Corporación de Medios del País Vasco, S.L.U.
(***) Sociedades auditadas por PricewaterhouseCoopers Auditores, S.L.
9.Saldos y transacciones con partes vinculadas
Las operaciones con empresas del Grupo, asociadas participadas mayoritariamente o con dominio efectivo
por Vocento, que son realizadas a precios de mercado (Nota 4.m), y que figuran registradas en los
correspondientes epígrafes de las cuentas de pérdidas y ganancias de los ejercicios 2022 y 2021 adjuntas,
así como los saldos con empresas del Grupo, asociadas participadas mayoritariamente o con dominio
efectivo por Vocento que figuran registrados en los correspondientes epígrafes del balance adjunto al 31 de
diciembre de 2022 y 2021, son las siguientes:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                25 
Ejercicio 2022
Miles de euros
Saldos
Operaciones
Largo Plazo
Corto plazo
Créditos a
empresas del
Grupo y
asociadas
Deudas con
empresas del
Grupo y
asociadas
Clientes,
empresas del
Grupo y
asociadas
Créditos a
empresas del
Grupo
Deudas con
empresas del
Grupo y
asociadas
Proveedores,
empresas del
Grupo y
asociadas
Ingresos por
prestación de
servicios
(Nota 15.a)
Ingresos por
dividendos en
empresas
participadas
Nota 15.a)
Otros gastos
de
explotación
Ingresos
financieros
con
empresas del
Grupo y
asociadas
Gastos
financieros
por deudas
con
empresas del
Grupo y
asociadas
Vocento Gestión de Medios y
Servicios, S.L.U.
(195.659)
261
(2.140)
(454)
1.287
(1.912)
(2.140)
Diario El Correo, S.A.U.
2.340
(24)
(121)
Vocento Corporación de Medios
del País Vasco, S.L.U.
4.570
4.500
Sociedad Vascongada de
Producciones, S.A.
2.172
Comeco Grafico Norte, S.L.U.
763
2.073
(649)
(20)
17
(93)
Diario ABC, S.L.
52
6.927
(4)
49
(72)
207
ABC Sevilla, S.L.
23
459
46
(3)
14
Corporación de Medios de
Extremadura, S.A.
321
10
Corporación de Medios
Radiofónicos Digitales, S.A.U.
600
Comercial Multimedia Vocento,
S.A.U.
723
(719)
17
(595)
Otras sociedades del Grupo
172
71
(229)
(14)
839
(47)
1.363
(195.659)
3.304
16.860
(3.018)
(1.235)
2.255
4.500
(2.843)
231
(2.140)
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                26 
Ejercicio 2021
Miles de euros
Saldos
Operaciones
Largo Plazo
Corto plazo
Créditos a
empresas del
Grupo y
asociadas
Deudas con
empresas del
Grupo y
asociadas
Clientes,
empresas del
Grupo y
asociadas
Créditos a
empresas del
Grupo
Deudas con
empresas del
Grupo y
asociadas
Proveedores,
empresas del
Grupo y
asociadas
Ingresos por
prestación de
servicios
(Nota 15.a)
Ingresos por
dividendos en
empresas
participadas
Nota 15.a)
Otros gastos
de
explotación
Ingresos
financieros
con
empresas del
Grupo y
asociadas
Gastos
financieros
por deudas
con
empresas del
Grupo y
asociadas
Vocento Gestión de Medios y
Servicios, S.L.U.
(182.233)
257
(1.739)
(362)
1.275
(1.708)
(1.739)
Veralia Corporación Producciones
de Cine y Televisión, S.L.
2
8
42
Diario El Correo, S.A.U.
20
2.377
(23)
98
(113)
Vocento Corporación de Medios
del País Vasco, S.L.U.
107
Sociedad Vascongada de
Producciones, S.A.
12
3.546
61
Comeco Grafico Norte, S.L.U.
1.168
1.076
(393)
(13)
19
(66)
Diario ABC, S.L.
6.739
48
1.437
(4)
46
(65)
266
ABC Sevilla, S.L.
446
14
95
46
18
Corporación de Medios de
Extremadura, S.A.
312
8
67
39
12
Corporación de Medios
Radiofónicos Digitales, S.A.U.
600
8
Comercial Multimedia Vocento,
S.A.U.
5
27
Otras sociedades del Grupo
125
4
(139)
(42)
628
(87)
9.265
(182.233)
1.567
7.641
(2.271)
(444)
2.247
(2.039)
338
(1.739)
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                                27 
El epígrafe “Deudas con empresas del Grupo a largo plazo” recoge un saldo a pagar al 31 de diciembre de
2022 por importe de 195.659 miles de euros (182.233  miles de euros en 2021) en concepto de la cuenta
corriente mantenida con Vocento Gestión de Medios y Servicios, S.L.U. (antes Comeresa Prensa, S.L.U.).
El contrato mercantil de cuenta corriente se renueva automáticamente por periodos anuales salvo renuncia
expresa de las partes. Los Administradores de la Sociedad consideran que dicho saldo no será exigido en el
corto plazo. Los saldos deudores generan un rendimiento calculado con base en el EURIBOR medio a tres
meses fijado para cada trimestre natural, más un diferencial calculado por la sociedad Vocento Gestión de
Medios y Servicios, S.L.U. en base a las condiciones de mercado vigentes en cada momento, mientras que
los acreedores suponen un coste de financiación del EURIBOR medio a tres meses fijado para cada
trimestre natural, mas un diferencial equivalente, a su vez, a los diferenciales aplicados por terceros a las
sociedades que en cada momento tengan la consideración de holdings del Grupo en los instrumentos de
financiación, y de las que en la actualidad Vocento, S.A. es la más relevante en base a la Financiación
Sindicada firmada en 2014 y novada posteriormente por última vez el 21 de diciembre de 2020.
Los gastos devengados durante el ejercicio 2022 por la mencionada cuenta corriente han ascendido a 2.140
miles de euros (1.739 miles de euros en 2021) y figuran registrados en el epígrafe “Gastos financieros por
deudas con empresas del Grupo” de la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio 2022 adjunta, estando
pendientes de pago al cierre del presente ejercicio. Dicha deuda está recogida dentro del epígrafe "Deudas
con empresas del Grupo a corto plazo". Adicionalmente, a 31 de diciembre de 2022, se incluye dentro del
mismo epígrafe mencionado con anterioridad el saldo que la Sociedad tiene pendiente de liquidar con las
sociedades de su mismo grupo fiscal por la liquidación provisional del impuesto sobre sociedades del
ejercicio 2022 por importe de 878 miles de euros (532 miles de euros en 2021).
Durante el ejercicio 2014, la Sociedad formalizó diversos contratos de crédito con aquellas sociedades que
cancelaron lineas bilaterales, en el marco de la financiación sindicada (Nota 12) por un importe total de
55.467 miles de euros no quedando importe alguno pendiente de amortización a largo plazo al 31 de
diciembre de 2022 (7.497 miles de euros en 2021). La parte correspondiente de dichos créditos cuyo
vencimiento es inferior al año, se encuentra registrada en el epígrafe “Inversiones en empresas del Grupo a
corto plazo - Créditos a empresas” por importe de 7.498 miles de euros (1.375  miles de euros en el
ejercicio 2021).
Los mencionados créditos generan un rendimiento calculado en las mismas condiciones que la financiación
sindicada (Nota 12), habiendo registrado la Sociedad un importe de 231 miles de euros (338 miles de euros
en 2021) en concepto de los ingresos financieros devengados en el ejercicio bajo el epígrafe de “Ingresos
Financieros - De valores negociables en empresas del Grupo” de la cuenta de pérdidas y ganancias adjunta
y estando pendientes de cobro al cierre del presente ejercicio un importe de 210 miles de euros registrados
en el epígrafe “Inversiones en empresas del Grupo a corto - Créditos a empresas” (224 miles de euros en el
ejercicio 2021).
Dentro del epígrafe “Inversiones en empresas del Grupo a largo plazo” se registra el préstamo participativo
que la Sociedad concedió a Corporación de Medios Radiofónicos Digitales, S.A.U. en 2012 por un importe
de 800 miles de euros y que fue ampliado en 2013 por 300 miles de euros más, y del que durante el
ejercicio 2020 se devolvieron 500 miles de euros. Durante el ejercicio 2022 se ha alargado el vencimiento
del mismo hasta el 31 de diciembre de 2025.
Por otro lado, la Sociedad dispone dentro “Inversiones en empresas del Grupo a largo plazo - Créditos a
empresas” de un crédito a largo plazo por importe de 763 miles euros (1.168 miles de euros en 2022) con
Comeco Gráfico Norte, S.L., procedente de las liquidaciones del Impuesto sobre Sociedades de ejercicios
anteriores.
Adicionalmente, a 31 de diciembre de 2022 se incluye en “Inversiones en empresas del Grupo a corto plazo
- Créditos a empresas” el saldo que la Sociedad tenía pendiente de liquidar con las sociedades de su
mismo grupo fiscal por la liquidación provisional del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2022 por
importe de 4.653 miles de euros (6.042 miles de euros en 2021). También se incluye dentro de este mismo
epígrafe el saldo pendiente de cobro por el dividendo aprobado el 20 de diciembre de 2022  por Vocento
Corporación de Medios del País Vasco, S.L. a favor de la Sociedad por importe de 4.500 miles de euros.
Finalmente, dentro del epígrafe "Clientes, empresas del Grupo y asociadas" se registran los saldos con
empresas del Grupo por los servicios prestados por la Sociedad. Dichos servicios comprenden servicios 
administrativos, incluyendo la contabilidad, de apoyo a la gestión y la compra centralizada de papel. El
saldo mantenido con Comeco Gráfico Norte, S.L. se corresponde principalmente a éste último concepto.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)28
10.Efectivo y otros activos líquidos equivalentes
Este epígrafe incluye la tesorería y depósitos bancarios a corto plazo con un vencimiento inicial de tres
meses o un plazo inferior. Las cuentas bancarias se encuentran remuneradas a tipo de mercado. No existen
restricciones a la libre disponibilidad de dichos saldos. El importe en libros de estos activos es similar a su
valor razonable.
11.Patrimonio neto y fondos propios
Capital escriturado-
Con fecha 24 de octubre de 2019, la Sociedad puso en marcha un programa de recompra de acciones
propias que como consecuencia de la pandemia provocada por la Covid-19, el 24 de marzo de 2020  quedó
interrumpido. Como consecuencia del mismo la Junta General de Accionistas que se celebró el 9 de junio de
2020 propuso la reducción de capital, habiendo el Consejo de Administración de fecha 26 de enero de 2021
aprobado la amortización de 650.563 acciones propias, de 0,20 euros de valor nominal cada una de ellas.  El
resultado de dicha reducción supuso una disminución de reservas de la sociedad dominante por importe de
1.329 miles de euros.
El capital social resultante tras la reducción ha quedado fijado en 24.864 miles de euros, dividido en
124.319.743 acciones de 0,20 euros de valor nominal cada una de ellas. Las acciones de la Sociedad están
admitidas a cotización en el mercado continuo español y en las Bolsas de Bilbao, Madrid, Barcelona y
Valencia.
Al estar las acciones de Vocento representadas por anotaciones en cuenta, no se conoce con exactitud la
participación de los accionistas en el capital social. No obstante, según información pública en poder de la
Sociedad, al 31 de diciembre de 2022 los únicos accionistas con participación en el capital social igual o
superior al 10% son: “Mezouna, S.A.” con un 11,077%, Francisco García Paramés con un porcentaje
indirecto del 10,269% y “Valjarafe, S.L.” con un 10,143%.
Reserva legal-
De acuerdo con el articulo 224 de la Ley de Sociedades de Capital, debe destinarse una cifra igual al 10%
del beneficio del ejercicio a la reserva legal hasta que está alcance, al menos, el 20% del capital social. La
reserva legal podrá utilizarse para aumentar el capital en la parte de su saldo que exceda del 10% del
capital ya aumentado. Salvo para la finalidad mencionada anteriormente, y mientras no supere el 20% del
capital social, esta reserva solo podrá destinarse a la compensación de perdidas y siempre que no existan
otras reservas disponibles suficientes para este fin. Tanto a 31 de diciembre de 2022 como a 31 de
diciembre 2021 esta reserva se encuentra completamente constituida.
Acciones propias-
La Sociedad mantiene al cierre del ejercicio 3.897.424 acciones equivalentes al 3,14% de su capital social,
cuya transmisión es libre, dentro del régimen legal aplicable en esa fecha.
Las operaciones realizadas con acciones propias durante el ejercicio 2022 han sido las siguientes:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)29
N° de
Acciones
Coste (Miles
de Euros)
Acciones al 31.12.20
4.549.066
10.542
Compra
752.045
793
Reducción capital social
(650.563)
(1.459)
Venta (*)
(752.045)
(1.663)
Acciones al 31.12.21
3.898.503
8.213
Compra
426.817
342
Venta (*)
(427.896)
(873)
Acciones al 31.12.22
3.897.424
7.682
(*) Ventas registradas al coste medio ponderado.
La minusvalía resultante de las ventas de acciones propias efectuadas en el ejercicio 2022 ha sido
registrada con cargo a reservas por importe de 531 miles de euros (870 miles de euros en 2021).
De acuerdo con la Ley de Sociedades de Capital, la Sociedad mantiene constituida una reserva indisponible
equivalente al coste de las acciones propias en cartera.
El numero medio de acciones propias en cartera durante el ejercicio 2022 ha sido de  3.901.504 acciones,
(3.992.498 acciones en 2021).
Dividendos
El Consejo de Administración de la Sociedad ha propuesto el reparto de un dividendo con cargo al resultado
del ejercicio 2022 por importe de 5.500 miles de euros. Por su parte la Junta General de Accionistas
celebrada el 26 de Abril de 2022 aprobó el reparto de un dividendo con cargo al resultado del ejercicio 2021
cuyo paga ha ascendido a 5.419 miles de euros.
12.Deuda financiera
El detalle de los epígrafes “Deudas a largo plazo” y “Deudas a corto plazo” del pasivo del balance al 31 de
diciembre de 2022 y 2021 es el siguiente:
Categorías
Miles de Euros
Corto Plazo
Largo Plazo
Total
2022
2021
2022
2021
2022
2021
Obligaciones y otros valores
negociables
5.060
7.387
5.060
7.387
Deudas con entidades de crédito
17.196
16.663
2.078
6.626
19.274
23.289
Otros pasivos financieros
366
20
366
20
Total
22.622
24.070
2.078
6.626
24.700
30.696
El detalle por vencimientos de las partidas que forman parte de los epígrafes  “Deudas con entidades de
crédito” y “Obligaciones y otros valores negociables” del pasivo del balance al 31 de diciembre de 2022 y
2021 es el siguiente:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)30
Miles de euros
Saldo al
31.12.22
Vencimientos
Corriente
No corriente
2023
2024
2025
2026 y
siguientes
Total Largo
plazo
Obligaciones y otros valores
negociables
5.060
5.060
Deudas por prestamos y créditos
19.274
17.196
595
606
877
2.078
Otros Pasivos financieros
366
366
TOTAL
24.700
22.622
595
606
877
2.078
Los importes del cuadro anterior reflejan al coste amortizado de la deuda con entidades de crédito y otros al
31 de diciembre de 2022, siendo el valor nominal total de las mismas de 24.939 miles de euros (31.228
miles de euros en 2021).
Por su parte, los saldos de deudas con entidades de crédito al 31 de diciembre de 2021, así como los
vencimientos previstos en concepto de amortización, eran los siguientes:
Miles de euros
Saldo al
31.12.21
Vencimientos
Corriente
No corriente
2022
2023
2024
2025 y
siguientes
Total Largo
plazo
Obligaciones y otros valores
negociables
7.387
7.387
Deudas por prestamos y créditos
23.289
16.663
6.626
6.626
Otros Pasivos financieros
20
20
TOTAL
30.696
24.070
6.626
6.626
Al 31 de diciembre de los ejercicios 2022 y 2021, el límite de las líneas de crédito de la Sociedad, así como
los importes dispuestos y disponibles, son los siguientes:
Miles de euros
2022
2021
Dispuesto
10.000
Disponible
25.275
40.275
Límite total de las líneas de crédito
35.275
40.275
Programa pagarés
Con fecha 23 de noviembre de 2022, la Sociedad ha renovado, por un saldo vivo máximo de 75.000 miles
de euros y con plazos de vencimiento de hasta 24 meses, el programa de emisión de pagarés emitido
inicialmente con fecha 13 de noviembre de 2017 en el Mercado Alternativo de Renta Fija para diversificar
sus vías de financiación.
El saldo vivo correspondiente a dicho programa al 31 de diciembre de 2022 es de 5.100 miles de euros
(7.500  miles de euros al 31 de diciembre de 2021, los cuales, se encontraban avalados por el ICO, ya que
su emisión se realizó en 2020 bajo el marco del suplemento emitido en septiembre de ese año para permitir
a la Sociedad beneficiarse del Programa de Avales de Pagarés MARF ICO COVID y que, por voluntad de la
Sociedad, no se renovó en 2021).
El tipo de interés de dichos pagarés es fijado en cada emisión.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)31
Préstamo sindicado
Con fecha 21 de febrero de 2014, la Sociedad formalizó una operación de financiación sindicada a largo
plazo por importe de 175.275 miles de euros, con el objetivo de cancelar líneas bilaterales existentes,
extender sus vencimientos y unificar la gestión de las mismas, así como atender a las necesidades
generales de tesorería del Grupo. Dicha financiación fue novada por ultima vez  fecha 21 de diciembre de
2020,  con el objetivo principal de extender la duración de la misma. Como resultado de la misma, dicho
contrato se compone ahora de dos tramos con los siguientes importes y vencimientos iniciales:
a.Tramo A: préstamo mercantil amortizable con vencimiento en diciembre de 2023 por importe de 23.623 
miles de euros y
b.Tramo B: Línea de crédito “revolving” a tres años por importe inicial de hasta 45.275 miles de euros,
con reducciones periódicas de límite, hasta un importe final de hasta 30.275 miles de euros.
Al 31 de diciembre de 2022, el importe pendiente de pago correspondiente al “Tramo A” asciende a 6.795
miles de euros (18.623 miles de euros en 2021), y 10.000 miles de euros (0 miles de euros en 2021)
correspondiente al "Tramo B", habiendo sido el importe máximo dispuesto en el ejercicio de 20.000 miles de
euros (0 miles de euros en 2021). A lo largo de 2022, la Sociedad ha procedido a la amortización voluntaria
anticipada de 10.000 miles de euros del “Tramo A”, además de haber atendido al vencimiento previsto para
este ejercicio por importe de 1.828 miles de euros.
El contrato de financiación sindicada devenga un tipo de interés referenciado al EURIBOR más un margen
negociado con las entidades financieras, que se liquida por periodos trimestrales. El margen aplicable se
determina semestralmente en función del cumplimiento de un determinado ratio de carácter financiero, en
virtud de lo dispuesto en el mencionado contrato.
En el contrato de financiación se incluyen determinadas causas de amortización anticipada obligatoria y
vencimiento de los importes dispuestos, entre las que se encuentran la enajenación de activos, o cambio de
control en el Grupo. El contrato incluye también restricciones a la distribución de dividendos en base al
cumplimiento de determinados ratios financieros.
Asimismo, en el mencionado contrato se establece la obligación del cumplimiento de determinados ratios de
carácter financiero a nivel consolidado. Los Administradores de la Sociedad consideran cumplidos a 31 de
diciembre de 2022 los ratios financieros establecidos en este contrato y la Sociedad considera que se
cumplirán durante los próximos doce meses.
Adicionalmente, inicialmente la formalización del contrato de financiación sindicada supuso el otorgamiento
y mantenimiento de garantías (personales y reales) y promesas de garantías reales a favor de las entidades
financieras en garantía de las obligaciones derivadas de dicho contrato. La novación modificativa no
extintiva de dicho contrato de fecha 20 de julio de 2017 supuso la cancelación de la obligación de
mantenimiento de garantías reales y promesas de garantías reales, siendo, por tanto, las garantías vigentes
al 31 de diciembre de 2022 las siguientes:
Garantía a primer requerimiento otorgada por las sociedades del Grupo que, en cada momento, reúnan
las condiciones para ser consideradas Garantes. A 31 de diciembre de 2022, son las que figuran en
Anexo adjunto.
Prenda sobre las acciones o participaciones, según proceda, de las sociedades del Grupo titularidad,
de forma directa o indirecta, de la Sociedad que a 31 de diciembre de 2022 son las indicadas en el
Anexo adjunto.
Por último, y en virtud con lo dispuesto en dicho contrato, la Sociedad tenía contratado determinadas
operaciones de cobertura de tipos de interés, por un importe de al menos el 80% del principal del "Tramo A"
pendiente en cada momento, y cuyo vencimiento tuvo lugar en julio de 2021.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)32
Otros préstamos
En los meses de abril y mayo de 2020, con el objetivo de reforzar la liquidez del Grupo, Vocento, S.A.
suscribió varios préstamos ICO por importe total de 10.000 miles de euros con vencimiento hasta 2026.
Durante 2022 la Sociedad ha procedido a la amortización anticipada voluntaria de 5.000 miles de euros
(5.000 miles de euros en 2021 correspondientes al vencimiento establecido para dichos préstamos).
Durante 2022 la sociedad ha suscrito un nuevo préstamo por importe de 3.000 miles de euros con
vencimiento hasta 2027.
13.Administraciones Publicas y situación fiscal
A partir de 1997 Vocento, S.A. y algunas de sus sociedades dependientes sometidas a normativa foral del
Impuesto sobre Sociedades tributan por dicho Impuesto acogidas al Régimen Especial de Consolidación
Fiscal, siendo Vocento, S.A. la Sociedad dominante del Grupo. En el mes de enero de 2022 se ha
presentado ante el Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Bizkaia la
comunicación de la composición del Grupo Fiscal para el ejercicio 2022 (véase Anexo).
Con fecha 1 de enero de 2014 entró en vigor la Norma Foral 11/2013, de 5 de diciembre, del Impuesto
sobre Sociedades (Territorio Foral), que incluye, entre otras medidas, la limitación temporal a la
compensación de bases imponibles negativas y a la aplicación de deducciones, estableciendo un plazo
máximo de quince años para poder compensar o aplicar estas magnitudes. Con efectos 1 de enero de 2018
entró en vigor la Norma Foral 2/2018, de 21 de marzo, por la que se modifica, entre otros impuestos, el
Impuesto sobre Sociedades. Esta Norma establece la reducción a lo largo de dos años del tipo de
gravamen general del Impuesto sobre Sociedades, que hasta 31 de diciembre de 2017 se situaba en el
28%, de forma que dicho tipo se estableció transitoriamente en el 26% para los periodos impositivos
iniciados a partir de 1 de enero de 2018 y en el 24% con efectos para los períodos impositivos iniciados a
partir del 1 de enero de 2019. Asimismo, se estableció una limitación cuantitativa a la compensación de
bases imponibles negativas del 50 % de la base imponible, y se redujeron los límites para la aplicación de
deducciones, salvo las deducciones por doble imposición. La contrapartida de dicha reducción en la cuantía
en que pueden aplicarse los créditos fiscales ha sido un incremento del plazo temporal en el que pueden
aplicarse, hasta los 30 años.
Si bien Vocento, S.A., en su condición de entidad Dominante del grupo 03/97/B, presenta la declaración por
el Impuesto sobre Sociedades correspondiente al mismo de forma consolidada, tanto ella como las
diferentes sociedades que lo componen presentan igualmente su propia declaración individual a titulo
informativo.
Como consecuencia de la tributación de la Sociedad en el Régimen Especial de Consolidación Fiscal, para
el cálculo del Impuesto sobre Sociedades individual se tienen en cuenta las eliminaciones de los resultados
procedentes de operaciones realizadas durante el ejercicio entre las sociedades que forman parte del grupo
03/97/B, así como, cuando corresponda, la incorporación de eliminaciones efectuadas en ejercicios
precedentes. Para el cómputo de las deducciones se tienen en cuenta los limites y requisitos que tenga el
grupo.
Como consecuencia de dicho régimen de consolidación fiscal, las posiciones deudoras o acreedoras
derivadas de la estimación del Impuesto del ejercicio se clasifican en cuentas de grupo.
Saldos corrientes con las Administraciones Publicas
La composición de los epígrafes que hacen referencia a las cuentas corrientes de Vocento, S.A. con las
Administraciones Publicas del activo y pasivo corrientes del balance al 31 de diciembre de 2022 y 2021 es la
siguiente:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)33
Miles de euros
31.12.22
31.12.21
Activo
Corriente
Pasivo
Corriente
Activo
Corriente
Pasivo
Corriente
Impuesto sobre el Valor Añadido
60
Activos por impuesto corriente
1.053
3
Organismos de la Seguridad Social
63
58
Hacienda Pública, - retenciones y pagos a cuenta
63
221
Hacienda Pública, acreedora por retenciones
10
11
1.113
136
3
290
Activos y pasivos por impuestos diferidos
El detalle y movimiento de los créditos por el Impuesto sobre Sociedades y de los activos y pasivos por
impuestos diferidos es el siguiente:
Ejercicio 2022:
Saldo al
31.12.21
Miles de euros
Adiciones
Traspasos
Ajuste
liquidación
IS de
ejercicios
anteriores
Retiros
Saldo al
31.12.22
Créditos por bases
imponibles negativas y
deducciones
26.719
3.281
458
(6.127)
24.331
Impuestos diferidos activos
1.547
(6)
1.541
Derivados
Total Activos por
impuestos diferidos
28.266
3.281
458
(6.133)
25.872
Impuestos diferidos pasivos
Total Pasivos por
impuestos diferidos
Al cierre del ejercicio 2022, el grupo fiscal 03/97/B ha generado una base imponible positiva, que supondrá,
con la presentación de la declaración correspondiente, el consumo de parte de los créditos fiscales por
bases imponibles negativas y deducciones por doble imposición que Vocento, S.A. tenía reconocidos en su
balance al cierre de 2021.
Las proyecciones de cada una de las sociedades del grupo fiscal foral, que al igual que las del resto del
Grupo, son aprobadas por el Consejo de Administración de la Sociedad (Notas 4 y 8), se agrupan y en base
al resultado antes de impuestos corregido por aquellas diferencias temporales que se estima se integraran
en la base imponible (BI) de cada ejercicio, permiten estimar cual va ser la base imponible generada por el
grupo fiscal en los próximos años. Una vez estimada ésta, se tienen en cuenta las restricciones de
compensación por BI negativas y deducciones que existen según la normativa vigente y se calculan los
créditos fiscales que se pueden recuperar en un periodo razonable antes de su prescripción fiscal.  Como
resultado de esta estimación, la Sociedad, como cabecera del grupo fiscal, ha procedido a activar en el
ejercicio créditos fiscales por importe de 3.281 miles de euros. Dicha estimación es revisada por el asesor
fiscal del Grupo.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)34
Ejercicio 2021:
Saldo al
31.12.20
Miles de euros
Adiciones
Traspasos
Ajuste
liquidación IS
de ejercicios
anteriores
Retiros
Saldo al
31.12.21
Créditos por bases imponibles
negativas y deducciones
28.828
4.195
(78)
(6.226)
26.719
Impuestos diferidos activos
1.658
(17)
(94)
1.547
Derivados
26
(26)
Total Activos por impuestos
diferidos
30.512
4.195
(95)
(6.346)
28.266
Impuestos diferidos pasivos
Total Pasivos por impuestos
diferidos
El desglose de las bases imponibles negativas y las deducciones activadas en el balance junto con su fecha de
validez fiscal al 31 de diciembre de 2022, es el siguiente:
Año de vencimiento
Importe en balance
Bases Imponibles negativas-
2043
2047
12.245
Deducciones-
2043
12.086
Los activos por impuesto diferido indicados anteriormente han sido registrados en el balance por considerar los
Administradores de la Sociedad que, conforme a la mejor estimación sobre los resultados futuros de la Sociedad
y de las sociedades integrantes del grupo fiscal del que la Sociedad es la entidad Dominante, es probable que
dichos activos sean recuperados.
Adicionalmente, la Sociedad cuenta con deducciones no activadas por importe de 7.817 miles de euros (9.424
miles de euros en 2021) y bases imponibles negativas no activadas por importe total de 51.371 miles de euros a
31 de diciembre de 2022 (58.204 miles de euros de bases imponibles negativas en 2021).
Conciliación resultado contable y base imponible fiscal
La conciliación entre resultado contable y la base imponible del Impuesto sobre Sociedades es la siguiente:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)35
Miles de euros
2022
2021
Resultado contable (antes de impuestos) - Beneficio / (Pérdida)
12.461
17.181
Diferencias permanentes:
Eliminaciones por consolidación fiscal-
Deterioro de cartera
(14.049)
Resto de diferencias permanentes-
Gastos por representación no deducibles
100
73
Dividendos (Notas 8 y 9)
(4.500)
Otras
113
173
Diferencias temporarias:
Eliminación de reversión de deterioro de instrumentos de patrimonio
en entidades del grupo fiscal
(26)
(25)
Otras
(368)
Base imponible fiscal previa
8.148
2.985
Compensación de BINs Grupo Fiscal
(8.148)
(2.985)
Base imponible fiscal
La Sociedad acogió las plusvalías (74.264 miles de euros en 2009, 3.837 miles de euros en 2010 y 1 miles de
euros en 2011) obtenidas en determinadas ventas (principalmente, en la transmisión de la participación en
Gestevision Telecinco, S.A.) al régimen de reinversión de beneficios extraordinarios establecido en el artículo 22
de la Norma Foral 3/1996, de 26 de junio, del Impuesto sobre Sociedades (en la redacción dada por la Norma
Foral 5/2009, de 23 de junio). La aplicación de este régimen supuso la no integración en la base imponible del
60% de la plusvalía obtenida en la transmisión de participaciones (ejercicio 2009) o del 100% de la plusvalía
obtenida en la transmisión de elementos de inmovilizado intangible o material (ejercicios 2010 y 2011) sujeto a
reinversión de la renta obtenida en la misma. La reinversión del importe obtenido en estas transmisiones debía
realizarse en el plazo comprendido entre el año anterior a la fecha de entrega de los elementos transmitidos y
los tres años posteriores.
La Sociedad y el grupo fiscal del cual es dominante cumplió el compromiso de reinversión asumido en las
transacciones mencionadas, mediante el incremento del coste de la participación en Factoría de Información,
S.A.U. (formalizado en los ejercicios 2010 y 2012), la suscripción de una ampliación de capital de Vocento
Gestión de Medios y Servicios, S.L.U. (antes Comeresa Prensa, S.L.U.) formalizada en el ejercicio 2012, así
como en inversiones realizadas en otras sociedades en las que participa y en otros activos no corrientes
(mayoritariamente, maquinaria adquirida en el ejercicio 2010).
En el ejercicio 2021, el grupo acogió a la exención por reinversión de beneficios extraordinarios las plusvalías
obtenidas por la transmisión de una serie de elementos del inmovilizado de una de las sociedades del grupo
fiscal. El importe de la renta no integrada en base imponible del grupo ascendió a 7.607 miles de euros,
debiendo ser objeto de reinversión, en el periodo comprendido por el año previo a la transmisión y los 3
posteriores, el importe de 11.967 miles de euros.
De acuerdo con lo expuesto en el artículo 93 de la Norma Foral 11/2013, de 5 de diciembre, del Impuesto sobre
Sociedades, la reinversión puede realizarse por cualquiera de las sociedades pertenecientes al Grupo. La
Sociedad ha materializado parte de esa reinversión en la adquisición fundamentalmente de aplicaciones
informáticas, habiendo ascendido el importe a 74 miles de euros en el año 2020 y a 140 miles de euros en 2021.
En el ejercicio 2022, se estima que el importe materializado a efectos de la reinversión ha ascendido a 166 miles
de euros, si bien dicho importe se fijará en el momento de la presentación del Impuesto sobre Sociedades
correspondiente a dicho ejercicio.
Adicionalmente, y como sociedad dominante del Grupo Fiscal, la Sociedad incluye importes a cobrar y pagar
correspondientes al Impuesto sobre Sociedades por las cuotas generadas por las diferentes sociedades del
Grupo Fiscal que al 31 de diciembre de 2022 han ascendido a 4.653 miles de euros y 878 miles de euros (6.042
miles de euros y 532 miles de euros, respectivamente en 2021) (Nota 9).
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)36
Conciliación entre el resultado contable y el gasto por Impuesto sobre Sociedades
La conciliación entre el resultado contable y el gasto por Impuesto sobre Sociedades para los ejercicios 2022 y
2021 es la siguiente:
Miles de euros
2022
2021
Resultado contable (antes de impuestos) - Beneficio/(Perdida)
12.461
17.181
Diferencias permanentes
(4.287)
(13.802)
Resultado contable ajustado
8.174
3.379
Cuota al 24%
1.962
811
Liquidación Impuesto sobre Sociedades ejercicio anterior
Reversión/(Activación) de créditos fiscales no recuperables
(3.281)
(4.195)
Total gasto/(ingreso) por Impuesto sobre Sociedades
(1.319)
(3.384)
Impuestos reconocidos en el Patrimonio neto
El detalle de los impuestos reconocidos directamente en el Patrimonio es el siguiente:
Miles de euros
2022
Por impuesto diferido:
Valoración de derivados
Total impuesto reconocido directamente en patrimonio
Miles de euros
2021
Por impuesto diferido:
Valoración de derivados
(26)
Total impuesto reconocido directamente en patrimonio
(26)
Desglose del gasto (ingreso) por impuesto sobre Sociedades
El desglose del gasto (ingreso) por Impuesto sobre Sociedades para los ejercicios 2022 y 2021 es el
siguiente (por operaciones continuadas):
Miles de euros
2022
2021
Impuesto corriente
1.956
717
Impuesto diferido
6
94
Ajuste liquidación ejercicio anterior
Activación de créditos fiscales
(3.281)
(4.195)
Total gasto (ingreso) por impuesto
(1.319)
(3.384)
Ejercicios pendientes de comprobación y otra información
Según establece la legislación vigente, los impuestos no pueden considerarse definitivamente liquidados
hasta que las declaraciones presentadas hayan sido inspeccionadas por las autoridades fiscales o haya
transcurrido el plazo de prescripción de cuatro años, salvo que dicho período de prescripción hubiera sido
interrumpido por actuaciones  de comprobación por parte de la Administración o la interposición de recursos
u otras actuaciones del obligado conducentes a la liquidación de la deuda. Al cierre del ejercicio 2022, la
Sociedad tiene abiertos a inspección los ejercicios 2018 y siguientes del Impuesto sobre Sociedades, y los
ejercicios 2019 y siguientes, en general, para los demás impuestos que le son de aplicación.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)37
Finalmente, y debido a las diferentes interpretaciones que se pueden dar a la normativa fiscal aplicable a las
operaciones realizadas por Vocento, S.A., podían existir pasivos fiscales de carácter contingente que no son
susceptibles de cuantificación objetiva. Sin embargo, en opinión de los Administradores de la Sociedad, la
posibilidad de que dichos pasivos contingentes se materialicen es remota, y, en cualquier caso, la deuda
tributaria que de ellos pudiera derivarse no afectará significativamente a las cuentas anuales.
14.Avales y garantías
El detalle de los avales y garantías otorgados por la Sociedad es el siguiente:
Miles de euros
2022
2021
Garantías otras sociedades Grupo
1.438
1.505
Otros conceptos diversos
284
324
Total
1.722
1.829
Adicionalmente, y en virtud del contrato de financiación sindicada formalizado el 21 de febrero de 2014, el
Grupo del que es cabecera la Sociedad tiene constituidas las garantías que se describen en el Anexo.
Los Administradores de la Sociedad estiman que los pasivos adicionales a las provisiones constituidas al 31
de diciembre de 2022 a tales efectos que pudieran originarse por los avales recibidos, si los hubiera, no
resultarán significativos.
15.Ingresos y gastos
a)Importe neto de la cifra de negocios
El desglose de este epígrafe de la cuenta de pérdidas y ganancias de los ejercicios 2022 y 2021
adjunta es el siguiente:
               
Miles de euros
2022
2021
Ingresos por dividendos recibidos (Nota 8)
4.500
Ingresos por otras prestaciones de servicios (Nota 9)
2.255
2.247
Otros ingresos de explotación
Total
6.755
2.247
b)Gastos de personal
El detalle por conceptos de este epígrafe de la cuenta de perdidas y ganancias de los ejercicios 2022 y
2021 adjunta se muestra a continuación:
Miles de euros
2022
2021
Sueldos y salarios
1.661
3.157
Indemnizaciones
Seguridad Social
397
432
Otras cargas sociales
869
883
Total
2.927
4.472
Durante los ejercicios 2022 y 2021 no se han realizado aportaciones al plan de pensiones al haber sido
suspendidas por decisión de la Sociedad y quedado vinculadas al cumplimiento de objetivos.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)38
El numero medio de personas empleadas durante los ejercicios 2022 y 2021, detallado por categorías
profesionales, es el siguiente:
Categorías
2022
2021
Consejero Delegado
1
1
Directores
6
6
Otros empleados
38
37
Total
45
44
Asimismo, la distribución por sexos al termino de los ejercicios 2022 y 2021, detallado por categorías,
es el siguiente:
                   
Categorías
2022
2021
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Consejero Delegado
1
1
Directores
5
1
6
1
Otros
14
24
14
22
Total
20
25
21
23
Adicionalmente, el número de Consejeros que no son empleados asciende al 31 de diciembre de 2022
a 10, de los cuales 4 son mujeres y 6 son hombres, al igual que a 31 de diciembre de 2021.
A la fecha de formulación de estas cuentas anuales, el Consejo de Administración esta compuesto por
un total de 11 Consejeros, al igual que al 31 de diciembre de 2021.
c)Otros gastos de explotación
El desglose de este epígrafe, en función de la naturaleza de los gastos, al termino de los ejercicios
2022 y 2021 es el siguiente:
                             
Miles de euros
2022
2021
Administración
3.239
3.088
Diversos
326
318
Márketing
387
325
Total
3.952
3.731
16.Retribución a la Alta Dirección
El número de Directores Generales que componían el equipo de Alta Dirección del Grupo, a efectos de la
información propia de las cuentas anuales, al cierre del ejercicio 2022 y 2021 era de 10 personas, excluida la
persona que simultáneamente tenía la condición de miembro del Consejo de Administración de la Sociedad,
ninguno de los cuales pertenece a la Sociedad.
La remuneración total devengada del equipo de Alta Dirección del Grupo a estos efectos durante los
ejercicios 2022 y 2021 ha ascendido 1.934 y 2.077 miles de euros, respectivamente.
El importe del ejercicio 2022 incluye indemnizaciones por 93 miles de euros (0 miles de euros en el ejercicio
2021).
Algunos miembros del equipo de la citada Alta Dirección cuentan con una cláusula en sus contratos que
determina la indemnización en caso de despido improcedente, con una cuantía que varía desde la
establecida por la legislación laboral, hasta dos años de la retribución fija más la variable percibida en los 12
últimos meses. Con carácter excepcional, los contratos de otros directivos del Grupo contemplan en algunos
casos cláusulas de este tipo, que establecen la cuantía de un año de la retribución fija más la variable
percibida en 12 últimos meses de indemnización.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)39
17.Otra información
a)Honorarios de auditoría
Durante los ejercicios 2022 y 2021, los honorarios relativos a los servicios de auditoria de cuentas y a otros
servicios prestados por el auditor principal de la Sociedad PricewaterhouseCoopers Auditores, S.L., así
como por otros auditores o sociedades relacionadas con los mismos, han sido los siguientes:
                     
Miles de euros
2022
2021
Servicios de auditoría (*)
184
172
Revisión limitada sobre los Estados Financieros Intermedios
resumidos consolidados
64
64
Total servicios de auditoría y relacionados
248
236
Procedimientos acordados sobre la revisión del cumplimiento
Covenants  y revisión de los límites de financiación y ratios
para el suplemento del programa de pagarés avalado por el
ICO
2
2
Otros servicios prestados por entidades vinculadas con el
auditor
20
20
Total
270
258
          (*) Este importe recoge 9 miles de euros correspondientes a gastos incurridos en la auditoría del ejercicio 2022 por
PricewaterhouseCoopers Auditores, S.L. (8 miles de euros en 2021).
b)Estructura financiera
Tal y como se menciona en la Nota 1, la Sociedad es cabecera del Grupo Vocento, dedicado a las
diferentes áreas que configuran la actividad de medios de comunicación. La información de gestión del
Grupo se organiza según las siguientes líneas de actividad en las que se engloban todos los negocios del
Grupo: Periódicos, Audiovisual, Clasificados, Gastronomía y Agencias.
Tal y como se indica en la Nota 4.m, la Sociedad determina su estructura financiera con base en sus
necesidades de financiación, siempre de forma coordinada con las políticas financieras generales emitidas
por el Grupo.
Al 31 de diciembre de 2022, tal y como se detalla en las cuentas anuales consolidadas del Grupo Vocento
(elaboradas de acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera aprobadas por la Unión
Europea), el total activo del Grupo asciende a 430.071 miles de euros (435.596 miles de euros en 2021), el
patrimonio neto del Grupo asciende a 268.144 miles de euros (268.694 miles de euros en 2021) y el total de
ingresos a 341.238 miles de euros (326.798 miles de euros en 2021).
18.Retribución y otras informaciones sobre los Administradores
Las remuneraciones, incluyendo sueldos y otros gastos, devengadas por los miembros del Consejo de
Administración del Grupo por todos los conceptos, han ascendido en el ejercicio 2022 a 1.503 miles de
euros (1.783 miles de euros en 2021).
No se les han concedido anticipos, prestamos o créditos o avales a los miembros del Consejo de
Administración ni en 2022 ni en 2021. En cuanto a los seguros de vida, las cuotas pagadas durante el
ejercicio de las pólizas cuyas coberturas afectan a los miembros del Consejo han ascendido a 8 miles de
euros en el ejercicio 2022 y 7 miles de euros en el ejercicio 2021. Durante los ejercicios 2022 y 2021 no se
han realizado aportaciones a los planes de pensiones cuyos beneficiarios son miembros del Consejo.
El Consejero Delegado cuenta en su contrato con una clausula que le da derecho a una indemnización de 2
veces los importes recibidos los 12 meses anteriores en el supuesto de terminación de la terminación por
decisión de Vocento sin causa justificada.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)40
Con efectos desde el 1 de enero de 2019, se modificó el modelo de retribución del Consejo de
Administración, que ha pasado a ser una retribución fija por pertenencia al Consejo y a cada una de las
comisiones u órganos consultivos, frente al anterior sistema retributivo que combinaba dicha retribución fija
con dietas de asistencia al Consejo y a cada una de las comisiones u órganos consultivos.
En cuanto a la información individual de las retribuciones al Consejo de Administración para los ejercicios
2022 y 2021, el desglose es el siguiente:
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                          Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)41
RETRIBUCIÓN CONSEJEROS 2022 (miles de euros)
PARTICIPACIÓN EN
RESULTADOS
APORTACIONES A
PLANES DE
PENSIONES, SEGUROS
DE VIDA Y OTROS
OTRAS
REMUNERACIONES
RETRIBUCIÓN FUNCIONES
ALTA DIRECCIÓN
TOTAL
Vocento, S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento,
S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento,
S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento,
S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento, S.A.
COMISIONES
CONSEJEROS VOCENTO, S.A.
31/12/2022
COMITÉ DE
ESTRATEGIA
COMISIÓN
AUDITORÍA Y
CUMPLIMIENTO
COMISIÓN
NOMBRAMIENTOS
Y RETRIBUCIONES
COMITÉ
EDITORIAL
CONSEJO
ADMINISTRA
CIÓN
FIJA VARIABLE
D. Carlos Delclaux Zulueta
5
11
70
86
D. Gonzalo Soto Aguirre
6
5
70
81
D. Luis Enríquez Nistal
21
454
475
Valjarafe, S.L.
1
2
22
25
Dª. Mº Soledad Luca de Tena García-
Conde
4
3
48
55
D. Enrique Ybarra
11
70
81
D. Alvaro Ybarra Zubiría
5
6
70
81
D. Ignacio Ybarra Aznar
11
5
70
215
301
D. Jorge Bergareche Busquet
5
6
70
81
Da. Isabel Gómez Cagigas
5
6
70
81
Da. Koro Usarraga Unsain
11
70
81
Da. Beatriz Reyero del Rio
5
70
75
Total general
31
22
28
32
700
21
215
454
1.503
RETRIBUCIÓN CONSEJEROS 2021  (miles de euros)
     
PARTICIPACIÓN EN
RESULTADOS
APORTACIONES A
PLANES DE
PENSIONES, SEGUROS
DE VIDA Y OTROS
OTRAS
REMUNERACIONES
RETRIBUCIÓN FUNCIONES
ALTA DIRECCIÓN
TOTAL
Vocento, S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento,
S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento,
S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento,
S.A.
Sociedades
Dependientes
Vocento, S.A.
COMISIONES
CONSEJEROS VOCENTO, S.A.
31/12/2021
COMITÉ DE
ESTRATEGIA
COMISIÓN
AUDITORÍA Y
CUMPLIMIENTO
COMISIÓN
NOMBRAMIENTOS
Y RETRIBUCIONES
COMITÉ
EDITORIAL
CONSEJO
ADMINISTRACI
ÓN
FIJA VARIABLE
D. Carlos Delclaux Zulueta
5
11
70
86
D. Gonzalo Soto Aguirre
5
5
70
80
D. Luis Enríquez Nistal
17
454
288
759
Valjarafe, S.L.
5
5
70
80
D. Enrique Ybarra
11
70
81
D. Alvaro Ybarra Zubiría
5
5
70
80
D. Ignacio Ybarra Aznar
11
5
70
215
301
D. Jorge Bergareche Busquet
5
5
70
80
Da. Isabel Gómez Cagigas
5
5
70
80
Da. Koro Usarraga Unsain
11
70
81
Da. Beatriz Reyero del Rio
5
70
75
31
21
26
31
700
17
215
454
288
1.783
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
                  Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)                          42
Información en relación con situaciones de conflicto de intereses por parte de los Administradores
En el deber de evitar situaciones de conflicto con el interés de la Sociedad Dominante, durante el ejercicio los
administradores que han ocupado cargos en el Consejo de Administración han comunicado que se han
abstenido de llevar a cabo lo que se indica:
Realizar transacciones con la Sociedad Dominante, salvo aquellas ordinarias en condiciones
estándar para los clientes y de escasa relevancia.
Utilizar el nombre de la Sociedad Dominante o invocar su condición de administrador para influir
indebidamente en la realización de operaciones privadas.
Hacer uso de los activos sociales, incluida la información confidencial de la compañía, con fines
privados.
Obtener provecho de las oportunidades de negocio de la Sociedad Dominante.
Obtener ventajas o remuneraciones de terceros distintos de la Sociedad Dominante y su grupo
asociadas al desempeño de su cargo, salvo atenciones de mera cortesía.
Desarrollar actividades por cuenta propia o cuenta ajena que entrañasen una competencia
efectiva, sea puntual o potencial, con la Sociedad o que, de cualquier otro modo, que pudieran
situar en un conflicto permanente con los intereses de la Sociedad Dominante.
19.Hechos posteriores
El Consejo de Administración celebrado el 27 de febrero de 2023 ha propuesto para su aprobación por la
Junta General de Accionistas que está previsto se celebre el próximo mes de Abril de 2023, la compensación
del importe de las pérdidas acumuladas por la Sociedad que figuran registradas en el balance en el epígrafe 
“Resultados negativos de ejercicios anteriores” por importe de 172.856 miles de euros contra el saldo
existente de Reservas registradas en el balance de la Sociedad en el epígrafe "Otras reservas".
Tango Comunicación Estratégica, S.L., participada al 90% de forma indirecta por Vocento, S.A., ha
formalizado la compra del 85% del capital social de la sociedad Rosàs, Estudio de Comunicación, S.L.
(“&Rosàs”), vinculada a las actividades de estrategia, creación y diseño de campañas de marketing.  El
precio de la transacción alcanza un importe de 5,52 millones de euros, más un componente variable por un
importe máximo de 255 miles de euros ligado al cumplimiento de hitos del plan de negocio de años
sucesivos. Existen opciones de compra y venta incondicionales sobre la participación minoritaria.
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)43
SOCIEDADES DEPENDIENTES DEL GRUPO DE SOCIEDADES
ANEXO
DEL QUE VOCENTO, SA. ES SOCIEDAD DOMINANTE
Pagina 1
Sociedad
Domicilio
Actividad
Porcentaje
Miles de euros
Participacion
Control
Capital
desembolsado
Reservas y otras
partidas de
Fondos Propios
Resultado del periodo (1)
Otras partidas
del patrimonio
Dividendo a
cuenta
Resultado de
explotación
Rdo antes de IS
de op's
interrumpidas
Rdo antes de IS
de op's
continuadas
Resultado del
ejercicio
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Directa
Indirecta
GRUPO:
PERIÓDICOS
DIARIO EL CORREO, S.A.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
100,00%
100,00%
8.000
47.932
9.694
10.284
7.829
(5.188)
SOC. VASC. PUB.,S.A.
ü
ü
ü
GIPUZKOA /
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
75,81%
75,81%
4.799
46.885
9.198
9.776
7.814
(5.298)
EDITORIAL CANTABRIA, S.A.
ü
ü
CANTABRIA
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
90,70%
90,70%
2.308
7.392
2.100
1.691
1.159
NUEVA RIOJA, S.,A.
LA RIOJA
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
71,12%
71,12%
1.000
5.174
250.000
310.000
235.000
LA VERDAD MULTIMEDIA,S.A.
ü
ü
MURCIA
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
97,88%
97,88%
3.333
4.154
(1.413)
(1.468)
(1.168)
CORP MED ANDALUCIA, S.A.
ü
GRANADA
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
99,11%
100,00%
3.333
12.918
31.000
164.000
117.000
CORP MED EXTREMAD, S.A.
ü
ü
ü
BADAJOZ
Prensa Diaria
97,96%
97,96%
408.000
(5.226)
(722.000)
(707.000)
(555.000)
PRENSA MALAGUEÑA, S.A.
ü
MÁLAGA
Prensa Diaria
88,11%
88,11%
4.950
10.663
(140.000)
(235.000)
(232.000)
EL NORTE DE CASTILLA, S.A.
ü
VALLADOLID
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
77,60%
77,60%
2.168
14.415
511.000
753.000
581.000
EL COMERCIO, S.A.
ASTURIAS
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
51,46%
51,46%
105.000
5.279
2.812
2.736
2.093
FEDERICO DOMENECH, S.A.
ü
ü
VALENCIA
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
84,99%
84,99%
458.000
14.937
770.000
883.000
707.000
LA VOZ DE AVILES, S.L.
ASTURIAS
Prensa Diaria
43,70%
84,92%
52.000
(6.000)
10.000
10.000
1.000
DESDE LEÓN AL MUNDO, S.L.
LEÓN
Portal local y edición electrónica de prensa
62,08%
80,00%
23.000
212.000
261.000
261.000
194.000
BERALAN, S.L.
ü
ü
GIPUZKOA /
Distribución
50,49%
50,49%
218.000
943.000
773.000
823.000
622.000
COMECO GRÁFICO NORTE, S.L.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
Artes Gráficas
100,00%
100,00%
12.000
2.304
(3.098)
(3.220)
(2.452)
CM NORTE, S.L.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
Publicidad
100,00%
100,00%
88.000
63.000
53.000
69.000
52.000
COMERCIALIZADORA MULTIMEDIA DE CANTABRIA,
S.L.U.
ü
CANTABRIA
Publicidad
90,70%
100,00%
60.000
(2.000)
10.000
5.000
3.000
RIOJA MEDIOS, COMPRA DE MEDIOS DE
PUBLICIDAD,S.A.U
LA RIOJA
Publicidad
71,12%
100,00%
61.000
7.000
122.000
123.000
92.000
COMERCIALIZADORA DE MEDIOS DE ASTURIAS, S.L.U
ü
ASTURIAS
Publicidad
51,46%
100,00%
30.000
10.000
(12.000)
(12.000)
(47.000)
COMERCIALIZACION MEDIOS CYL, S.L.U.
ü
VALLADOLID
Publicidad
77,60%
100,00%
60.000
21.000
256.000
256.000
175.000
COMERC. MEDIOS ANDALUCIA, S.L.U.
ü
GRANADA
Publicidad
99,11%
100,00%
300.000
244.000
(1.000)
(1.000)
(1.000)
CMEXTREMADURA PUBLIC. MULTIM., S.L.U.
ü
ü
BADAJOZ
Publicidad
97,96%
100,00%
150.000
(24.000)
3.000
3.000
1.000
CORP DE MEDIOS DEL SUR, S.L.U.
ü
MÁLAGA
Publicidad
88,11%
100,00%
5.000
12.000
(3.000)
CM GIPUZKOA, S.L.U.
ü
ü
GUIPÚZCOA
Publicidad
75,81%
100,00%
100.000
1.255
33.000
(40.000)
(48.000)
COMECO INTEGRA NORTE, S.L.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
Artes Gráficas
100,00%
100,00%
3.000
645.000
(40.000)
(1.000)
(1.000)
LOCAL PRINT, S.L.
ALICANTE
Artes Gráficas
50,00%
50,00%
10.000
1.080
186.000
186.000
139.000
GUADALPRINT IMPRESIÓN, S.L.
ü
MÁLAGA
Artes Gráficas
65,00%
65,00%
1.500
(3.189)
(9.000)
(75.000)
(75.000)
SERVICIOS REDACCIONALES BILBAINOS, S.L.U.
ü
ü
ü
BILBAO
Prensa Gratuita
100,00%
100,00%
550.000
(94.000)
20.000
25.000
19.000
INNEVENTO COMUNICACION EN VIVO, S.A.U.
ü
ü
ü
BILBAO
Realización de eventos
100,00%
100,00%
263.000
17.000
228.000
230.000
172.000
2.000
ZABALIK 2000, S.L.U.
ü
ü
GUIPÚZCOA
Explotación y comercialización de contenidos
75,81%
100,00%
3.000
134.000
(2.000)
(1.000)
(2.000)
DONOSTI EVENTOS, S.L.
ü
GIPUZKOA /
GUIPUZCOA
Realización de eventos
38,12%
50,29%
4.000
306.000
395.000
406.000
353.000
CORPORACIÓN DE MEDIOS DE ALICANTE, S.L.
ü
ALICANTE
Servicios apoyo redaccionales y comerciales
84,99%
100,00%
4.000
(1.000)
(27.000)
(28.000)
(22.000)
FIESTA ALEGRE, S.L.U.
ü
VALENCIA
Promoción y Arrendamiento Inmuebles
84,99%
100,00%
8.489
(474.000)
(12.000)
95.000
71.000
DIARIO ABC, S.L.U.
ü
ü
ü
MADRID
Prensa Diaria y edición electrónica de Prensa
100,00%
100,00%
6.276
(2.361)
(935.000)
(2.574)
(2.293)
ABC SEVILLA, S.L.U.
ü
ü
ü
SEVILLA
Prensa Diaria y edición electrónica de Prensa
99,99%
100,00%
600.000
652.000
(469.000)
(587.000)
(459.000)
CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ, S.L.U.
ü
ü
CÁDIZ
Prensa Diaria y Portal Local y edición electrónica de Prensa
100,00%
100,00%
650.000
53.000
(168.000)
(180.000)
(141.000)
ROTOMADRID, S.L.
ü
ü
MADRID
Artes Gráficas
95,00%
95,00%
1.000
24.725
(479.000)
(485.000)
(376.000)
COMECO INTEGRA, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Artes Gáficas y servicios Relacionados
100,00%
100,00%
60.000
1.184
1.117
985.000
738.000
TALLER DE EDITORES, S.A.
ü
ü
MADRID
Edición Suplementos
80,48%
80,48%
1.763
9.569
572.000
644.000
483.000
BIDASOA PRESS, S.L.U.
VALENCIA
Impresión de periódicos
50,00%
100,00%
1.257
1.004
(211.000)
(211.000)
(215.000)
TURIUM INSTITUTE, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Realización de eventos
80,48%
100,00%
3.000
(593.000)
158.000
150.000
113.000
RELEVO DEPORTIVO DIGITAL S.L.U
ü
MADRID
Web Deportiva
100,00%
100,00%
503.000
4.999
(5.073)
(5.054)
(3.965)
AUDIOVISUAL
LAS PROVINCIAS TELEVISION, S.A.U.
ü
VALENCIA
Televisión local
84,99%
100,00%
1.500
(101.000)
(8.000)
14.000
11.000
RIOJA TELEVISION, S.A.
LA RIOJA
Radio Difusión y TV Autonómica
65,62%
92,26%
1.204
(487.000)
7.000
6.000
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)44
SOCIEDADES DEPENDIENTES DEL GRUPO DE SOCIEDADES
ANEXO
DEL QUE VOCENTO, S.A. ES SOCIEDAD DOMINANTE
Pagina 2
Sociedad
Domicilio
Actividad
Porcentaje
Miles de euros
Participacion
Control
Capital
desembolsado
Reservas y otras
partidas de
Fondos Propios
Resultado del periodo (1)
Otras partidas
del patrimonio
Dividendo a
cuenta
Resultado de
explotación
Rdo antes de IS
de op's
interrumpidas
Rdo antes de IS
de op's
continuadas
Resultado del
ejercicio
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Directa
Indirecta
EL COMERCIO TV SERVICIOS AUDIOVISUALES, S.L.U.
ASTURIAS
Televisión local
51,46%
100,00%
357.000
(25.000)
(69.000)
(69.000)
(81.000)
CORPORACION DE MEDIOS RADIOFONICOS DIGITALES,
S.A.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
VIZCAYA
Radio Digital
10000,00
100,00%
100,00%
5.560
(2.157)
(9.000)
35.000
27.000
EDIT CANTABRIA DE RTV, S.A.
ü
CANTABRIA
Radio Difusión
90,70%
100,00%
650.000
(40.000)
39.000
44.000
33.000
RADIO EL CORREO, S.L.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
VIZCAYA
Radio Difusión local
100,00%
100,00%
6.000
16.000
18.000
19.000
14.000
RADIO LP, S.L.U.
ü
VALENCIA
Radio Difusión local
84,99%
100,00%
243.000
296.000
6.000
15.000
11.000
RADIO PUBLI, S.L.
ü
ü
MADRID
Radio Difusión nacional
84,20%
84,20%
13.844
2.455
2.012
2.119
1.609
(1.213)
ONDA RAMBLAS, S.A.U.
ü
BARCELONA
Radio Difusión nacional
84,20%
100,00%
60.000
439.000
113.000
116.000
87.000
VERALIA CORP DE PRODUCTORAS DE CINE Y TEL, S.L.
ü
MADRID
Holding
82,34%
82,34%
13.172
(3.445)
(56.000)
(77.000)
(103.000)
CLASIFICADOS
DESARROLLO Y CLASIFICADOS, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Holding de Clasificados
100,00%
100,00%
1.500
18.837
(278.000)
(426.000)
(337.000)
HABITATSOFT, S.L.U.
ü
ü
BARCELONA
Clasificados inmobiliarios y servicios
100,00%
100,00%
3.000
3.888
1.809
1.847
1.384
CONTACT CENTER VENTA INTERACTIVA, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Venta de clasificados
100,00%
100,00%
4.000
166.000
147.000
133.000
100.000
SUMAUTO MOTOR, S.L.
MADRID
Holding Clasificados Motor
50,00%
50,00%
13.510
16.544
302.000
441.000
(81.000)
PREMIUM LEADS, S.L.
A CORUÑA
Publicidad digital
50,03%
50,03%
3.000
866.000
(472.000)
(478.000)
(349.000)
GASTRONOMÍA
PRODUCCIONES DE GASTRONOMÍA, S.L.U.
ü
ü
BARCELONA
Otras actividades empresariales
100,00%
100,00%
3.000
(370.000)
295.000
293.000
220.000
FORO DE DEBATE, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Organización de eventos culinarios
100,00%
100,00%
30.000
1.270
544.000
557.000
418.000
MATEOMATEO COMUNICACIONES, S.L.U.
ü
MADRID
Otras actividades empresariales
100,00%
100,00%
99.000
635.000
423.000
429.000
320.000
AGENCIAS
SHOWS ON DEMAND, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Organización de conciertos por crowdfunding
100,00%
100,00%
89.000
69.000
(126.000)
(126.000)
(100.000)
ANTRÓPICO SOSTENIBILIDAD, S.L.U.
ü
ü
ü
MADRID
Prestación de servicios de comunicación y marketing a empresas
100,00%
100,00%
3.000
87.000
(105.000)
(106.000)
(84.000)
PRO COMUNICACIÓN INTEGRAL 97, S.L.U.
ü
ü
BARCELONA
Agencia Comunicación
100,00%
100,00%
3.000
1.174
994.000
1.006
754.000
TANGO COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA , S.L.
ü
MADRID
Agencia Comunicación
90,00%
90,00%
3.000
2.193
1.014
1.018
761.000
MELÉ ESTUDIO Y PRODUCCIÓN, S.L.
ü
MADRID
Agencia Comunicación
90,00%
90,00%
3.000
5.000
70.000
68.000
51.000
2.000
YELLOW BRICK ROAD AGENCY, S.L.
ü
MADRID
Holding
50,28%
55,87%
3.000
635.000
37.000
40.000
30.000
ESTRUCTURA Y OTROS
AGENCIA COLPISA, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Agencia de Noticias
100,00%
100,00%
92.000
375.000
104.000
115.000
84.000
VOCENTO GESTIÓN DE MEDIOS Y SERVICIOS, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Holding
10000,00
100,00%
100,00%
403.069
(83.949)
(5.263)
(15.955)
(14.548)
VOCENTO CORPORACIÓN DE MEDIOS DEL PAÍS VASCO,
S.L.U
ü
ü
ü
BIZKAIA /
VIZCAYA
Holding
10000,00
100,00%
100,00%
9.686
103.639
(3.000)
2.108
1.953
KIBO INVESTMENTS 2019, S.L.
ü
ü
MADRID
Holding
93,00%
93,00%
3.000
(1.000)
DISTRIB COMECOSA, S.L.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
VIZCAYA
Holding
100,00%
100,00%
451.000
20.660
(1.289)
(930.000)
COMECO IMPRESION, S.L.U.
ü
ü
ü
BIZKAIA /
VIZCAYA
Holding
100,00%
100,00%
9.249
33.416
(120.000)
(38.000)
(2.704)
CORPORACION DE NUEVOS MEDIOS DIGITALES, S.L.U.
ü
ü
MADRID
Holding
100,00%
100,00%
1.500
68.116
(145.000)
3.195
2.788
COMERCIAL MULTIMEDIA VOCENTO, S.A.U.
ü
ü
MADRID
Publicidad
100,00%
100,00%
600.000
24.000
189.000
248.000
240.000
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)45
SOCIEDADES DEPENDIENTES DEL GRUPO DE SOCIEDADES
ANEXO
DEL QUE VOCENTO, SA. ES SOCIEDAD DOMINANTE
Pagina 3
(*)
Sociedad
Domicilio
Actividad
% Participación
Miles de euros
Directa
Indirecta
Capital
Reservas y
otras partidas
de Fondos
Resultado del
periodo (1)
Otras partidas
del
patrimonio
neto
Dividendo a
cuenta
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ASOCIADAS:
Periódicos
Distrimedios. SU.
Cádiz
Distribución
22,50 %
100
(4.127)
(1.778)
Val Disme, S.LU. (*)
Valencia
Distribución
22,75 %
60
(2.377)
(68)
Estructura y otros
Kioskoymas, sociedad gestora de la plataforma
tercnológica, S.L.
Madrid
Kiosko digital
50,00 %
53
206
495
Dinero Gelt, S.L.
Madrid
Cupones digitales e intercambio dinero online
21,84 %
33
(1.363)
(2.264)
Wemass Media Audience Safe Solution, S.L.
Madrid
Comercio electrónico
33,33 %
2.253
(1.862)
243
5Elements Productions, A.I.E.
Murcia
Realización de eventos
49,26 %
3
(444)
(212)
Hey You Productions, A.I.E.
Pontevedra
Desarrollo, producción, promoción y explotación de
espectáculos en vivo de artes escénicas y musicales.
30,00 %
1
(53)
(38)
(*)Datos del consolidado
(**) Sociedad incursa en causa de disolución. Pendiente de adoptar las medidas de restablecimiento del equilibrio patrimonial
(1)Estimados y/o pendientes de aprobación por las correspondientes Juntas Generales de Accionistas y antes de la distribución de dividendos. No existen resultados por operaciones interrumpidas en ninguna sociedad.
(2)Sociedades dependientes sometidas a normativa foral del Impuesto sobre Sociedades.
(3)Sociedades que conforman el Grupo Fiscal Consolidado del País Vasco.
(4)Sociedades que conforman el Grupo Fiscal Consolidado en territorio común cuya Sociedad Dominante es Vocento, SA.; conforme la nueva definición de la LIS pasa a ser la entidad dominante del grupo fiscal, designando a Vocento Gestión de Medios y Servicios, S.L.U. como entidad
representante del grupo fiscal
(5)Sociedad no incursa en causa de disolución prevista en la Ley de Sociedades de Capital por cuanto se adoptaron o se han comprometido, a la fecha de formulación de estas cuentas, medidas de restablecimiento del equilibrio patrimonial (i.e. aportación de socios, préstamo participativo
etc.) o porque según el articulo 18 del Real Decreto Ley 16/2020, de 28 de abril de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19, se establece que a los solos efectos de determinar la concurrencia de la causa de disolución prevista en el  artículo 363.1e del Texto
Refundido de la Ley de Sociedades de Capital,  no se tomarán en consideración las pérdidas del ejercicio 2020.
(6)Sociedad garante en relación a la operación del préstamo sindicado (Nota 12)
(7)Sociedad pignorada en relación a la operación del préstamo sindicado (Nota 12)
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)46
SOCIEDADES DEPENDIENTES DEL GRUPO DE SOCIEDADES
ANEXO
DEL QUE VOCENTO, S.A. ES SOCIEDAD DOMINANTE
Pagina 1
Sociedad
Domicilio
Actividad
Porcentaje
Miles de euros
Participacion
Control
Capital
desembolsado
Reservas y otras
partidas de
Fondos Propios
Resultado del periodo (1)
Otras partidas
del patrimonio
Dividendo a
cuenta
Resultado de
de op's
continuadas
Resultado del
ejercicio
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Directa
Indirecta
GRUPO:
Periódicos
Diario El Correo. SA.U.
Bilbao
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
100,00 %
100,00 %
8.000
47.163
9.531
10.091
7.677
Sociedad Vascongada de Publicaciones. S A.
San Sebastián
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
75,81 %
75,81 %
4.799
45.084
21.182
21.831
18.001
Editorial Cantabria. SA.
Santander
Prensa Diana, portal local y edición electrónica de prensa
90,70 %
90,70 %
2.308
7.230
2.113
2.261
1.621
Nueva Rioja, SA.
Logroño
Prensa Diaria, portal local v edición electrónica de prensa
71,12 %
71,12 %
1.000
5.174
250
311
234
La Verdad Multimedia, S A.
Murcia
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
97,88 %
97,88 %
3.333
5.075
(1.208)
(1.207)
(921)
Corporación de Medios de Andalucía. SA.
Granada
Prensa Diana, portal local y edición electrónica de prensa
99,11 %
100,00 %
3.333
12.183
740
865
735
Corporación de Medios de Extremadura, SA.
Badajoz
Prensa Diaria
97,96 %
97,96 %
408
(4.488)
(860)
(879)
(738)
Prensa Malagueña, S A.
Málaga
Prensa Diaria
88,11 %
88,11 %
4.950
11.165
(301)
(552)
(503)
El Norte de Castilla. S A.
Valladolid
Prensa Diaria, portal local v edición electrónica de prensa
77,60 %
77,60 %
2.168
14.415
692
1.189
978
El Comercio. S A.
Gijón
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
51,46 %
51,46 %
105
5.333
(22)
(33)
(37)
Corporación de Medios de Cádiz, S.L.U.
Cádiz
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
100,00 %
100,00 %
650
(52)
(65)
(221)
Federico Domenech, SA.
Valencia
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
84,99 %
84,99 %
458
14.937
538
551
1.053
Diario ABC, SL.
Madrid
Prensa Diaria, portal local y edición electrónica de prensa
100,00 %
100,00 %
6.276
(14.787)
166
(2.003)
(50)
ABC Sevilla. SL.U.
Sevilla
Editorial
99,99 %
100,00 %
600
336
(307)
(448)
(285)
Comeco Gráfico Norte, S.L.U.
Vizcaya
Artes Gráficas
100,00 %
100,00 %
12.000
3.976
(2.069)
(2.192)
(1.672)
Comeco Integra Norte, S.L.U.
San Sebastián
Artes Gráficas
100,00 %
100,00 %
3.000
626
(16)
25
19
Guadalprint Impresión. SL. (•*)
Málaga
Artes Gráficas
65,00 %
65,00 %
1.500
(3.111)
(10)
(78)
(78)
Localprint, SL.
Alicante
Artes Gráficas
50,00 %
50,00 %
10.000
1.032
72
65
48
Bidasoa Press, S.L.U.
Valencia
Impresión de periódicos
50,00 %
100,00 %
1.257
897
119
118
107
Rotomadrid. SL.
Madrid
Artes Gráficas
95,00 %
95,00 %
1.000
24.641
220
220
170
Comeco Integra. S.L.U.
Madrid
Artes Gráficas
100,00 %
100,00 %
60
642
820
722
542
Beralan. S.L.
Guipúzcoa
Distribución
50,49 %
50,49 %
218
840
793
672
517
CM Norte, SL.U.
Bilbao
Publicidad
100,00 %
100,00 %
88
32
(11)
1
1
CMGipuzkoa, SL.U.
San Sebastián
Publicidad
75,81 %
100,00 %
100
1.290
43
(35)
(34)
Comercializadora Multimedia de Cantabria. SL.
Santander
Publicidad
90,70 %
100,00 %
60
4
16
13
9
Rioja Medios, Compra de Medios de. Publicidad. S.A.U.
Logroño
Publicidad
71,12 %
100,00 %
61
7
(1)
Comercializadora de Medios Andalucía. SL.U.
Granada
Publicidad
99,11 %
100,00 %
300
244
(2)
CM Extremadura Publicidad Multimedia. SL.U.
Badajoz
Publicidad
97,96 %
100,00 %
150
(35)
15
15
11
Corporación de Medios del Sur, SL.
Málaga
Publicidad
88,11 %
100,00 %
5
12
(1)
Comercializadora de Medios de Castilla y León. SL.U.
Valladolid
Publicidad
77,60 %
100,00 %
60
17
4
4
4
Comercializadora de Medios de Asturias, S.L.
Gijón
Publicidad
51,45 %
99,99 %
30
(6)
1
1
(6)
La Voz de Aviles, SI.
Aviles
Prensa Diaria
43,70 %
84,92 %
52
(9)
4
4
3
Zabalik 2.000, SL.U.
San Sebastián
Explotación v comercialización de contenidos
75,81 %
100,00 %
3
136
(3)
(2)
(2)
Fiesta Alegre, SL.U.
Valencia
Promoción y Arrendamiento Inmuebles
84,99 %
100,00 %
8.489
(568)
(13)
98
94
Servicios Kedaccronales Bilbaínos. SL.U.
Bilbao
Prensa Gratuita
100,00 %
100,00 %
550
(112)
19
23
18
Corporación de Medios de Alicante, SL.
Alicante
Servidos apovo redaccionales y comerciales
91,44 %
100,00 %
4
(1)
1
Taller de Editores, S A.
Madrid
Edición Suplementos
80,48 %
80,48 %
1.763
9.569
1.377
1.446
1.153
Turium Inistitue, S.L.U.
Madrid
Realización de eventos
80,48 %
100,00 %
3
(641)
63
51
48
Desde León al mundo, S.L.
León
Portal local y edición electrónica de prensa
62,08 %
80,00 %
23
158
203
202
154
Donosti Eventos, S.L.
San Sebastián
Realización de eventos
38,12 %
50,29 %
4
254
94
97
80
Innevento Comunicación en Vivo, S.A.U.
Bilbao
Realización de eventos
100,00 %
100,00 %
263
(58)
97
7
98
75
7
Audiovisual
Rioja Televisión, S.A.
Logroño
Radío Difusión y IV Autonómica
65,62 %
92,26 %
1.204
(493)
8
6
El Comercio Televisión. Servicios Audiovisuales. S.L.
Gijón
Televisión local
51,46 %
100,00 %
357
(77)
(40)
(40)
(30)
Las Provincias Televisión. S.A.U.
Valencia
T elevisíón local
84,99 %
100,00 %
1.500
(115)
(5)
18
14
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)47
SOCIEDADES DEPENDIENTES DEL GRUPO DE SOCIEDADES
ANEXO
DEL QUE VOCENTO, S.A. ES SOCIEDAD DOMINANTE
Pagina 2
Sociedad
Domicilio
Actividad
Porcentaje
Miles de euros
Participacion
Control
Capital
desembolsado
Reservas y otras
partidas de
Fondos Propios
Resultado del periodo (1)
Otras partidas
del patrimonio
Dividendo a
cuenta
Resultado de
explotación
Rdo antes de IS
de op's
continuadas
Resultado del
ejercicio
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Directa
Indirecta
Sociedad Gestora de Televisión NET TV, S A.
Madrid
Televisión Digital
55,00 %
55,00 %
6.030
6.558
4.491
4.641
3.481
(2.807)
Radio Publi, S.L.
Madrid
Radio Difusión nacional
84,20 %
84,20 %
13.844
2.193
1.688
1.800
1.314
(1.141)
Onda Ramblas. S A.U.
Barcelona
Radio Difusión nacional
84,20 %
100,00 %
60
439
108
112
78
Radio El Correo, S.L.U.
Bilbao
Radio Difusión local
100,00 %
100,00 %
6
20
4
4
(5)
Veralia Corporación de Productoras de Cine y Televisión, SL.
Madnd
Holding
69,99 %
69,99 %
29.607
(9.379)
22
(3.557)
(3.538)
Radio LP, S.L.U
Valencia
Radio Difusión local
84,99 %
100,00 %
243
283
10
19
14
Corporación de Medios Radiofónicos Digitales, SA.U.
Vizcaya
Radio Disital
100,00 %
100,00 %
5.560
(2.209)
(10)
35
26
Veralia Distribución de Cine, SA.U.
Madrid
Distribución de producciones cinematográficas
69,99 %
100,00 %
1.082
51
1.588
1.598
1.198
(1.060)
Editorial Cantabria de Radiotelevisión, S A.U.
Santander
Radio Difusión
90,70 %
100,00 %
650
(103)
39
43
31
Clasificados
Desairollo de Clasificados, S.L.U.
Madrid.
Holding de Clasificados
100,00 %
100,00 %
1.500
765
(462)
(276)
(167)
Sumauto Motor, S.L.
Madrid
Holding Clasificados Motor
50,00 %
50,00 %
13.510
16.277
1.017
1.087
390
Habitatsoft. S.L.U.
Barcelona
Clasificados inmobiliarios y servidos
100,00 %
100,00 %
3
2.457
538
554
415
Contact Center Venta Interactiva, S.L.U.
Madrid
Venta de clasificados
100,00 %
100,00 %
4
189
85
72
54
Estructura v otros
Comercial Multimedia Vocento, SA.U.
Madrid
Publicidad
100,00 %
100,00 %
600
74
(574)
(614)
(609)
Distribuciones Comecsa S.L.U.
Vizcaya
Holding
100,00 %
100,00 %
451
20.073
(1)
385
409
Vocento Gestión de Medios y Servicios, S.L.U.
Madrid
Holding
100,00 %
100,00 %
403.069
(77.773)
(5.061)
(4.426)
(2.331)
Vocento Corporación de Medios del País Vasco, S.L.U.
Vizcaya
Holding
100,00 %
100,00 %
9.686
82.481
(3)
9.754
9.631
Comeco Impresión, S.L.U.
Vizcaya
Holding
100,00 %
100,00 %
9.249
34.874
(1.891)
(1.884)
(1.432)
Corporación de Nuevos Medios Digitales, S.L.U.
Madrid
Holding
100,00 %
100,00 %
1.500
62.328
(104)
2.659
2.914
Portu Investments 2018, S.L.U.
Madrid
Holding
100,00 %
100,00 %
3
(1)
(1)
(1)
Agencia Colpisa, S.L.U.
Madrid
Agencia de Noticias
100,00 %
100,00 %
92
201
64
73
116
Foro de Debate. S.L.U.
Madrid
Organización de ferias y eventos Gastronómicos
100,00 %
100,00 %
30
710
403
415
311
Produccions de Gastronomía, S.L.U.
Barcelona
Otras actividades empresariales
100,00 %
100,00 %
89
126
(164)
(182)
(143)
Factor Moka, S.L.U.
Madrid
Prestación de servicios de comunicación y marketing a empresas
100,00 %
100,00 %
3
64
(32)
(34)
(30)
Shows on Demand S.L.U.
Madrid
Organización de conciertos por crowdfunding
100,00 %
100,00 %
89
126
(164)
(182)
(143)
Tango Comunicación Estratégica, S.L.
Madrid
Agencia de comunicación
90,00 %
90,00 %
3
893
782
780
584
26
Melé Estudio y Producción, S.L.
Madrid
Agencia de comunicación
90,00 %
90,00 %
3
74
(57)
(59)
(50)
13
Pro Comunicación Integral, S.L.
Madrid
Agencia de comunicación
100,00 %
100,00 %
3
809
796
802
601
Kibo Investments 2019, S.L.
Madrid
Comercio electrónico
100,00 %
100,00 %
3
(1)
(1)
(1)
(1)
MateoMateo Comunicaciones, S.L.U.
Madrid
Otras actividades empresariales
100,00 %
100,00 %
99
442
(57)
(60)
(60)
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)48
EMPRESAS ASOCIADAS DEL GRUPO DE SOCIEDADES
ANEXO
DEL QUE VOCENTO, S.A. ES SOCIEDAD DOMINANTE
Pagina 3
Sociedad
Domicilio
Actividad
% Participación
Miles de euros
Directa
Indirecta
Captial
Reservas y
otras partidas
de Fondos
Resultado del
periodo (1)
Otras partidas
del
patrimonio
neto
Dividendo a
cuenta
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ASOCIADAS:
Periódicos
Distrimedios. SU.
Cádiz
Distribución
22,50 %
100
3.482
(647)
Val Disme, SU.
Valencia
Distribución
22,75 %
60
356
(113)
Audiovisual
Izen Producciones Audiovisuales, S.L.. (*)
Madrid
Producciones cinematográficas y de programas de TV
31,49 %
2.012
18.166
2.357
Estructura y otros
Kioskoymas, sociedad gestora de la plataforma
tercnológica, S.L.
Madrid
Kiosko digital
50,00 %
53
(454)
319
Dinero Gelt, S.L.
Madrid
Cupones digitales e intercambio dinero online
21,84 %
23
1.675
(911)
Wemass Media Audience Safe Solution, S.L.
Madrid
Comercio electrónico
33,33 %
2.253
(2.063)
(89)
(*)(*) Sociedad incursa en causa de disolución. Pendiente de adoptar las medidas de restablecimiento del equilibrio patrimonial
*Estimados y/o pendientes de aprobación por las correspondientes Juntas Generales de Accionistas y antes de la distribución de dividendos. No existen resultados por operaciones interrumpidas en ninguna sociedad.
*Sociedades dependientes sometidas a normativa foral del Impuesto sobre Sociedades.
*Sociedades que conforman el Grupo Fiscal Consolidado del País Vasco.
*Sociedades que conforman el Grupo Fiscal Consolidado en territorio común cuya Sociedad Dominante es Vocento, SA.; conforme la nueva definición de la LIS pasa a ser la entidad dominante del grupo fiscal, designando a Vocento Gestión de Medios y Servicios, S.L.U. como entidad
representante del grupo fiscal
*Sociedad no incursa en causa de disolución prevista en la Ley de Sociedades de Capital por cuanto se adoptaron o se han comprometido, a la fecha de formulación de estas cuentas, medidas de restablecimiento del equilibrio patrimonial (i.e. aportación de socios, préstamo participativo
etc.) o porque según el articulo 18 del Real Decreto Ley 16/2020, de 28 de abril de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 y la prorroga para medidas económicas recogidas en el  Real Decreto-ley 27/2021. En concreto, entre otras medidas que se recogen en
el mencionado Real Decreto-ley 27/2021,, se modifica el art. 13 de la Ley 3/2020 para prorrogar un año más la suspensión de la causa de disolución por pérdidas, es decirno se tomarán en consideración las pérdidas del ejercicio 2020
*Sociedad garante en relación a la operación del préstamo sindicado (Nota 12)
*Sociedad pignorada en relación a la operación del préstamo sindicado (Nota 12)
Vocento, S.A.
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022
(Expresada en miles de euros)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)49
INFORME DE GESTIÓN INDIVIDUAL
VOCENTO, S.A.
2022
INTRODUCCIÓN: VOCENTO ANTE EL ENTORNO ECONÓMICO Y
PUBLICITARIO
La recuperación macroeconómica experimentada durante 2022 no ha tenido reflejo en el mercado publicitario
debido, entre otros motivos, a los cambios causados por la creciente proporción de la inversión de los
anunciantes en nuevos soportes como las redes sociales.
Según el INE, el crecimiento del PIB y del consumo de los hogares ha sido del 10% y del 11% en términos
nominales, es decir incorporando el incremento de los precios, mientras que el mercado publicitario (excluyendo
a las redes sociales y a los buscadores) crece menos de un 1%.
Por otra parte, la actividad de Vocento durante 2022 se ha visto afectada por el incremento de los precios de
materias primas, como el papel, y por la subida del precio de la energía.
Evolución de la economía española y del mercado publicitario
Datos en %
Fuente: i2p e INE. Nota 1: mercado publicitario es ex redes sociales y buscadores.
Las perspectivas para 2023 son de un menor crecimiento económico, por el impacto de los altos niveles de
inflación y los mayores tipos de interés en la demanda interna.
Así, según el panel Funcas, el PIB (en términos deflactados de precios) crecería un 1,3% en 2023 en
comparación con un 5% en 2022. Se espera un crecimiento nulo en el primer trimestre, seguido de avances del
0,5%-0,6% para el resto, y acompañado de un notable incremento de precios (IPC 2023E +4,0%).
En cuanto al mercado publicitario, la última previsión de i2p es de un crecimiento relativamente débil del +0,9%
(excluyendo redes sociales y buscadores).
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
2
I.EVOLUCIÓN DE LOS NEGOCIOS DE VOCENTO
VOCENTO es un Grupo multimedia, cuya sociedad cabecera es VOCENTO, S.A., dedicado a las diferentes
áreas que configuran la actividad en medios de comunicación. Las líneas de actividad del Grupo se definen en la
organización de la información de gestión.
Esta es la utilizada para el reporte al mercado e incluye todos los negocios donde VOCENTO está presente, y
que están asignados a cada una de dichas líneas de actividad.
I.1. PERIÓDICOS
El área de negocio de Periódicos sigue siendo el más relevante del Grupo. Vocento cuenta con dieciocho
periódicos regionales, un periódico nacional, un periódico deportivo y diversas marcas dentro del segmento de
revistas a lo largo de todo el territorio nacional. En todos ellos cuenta con una estrategia para la prestación de
servicios en multicanal offline-online.
Ingresos por venta de ejemplares:
Con estas cabeceras, Vocento es líder destacado en la venta de prensa de información general, con una cuota
de difusión de pago ordinaria del 28% en 2022 (fuente OJD, datos no certificados enero-octubre 2022), y con
una diferencia de 10 p.p sobre su más inmediato competidor.
El objetivo principal es el mantenimiento del margen de lectores a través del crecimiento de las suscripciones
digitales, y de la protección del margen de difusión mediante el incremento en los precios de cabecera (los
periódicos de Vocento han sido históricamente líderes en subidas de precios de cabecera) y medidas de
optimización de coste.  En relación con las suscripciones digitales cabe destacar la migración a una única
plataforma que unifica el paywall (dinámico, que define las reglas de abrir y cerrar contenidos editoriales), el
conocimiento del usuario, la pasarela de pago y el e-commerce (productos y ofertas para darse de alta), con el
objetivo de mejorar el time to market y la trazabilidad del usuario. Además, en una estrategia centralizada, se
van a desarrollar diversas medidas para incrementar las altas (facilitar el proceso de registro y pago, permitir el
alta desde la app) y las retenciones.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
3
Ingresos de publicidad:
Gracias a su posicionamiento a nivel nacional y regional, Vocento puede optimizar la cobertura y mejorar la
oferta a sus anunciantes. Vocento es líder en audiencia con más de 3 millones de lectores en 2022 (incluye
regionales, ABC y revistas).
En cuanto a audiencias digitales, Vocento News, que agrupa a los medios editoriales Vocento y a asociados,
lidera el ranking con cerca de 4 millones de usuarios únicos diarios , cerca del doble del inmediato competidor, y
algo más de 21 millones de usuarios únicos mensuales.
Los ejes del crecimiento en digital son la publicidad programática (basada en audiencia perfilada), el desarrollo
de la publicidad digital local, el branded content, la publicidad en redes sociales y la publicidad contextual, en
algunos casos mediante alianzas con otros medios (como es el caso en programática de la plataforma
Wemass).
Otros ingresos:
El principal eje es el crecimiento de la actividad de eventos. Por ello se ha reforzado y potenciado en los últimos
años para adaptarse a las necesidades y demandas de los anunciantes. Además, en el área digital el portal
Oferplan ofrece planes con descuentos relacionados con el ocio.
Periódicos regionales
Existen once principales cabeceras, centenarias o cerca de alcanzarlo: El Correo, El Diario Vasco, El Diario
Montañés, El Norte de Castilla, La Verdad, Ideal, Las Provincias, Sur, El Comercio, Hoy y La Rioja, que siguen
una estrategia multicanal tanto en la publicidad como en la venta de ejemplares. A este grupo se suman en 2022
tres medios nativos digitales vinculados a estas cabeceras: Todoalicante.es,  Salamancahoy.es y Huelva24.com,
habiéndose sumado en 2021 los nativos digitales Leonoticias.com y Burgosconecta.es.
Vocento es líder en el mercado de periódicos regionales en España, con una cuota de mercado del 25% (OJD,
datos no certificados enero-octubre), superando en 9 p.p. al segundo grupo. Dicha cuota es resultado de un
claro dominio de las cabeceras en sus mercados de referencia (por ejemplo, El Correo en el área de Álava y
Vizcaya (cuota del 75% vs 12% siguiente competidor), El Diario Vasco en el de Guipúzcoa (86% vs 8%) o El
Diario Montañés en Cantabria (76% vs 6%)).
En cuanto a los suscriptores digitales, 2022 ha supuesto un impulso al desarrollo de ON+, situándose en 71
miles de suscripciones exclusivas de pago al mes, con un crecimiento del +20% sobre el año anterior.
La estrategia en éste área se desarrolla en diversos ejes:
Crecimiento de los ingresos digitales: tanto  de los suscriptores de ON+ como de los ingresos de publicidad
con la incorporación de ediciones digitales nativas que permiten ampliar la cobertura.
Incremento de los ingresos de diversificación: potenciar la cartera actual de eventos y continúa búsqueda de
nuevos ingresos.
Protección del negocio tradicional: incluyen tanto la ejecución de diversas medidas de ahorro en costes (en
2022 como respuesta al efecto del incremento del precio del papel y de la energía) como de ingresos
(incrementos de los precios de las cabeceras).
Periódicos nacionales
ABC, la cabecera nacional de Vocento, cuenta con 120 años de historia. Es uno de los diarios nacionales de
referencia, además de ser uno de los periódicos líderes de España.
También ABC ha desarrollado una presencia multicanal: ABC prensa, ABC en Kiosko y Más, ABC.es, la app de
ABC o el desarrollo en redes sociales como Instagram y TikTok, que se completa en radio con el apoyo derivado
del acuerdo estratégico y de emisión con la cadena COPE. Esta combinación de canales permite el desarrollo
de sinergias editoriales y la captación de nuevas audiencias digitales.
La difusión de pago ordinaria, ABC ha obtenido en 2022 una cuota de difusión en la Comunidad Autónoma de
Madrid del 36%, ocupando la segunda posición dentro de las cabeceras nacionales (OJD, datos no certificados
enero-octubre).
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
4
En cuanto a abc.es, ABC Premium, el producto de contenidos digitales de suscripción, ha alcanzado los 33 miles
de suscriptores con un incremento del 67%.  Si se suman los suscriptores de Kiosko y Mas, son un total de 40
miles.
Los ejes de crecimiento en ingresos, con una base en la apuesta por la calidad potenciando los contenidos de
opinión, el análisis y los reportajes, son tanto digitales (altas y retención de suscriptores digitales, publicidad en
redes sociales tras el rediseño en Instagram y el lanzamiento en TikTok, o nuevos modelos de negocio como 
“Favorito” en el de afiliación), como de diversificación (desarrollo de eventos en nuevos verticales).
Revistas
El área de revistas ha evolucionado en los últimos años desde un negocio de suplementos de los
periódicos basado principalmente en la publicidad en papel, a otro con cinco diferentes proyectos
relativos a la mujer, el turismo o el bienestar y que opera en todos los formatos posibles (on y offline,
eventos, ...).
Estos proyectos, que tiene una base en los dos suplementos líderes por audiencia en España
(XLSemanal y Mujerhoy suman 1,5 millones de lectores según la 3ª ola acumulada 2022 EGM) son:
Mujerhoy: marca que aspira a llegar a todas las mujeres y posicionada en la gama alta-lujo, donde
la estrategia multicanal (web, redes sociales y papel) se complementa con diversos eventos entre
los que cabe destacar «WomenNow».
Turium: compuesto por un Instituto de investigación y diversos medios digitales como en papel.
Welife nace como un evento sobre lifestyle y wellness,  que con el tiempo se ha convertido en un
proyecto y que evolucionará a uno multicanal en 2023, con un crecimiento como medio de
comunicación en web y en redes sociales.
XLSemanal: con contenidos en papel y digital y eventos propios entre los que cabe destacar los
premios personales XL en diversas temáticas como la ciencia.
Líderes con Propósito: proyecto que se lanzará en 2023 centrado en aquellos líderes que
transcienden en la sociedad.
Deportivo
Vocento lanza en 2022 su periódico deportivo Relevo, que tiene en su ADN un modelo editorial alejado de los
contenidos tóxicos como el clickbait, o el amarillismo, y con un contenido original que implica un entorno seguro
para el anunciante (se controla qué contenido y dónde se publica) y una oferta diferencia para el usuario, sobre
un modelo único de portada en móvil (portada Relevo) y artículos en profundidad basados en datos.
Durante 2022 se ha superado el objetivo de 500 miles de usuarios en  Instagram, Twitter, Twitch y TikTok. En
todas estas redes se multiplican los resultados de engagement (interacciones por usuario) en comparación con
la competencia. Específicamente en Twitch, Relevo es líder en seguidores, mientras que en TikTok es
igualmente líder en visualizaciones, vídeos e interacciones. Tras el reciente lanzamiento de la web en el mes de
octubre, el objetivo es repetir el éxito de audiencias de redes sociales en la web gracias a una positiva
experiencia para el usuario con publicidad no intrusiva y un contenido diferencial  que cubre las necesidades de
un público que no obtiene lo que quiere con la oferta actual.
En cuanto a la estrategia de monetización, se basa en tres fuentes: branded content, eventos (a desarrollar en
2023) y publicidad display (en el que el mayor tiempo de consumo por noticia permite optimizar la visualización
de publicidad e incluir más posiciones  publicitarias sin afectar a la experiencia del usuario).
Relevo, además, tiene una dimensión ASG por su periodismo responsable y por el apoyo al deporte femenino.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
5
Impresión y distribución
Incluye principalmente la actividad en las áreas de impresión y de distribución de periódicos. Para ello, mantiene
cuatro plantas de impresión (dos de ellas, Localprint y Bidasoa, al 50%), y participaciones mayoritarias (Beralán,
S.L.) y minoritarias en empresas de distribución. En las plantas de impresión del Grupo se imprime también para
terceros, como por ejemplo varias de las ediciones de Prisa en Rotomadrid S.L.
Cabe destacar la búsqueda del crecimiento de los ingresos con terceros en el área de impresión tanto con
editores como, especialmente, mediante trabajos comerciales.  Además, los esfuerzos en esta área se enfocan
también en conseguir mayores eficiencia y ahorros de costes (incluyendo durante 2022,  la negociación de un
contrato a largo plazo para garantizar el precio en el coste de la electricidad), así como en garantizar el
suficiente aprovisionamiento de papel para evitar problemas de suministro.
I.2. AUDIOVISUAL
Vocento tiene presencia en el mercado audiovisual en Radio, donde es titular de dos licencias para la
explotación del servicio público de radiodifusión sonora digital terrenal, y de diversas emisoras de radiodifusión
especialmente en FM, que se plasma en una alianza estratégica con la cadena COPE firmada en 2013 por un
plazo inicial de 15 años y que se concreta en un acuerdo de emisión en cadena con las emisoras propiedad de
las diferentes sociedades del Grupo generando sinergias informativas para las marcas COPE y ABC.
Además, posee participaciones en TDT locales con una relevancia menor.
I.3. CLASIFICADOS 
Vocento es el único grupo de comunicación español que cuenta con una red de clasificados online nacional.
Está presente en los segmentos motor (autocasion.com y autoscout24.es) e inmobiliario (pisos.com), ambos en
un proceso de evolución desde un negocio de publicidad a uno de market places.  Además, incluye Local Digital
Kit,  que ofrece servicios de digitalización para PYMES y la agencia digital de performance Premium Leads.
Los principales ejes de crecimiento son:
Motor: es un negocio principalmente de publicidad de performance basado en el CPL (lead o petición de
presupuesto de compra de un vehículo), que permite al anunciante un retorno directo de su inversión
publicitaria. Pese al adverso entorno del sector debido a los cuellos de botella en la oferta de automóviles, se
prevé crecer en los próximos años gracias a una subida de precios con la inflación y a la consolidación
(upselling) de los clientes captados en el último año. Estas medidas se producen en un entorno de mercado
con una inercia positiva por la mayor eficacia de la publicidad en performance para al anunciante de motor.
Además, se va a desarrollar el negocio de renting (cuyo negocio gira en torno al CPA por adquisición) a
través de la explotación de la data.
Inmobiliario: el objetivo es ofrecer servicios de respuesta a la agencias inmobiliarias y soluciones de software
con el objetivo de digitalizarlas y fidelizarlas.
Local Digital Kit: afronta una clara oportunidad de crecimiento de clientes PYMES al  amparo del programa
del Kit Digital con fondos europeos NextGeneration, cuyo objetivo es digitalizar las PYMES a través de la
oferta de tres servicios donde Vocento cuenta con experiencia (sitio web, redes sociales y e-commerce). En
el medio plazo, el objetivo es retener a una parte importante de estas altas gracias a la experiencia de LDK
en el trato directo con la PYMES con soluciones de digitalización en cuanto a su presencia online en formato
de suscripción (leads, branding y redes sociales).
Premium Leads: la estrategia pasa por una evolución hacia una agencia más enfocada a acciones de
performance para grandes anunciantes con un refuerzo en el equipo comercial.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
6
I.4. GASTRONOMÍA
El área de la Gastronomía del Grupo engloba múltiples actividades relacionadas con la misma. 
Congresos gastronómicos:  cuenta con dos de los principales congresos gastronómicos de Europa, como
son Madrid Fusión y Gastronomika de San Sebastián.
Organización de eventos gastronómicos propios:  la sociedad Grup GSR (adquirida en 2019) se dedica a la
organización de eventos, promoción y comunicación en el sector de la gastronomía.  Varios eventos son
propios. Durante 2021 se han desarrollado nuevos eventos gastronómicos que serán recurrentes en el futuro 
(caso de Asturias o Canarias).
Consultoría: Mateo&Co.
Publicaciones:  diversas publicaciones entre las que cabe destacar las web 7Caníbales. 
Formación:  En 2021 se ha recibido la aprobación de ANECA (Organismo Autónomo adscrito al Ministerio de
Universidades) al proyecto Formación con la Universidad Pontifica de Comillas.
La expansión del congreso Madrid Fusión (que en la edición de 2023 ha obtenido récord  con más de 21.000
visitantes, un crecimiento del 25% sobre el año anterior),  Gastronomika San Sebastián, el proyecto académico
Madrid Culinary Campus, la prospección y posterior organización de congresos internacionales (en 2022 se ha
celebrado bajo la marca “Spain Fusión” un congreso en Tejas, EE.UU.) y nacionales mediante el desarrollo de
congresos verticales, y la actividad de consultoría, son las claves del crecimiento de este área.
I.5. AGENCIAS
El área de Agencias está compuesta por las sociedades Tango Comunicación Estratégica, S.L., Melé Estudio y
Producción, S.L. y  Pro Comunicación Integral 97, S.L., vinculadas todas ellas a las actividades de creación,
diseño y ejecución de campañas de marketing y de eventos, y con una creciente exposición a digital. En 2022 se
han lanzado dos nuevas agencias: Yellow Brick Road, especializada en acciones de marketing través del canal
influencers y Antrópico, agencia integral de activación en sostenibilidad.
Además, dentro de Otros se incluye a Shows On Demand que desarrolla una solución para promotores, artistas
y venues.
Las agencias de Vocento cubren todo el funnel de una acción de marketing desde la creatividad, pasando al
branding, la ejecución y la implementación. Entre sus servicios potencian diversas áreas como son la estrategia
de negocio y de marca para los clientes, el marketing experiencial, la publicidad, los eventos, o las campañas de
performance digital por leads que son un destino cada vez mayor en el gasto de marketing de los anunciantes, y
permiten tener exposición al potencial de los mercados de los influencers o de la Sostenibilidad. En concreto,
Yellow Brick Road ofrece la herramienta YBR tool, cuya función  es explotar las cualidades de los influencers, y
orientarlos a través de los datos adquiridos. Además, existe un potencial de sinergias con el Grupo en áreas
como la comercialización de publicidad o la organización de eventos.
II.ASPECTOS DESTACABLES EN LA EVOLUCIÓN FINANCIERA DE LOS
NEGOCIOS 2022
Crecimiento de los ingresos, por publicidad y diversificación
Cumplimiento objetivo EBITDA 2022 pese aumento de costes papel y energía
Pago de dividendo con una posición de deuda diferencial
Objetivo de incremento de  EBITDA en 2023, a perímetro constante, por diversificación
Estrategia ASG y Propósito de Vocento formulados
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
7
Fuerte crecimiento de ingresos, por publicidad y diversificación
i.Crecimiento de ingresos totales de un +5,2% frente a 2021.
ii.Las suscripciones digitales se han incrementado un +28%, por encima del objetivo anunciado (+23%).
iii.La publicidad aumenta un +4,1% gracias a la local, que crece un +6,1% en un equilibrado mix local/nacional
(53%/47%).
iv.‘Otros ingresos’ se disparan un +25,2% por los negocios de diversificación.
Cumplimiento objetivo EBITDA 2022 pese aumento de costes papel y energía
i.El EBITDA de 33.543 miles de euros supone cumplir el objetivo EBITDA plano pro-forma (i.e. sin efecto de
Relevo), que mejora en 771 miles de euros, en un entorno de incertidumbre marcado por el incremento del
coste de energía (efecto negativo de 1.966 miles de euros) y del papel y planchas (efecto negativo de 4.496
miles de euros).
ii.El margen de lectores desciende en -8.908 miles de euros, afectado por difusión e incremento de costes del
negocio ‘print’.
Pago dividendo y posición de deuda diferencial
i.Propuesta de dividendo de 5.500 miles de euros sobre los resultados de 2022.
ii.Deuda financiera neta ex NIIF16 de 8.892 miles de euros como consecuencia del pago del dividendo 2021
(5.419 miles de euros) y una menor generación de caja ordinaria (GCO)
iii.La GCO de 4.481 miles de euros refleja las compras de existencias de papel a mayor precio viéndose
también afectada por el distinto perímetro de la compañía.
Objetivo 2023: crecimiento EBITDA a perímetro constante por Negocios de Diversificación
i.Objetivo de un crecimiento del EBITDA 2023 a perímetro constante sobre 2022.
ii.Apoyado en una mayor contribución de los Negocios de Diversificación, cuyo peso se incrementaría desde
21% en 2022 a un 33% del total en 2023 debido al crecimiento orgánico e inorgánico.
Estrategia ASG y Propósito de Vocento
i.Definición del Propósito de Vocento.
ii.Aprobación de una nueva Política y Plan de Sostenibilidad 2023-26.
III.RIESGOS E INCERTIDUMBRES
Los riesgos relevantes se integran en cinco áreas: Estratégicos, organizativos, financieros, cumplimiento y
ambientales/sociales/de gobierno corporativo (ASG).
Riesgos que se han materializado en el ejercicio:
Caída de las ventas de publicidad  en prensa
En los últimos años, dicho riesgo viene motivado por varios factores, tales como la caída de la inversión
publicitaria o la preferencia de los anunciantes por formatos publicitarios digitales (en concreto aquellos que
permiten la identificación del usuario). La sociedad ha implantado medidas estratégicas para mitigar este riesgo,
incluyendo las encaminadas a un mayor desarrollo de la publicidad digital, incluyendo la creación de Wemass
Media Audience Safe Solutions en 2019.
En 2022 este riesgo se ha materializado también en caídas en la publicidad offline, especialmente proveniente
de clientes nacionales. Sigue igualmente siendo relevante el impacto negativo en la publicidad ligada al sector
motor (por los cuellos de botella que afectan a las ventas de coches nuevos y, por ende, usados). La sociedad
puso rápidamente en marcha medidas estratégicas para mitigar este riesgo, incluyendo un mayor enfoque en la
publicidad local y publicidad offline. Se estima que los sistemas de información y control interno establecidos han
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
8
funcionado correctamente, mitigando de forma efectiva y, en la media de lo posible, el impacto de dichos
riesgos.  De hecho, la publicidad total de Vocento aumenta en 2022 vs 2021.
Reducción en margen de lectores
El margen de lectores se ha visto impactado en 2022 por diversos efectos coincidentes:
La caída en la venta de ejemplares (en papel), como en años anteriores
El incremento en los costes directos de impresión, entre otros por el significativo
encarecimiento del papel y otras materias primas
Se han puesto en marcha medidas especiales de control de costes, entre otros, en la parte de impresión y
distribución. También se ha seguido apostando por medidas estratégicas (por ejemplo la apuesta por las
suscripciones digitales, On+ en la prensa regional y ABC Premium en ABC), que han sido generadoras de un
mayor margen digital en 2022 frente a 2021. Con todo ello, en 2022 se ha conseguido mitigar el impacto de
dicho riesgo.
Otros riesgos monitorizados
Riesgo medioambiental
Existe el riesgo que las operaciones de la compañía incidan negativamente en el medio ambiente y en la
reputación de la sociedad. Se han identificado tres derivadas de este riesgo: que se produzcan vertidos
incontrolados o que no se reciclen productos peligrosos, que se emitan emisiones atmosféricas por encima de
los límites legales, y que haya un consumo excesivo de agua, electricidad y gas. Cada una de ellas se
monitoriza periódicamente y, en su caso, se han obtenido el acta o certificados correspondientes. Nuestro
desempeño medioambiental se recoge en el apartado de medioambiente del Estado sobre Información No
Financiera (EINF) adjunto a las cuentas anuales consolidadas.
Dependencia de los ingresos institucionales / grandes anunciantes
La publicidad institucional tiene especial importancia ya que podría constituir un recurso con influencia indirecta
en la línea editorial. Esto podría ser más relevante en los medios de ámbito regional, donde la publicidad
institucional puede llegar a tener una importancia considerable en el conjunto de los ingresos totales. Sin
embargo, en el caso de Vocento, dada la dispersión de sus ingresos, el peso que representa tanto un
anunciante institucional como un gran anunciante del sector privado es muy reducido, y no existe dependencia
económica alguna de ninguno de ellos.  Así por ejemplo, en 2022 sólo un 5% de los ingresos del grupo al que la
Sociedad pertenece procedían de compañías del Ibex 35, mientras que ningún cliente del sector público alcanza
una facturación del 0,5% del total en ese periodo. Además, este riesgo está limitado por la organización de las
redacciones y los controles formales (entre ellos el Consejo Editorial y el Comité de dirección del periódico, o los
Compromisos Periodísticos y Compromisos Editoriales, y el Código Ético de Vocento) e informales establecidos
(por ejemplo la estructura jerárquica de la redacción o la supervisión de los contenidos).
Otros
En el punto 4 del "Informe sobre Información no financiera" adjunto a las cuentas anuales consolidadas se
detalla todo el sistema de gestión de riesgos y el seguimiento de todos los riesgos relevantes.
IV.EVOLUCIÓN PERIODO MEDIO DE PAGO
En relación a la información requerida por la legislación aplicable, el ratio de pagos realizados a los proveedores
durante los ejercicios 2022 y 2021, periodo medio de pago a proveedores, así como el ratio de operaciones
pendiente de pago a los proveedores al 31 de diciembre de 2022 y al 31 de diciembre de 2021, y el volumen de
pagos y facturas pagadas dentro del periodo máximo que fija la normativa de morosidad, es el siguiente (en
miles de euros):
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
9
Ejercicio 2022
Ejercicio 2021
días
días
Periodo Medio pago a proveedores
52,16
59,00
Ratio de operaciones pagadas
58,59
61,66
Ratio de operaciones pendientes de pago
22,87
26,94
Importe (miles de
euros)
Importe (miles de
euros)
Total pagos realizados
17.516
10.705
Total pagos realizados dentro del plazo legal
12.446
5.939
Porcentaje de pagos dentro del plazo legal
71 %
55%
Total pagos pendientes
3.844
1.033
Unidades
Unidades
Número de facturas dentro del plazo legal
864
785
Total número de facturas pagadas
1.558
1.331
Porcentaje de facturas dentro del plazo legal
55 %
59 %
Este saldo hace referencia a los proveedores que por su naturaleza son acreedores comerciales por deudas con
suministradores de bienes y servicios, de modo que incluye los datos relativos a la partida “Acreedores
comerciales y otras cuentas a pagar” del pasivo corriente del balance.
V.RETRIBUCIÓN AL ACCIONISTA
Durante el ejercicio 2022  la Sociedad ha repartido un dividendo con cargo al resultado del ejercicio 2021 por
importe de 5.419 miles de euros. En 2021 no se repartió ningún dividendo.
VI.ACCIONES PROPIAS
La Sociedad mantiene al cierre del ejercicio 3.897.424 acciones equivalentes al 3,14% de su capital social, cuya
transmisión es libre, dentro del régimen legal aplicable en esa fecha.
Las operaciones realizadas con acciones propias durante el ejercicio 2022 han sido las siguientes:
N° de
Acciones
Coste (Miles
de Euros)
Acciones al 31.12.20
4.549.066
10.542
Compra
752.045
793
Reducción capital social
(650.563)
(1.459)
Venta (*)
(752.045)
(1.663)
Acciones al 31.12.21
3.898.503
8.213
Compra
426.817
342
Venta (*)
(427.896)
(873)
Acciones al 31.12.22
3.897.424
7.682
(*) Ventas registradas al coste medio ponderado.
La minusvalía resultante de las ventas de acciones propias efectuadas en el ejercicio 2022 ha sido registrada
con cargo a reservas por importe de 531 miles de euros (870 miles de euros en 2021).
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
10
De acuerdo con la Ley de Sociedades de Capital, la Sociedad mantiene constituida una reserva indisponible
equivalente al coste de las acciones propias en cartera.
El numero medio de acciones propias en cartera durante el ejercicio 2022 ha sido de  3.901.504 acciones,
(3.992.498 acciones en 2021).
VII.  EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN
Durante 2022, la cotización de Vocento ha experimentado un descenso del 33% con una capitalización bursátil
de 79 millones de euros en el cierre del año. La evolución bursátil ha estado condicionada por la incertidumbre
en los mercados derivada del conflicto bélico en Ucrania, concentrándose la corrección bursátil en el primer
semestre del año.
VIII.PLAN DE INCENTIVOS A LARGO PLAZO
Durante el ejercicio 2022 se ha aprobado un nuevo plan de incentivos a largo plazo dirigido al Consejero
Delegado y a determinados directivos de la Sociedad y del Grupo.
Dicho plan consiste en el establecimiento de una retribución variable única equivalente a un 35% de la
retribución fija anual de cada directivo afecto al plan, y cuya liquidación se ha fijado 50% en metálico y
50% en acciones.
La cuantía final dependerá del cumplimiento de dos ambiciosos objetivos:
(I) Generación de caja agregada prevista en proyecciones 22-26 para años 22-24
(II) Ingresos consolidados en el año 2024 previstos en proyecciones 22-26.
De este plan de 2022, ni la Sociedad ni el Grupo, han registrado ninguna provisión en su balance a 31
de diciembre de 2022 porque la última estimación de dichos objetivos no cumple con el objetivo mínimo
marcado. 
IX.ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
Durante 2022 ni el Grupo, ni la Sociedad han realizado inversiones significativas en actividades relacionadas
con la Investigación y el Desarrollo.
X.USO DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS DERIVADOS
Dentro del marco de la novación modificativa no extintiva del contrato de financiación sindicada de fecha 27 de
julio de 2017, la Sociedad procedió a la contratación de determinadas operaciones de cobertura de tipos de
interés con el objetivo de alcanzar en todo momento el 80% del principal pendiente de amortizar en cada
momento.Los derivados de cobertura de tipo de interés contratados por la Sociedad tenían la finalidad de mitigar
el efecto que la variación de los tipos de interés pudiera tener sobre los flujos de caja futuros derivados de los
préstamos contratados a tipo de interés variable.  El vencimiento de estas operaciones de cobertura tuvo lugar
en julio de 2021. En 2022 la Sociedad no ha tenido contratado ningún instrumento de esta naturaleza.
XI.OPERACIONES VINCULADAS
Las operaciones con empresas del Grupo, asociadas participadas mayoritariamente o con dominio efectivo por
Vocento, que son realizadas a precios de mercado (Nota 4.m), y que figuran registradas en los correspondientes
epígrafes de las cuentas de pérdidas y ganancias de los ejercicios 2022 y 2021 adjuntas, así como los saldos
con empresas del Grupo, asociadas participadas mayoritariamente o con dominio efectivo por Vocento que
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
11
figuran registrados en los correspondientes epígrafes del balance adjunto al 31 de diciembre de 2022 y 2021,
son las siguientes:
Ejercicio 2022
Miles de euros
Saldos
Operaciones
Largo Plazo
Corto plazo
Créditos
a
empres
as del
Grupo y
asociad
as
Deudas
con
empres
as del
Grupo y
asociad
as
Clientes
,
empres
as del
Grupo y
asociad
as
Créditos
a
empres
as del
Grupo
Deudas
con
empres
as del
Grupo y
asociad
as
Proveed
ores,
empres
as del
Grupo y
asociad
as
Ingreso
s por
prestaci
ón de
servicio
s (Nota
15.a)
dividend
os en
empres
as
particip
adas
Otros
gastos
de
explotac
ión
Ingreso
s
financie
ros con
empres
as del
Grupo y
asociad
as
ros por
deudas
con
empres
as del
Grupo y
Servicios, S.L.U.
(195.659)
261
(2.140)
(454)
1.287
(1.912)
(2.140)
Diario El Correo, S.A.U.
2.340
(24)
(121)
Vocento Corporación de Medios
del País Vasco, S.L.U.
4.570
4.500
Sociedad Vascongada de
Producciones, S.A.
2.172
Comeco Grafico Norte, S.L.U.
763
2.073
(649)
(20)
17
(93)
Diario ABC, S.L.
52
6.927
(4)
49
(72)
207
ABC Sevilla, S.L.
23
459
46
(3)
14
Corporación de Medios de
Extremadura, S.A.
321
10
Corporación de Medios
Radiofónicos Digitales, S.A.U.
600
Comercial Multimedia Vocento,
S.A.U.
723
(719)
17
(595)
Otras sociedades del Grupo
172
71
(229)
(14)
839
(47)
1.363
(195.659)
3.304
16.860
(3.018)
(1.235)
2.255
4.500
(2.843)
231
(2.140)
Ejercicio 2021
Miles de euros
Saldos
Operaciones
Largo Plazo
Corto plazo
a
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
con
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
Clientes,
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
Créditos
a
empresa
s del
Grupo
con
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
ores,
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
por
prestació
n de
servicios
(Nota
15.a)
os en
empresa
s
participa
das Nota
15.a)
Otros
gastos
de
explotaci
ón
os con
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
con
empresa
s del
Grupo y
asociada
s
Vocento Gestión de
Medios y Servicios,
S.L.U.
(182.233)
257
(1.739)
(362)
1.275
(1.708)
(1.739)
Veralia Corporación
Producciones de Cine y
Televisión, S.L.
2
8
42
Diario El Correo, S.A.U.
20
2.377
(23)
98
(113)
de Medios del País
Vasco, S.L.U.
107
Sociedad Vascongada
de Producciones, S.A.
12
3.546
61
Comeco Grafico Norte,
S.L.U.
1.168
1.076
(393)
(13)
19
(66)
Diario ABC, S.L.
6.739
48
1.437
(4)
46
(65)
266
ABC Sevilla, S.L.
446
14
95
46
18
Corporación de Medios
de Extremadura, S.A.
312
8
67
39
12
Corporación de Medios
Radiofónicos Digitales,
S.A.U.
600
8
Comercial Multimedia
Vocento, S.A.U.
5
27
Otras sociedades del
Grupo
125
4
(139)
(42)
628
(87)
9.265
(182.233)
1.567
7.641
(2.271)
(444)
2.247
(2.039)
338
(1.739)
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
12
XII.HECHOS POSTERIORES AL CIERRE
El Consejo de Administración celebrado el 27 de febrero de 2023 ha propuesto para su aprobación por la
Junta General de Accionistas que está previsto se celebre el próximo mes de Abril de 2023, la compensación
del importe de las pérdidas acumuladas por la Sociedad que figuran registradas en el balance en el epígrafe 
“Resultados negativos de ejercicios anteriores” por importe de 172.856 miles de euros contra el saldo
existente de Reservas registradas en el balance de la Sociedad en el epígrafe "Otras reservas".
Tango Comunicación Estratégica, S.L., participada al 90% de forma indirecta por Vocento, S.A., ha
formalizado la compra del 85% del capital social de la sociedad Rosàs, Estudio de Comunicación, S.L.
(“&Rosàs”), vinculada a las actividades de estrategia, creación y diseño de campañas de marketing.  El
precio de la transacción alcanza un importe de 5,52 millones de euros, más un componente variable por un
importe máximo de 255 miles de euros ligado al cumplimiento de hitos del plan de negocio de años
sucesivos. Existen opciones de compra y venta incondicionales sobre la participación minoritaria.
XIII.EVOLUCION PREVISIBLE
VOCENTO, de cara al 2022, se seguirá centrando en la aceleración del negocio digital continuando al mismo
tiempo con el proceso de diversificación iniciado en años anteriores en los negocios de Clasificados,
Gastronomía, Agencias y eventos, mientras sigue protegiendo su negocio tradicional.
XIV.INFORME ANUAL EN APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE COMUNICACIÓN
CON ACCIONISTAS E INVERSORES
OBJETIVO DE ACCIONISTAS, ANALISTAS E INVERSORES
El enfoque de gestión en Vocento en relación con accionistas, inversores y analistas queda expresado por el
objetivo del Departamento de Relación con Inversores: dar cumplimiento a los principios de transparencia,
veracidad, inmediatez, igualdad y simetría en la difusión de la información. Así se recoge, junto con otras
disposiciones, en el Reglamento Interno de Conducta en los Mercados de Valores aprobado por el Consejo de
Administración el 14 de enero de 2014.
https://www.vocento.com/reglamento-interno-de-conducta-en-los-mercado-de-valores/
Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el citado Reglamento Interno de Conducta, se creó la Unidad
Corporativa de Cumplimiento, órgano de control que depende de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento. Esta
Unidad Corporativa de Cumplimiento, y tal y como se indica en el apartado de Órganos de Gobierno de este
Informe, está presidida por el Secretario del Consejo de Administración de Vocento.
El Consejo de Administración de Vocento para su uso interno y en el de su Grupo y en desarrollo del
Reglamento Interno de Conducta, aprobó durante el 2015 la Política de Comunicación con Accionistas e
Inversores. Esta política tiene como objetivo dar cumplimiento al citado reglamento y a los principios de
transparencia, veracidad, inmediatez, igualdad y simetría en la difusión de la información. Durante el año 2022
hemos dado el máximo cumplimiento a la misma.
https://www.vocento.com/politica-de-comunicacion-con-accionistas-e-inversores/
Vocento informa de forma permanente a la comunidad financiera tanto de la evolución de los negocios y
principales indicadores trimestrales, como de la estrategia del Grupo.
Como parte del objetivo de la máxima transparencia, Vocento sigue cumpliendo puntualmente las
recomendaciones de ESMA (European Securities and Markets Authority).
Sobre dichas recomendaciones a cumplir, relativas a las Medias Alternativas de Rendimiento (MAR) que se
incluyen en el informe y presentación de resultados, hemos seguido dando puntual cumplimiento a las
recomendaciones dadas por el Departamento de Auditoría Interna.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
CANALES DE COMUNICACIÓN CON ACCIONISTAS, ANALISTAS E INVERSORES
Vocento cuenta con los siguientes canales principales de información, que utiliza para la divulgación de la
información económico-financiera, no financiera y corporativa:
Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
A través de la publicación en la Web de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (www.cnmv.es), Vocento
comunica la información que, conforme a la legislación vigente, es considerada como “Información Privilegiada”
y “Otra Información Relevante”, así como aquellas informaciones económico-financieras y corporativas que sean
exigidas.
Durante el año 2022 no ha habido ninguna comunicación de Información Privilegiada, y las siguientes
comunicaciones de Otras Informaciones Relevantes:
Contrato de Liquidez y Contrapartida
Resolución del Contrato de Liquidez
Firma nuevo Contrato de Liquidez
Desinversión en NET TV y Veralia Cine
Fecha de publicación de resultados y detalles de la Audioconferencia
Aprobación reparto de dividendos 2022
Convocatoria de la Junta General de Accionistas Vocento 2022
Resolución pacto Hermanos Bergareche
Nuevo pacto Hermanos Bergareche
Acuerdos aprobados por la JGO de Accionistas de Vocento, S.A. de 26 de abril de 2022 y resultado de las
Votaciones
Asimismo, cuando resulta legalmente preceptivo, la sociedad cumple con sus deberes de información frente a
otros organismos oficiales, como puede ser Bolsas y Mercados Españoles (BME).
Página Web Corporativa
La página Web corporativa (www.vocento.com), es uno de los principales canales de comunicación con nuestros
accionistas, analistas e inversores, gracias al compromiso de Vocento con la transparencia de su información,
tanto con sus grupos de interés, como con el público en general.
Con este fin, y en la medida de lo posible, la información que es publicada en la CNMV es actualizada en la
página Web tanto en castellano como en inglés, de forma prácticamente simultánea.
El apartado “accionistas e inversores” de la página Web (https://www.vocento.com/accionistas-inversores/):
Proporciona una amplia información sobre el perfil de la compañía, el equipo directivo, así como enlaces de
interés (https://www.vocento.com/accionistas-inversores/compania)
Facilita toda la información necesaria sobre el valor de la acción, descripción del capital, autocartera,
participaciones significativas, políticas de retribución al accionista y analistas (https://www.vocento.com/
accionistas-inversores/accion)
Pone a disposición del público toda la información financiera, tanto trimestral como anual, no sólo exigida por
la Ley de Sociedades de Capital, si no toda aquella que la compañía cree que pueda ser de interés para la
sociedad. Aquí es donde Vocento facilita  la forma de conectarse a la Audioconferencia de resultados, así
como la transcripción de la misma. (https://www.vocento.com/accionistas-inversores/informacion-financiera/
Permite el acceso directo a todas las comunicaciones de la Información Privilegiada y Otra Información
Relevante que hayan sido realizadas a la CNMV. (https://www.vocento.com/accionistas-inversores/
informacion-privilegiada/ / https://www.vocento.com/accionistas-inversores/otra-informacion-relevante/)
Da a conocer toda la información legalmente preceptiva en relación con el Anuncio, Convocatoria y
Celebración de sus Juntas Generales de Accionistas. Donde de forma clara y accesible se puede tener
acceso al “Foro electrónico de accionistas”.
https://www.vocento.com/accionistas-inversores/junta-accionistas/ )
Dentro del apartado de Gobierno Corporativo (https://www.vocento.com/accionistas-inversores/gobierno-
corporativo/) Vocento pone a disposición del público en general, la información sobre la composición de su
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
14
Consejo, así como de sus Comisiones. En este apartado podemos encontrarnos toda la información exigida
por la Ley de Sociedades de Capital y por la normativa en materia de mercado de valores, sobre los
Estatutos, Reglamentos, Políticas, Informes de Gobierno Corporativo, Informes de Remuneración de los
Consejeros, Pactos Parasociales, etc.
En www.vocento.com, están periódicamente actualizadas las presentaciones corporativas de la sociedad,
con el fin de que todo aquel que esté interesado en la Compañía pueda tener acceso no sólo a la
información financiera, sino también a la estratégica.
(https://www.vocento.com/accionistas-inversores/presentaciones-corporativas/)
El apartado de la Agenda del Inversor, está desarrollado para poder tener un acceso rápido y fiable a la
publicación de los resultados trimestrales, semestrales y anuales, así como a la Junta General de
accionistas.
(https://www.vocento.com/accionistas-inversores/agenda-inversor/)
“Contáctenos”, donde ofrecemos los distintos canales para ponerse en contacto con la Oficina de Atención al
Accionista.
(https://www.vocento.com/accionistas-inversores/contactenos/)
Oficina de Atención al Accionista
Vocento cuenta con una Oficina de Atención al Accionista, que ofrece continua respuesta a las consultas,
propuestas, preguntas y peticiones de información, que los accionistas plantean a través de los diferentes
canales. En todo momento se hace prevalecer el interés social y se respeta la ley y las normas de gobierno
corporativo. En ningún caso se facilita información que pueda proporcionar una situación de privilegio respecto
de los demás accionistas, respetándose en todo momento las normas de abuso de mercado en materia de
información privilegiada e información relevante.
Los datos de contacto están permanentemente actualizados en la página Web de Vocento:
Consulta telefónica: 902 404 073
Correo electrónico: ir@vocento.com
Correo postal dirección sede social:
C/ Gran Vía de Don Diego López de Haro 45, 3ª planta. 48011. Bilbao-Vizcaya.
Durante 2022, se registraron numerosos contactos a través de dicha oficina, fundamentalmente a través del
correo electrónico.
La Oficina de Atención al Accionista de Vocento ha atendido a los accionistas minoristas, proporcionando
información relacionada con las formas de acceder a la información disponible en la página Web de Vocento,
cuestiones relacionadas con la Junta General de Accionistas, la evolución de los negocios del Grupo o de la
acción de Vocento, relativos al accionariado, y relativos a cualquier asunto que pueda ser de su interés.
Durante el año 2022 las únicas quejas recibidas en el buzón del Departamento de Relación con Inversores, han
sido relacionadas con otros departamentos o periódicos, al solicitar que se den de baja de las newsletters. En
todas las ocasiones se les ha contestado y se ha enviado la información al departamento correspondiente para
que pudieran gestionar la solicitud.
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Con motivo de la celebración de la Junta General de Accionistas de Vocento, el Consejo de Administración tiene
entre sus objetivos promover la participación informada y responsable de los accionistas en la misma y adoptar
cuantas medidas y garantías sean oportunas para facilitar que la Junta General ejerza efectivamente las
funciones que le son propias conforme a la ley y a las normas de gobierno corporativo de la sociedad.
Para ello la Vocento pone a disposición de los accionistas, y con carácter previo a la celebración de la Junta
General de Accionistas, toda la información que sea exigible conforme a la normativa vigente, además de la que
la Sociedad considere que pueda resultar de interés para el accionista, aun cuando ello no sea legalmente
exigible. Toda esta información está disponible en la página Web, y si algún accionista la solicita, le es remitida
por correo postal.
El departamento de Atención al Accionista, gestiona con la mayor diligencia todas las preguntas y solicitudes de
información de los accionistas, tanto telefónicamente, por correo electrónico y postal. Adicionalmente, se habilita
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
15
un foro electrónico de accionistas en la propia página web de Vocento, con la finalidad de facilitar la
comunicación entre los accionistas de Vocento.
Desde la convocatoria de la Junta General de Accionistas y hasta su celebración, la Oficina de Atención al
Accionista ha guiado a los accionistas acerca de los distintos procedimientos que tienen a su alcance para
ejercer los derechos que les corresponden en el marco de la Junta General de Accionistas y, especialmente, los
derechos de información, voto y representación
La Secretaría del Consejo de Administración y la Dirección de Relación con Inversores han atendido las
consultas de los asesores de voto (proxy advisors) en relación con las propuestas de acuerdo que se someten a
la Junta General de Accionistas.
La Junta General de Accionistas se ha retransmitido en directo a través de la página Web de Vocento, para que
todo aquel que esté interesado, pero no pueda desplazarse, haya podido seguir  la misma.
REUNIONES CON ANALISTAS E INVERSORES
El Departamento de Relación con Inversores (dependiente de la Dirección Económico-Financiera de la
sociedad) atiende principalmente a los analistas e inversores institucionales, y la información que proporciona
está fundamentalmente ligada a la gestión y resultados financieros de la sociedad, así como a su evolución en
los mercados. Asimismo, este departamento atiende las cuestiones que puedan plantear los accionistas
minoristas en relación con la evolución de la acción en los mercados.
La sociedad tiene en cuenta de modo especial que la información facilitada siempre haga prevalecer el interés
social, y respete la ley y las normas de gobierno corporativo, así como su normativa interna (y muy en particular,
el Reglamento del Consejo de Administración, el Reglamento Interno de Conducta en materias relativas a los
mercados de valores y el Código ético). En ningún caso se facilita información que pueda proporcionar una
situación de privilegio o ventaja respecto de los demás accionistas e inversores, y se respetan en todo caso, las
normas de abuso de mercado en materia de información privilegiada e información relevante.
Tal como establece la Política de Comunicación con accionistas e Inversores, el Consejo de Administración es
informado periódicamente de las cuestiones relevantes relacionadas con los Grupos de Interés del Grupo en
este ámbito. Por una parte, el Departamento de Relación con Inversores remite por correo electrónico con
carácter diario un informe con las principales noticias sobre los mercados financieros, sector de medios de
comunicación y compañía. Adicionalmente, se envía un comentario con el cierre de los mercados que incluye
referencias relativas a la cotización de Vocento, comparables del sector de medios de comunicación e índices
bursátiles españoles y globales. Por último, se realiza periódicamente una presentación al Consejo de
Administración que resume los principales acontecimientos y evolución de los mercados bursátiles.
Los analistas son un elemento clave a la hora de comunicarse con la comunidad financiera. Así, de forma
permanente y con carácter individualizado, el departamento de Relación con Inversores se encarga de atender
las consultas de los analistas. La publicación de los resultados y la comunicación de Información Privilegiada u
Otra Información Relevante, son motivos concretos para activar dichas comunicaciones. La comunicación
telefónica con los cuatro analistas que actualmente dan cobertura a Vocento es fluida y constante.
Con carácter trimestral y según normativa, se realiza la publicación de resultados que se refuerza con una
conferencia telefónica en la que tienen la oportunidad de plantear cualquier cuestión relacionada con la
evolución operativa y financiera de la Compañía. También se ha buscado organizar la información remitida en la
presentación e informe de resultados para una mejor compresión de la evolución del negocio tradicional y de los
nuevos negocios.
Con el fin de mantener a la comunidad inversora informada, Vocento participa en reuniones informativas sobre
la marcha del Grupo o sobre otros aspectos de interés en plazas financieras relevantes (foros, seminarios, road
shows) en España –fundamentalmente en Madrid y Bilbao- y en el extranjero –principalmente Londres- a las que
asisten el Consejero Delegado, y otros Directivos de la organización.
De forma periódica Vocento organiza en su sede reuniones con los analistas e inversores. El objetivo de estas
reuniones es, por un lado, permitir el acceso a analistas e inversores al equipo gestor y, por otro, permitir que
tengan un mejor conocimiento de los distintos negocios del Grupo.
Con este fin, el pasado 28 de marzo se ha invitado a nuestros analistas e inversores al Congreso Gastronómico
de Madrid Fusión, celebrado presencialmente en Ifema. De la misma forma, se han invitado, el pasado 16 de
junio, al Congreso “Santander WomenNOW 2022”, celebrado de forma presencial y online.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
16
El objetivo a futuro es seguir profundizar en la organización y participación en eventos, puesto que el
departamento es muy proactivo a la hora de comunicar y organizar encuentros con los analistas e inversores.
XV.INFORME ANUAL DEL GOBIERNO CORPORATIVO
En el Anexo I se incluye dicho informe.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
17
XVI.INFORME DE REMUNERACIONES DE LOS CONSEJEROS
En el Anexo III se incluye dicho informe.
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
18
XVII.INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES Y FUNCIONAMIENTO DE LA
COMISION DE AUDITORIA Y CUMPLIMIENTO
El Informe Anual de Actividades preparado por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento se adjunta al Informe de
Gestión, según establecido en el artículo 18.8 del Reglamento del Consejo de Administración, como Anexo II con
el nombre de " Informe Anual de Actividades y funcionamiento. Comisión de Auditoria y cumplimiento. Ejercicio
2022".
Vocento, S.A
Informe de Gestión 2022
22
ANEXO
El Informe Financiero Anual de VOCENTO, S.A. correspondiente al ejercicio 2022, con número de identificación
66708A3916D1479ADC919D0BFFF5C608F57EE707F285666F2DA5040A8B8BA52D , ha sido elaborado
siguiendo el Formato Electrónico Único Europeo (FEUE), conforme al Reglamento Delegado (UE) 2019/815,
contiene los siguientes documentos:
las cuentas anuales de VOCENTO, S.A., formuladas por los Consejeros de VOCENTO, S.A. con fecha
27 de febrero de 2023, en formato electrónico, las cuales, a su vez, constan comprendidas por los
siguientes documentos: (i) balance de situación, (ii) cuenta de pérdidas y ganancias, (iii) estado de
ingresos y gastos reconocidos y estado de cambios en el patrimonio neto, (iv) estado de flujos de
efectivo, y (v) memoria;
el informe de gestión de VOCENTO, S.A., que incluye, asimismo, el informe anual de gobierno
corporativo , el informe anual de actividades de la Comisión de Auditoría y el informe de remuneración
a los consejeros.
A continuación, a los efectos de manifestar su conformidad con el contenido del Informe Financiero Anual de
VOCENTO, S.A. correspondiente al ejercicio 2022, firman la presente declaración todos los Consejeros de
VOCENTO,S.A. en cumplimiento de lo previsto en el artículo 253 de la Ley de Sociedades de Capital.
En Bilbao, a 27 de febrero de 2023
D. Ignacio Ybarra Aznar
(Presidente)
D. Gonzalo Soto Aguirre
(Vicepresidente)
D. Luis Enríquez Nistal
(Consejero Delegado)
D. Jorge Bergareche Busquet
(Consejero)
D. Enrique Ybarra Ybarra
(Consejero)
Dª Soledad Luca de Tena García-Conde
(Consejera)
D. Álvaro de Ybarra Zubiría
(Consejero)
D. Carlos Delclaux Zulueta
(Consejero)
Dª Koro Usarraga Unsain
(Consejera)
Dª Isabel Gómez Cagigas
(Consejera)
Dª Beatriz Reyero del Río
(Consejera)
D. Pablo Díaz Gridilla
(Vicesecretario no Consejero)
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)
ANEXO I
INFORME ANUAL DE GOBIERNO
CORPORATIVO
VOCENTO, S.A.
2022
Aprobado por el Consejo de Administración el 27 de febrero de 2023
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)
INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO
VOCENTO, S.A.
FECHA FIN DEL EJERCICIO DE REFERENCIA: 31/12/2022
A.-ESTRUCTURA DE LA PROPIEDAD
A.1.Complete el siguiente cuadro sobre el capital social y los derechos de voto atribuidos, incluidos,
en su caso, a los correspondientes a las acciones con voto por lealtad, a la fecha de cierre del ejercicio
Indique si los estatutos de la sociedad contienen la previsión de voto doble por lealtad:
No [ X ]
Si [N/A] Fecha de aprobación en junta [N/A]
Periodo mínimo de titularidad ininterrumpida exigido por los estatutos [N/A] 
Indique si la sociedad ha atribuido votos por lealtad:
No [ X ]
Si [N/A]
Fecha de
última
modificación
del capital
social
Capital social (€)
Número de
acciones
Número de
derechos de voto
(sin incluir los
votos adicionales
atribuidos por
lealtad)
Número de
derechos de voto
adicionales
atribuidos
correspondientes
a acciones con
voto por lealtad
Número total de
derechos de
voto, incluidos
los votos
adicionales
atribuidos por
lealtad
26/01/2021
24.863.948,60 €
124.319.743
124.319.743
0
124.319.743
Número de acciones inscritas en el libro registro especial pendiente de que se cumpla un período de
lealtad
No aplicable
Indique si existen distintas clases de acciones con diferentes derechos asociados:
No
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)2
A.2.Detalle los titulares directos e indirectos de participaciones significativas a la fecha de cierre del
ejercicio, incluidos los consejeros que tengan una participación significativa:
Nombre o denominación
social del accionista
% derechos de voto
atribuidos a las
acciones
% derechos de voto a
través de
instrumentos
financieros
% total de
derechos
de voto
Del número total de
derecho de voto
atribuidos a las
acciones, indique, en
su caso, los votos
adicionales atribuidos
que corresponden a
las acciones con voto
por lealtad
Directo
Indirecto
Directo
Indirecto
Directo
Indirecto
Cobas Selección, F.I.
5,01
0,00
0,00
0,00
5,01
0
0
Francisco García
Paramés
0,00
10,27
0,00
0,00
10,27
0
0
Onchena, S.L.
9,87
0,00
0,00
0,00
9,87
0
0
Carmen Ybarra Careaga
0,00
9,87
0,00
0,00
9,87
0
0
Mezouna, S.L.
11,08
0,00
0,00
0,00
11,08
0
0
Acción concertada
correspondiente a la
Familia Aguirre
0,00
6,39
0,00
0,00
6,39
0
0
Valjarafe, S.L.
10,14
0,00
0,00
0,00
10,14
0
0
Soledad García-Conde
Tartiere
0,00
10,14
0,00
0,00
10,14
0
0
Enrique de Ybarra e
Ybarra
6,54
0,00
0,00
0,00
6,54
0
0
Jorge Bergareche
Busquet
0,08
6,65
0,00
0,00
6,73
0
0
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)3
Detalle de la participación indirecta:
Nombre o
denominación
social del titular
indirecto
Nombre o
denominación
social del titular
directo
% derechos de
votos atribuidos
a las acciones
(incluidos votos
por lealtad)
% derechos de
voto a través de
instrumentos
financieros
% total de
derechos de voto
Del número total
de derechos de
voto atribuidos a
las acciones,
indique, en su
caso, los votos
adicionales
atribuidos que
corresponden a
las acciones con
voto por lealtad
Francisco García
Paramés
Cobas
Selección, F.I.;
Cobas Iberia,
F.I.; AZ Multi
Asset. Subfund;
AZ Multi Asset
Bestvalue;
Cobas Global,
F.P.; Cobas Mixto
Global, F.P.;
Cobas Value,
SICAV, S.A.;
Cobas Lux
SICAV;
Alternative Fund
SICAV-SIF;
Cobas
Concentrated
Value Fund;
Cobas
Concentrados,
FIL
10,27
0,00
10,27
0
Carmen Ybarra
Careaga
Onchena, S.L.
9,87
0,00
9,87
0
Soledad García-
Conde Tartiere
Valjarafe, S.L.
10,14
0,00
10,14
0
Jorge
Bergareche
Busquet
Boratepa, S.L.;
José María
Bergareche
Busquet;  Edula,
S.L.; Trakamay,
S.L.; Eduardo
Bergareche
Busquet;
Lumelu, S.L. y
Juan Luis
Bergareche
Busquet
6,65
0,00
6,65
0
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)4
Indique los movimientos en la estructura accionarial más significativos acaecidos durante el ejercicio:
Nombre del Accionista
Fecha de operación
Descripción de la operación
Jorge Bergareche Busquet
5/4/2022
Tras la resolución del pacto
parasocial suscrito por Mecamur,
S.L., Boratepa, S.L., José María
Bergareche Busquet, Edula, S.L.,
Jorge Bergareche Busquet,
Trakamay, S.L., Eduardo
Bergareche Busquet, Lumelu, S.L. y
Juan Luis Bergareche Busquet. el 8
de febrero de 2018; Boratepa S.L.,
José María Bergareche Busquet,
Trakamay S.L., Eduardo
Bergareche Busquet, Lumelu S.L., y
Juan Luis Bergareche Busquet (los
“Accionistas Sindicantes”)
conjuntamente titulares de
aproximadamente un 5,04% del
capital social de Vocento,
formalizaron un pacto parasocial
con Edula, S.L. y Jorge Bergareche
Busquet, titulares conjuntamente
del 1,67% del capital social de
Vocento, en virtud del cual los
Accionistas Sindicantes se
comprometieron irrevocablemente a
votar en el mismo sentido que
Edula, S.L., o, alternativamente,
delegar en su favor el ejercicio del
derecho de voto y demás derechos
políticos que les correspondiera
sobre las acciones de Vocento. A su
vez, Jorge Bergareche Busquet,
titular de acciones representativas
del 0,076% del capital social de
Vocento, es el socio de control de
Edula, S.L., de manera que, en
virtud del referido pacto parasocial,
tiene atribuido un total del 6,72% de
los derechos de voto de Vocento.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)5
A.3.Detalle, cualquiera que sea el porcentaje, la participación al cierre de ejercicio de los miembros
del consejo de administración que sean titulares de derechos de voto atribuidos a acciones de la
sociedad o a través de instrumentos financieros, excluidos los consejeros que se hayan identificado en
el apartado A.2, anterior:
Nombre o denominación
social del consejero
% derechos de voto
atribuidos a las
acciones (incluidos
votos por lealtad)
% derechos de voto a
través de
instrumentos
financieros
% total de
derechos
de voto
Del % total de
derechos de voto
atribuidos a las
acciones, indique, en
su caso, el % de los
votos adicionales
atribuidos que
corresponden a las
acciones con voto por
lealtad
Directo
Indirecto
Directo
Indirecto
Directo
Indirecto
D. Ignacio Ybarra Aznar
0,33
0,00
0,00
0,00
0,33
0
0
D. Álvaro de Ybarra
Zubiría
0,46
0,00
0,00
0,00
0,46
0
0
D. Carlos Delclaux
Zulueta
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
D. Luis Enríquez Nistal
0,11
0,00
0,00
0,00
0,11
0
0
D. Gonzalo Soto Aguirre
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
Dña. Koro Usarraga
Unsain
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
Dña. Isabel Gómez
Cagigas
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
Dña. Beatriz Reyero del
Río
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
Dña. Soledad Luca de
Tena García-Conde
0,06
0,00
0,00
0,00
0,06
0
0
Total
0,96
0,00
0,00
0,00
0,96
0
0
% total de derechos de voto titularidad de miembros del consejo de
administración
14,22 %
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)6
Detalle de la participación indirecta:
Nombre o denominación
social del consejero
Nombre o
denominación social
del titular directo
% derechos
de votos
atribuidos a
las acciones
(incluidos
votos por
lealtad)
% derechos
de voto a
través de
instrumentos
financieros
% total de
derechos de
voto
Del % total de
derechos de
voto atribuidos
a las acciones,
indique, en su
caso, el % de
los votos
adicionales
atribuidos que
corresponden
a las acciones
con voto por
lealtad
D. Jorge Bergareche Busquet
Edula, S.L.
1,60
0,00
1,60
0,00
D. Jorge Bergareche Busquet
Boratepa, S.L.
1,67
0,00
1,67
0,00
D. Jorge Bergareche Busquet
Trakamay, S.L.
1,60
0,00
1,60
0,00
D. Jorge Bergareche Busquet
Lumelu, S.L.
1,60
0,00
1,60
0,00
D. Jorge Bergareche Busquet
José María
Bergareche Busquet
0,01
0,00
0,01
0,00
D. Jorge Bergareche Busquet
D. Eduardo
Bergareche Busquet
0,08
0,00
0,08
0,00
D. Jorge Bergareche Busquet
D. Juan Luis
Bergareche Busquet
0,07
0,00
0,07
0,00
Detalle el porcentaje total de derechos de voto representados en el consejo:
% total de derechos de voto representados en el consejo de administración
51,69 %
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)7
Observaciones
D. Jorge Bergareche Busquet tiene atribuida una participación significativa equivalente al 6,72% de los
derechos de voto, derivada de las acciones de su titularidad directa, las acciones de su titularidad
indirecta a través de Edula, S.L., de quien es socio de control, y de los derechos de voto atribuidos a
Edula, S.L. en virtud del pacto parasocial suscrito con algunos miembros de la Familia Bergareche.
Los miembros de la familia Aguirre son titulares de una participación significativa equivalente al 6,39%
de los derechos de voto, y se encuentran representados en el Consejo de Administración de Vocento
por D. Gonzalo Soto Aguirre.
Mezouna, S.L. es titular de una participación significativa equivalente al 11,08% de los derechos de
voto, y se encuentra representada en el Consejo de Administración de Vocento por D. Ignacio Ybarra
Aznar.
Onchena, S.L. es titular de una participación significativa equivalente al 9,87% de los derechos de voto,
y se encuentra representada en el Consejo de Administración de Vocento por D. Álvaro de Ybarra
Zubiría.
Dª. Soledad García-Conde Tartiere es la socia de control de Valjarafe, S.L., quien es titular de una
participación significativa equivalente al 10,14% de los derechos de voto, y se encuentra representada
en el Consejo de Administración de Vocento por Dª. Soledad Luca de Tena García-Conde.
A.4.Indique, en su caso, las relaciones de índole familiar, comercial, contractual o societaria que
existan entre los titulares de participaciones significativas, en la medida en que sean conocidas por la
sociedad, salvo que sean escasamente relevantes o deriven del giro o tráfico comercial ordinario,
excepto las que se informen en el apartado A.6:
No aplicable
A.5.Indique, en su caso, las relaciones de índole comercial, contractual o societaria que existan
entre los titulares de participaciones significativas, y la sociedad y/o su grupo, salvo que sean
escasamente relevantes o deriven del giro o tráfico comercial ordinario:
No aplicable
A.6.Describa las relaciones, salvo que sean escasamente relevantes para las dos partes, que existan
entre los accionistas significativos o representados en el consejo y los consejeros, o sus
representantes, en el caso de administradores persona jurídica.
Explique, en su caso, cómo están representados los accionistas significativos. En concreto, se indicarán
aquellos consejeros que hubieran sido nombrados en representación de accionistas significativos,
aquellos cuyo nombramiento hubiera sido promovido por accionistas significativos, o que estuvieran
vinculados a accionistas significativos y/o entidades de su grupo, con especificación de la naturaleza de
tales relaciones de vinculación. En particular, se mencionará, en su caso, la existencia, identidad y cargo
de miembros del consejo, o representantes de consejeros, de la sociedad cotizada, que sean, a su vez,
miembros del órgano de administración, o sus representantes, en sociedades que ostenten
participaciones significativas de la sociedad cotizada o en entidades del grupo de dichos accionistas
significativos.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)8
Nombre o denominación
social del consejero o
representante, vinculado
Nombre o denominación
social del accionista
significativo vinculado
Denominación social de la
sociedad del grupo del
accionista significativo
Descripción relación /
cargo
Ignacio Ybarra Aznar
Mezouna, S.L.
Mezouna, S.L.
Ignacio Ybarra es socio
minoritario de Mezouna,
S.L., así como miembro y
secretario de su Consejo
de Administración. El
capital restante de
Mezouna, S.L. está en
manos de familiares de
Ignacio Ybarra, sin que
ninguna persona ostente
el control de la misma.
Soledad Luca de Tena
García-Conde
Valjarafe, S.L.
Valjarafe, S.L.
Soledad Luca de Tena
García-Conde ha sido
designada por Valjarafe,
S.L., sociedad controlada
por la accionista
significativa Soledad
García-Conde Tartiere,
como su representante en
el Consejo de
Administración de
Vocento. Soledad Luca de
Tena García-Conde es hija
de Soledad García-Conde
Tartiere y socia minoritaria
de Valjarafe, S.L.
Álvaro de Ybarra Zubiría
Carmen Ybarra Careaga
Onchena, S.L.
Álvaro Ybarra ha sido
designado por Onchena,
S.L., sociedad controlada
por el accionista
significativo Carmen
Ybarra Careaga, como su
representante en el
Consejo de Vocento.
Carmen Ybarra es sobrina
segunda de Álvaro Ybarra,
quien es además
Presidente Ejecutivo de
Onchena, S.L.
Gonzalo Soto Aguirre
Acción concertada
correspondiente a la
familia Aguirre
Gonzalo Soto Aguirre es
representante de un grupo
de accionistas
concertados, entre los que
se encuentran algunos
familiares suyos.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)9
A.7.Indique si han sido comunicados a la sociedad pactos parasociales que la afecten según lo
establecido en los artículos 530 y 531 de la Ley de Sociedades de Capital. En su caso, descríbalos
brevemente y relacione los accionistas vinculados por el pacto:
Intervinientes del pacto
parasocial
% del capital social
afectado
Breve descripción del pacto
Fecha de
vencimiento, si la
tiene
(i) Miembros de la familia
Aguirre y otros;
6,39
Publicado como hecho relevante
el 23 de abril de 2014, con
número de registro 203.864.
Accionistas vinculados a la
familia Aguirre titulares de
7.989.012 acciones (6,393%)
pactaron un convenio por un año
prorrogable automáticamente
anualmente, para nombrar
consejeros, reconociendo a
Gonzalo Soto Aguirre como
Consejero nombrado en
representación del sindicato, y
para ejercitar de modo unitario
los derechos políticos de voto en
Junta.
El 26 de mayo de 2014 Libasolo,
S.L. se subrogó en la posición
de Magdalena Aguirre Azaola y
Carmen Aguirre Azaola.
El 3 de diciembre de 2014, Pilar
Aguirre Alonso-Allende vendió
8.670 acciones de Vocento y el
capital social del convenio
descendió a 7.980.342 acciones
(6,386%).
N/A
(ii) Pilar Aguirre Alonso-Allende;
(iii) Eduardo Aguirre Alonso-
Allende;
(iv) Gonzalo Aguirre Alonso-
Allende;
(v) María Isabel Lipperheide; 
(vi) Gonzalo Soto Aguirre;
(vii) Belipper, S.L.;
(viii) Alborga Uno, S.L.;
(ix) Alborga Dos, S.L.;
(x) Mirva, S.L.;
(xi) Goaga 1, S.L.;
(xii) Amandrerena 1, S.L.; y
(xiii) Libasolo, S.L.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)10
(i) Jorge Bergareche Busquet;
6,72
Publicado como OIR el 5/4/22
con nº 15.421.
El 5/4/22  Boratepa SL titular de
2.085.078 acciones; José María
Bergareche Busquet titular de
7.832 acciones; Trakamay SL
titular de 1.995.077 acciones;
Eduardo Bergareche Busquet
titular de 94.234 acciones;
Lumelu SL titular de 1.995.078
acciones; y Juan Luis
Bergareche Busquet titular de
90.003 acciones, todos
conjuntamente titulares de
8.262.379 acciones de Vocento,
representativas aprox. 5,04% del
capital social, comunicaron su
compromiso irrevocable de votar
en el mismo sentido que Edula
SL, titular de 1.995.077 acciones
representativas
aproximadamente del 1,61% del
capital social; o,
alternativamente, delegar en su
favor el ejercicio del derecho de
voto y demás derechos políticos
sobre sus acciones o
cualesquiera otras acciones de
Vocento que en el futuro puedan
adquirir en cada JG que se
celebre durante la vigencia del
compromiso. A su vez, Jorge
Bergareche, titular de 94.157
acciones representativas del
0,076% del capital social de
Vocento, es socio de control de
Edula SL, de manera que en
total tiene atribuido el 6,72% de
los derechos de voto de
Vocento.
N/A
(ii) Edula, S.L.;
(iii) Boratepa, S.L.;
(iv) José María Bergareche
Busquet;
(v) Trakamay, S.L.;
(vi) Eduardo Bergareche
Busquet;
(vii) Lumelu, S.L.; y
(viii) Juan Luis Bergareche
Busquet.
Indique si la sociedad conoce la existencia de acciones concertadas entre sus accionistas. En su caso,
descríbalas brevemente:
Las descritas anteriormente
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)11
Intervinientes del pacto
parasocial
% del capital social
afectado
Breve descripción del pacto
Fecha de
vencimiento, si la
tiene
(i) Miembros de la familia
Aguirre y otros;
6,39
Publicado como hecho relevante
el 23 de abril de 2014, con
número de registro 203.864.
Accionistas vinculados a la
familia Aguirre titulares de
7.989.012 acciones (6,393%)
pactaron un convenio por un año
prorrogable automáticamente
anualmente, para nombrar
consejeros, reconociendo a
Gonzalo Soto Aguirre como
Consejero nombrado en
representación del sindicato, y
para ejercitar de modo unitario
los derechos políticos de voto en
Junta.
El 26 de mayo de 2014 Libasolo,
S.L. se subrogó en la posición
de Magdalena Aguirre Azaola y
Carmen Aguirre Azaola.
El 3 de diciembre de 2014, Pilar
Aguirre Alonso-Allende vendió
8.670 acciones de Vocento y el
capital social del convenio
descendió a 7.980.342 acciones
(6,386%).
N/A
(ii) Pilar Aguirre Alonso-Allende;
(iii) Eduardo Aguirre Alonso-
Allende;
(iv) Gonzalo Aguirre Alonso-
Allende;
(v) María Isabel Lipperheide; 
(vi) Gonzalo Soto Aguirre;
(vii) Belipper, S.L.;
(viii) Alborga Uno, S.L.;
(ix) Alborga Dos, S.L.;
(x) Mirva, S.L.;
(xi) Goaga 1, S.L.;
(xii) Amandrerena 1, S.L.; y
(xiii) Libasolo, S.L.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)12
(i) Jorge Bergareche Busquet;
6,72
Publicado como OIR el 5/4/22
con nº 15.421.
El 5/4/22  Boratepa SL titular de
2.085.078 acciones; José María
Bergareche Busquet titular de
7.832 acciones; Trakamay SL
titular de 1.995.077 acciones;
Eduardo Bergareche Busquet
titular de 94.234 acciones;
Lumelu SL titular de 1.995.078
acciones; y Juan Luis
Bergareche Busquet titular de
90.003 acciones, todos
conjuntamente titulares de
8.262.379 acciones de Vocento,
representativas aprox. 5,04% del
capital social, comunicaron su
compromiso irrevocable de votar
en el mismo sentido que Edula
SL, titular de 1.995.077 acciones
representativas
aproximadamente del 1,61% del
capital social; o,
alternativamente, delegar en su
favor el ejercicio del derecho de
voto y demás derechos políticos
sobre sus acciones o
cualesquiera otras acciones de
Vocento que en el futuro puedan
adquirir en cada JG que se
celebre durante la vigencia del
compromiso. A su vez, Jorge
Bergareche, titular de 94.157
acciones representativas del
0,076% del capital social de
Vocento, es socio de control de
Edula SL, de manera que en
total tiene atribuido el 6,72% de
los derechos de voto de
Vocento.
N/A
(ii) Edula, S.L.;
(iii) Boratepa, S.L.;
(iv) José María Bergareche
Busquet;
(v) Trakamay, S.L.;
(vi) Eduardo Bergareche
Busquet;
(vii) Lumelu, S.L.; y
(viii) Juan Luis Bergareche
Busquet.
En el caso de que durante el ejercicio se haya producido alguna modificación o ruptura de dichos pactos
o acuerdos o acciones concertadas, indíquelo expresamente
Con fecha de 5 de abril de 2022 y número de registro 15420 fue publicada como otra información relevante la
resolución del pacto parasocial y de la correspondiente acción concertada suscritos por algunos miembros de la
familia Bergareche, ambos comunicados como hecho relevante con fecha 8 de febrero de 2018 y con número de
registro 261434. Asimismo, con fecha de 5 de abril de 2022 y número de registro 15421, se notificó como otra
información relevante la firma de un nuevo pacto parasocial y acción concertada suscritos por algunos miembros
de la familia Bergareche.
A.8.Indique si existe alguna persona física o jurídica que ejerza o pueda ejercer el control sobre la
sociedad de acuerdo con el artículo 5 de la Ley del Mercado de Valores. En su caso, identifíquela:
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)13
No
A.9.Complete los siguientes cuadros sobre la autocartera de la sociedad:
A fecha de cierre del ejercicio:
Número de acciones directas
Número de acciones indirectas (*)
% total sobre capital social
3.897.424
3,14 %
Explique las variaciones significativas habidas durante el ejercicio:
No aplicable
A.10.Detalle las condiciones y plazo del mandato vigente de la junta de accionistas al consejo de
administración para emitir, recomprar o transmitir acciones propias.
La Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada el día 9 de junio de 2020 adoptó el siguiente acuerdo:
A la luz de lo dispuesto en los artículos 146 y concordantes y 509 de la Ley de Sociedades de Capital, así como
en el artículo 7 del Reglamento Interno de Conducta de la Sociedad, dejando sin efecto en lo no ejecutado la
autorización otorgada sobre esta misma materia en la Junta General de 28 de abril de 2015, exceptuando lo
previsto por el Programa de Recompra, autorizar y facultar al Consejo de Administración para que la Sociedad
pueda adquirir acciones de la propia Sociedad en las siguientes condiciones:
1. Modalidades de la adquisición: por título de compraventa o por cualquier otro acto “intervivos” a título oneroso
de aquellas acciones de la Sociedad que el Consejo de Administración considere convenientes dentro de los
límites establecidos en los apartados siguientes.
Las acciones a adquirir deberán estar íntegramente desembolsadas, salvo que la adquisición sea a título
gratuito, o libres de cargas y de la obligación de realizar prestaciones accesorias.
2. Número máximo de acciones a adquirir: un número de acciones cuyo valor nominal, sumándose al de las que
posea la Sociedad adquirente y sus filiales, no sea superior al diez por ciento (10%) del capital social suscrito.
3. Precio mínimo y máximo de adquisición: el precio de adquisición no será inferior al valor nominal de la acción,
ni superior en más de un veinte por ciento (20%) al valor de cotización del día hábil a efectos bursátiles anterior
a la adquisición.
4. Duración de la autorización: por el plazo de cinco (5) años, a partir de la adopción del presente acuerdo.
La adquisición, comprendidas las acciones que la Sociedad hubiese adquirido con anterioridad y tuviese en
cartera, deberá permitir a la Sociedad, en todo caso, dotar la reserva prevista en el artículo 148, letra c) de la
Ley de Sociedades de Capital, sin producir el efecto de que el patrimonio neto resulte inferior al importe del
capital social más las reservas legal o estatutariamente indisponibles, tal y como se define en el artículo 146,
apartado 1º, letra b) de la Ley de Sociedades de Capital.
Expresamente, se autoriza a que las acciones adquiridas por la Sociedad en uso de esta autorización puedan
destinarse, en todo o en parte, tanto a la enajenación o amortización como a la entrega o venta a los
trabajadores, empleados, administradores o prestadores de servicios de la Sociedad, cuando exista un derecho
reconocido, bien directamente o como consecuencia del ejercicio de derechos de opción de que aquéllos sean
titulares, a los efectos previstos en el párrafo último del artículo 146, apartado 1º, letra a) de la Ley de
Sociedades de Capital.”
A.11.Capital flotante estimado:
%
Capital flotante estimado
29,88
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
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A.12.Indique si existe cualquier restricción (estatutaria, legislativa o de cualquier índole) a la
transmisibilidad de valores y/o cualquier restricción al derecho de voto. En particular, se comunicará la
existencia de cualquier tipo de restricciones que puedan dificultar la toma de control de la sociedad
mediante la adquisición de sus acciones en el mercado, así como aquellos regímenes de autorización o
comunicación previa que, sobre las adquisiciones o transmisiones de instrumentos financieros de la
compañía, le sean aplicables por normativa sectorial.
Descripción de las restricciones
No existen restricciones internas en los estatutos o reglamentos de Vocento. No obstante, la posición de un
adquirente puede estar afectada por otras restricciones legales, bien por su situación específica, bien por otras
limitaciones como pudieran ser las sectoriales por presencia indirecta de Vocento en ciertos ámbitos (ej. radio
o televisión según los art. 25 y siguientes de la Ley General de la Comunicación Audiovisual y otras normativas
asociadas a esos ámbitos), bien por tratarse de residentes de países de fuera de la Unión Europea y de la
Asociación Europea de Libre Comercio (AELC), o que se trate de adquirentes que, siendo residentes en países
de la UE o de la AELC, su titularidad real corresponda a residentes de países de fuera de la UE o la AELC si se
superan ciertos umbrales en la participación accionarial.
A.13.Indique si la junta general ha acordado adoptar medidas de neutralización frente a una oferta
pública de adquisición en virtud de lo dispuesto en la Ley 6/2007.
No
En su caso, explique las medidas aprobadas y los términos en que se producirá la ineficiencia de las
restricciones:
No aplicable
A.14.Indique si la sociedad ha emitido valores que no se negocian en un mercado regulado de la
Unión Europea.
No
En su caso, indique las distintas clases de acciones y, para cada clase de acciones, los derechos y
obligaciones que confiera.
No aplicable
B.-JUNTA GENERAL
B.1.Indique y, en su caso detalle, si existen diferencias con el régimen de mínimos previsto en la
Ley de Sociedades de Capital (LSC) respecto al quórum de constitución de la junta general.
No
B.2.Indique y, en su caso, detalle si existen diferencias con el régimen previsto en la Ley de
Sociedades de Capital (LSC) para la adopción de acuerdos sociales:
No
Describa en qué se diferencia del régimen previsto en la LSC.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
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No aplicable
B.3.Indique las normas aplicables a la modificación de los estatutos de la sociedad. En particular, se
comunicarán las mayorías previstas para la modificación de los estatutos, así como, en su caso, las
normas previstas para la tutela de los derechos de los socios en la modificación de los estatutos.
De conformidad con el artículo 12 de los Estatutos Sociales y el Reglamento de la Junta General de Accionistas
de Vocento, para que la Junta General ordinaria o extraordinaria pueda válidamente acordar cualquier
modificación de los estatutos, será necesaria, en primera convocatoria, la concurrencia de accionistas presentes
o representados que posean, al menos, el cincuenta por ciento del capital suscrito con derecho a voto. En
segunda convocatoria, será suficiente la concurrencia del veinticinco por ciento del citado capital. Cuando
concurran accionistas que representen menos del cincuenta por ciento del capital suscrito con derecho a voto,
los acuerdos a que se refiere el presente párrafo solo podrán adoptarse válidamente con el voto favorable de los
dos tercios del capital presente o representado en la Junta.
B.4.Indique los datos de asistencia en las juntas generales celebradas en el ejercicio al que se
refiere el presente informe y los de los dos ejercicios anteriores:
Datos de asistencia
Fecha Junta General
% de presencia
física
% en representación
% voto a distancia
Total %
Voto
electrónico
Otros
9 de junio de 2020
20,94
54,42
0,00
0,00
75,36
De los que Capital
flotante
0,09
10,20
0,00
0,00
10,29
20 de abril de 2021
28,69
48,76
0,00
0,00
77,45
De los que Capital
flotante
0,02
9,16
0,00
0,00
9,18
26 de abril de 2022
31,02
48,4
0,00
0,00
79,42
De los que Capital
flotante
0,48
13,56
0,00
0,00
14,04
B.5.Indique si en las juntas generales celebradas en el ejercicio ha habido algún punto del orden del
día que, por cualquier motivo, no haya sido aprobado por los accionistas.
No
Puntos del orden del día que no se han aprobado
% votos en contra (*)
N/A
N/A
(*) Si la aprobación del punto es por causa distinta del voto en contra, se explicará en la parte del texto y en la columna de “%
votos en contra” se pondrá “n/a”.
B.6.Indique si existe alguna restricción estatutaria que establezca un número mínimo de acciones
necesarias para asistir a la junta general, o para votar a distancia:
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)16
Número de acciones necesarias para asistir a la junta general
50
Número de acciones necesarias para votar a distancia
1
B.7.Indique si se ha establecido que determinadas decisiones, distintas a las establecidas por Ley,
que entrañan una adquisición, enajenación, la aportación a otra sociedad de activos esenciales u otras
operaciones corporativas similares, deben ser sometidas a la aprobación de la junta general de
accionistas.
No
B.8.Indique la dirección y modo de acceso a la página web de la sociedad a la información sobre
gobierno corporativo y otra información sobre las juntas generales que deba ponerse a disposición de
los accionistas a través de la página web de la Sociedad.
Desde el link http://www.vocento.com/accionistas-inversores se puede acceder a la sección de Accionistas e
Inversores de Vocento, dónde se pueden encontrar las siguientes secciones:
Inicio: ticker, última información publicada y otros hechos relevantes.
La compañía: perfil de la compañía, equipo directivo, enlaces de interés.
La acción: cotización, descripción del capital, autocartera, participaciones significativas, políticas de
retribución al accionista y analistas.
Información financiera: información periódica, informes anuales, folleto informativo de OPV y periodo medio
de pago a proveedores.
Información privilegiada.
Otra información relevante.
Hechos relevantes.
Otras comunicaciones.
Junta de accionistas: convocatoria de Junta General de Accionistas, propuestas de acuerdos a tomar,
documentación, derecho de información, derechos de asistencia y representación, derechos de voto y
adopción de acuerdos y localización.
Gobierno corporativo: consejos y comisiones, Estatutos Sociales, Reglamentos, Código Ético, políticas,
Informes Anuales de Gobierno Corporativo, Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros y Pacto
Parasociales.
Presentaciones corporativas.
Agenda del inversor.
Contáctenos.
La Junta General de Accionistas de Vocento celebrada el 26 de junio de 2012, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 11 bis del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobó la página web corporativa
con la dirección http://www.vocento.com/.
C.-ESTRUCTURA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD
C.1.Consejo de administración
C.1.1.Número máximo y mínimo de consejeros previstos en los estatutos sociales y el número fijado
por la junta general:
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)17
Número máximo de consejeros
18
Número mínimo de consejeros
3
Número de consejeros fijado por la junta
11
C.1.2.Complete el siguiente cuadro con los miembros del consejo:
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)18
Nombre o
denominació
n social del
consejero
Represen
tante
Categoría de
Consejero
Cargo en el
consejo
F. Primer
Nombramie
nto
F. Último
Nombramie
nto
Procedimien
to de
elección
Fecha de
nacimiento
Luis
Enríquez
Nistal
Ejecutivo
Consejero
Delegado
18/7/2011
26/4/2022
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
13/8/1971
Ignacio
Ybarra
Aznar
Dominical
Presidente
13/11/2018
24/4/2019
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
11/7/1965
Gonzalo
Soto Aguirre
Dominical
Vicepreside
nte
26/4/2012
26/4/2022
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
11/5/1968
Álvaro de
Ybarra
Zubiría
Dominical
Consejero
19/12/2017
26/4/2022
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
20/4/1954
Enrique de
Ybarra e
Ybarra
Dominical
Consejero
28/2/2017
20/4/2021
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
27/5/1948
Carlos
Delclaux
Zulueta
Independiente
Consejero
23/2/2016
9/6/2020
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
3/11/1956
Jorge
Bergareche
Busquet
Dominical
Consejero
26/7/2019
9/6/2020
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
28/1/1954
Koro
Usarraga
Unsain
Independiente
Consejera
12/11/2019
9/6/2020
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
8/9/1957
Isabel
Gómez
Cagigas
Independiente
Consejera
17/12/2019
9/6/2020
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
10/8/1970
Beatriz
Reyero del
Río
Independiente
Consejera
9/6/2020
9/6/2020
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
26/5/1972
Soledad
Luca de
Tena
García-
Conde
Dominical
Consejera
27/4/2022
27/4/2022
Acuerdo de
la Junta
General de
Accionistas
15/8/1961
Número total de consejeros
11
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)19
Indique los ceses que, ya sea por dimisión o por acuerdo de la junta general se hayan producido en el
consejo de administración durante el periodo sujeto a información:
Nombre o
denominación
social del
consejero
Categoría del
consejero en el
Nombre o
denominación
social del
consejero
Categoría del
consejero en el
Nombre o
denominación
social del
consejero
Categoría del
consejero en el
Valjarafe, S.L.
Dominical
18/4/2018
26/4/2022
Comisión de
Nombramientos
y Retribuciones
No
Causa del cese, cuando se haya producido antes del término del mandato y otras observaciones; información
sobre si el consejero ha remitido una carta el resto de miembros del consejo y, en el caso de ceses de
consejeros no ejecutivos, explicación o parecer del consejero que ha sido cesado por la junta general
La baja de Valjarafe, S.L. como Consejero persona jurídica se produjo por la caducidad de su cargo como
Consejero Dominical.
C.1.3Complete los siguientes cuadros sobre los miembros del consejo y su distinta categoría:
CONSEJEROS EJECUTIVOS
Nombre o denominación
del consejero
Cargo en el
organigrama de la
sociedad
Perfil
Luis Enríquez Nistal
CONSEJERO
DELEGADO
Licenciado en Económicas y Empresariales por la Universidad
Pontificia de Comillas (ICADE).
Entre 1995 y 2000 fue Director Gerente de Aurum Producciones.
En el año 2000 se incorporó a Unidad Editorial y asumió las
funciones de Director Gerente de ediciones regionales.
En 2007 fue nombrado Director General del grupo, editor entre
otras cabeceras de Marca, El Mundo, y Expansión.
Desde 2011 es Consejero Delegado de Vocento.
Asimismo, ocupa los siguientes cargos
- Consejero de FEDERICO DOMENECH, S.A.
- Consejero de DIARIO EL CORREO, S.A.
- Administrador Mancomunado de VOCENTO GESTIÓN DE
MEDIOS Y SERVICIOS, S.L.
- Administrador Mancomunado de CORPORACIÓN DE NUEVOS
MEDIOS DIGITALES, S.L.
- Administrador Mancomunado de VOCENTO CORPORACIÓN DE
MEDIOS DEL PAÍS VASCO, S.L.
- Consejero de DIARIO ABC, S.L.
- Consejero de WEMASS MEDIA AUDIENCE SAFESOLUTIONS, S.L.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)20
Número total de consejeros ejecutivos
1
% sobre el total del consejo
9,1 %
CONSEJEROS EXTERNOS DOMINICALES
Nombre o denominación
del consejero
Nombre o
denominación del
accionista
significativo a quien
representa o que ha
propuesto su
nombramiento
Perfil
Jorge Bergareche
Busquet
Jorge Bergareche
Busquet
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad de Bilbao. Entre 1979 y 1980, Adjunto a la
Oficina del Agregado Comercial en la Embajada Española
en Bruselas. Entre 1980 y 1981 Oficina de Estadística de la
Comunidad Económica Europea (Bruselas). Durante 7
años, entre 1981 y 1988, Tesorero General Adjunto en
España de General Motors Madrid y Nueva York. Durante
dos años, entre 1988 y 1990 fue Director Financiero en
Alico Crédito, Sociedad de Crédito Hipotecario. Entre 1990
y 1993 desempeñó los cargos de Consejero Delegado de
Finanzas FG, Rep FG Inversiones Bursátiles S.A, S.V.B
(Participada por Consulnor S.A). Desde 1993 hasta 2017
fue Presidente y Consejero Delegado de Consulnor S.A. y
desempeñó también los cargos de Presidente y Consejero
Delegado de las filiales, entre las que destacan: Consulnor
Servicios Financieros, S.V., S.A.U, Consulnor Gestión
SGIIC, S.A., Galeainvest A.V.B (participada por
MerrillLynch) y Consulnor Patrimonio Inmobiliario SPE, S.A.
así como en otras participadas del Grupo. Entre 2013 y
2018 fue Consejero de Banca March y Miembro de la
Comisión de Riesgos de Crédito. También, hasta 2021 fue
miembro de su Consejo Asesor para el País Vasco.
Asimismo, desempeña los cargos de Consejero de
Vocento, S.A. y miembro de su Comité de Estrategia, así
como Consejero del Diario El Correo, S.A. (Grupo Vocento).
Patrono de lal Fundación Vocento y miembro del Círculo de
Empresarios Vascos.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)21
Enrique de Ybarra e
Ybarra
Enrique de Ybarra e
Ybarra
Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra, es
Presidente de la Fundación Vocento y miembro del Consejo
de Administración de Vocento, S.A. Actualmente preside
Diario El Correo, S.A. Ha sido presidente de Vocento, S.A.
Acredita, además, un extenso currículum que incluye
Ciencias de la Información y el "master of science" en la
Graduate School of Journalism de la Universidad de
Columbia, en Nueva York, siendo el segundo español en
obtener este título. Su dedicación al periodismo pasa por su
labor como corresponsal de la agencia Colpisa, dirigida por
Manu Leguineche, primero en Londres, y después en
Estados Unidos. Con posterioridad, se encargó del
departamento de cultura del diario El Correo, y continuó su
labor como enviado especial en el extranjero.
Desde el origen de Vocento en 2001, D. Enrique de Ybarra
e Ybarra ha pasado a ocupar puestos de responsabilidad.
Es actualmente presidente del Consejo Editorial de Vocento
y consejero, entre otros, de ABC, El Diario Vasco y El Diario
Montañés. Mantiene, asimismo, una intensa actividad
cultural y un decidido compromiso con la formación y las
causas solidarias. Es presidente, entre otros cargos, del
Jurado del Premio BMW de Pintura, patrono de la
Fundación Ayuda contra la Drogadicción (FAD) y de la
Fundación Universidad Antonio de Nebrija y miembro del
Patronato del Museo Guggenheim Bilbao. Vicepresidente
de la Fundación de Menores Colegio Santa Rita de
Carabanchel. Ha sido vicepresidente de la Asociación
Española de Fundaciones.
Es autor del libro "El Correo Español, un periódico
institución" y ha publicado numerosos artículos.
Gonzalo Soto Aguirre
Miembros de la
familia Aguirre y otros
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por el
Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF),
Madrid y PDG por IESE. Ha desarrollado su actividad
profesional en el departamento de Auditoría de KPMG, en
el departamento de Corporate Finance de PWC y en el
Grupo Recoletos, ocupando diferentes posiciones en el
Departamento Financiero: Controller del área de negocio de
Internet, Controller de Participadas, Responsable de
Nuevos Desarrollos, Director Financiero de Económica
SGPS y Director del departamento de Planificación y
Análisis Financiero del Grupo. Ha sido Director Financiero
Corporativo de FDI Internet&Mobile y en la actualidad es
CFO de KREAB.
Otros Cargos:
Miembro del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de
España.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)22
Ignacio Ybarra Aznar
Mezouna, S.L.
Presidente de los Consejos de Administración de Vocento,
S.A. y Diario ABC, S.L., Consejero de Moira Capital Épsilon
SICC, S.A., Euroespes, S.A., y DH Eco Energias S.L. 
Asimismo es miembro del patronato y junta de protectores
de diversas fundaciones, entre otras Fad y Colección ABC.
Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por
la Universidad Comercial de Deusto, Management Training
Program por Manufactures Hanover Trust NY y Digital
Business Executive Program por el ISDI.
Entre los años 1998 y 2016 trabajó en BBVA, siendo
responsable sucesivamente de las Unidades de Clientes
Globales, Negocio en Banca Mayorista América,
Instituciones Financieras Internacionales y Servicios
Transaccionales Globales. Anteriormente trabajó en los
departamentos de créditos y banca corporativa de MHT
(fusionada en dicho periodo con Chemical Bank y The
Chase Manhattan Bank).
Consejero de Komvida Kombucha, S.L hasta 2022, BBVA
Banco Depositario hasta 2016, International Finance
Conference hasta 2014, Prensa Malagueña y La Verdad de
Murcia hasta 2013, European Banking Association for
Finance & Trade hasta 2011 y European Banking
Association hasta 2006.
Ignacio Ybarra Aznar es sobrino tercero de Enrique de
Ybarra e Ybarra y de Álvaro de Ybarra Zubiría.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)23
Álvaro de Ybarra Zubiría
Carmen Ybarra
Careaga
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad del País Vasco.
Entre 1978 y 1983, Adjunto al Director General de
Planificación en SENER Ingeniería y Sistemas, en Bilbao.
Entre 1983 y 1989, Socio Consultor en ASFIN Asesores
Financieros, en Madrid.
Entre 1989 y 1995, Socio fundador y Consejero Delegado
en COFIBER entidad de financiación y desde 1995 a 2007
Presidente Ejecutivo.
Entre 1995 y 2007, Director General Financiero del Grupo
BERGE.
Entre 1999 y 2007, Presidente de Bodegas Castillo de
Cuzcurrita, S.L.
Entre 2004 y 2006, Presidente de ISOFOTON, S.A.
En la actualidad:
-Miembro del Consejo de Administración, vocal de la
Comisión de Estrategia y de la Comisión de
Nombramientos y Retribuciones de Vocento, S.A.
-Presidente de ONCHENA, S.L.
-Presidente y socio fundador de ALWAYS Sports
Management.
- Vicepresidente de la Fundación ADEY.
-Miembro del Consejo de Administración de Laboratorio
Reig Jofre, S.A.
-Miembro del Consejo de Administración de GAEA Inversión
S.C.R., S.A.
-Miembro del Consejo de Administración de Atlas Customs,
S.L.
- Presidente no ejecutivo del Consejo de Administración de
Torre Bizkaia, S.A.
Álvaro de Ybarra Zubiría es primo segundo de Enrique
Ybarra Ybarra y tío tercero de Ignacio Ybarra Aznar.
Soledad Luca de Tena
García-Conde
Soledad García-
Conde Tartiere
Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad
Autónoma de Madrid. Comenzó su carrera profesional
como analista financiero en Midland Bank, plc.
Posteriormente desarrolló su carrera profesional en
diversas compañías y posiciones; en el Banco Central,
S.A., como Ejecutivo de Cuentas en la sucursal en Nueva
York, como gerente de riesgos de la División Internacional
en Madrid y como Subdirectora del Banco
Hispanoamericano de Investimento, en Lisboa; en el grupo
Prensa Española en el Departamento Financiero, como
Subdirectora de Control de Gestión, como Directora de
Calidad, como Directora de Gestión de Publicidad y como
Directora General Adjunta al Presidente; y finalmente en
Vocento, donde ha desarrollado cargos como Presidenta de
ABC Sevilla, S.L., Vicepresidenta de ABC, S.L. y
representante persona física de Valjarafe, S.L. en el
Consejo de Administración de la sociedad matriz del Grupo.
Número total de consejeros dominicales
6
% sobre el total del consejo
54,54 %
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)24
CONSEJEROS EXTERNOS INDEPENDIENTES
Nombre o denominación del
consejero
Perfil
Carlos Delclaux Zulueta
Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad
Comercial de Deusto. Actualmente es Presidente de Vidrala, donde ha llevado a
cabo la expansión del grupo en Portugal, Bélgica, Irlanda y Reino Unido, entre
otros lugares. A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado diferentes
cargos de responsabilidad en el Grupo BBVA y forma, o ha formado parte, de los
consejos de administración de Talleres de Amurrio y de Amurrio Ferrocarril y
Equipos, Argón, Compañía Nacional de Oxígeno o Fiseat, entre otras empresas.
Koro Usarraga Unsain
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Dirección de
Empresas por ESADE, PADE por el IESE y Censor Jurado de Cuentas.
Es Consejera Independiente de Caixabank desde 2016, Presidenta de la
Comisión de Auditoría y Control y vocal de la Comisión de Riesgos y de la
Comisión Ejecutiva.
De 2015 a 2017 fue Consejera Independiente de NH Hotel Group, Presidenta de
la Comisión de Auditoría y Control y vocal de la Comisión de Nombramientos,
Retribuciones y Gobierno Corporativo.
Inició su carrera profesional en Arthur Andersen, donde trabajó durante 20 años,
siendo nombrada socia de la división de auditoría en 1993.
En el año 2001 asume la responsabilidad de la Dirección General Corporativa de
Occidental Hotels & Resorts, grupo con gran presencia internacional y
especializado en el sector vacacional. Teniendo bajo su responsabilidad las
áreas de finanzas, administración y control de gestión, sistemas de información y
recursos humanos.
Fue Directora General de Renta Corporación, grupo inmobiliario especializado en
adquisición, rehabilitación y venta de inmuebles.
Desde el año 2005 hasta la actualidad es accionista y administradora de la
sociedad 2005 KP Inversiones, S.L., dedicada a la inversión en empresas y
consultoría de dirección.
Isabel Gómez Cagigas
Licenciada en Informática por la Universidad de Deusto, MBA por la EOI y PDD
por el IESE. Actualmente General Manager de la división Global Business
Services de IBM para España, Portugal, Grecia e Israel.
A lo largo de su trayectoria profesional en IBM ha ocupado diferentes cargos
como ejecutiva, siendo General Manager de la división Global Technology
Services en Oriente Medio y África (2016-2018), Country Manager de IBM en
Turquía (2013-2015), y anteriormente como Directora del sector Telco&Media
para Europa Central & Oriental, y como responsable de Sector público para
España, Portugal, Grecia e Israel.
Además, posee una amplia experiencia en proyectos de transformación adquirida
en diferentes sectores como Telco&Media, Gobierno, Salud y Banca, en clientes
en diferentes geografías.
Beatriz Reyero del Río
Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de
Cantabria, Licenciada en Economía por London University, Máster en Filosofía y
Económicas por Cambridge University y MBA por Harvard Business School.
De 1996 a 1999 fue Analista Senior en Banca de Inversión en Morgan Stanley,
en Nueva York, Londres y Sao Paulo.
De 2001 a 2017 trabajó en Boston Consulting Group, donde llegó a ser
nombrada socia de la división de servicios financieros.
De 2017 a 2019 fue Directora del área de EMEA Strategy and Global Business
Model Innovation en EBAY.
En 2019, fue nombrada Vicepresidenta del área de Strategy & Transformation,
Global Markets en EBAY y en enero de 2020 VP global de Estrategia y Customer
Insights.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)25
Número total de consejeros independientes
4
% total del consejo
36,36 %
Indique si algún consejero calificado como independiente percibe de la sociedad, o de su mismo grupo,
cualquier cantidad o beneficio por un concepto distinto de la remuneración de consejero, o mantiene o
ha mantenido, durante el último ejercicio, una relación de negocios con la sociedad o con cualquier
sociedad de su grupo, ya sea en nombre propio o como accionista significativo, consejero o alto
directivo de una entidad que mantenga o hubiera mantenido dicha relación.
No aplicable
En su caso, se incluirá una declaración motivada del consejo sobre las razones por las que considera
que dicho consejero puede desempeñar sus funciones en calidad de consejero independiente.
Nombre o denominación social del
consejero
Descripción de la relación
Declaración motivada
N/A
N/A
N/A
OTROS CONSEJEROS EXTERNOS
Se identificará a los otros consejeros externos y se detallarán los motivos por los que no se puedan
considerar dominicales o independientes y sus vínculos, ya sea con la sociedad, sus directivos, o sus
accionistas:
No hay
Indique las variaciones que, en su caso, se hayan producido durante el periodo en la categoría de cada
consejero:
No aplicable
C.1.4.Complete el siguiente cuadro con la información relativa al número de consejeras al cierre de
los últimos 4 ejercicios, así como la categoría de tales consejeras:
Durante el ejercicio 2022 se ha designado a Dña. Soledad Luca de Tena García-Conde como Consejera
Dominical de Vocento.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)26
Número de consejeras
% sobre el total de consejeros de cada
categoría
Ejercicio
2022
Ejercicio
2021
Ejercicio
2020   
Ejercicio
2019
Ejercicio
2022
Ejercicio
2021
Ejercicio
2020   
Ejercicio
2019
Ejecutivas
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
Dominicales
1
0
0
0
16,67
0,00
0,00
0,00
Independientes
3
3
3
2
75,00
75,00
75,00
66,66
Otras Externas
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
Total:
4
3
3
2
36,36
27,27
27,27
20,00
C.1.5.Indique si la sociedad cuenta con políticas de diversidad en relación con el consejo de
administración de la empresa por lo que respecta a cuestiones como, por ejemplo, la edad, el género, la
discapacidad, o la formación y experiencia profesionales. Las entidades pequeñas y medianas, de
acuerdo con la definición contenida en la Ley de Auditoría de Cuentas, tendrán que informar, como
mínimo, de la política que tengan establecida en relación con la diversidad de género.
En caso afirmativo, describa estas políticas de diversidad, sus objetivos, las medidas y la forma en que
se ha aplicado y sus resultados en el ejercicio. También se deberán indicar las medidas concretas
adoptadas por el consejo de administración y la comisión de nombramientos y retribuciones para
conseguir una presencia equilibrada y diversa de consejeros.
En caso de que la sociedad no aplique una política de diversidad, explique las razones por las cuales no
lo hace.
El Consejo de Administración de Vocento, en su reunión de fecha 21 de diciembre de 2021, aprobó la política de
diversidad en la composición del Consejo de Administración y de selección de consejeros de Vocento (la
Política de Diversidad”). A continuación, se realiza una breve descripción de los objetivos, medidas y forma de
aplicación de dicha política, así como sus resultados a lo largo del ejercicio:
i.Objetivos: la Política de Diversidad tiene por objetivo favorecer una composición apropiada del Consejo de
Administración, que sea concreta y verificable, y asegurar que las propuestas de nombramiento o reelección
de consejeros se fundamente en un análisis previo de las competencias requeridas por el Consejo de
Administración, favoreciendo así la diversidad de conocimientos, experiencias, edad y género en la
composición del mismo.
ii.Medidas: con el fin de lograr los objetivos referidos en el punto anterior, la Política de Diversidad recoge una
serie de medidas que deberán observarse tanto en los procesos de selección de consejeros de Vocento,
como en la composición del Consejo de Administración.
En líneas generales, de conformidad con lo previsto en la Política de Diversidad, el proceso de selección de
consejeros de Vocento deberá estar orientado a favorecer la diversidad respecto a cuestiones como la edad,
el género, la discapacidad o la formación y experiencia profesionales, y no podrá adolecer de sesgos
implícitos que puedan implicar discriminación alguna y, en particular, deberá facilitar la selección de
consejeras en un número que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres.
Del mismo modo, se procurará que el Consejo de Administración tenga una composición equilibrada, con
una amplia mayoría de consejeros no ejecutivos y una adecuada proporción entre consejeros dominicales e
independientes, y que cuente con número significativo de mujeres.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)27
iii.Forma de aplicación y resultados: la actual Política de Diversidad fue aprobada por el Consejo de
Administración el 21 de diciembre de 2021. Pese a no contar formalmente con una Política de Diversidad
hasta entonces, Vocento ha venido aplicando desde su fundación criterios de diversidad en todos los
procesos de selección de sus consejeros, los cuales se han ido materializando hasta ahora, entre otros, con
los nombramientos en el ejercicio 2020 de Dª. Koro Usarraga Unsain, Dª. Isabel Gómez Cagigas y Dª.
Beatriz Reyero del Río, como Consejeras Independientes, y con el nombramiento de Dª. Soledad Luca de
Tena García-Conde durante el ejercicio 2022, como Consejera Dominical.
C.1.6.Explique las medidas que, en su caso, hubiese convenido la comisión de nombramientos para
que los procedimientos de selección no adolezcan de sesgos implícitos que obstaculicen la selección de
consejeras, y que la compañía busque deliberadamente e incluya entre los potenciales candidatos,
mujeres que reúnan el perfil profesional buscado y que permita alcanzar una presencia equilibrada de
mujeres y hombres. Indique también si entre estas medidas está la de fomentar que la compañía cuente
con un número significativo de altas directivas:
Las medidas aprobadas en el plan de objetivos de representación en el Consejo para el sexo menos
representado aprobado por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, y que ha sido aplicado durante el
año 2022, incluyen las siguientes:
Cuando se prevea el nombramiento de un Consejero Independiente o de un Consejero Ejecutivo, ya sea en
sustitución de otro que deje una vacante o ya sea incrementando el número de los mismos:
el procedimiento de selección de dicho Consejero Independiente o Ejecutivo no adolecerá de sesgos
implícitos que obstaculicen la selección de consejeras;
se buscará deliberadamente, y se incluirá entre los potenciales candidatos, mujeres que reúnan el perfil
profesional buscado; y
a la hora de recomendar al Consejo de Administración la elección de un Consejero, se tendrá en cuenta
la necesidad de alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres. 
Atendiendo al Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas, en sus recomendaciones 14 y 15
referidas a la diversidad de género y concretamente la Recomendación 14 donde plantea que las sociedades
fomenten el aumento del número de altas directivas, dada la importancia de ello para reforzar a largo plazo la
diversidad de género en los consejos de administración. Hay un compromiso por parte del Grupo de mejorar, o
al menos mantener, el porcentaje de mujeres de las áreas en los procesos de selección de puestos de alta
dirección, y aumentar el porcentaje de mujeres en la lista de planes de sucesión y apoyar el crecimiento de las
mujeres mediante programas de orientación y desarrollo.
La presencia femenina en el Comité de Dirección se ha reforzado en 2022 con el nombramiento de una nueva
Directora de Relaciones Institucionales y Comunicación.
En Vocento se está trabajando en políticas de gestión del talento e igualdad. Es el caso del programa global de
aceleración de carrera profesional e incremento de visibilidad para empleadas, “Vocento ImpulsA”, dirigido a
reconocer expresamente el talento de las mujeres y potenciar las capacidades de dirección de las mismas.
Cuenta con la participación de 20 mujeres seleccionadas por ICADE –Universidad que dirige el programa– de
entre 100 candidatas cuyo objetivo es formar en liderazgo, y enriquecer su red de contactos.
Actualmente, se está desarrollando el II Programa Vocento Impulsa que dio comienzo en octubre de 2021 con la
participación de 20 mujeres.
En 2020 el Consejo de Administración creó un Comité Específico en materia de Igualdad que aprobó una
Política de Igualdad y No Discriminación común a todo el Grupo Vocento.
El objetivo de este órgano es promover e impulsar dentro del grupo la Política de Igualdad y No Discriminación y
hacerlo en coordinación con el resto de Comisiones de Igualdad nombradas en cada sociedad con más de 50
empleados. En la actualidad, Vocento cumple la normativa en materia de planes de igualdad pues todas las
sociedades con más de 100 empleados disponen en la actualidad de un plan de igualdad. Asimismo, se han
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)28
consensuado planes de igualdad con la representación legal de los trabajadores en la mayoría de las
sociedades de más de 50 empleados.
Cuando a pesar de las medidas que, en su caso, se hayan adoptado, sea escaso o nulo el número de
consejeras o altas directivas, explique los motivos que lo justifiquen:
Vocento ha tenido en cuenta las solicitudes de los accionistas significativos para el nombramiento de los
Consejeros Dominicales, habiendo sido ratificados por la Junta General de Accionistas.
Asimismo, en el proceso de búsqueda de Consejeros Independientes llevado a cabo durante el ejercicio 2019, el
Consejo de Administración de Vocento contó con el apoyo del asesor externo Rusell Reynolds, siendo uno de
los principales objetivos marcados el incrementar el porcentaje de representatividad del sexo femenino entre los
miembros del Consejo de Administración. Muestra de ello ha sido la aprobación por parte de la Junta General de
Accionistas celebrada en el ejercicio 2020 de la ratificación del nombramiento por cooptación de dos Consejeras
Independientes, así como del nombramiento de una nueva Consejera Independiente, todo ello como
consecuencia de la aplicación de los criterios de diversidad de Vocento en los procesos de selección de sus
consejeros.
De este modo, en la actualidad el Consejo de Administración de Vocento cuenta con tres Consejeras
Independientes que fueron nombradas durante el ejercicio 2020, y, adicionalmente, durante el ejercicio 2022 se
aprobó por la Junta General de Accionistas, celebrada con fecha de 26 de abril de 2022, el nombramiento de
Dña. Soledad Luca de Tena García-Conde como nueva Consejera Dominical, las cuales representan el 36,36%
de la totalidad de sus miembros.
C.1.7.Explique las conclusiones de la comisión de nombramientos sobre la verificación del
cumplimiento de la política dirigida a favorecer una composición apropiada del consejo de
administración.
Pese a no contar formalmente con una Política de Diversidad hasta el 21 de diciembre de 2021, Vocento ha
venido aplicando desde su fundación criterios de diversidad en todos los procesos de selección de sus
consejeros.
En este sentido, para el nombramiento de Consejeras Independientes se establecieron procesos de
identificación de candidatos buscando expresamente la presencia de mujeres, los cuales concluyeron
exitosamente con los nombramientos como Consejeras Independientes de Dª. Koro Usarraga Unsain, Dª. Isabel
Gómez Cagigas y Dª. Beatriz Reyero del Río durante el ejercicio 2020.
Asimismo, con el fin de cumplir con el plan de objetivos de representación del sexo menos representado
aprobado por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, este órgano emitió un informe favorable al
nombramiento de Dª. Soledad Luca de Tena García-Conde como Consejera Dominical en sustitución de
Valjarafe, S.L., proceso que concluyó con la aprobación de su designación por la Junta General Ordinaria de
Accionistas, celebrada con fecha de 26 de abril de 2022.
C.1.8.Explique, en su caso, las razones por las cuales se han nombrado consejeros dominicales a
instancia de accionistas cuya participación accionarial es inferior al 3% del capital:
No aplicable
Indique si no se han atendido peticiones formales de presencia en el consejo procedentes de accionistas
cuya participación accionarial es igual o superior a la de otros a cuya instancia se hubieran designado
consejeros dominicales. En su caso, explique las razones por las que no se hayan atendido:
No
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Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)29
C.1.9.Indique, en el caso de que existan, los poderes y las facultades delegadas por el consejo de
administración en consejeros o en comisiones del consejo:
Nombre o denominación social del
consejero o comisión
Breve descripción
Luis Enríquez Nistal
El Consejero Delegado tiene delegadas todas las facultades
excepto las legal o estatutariamente indelegables conforme al
artículo 19 de los Estatutos Sociales y artículo 14 del Reglamento
del Consejo de Administración, con la limitación que dispone este
último artículo en su segundo párrafo al señalar que, para la
ejecución de cualquier operación superior a los 3 millones de
euros, el Consejo de Administración deberá ser informado por el
consejero delegado de forma previa a su materialización.
C.1.10.Identifique, en su caso, a los miembros del consejo que asuman cargos de administradores,
representantes de administradores o directivos en otras sociedades que formen parte del grupo de la
sociedad cotizada:
Nombre o denominación
social consejero
Denominación social de la entidad
del grupo
Cargo
¿Tiene funciones
ejecutivas?
Ignacio Ybarra Aznar
Diario ABC S.L.U.
Presidente
No
Luis Enríquez Nistal
Vocento Corporación de Medios
del País Vasco, S.L.
Administrador
Mancomunado
Luis Enríquez Nistal
Vocento Gestión de Medios y
Servicios, S.L.
Administrador
Mancomunado
Luis Enríquez Nistal
Corporación de Nuevos Medios
Digitales, S.L.
Administrador
Mancomunado
Luis Enríquez Nistal
Diario ABC, S.L.
Consejero
No
Luis Enríquez Nistal
Diario El Correo, S.A.
Consejero
No
Luis Enríquez Nistal
Federico Domenech, S.A.
Consejero
No
Luis Enríquez Nistal
Wemass Media Audience
Safesolutions, S.L.
Presidente
No
Jorge Bergareche Busquet
Diario El Correo, S.A.
Consejero
No
Enrique de Ybarra e Ybarra
Diario El Correo, S.A.
Presidente
No
Enrique de Ybarra e Ybarra
Sociedad Vascongada De
Publicaciones, S.A.
Consejero
No
Enrique de Ybarra e Ybarra
Editorial Cantabria, S.A.
Consejero
No
Enrique de Ybarra e Ybarra
Diario ABC, S.L.
Consejero
No
Observaciones
El cargo de Jorge Bergareche Busquet como Consejero en Diario El Correo, S.A. se encuentra retribuido.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)30
C.1.11.Detalle los cargos de consejero, administrador o director, o representante de los mismos, que
desempeñen los consejeros o representantes de consejeros miembros del consejo de administración de
la sociedad en otras entidades, se traten o no de sociedades cotizadas:
Identificación del consejero o
representante
Denominación social de la entidad, cotizada o no
Cargo
Ignacio Ybarra Aznar
Euroespes, S.A.
Consejero
Ignacio Ybarra Aznar
Moira Capital Desarrollo Epsilon SICC, S.A.
Consejero
Ignacio Ybarra Aznar
District Heating Eco Energias, S.L.
Consejero
Ignacio Ybarra Aznar
Mezouna, S.L.
Secretario y Consejero
Ignacio Ybarra Aznar
Elguero, S.A.
Liquidador
Ignacio Ybarra Aznar
Inchorta, S.A.
Administrador Único
Ignacio Ybarra Aznar
FAD
Patrono
Ignacio Ybarra Aznar
Fundación Colección ABC
Patrono
Jorge Bergareche Busquet
Edula, S.L.
Administrador solidario
Jorge Bergareche Busquet
Berquet Desarrollo Empresarial, S.L.
Consejero
Álvaro Ybarra Zubiría
Laboratorio Reig Jofre, S.A.
Consejero
Álvaro Ybarra Zubiría
Onchena, S.L.
Presidente
Álvaro Ybarra Zubiría
Always Sports Management, S.L.
Presidente
Álvaro Ybarra Zubiría
Gaea Inversión SCR, S.A.
Consejero
Álvaro Ybarra Zubiría
Fundación Adey
Vicepresidente
Álvaro Ybarra Zubiría
VIII Comunicación, S.L.
Administrador Único
Álvaro Ybarra Zubiría
Atlas Customs, S.L.
Consejero
Gonzalo Soto Aguirre
Prokreab Maroc, S.A.
Consejero
Gonzalo Soto Aguirre
Consultora de Comunicación Kreab Bolivia, S.A.
Consejero
Gonzalo Soto Aguirre
Fundación Colección ABC
Patrono
Enrique de Ybarra e Ybarra
FAD
Patrono
Carlos Delclaux Zulueta
Vidrala, S.A.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Encirc LTD
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Santos Barosa Vidros S.A.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Gallo Vidro S.A.
Vicepresidente
Carlos Delclaux Zulueta
Inverbeira SPE S.A.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Crisnova Vidrio S.A.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Vidrala Desarrollos S.L.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Aiala Vidrio S.A.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Castellar Vidrio S.A.
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Encirc Distribution Limited
Presidente
Carlos Delclaux Zulueta
Talleres Amurrio S.A.
Consejero
Carlos Delclaux Zulueta
La Rioja Alta S.A.
Consejero
Carlos Delclaux Zulueta
Amurrio Ferrocarriles S.A.
Consejero
Carlos Delclaux Zulueta
Mugarburu S.L.
Administrador solidario
Carlos Delclaux Zulueta
Azpilu S.L.
Administrador solidario
Carlos Delclaux Zulueta
Ondargain S.L.
Consejero
Carlos Delclaux Zulueta
Alzarrate S.L.
Consejero
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)31
Carlos Delclaux Zulueta
Fundación Colección ABC
Patrono
Koro Usarraga Unsain
Caixabank, S.A.
Consejera
Koro Usarraga Unsain
2005 KP Inversiones, S.L.
Administradora solidaria
Koro Usarraga Unsain
Vehicle Testing Equipment, S.L.
Administradora solidaria
Beatriz Reyero del Río
Ecogata, S.L.
Presidente
Beatriz Reyero del Río
Banco Santander España, S.A.
Consejera
Soledad Luca de Tena García-
Conde
Asepeyo Mutua colaboradora con la Seguridad
Social
Otros
Soledad Luca de Tena García-
Conde
Fundación Luca de Tena
Patrona
Soledad Luca de Tena García-
Conde
Fundación Caser
Patrona
Indique, en su caso, las demás actividades retribuidas de los consejeros o representantes de los
consejeros, cualquiera que sea su naturaleza, distinta de las señaladas en el cuadro anterior.
Identificación del consejero o representante
Demás actividades retribuidas
Gonzalo Soto Aguirre
Director Kreab Iberia, S.L.U.
Isabel Gomez Cagigas
Directora IBM
Beatriz Reyero del Río
Directiva en EBay
Observaciones
A continuación se indican qué cargos de consejero, administrador o director, o representante de los mismos en
otras entidades de cada uno de los consejeros de Vocento, (diferentes a los identificados en el cuadro
inmediatamente anterior), se encuentran retribuidos:
- Beatriz Reyero del Río: su cargo como consejera en Banco Santander España, S.A.
- Ignacio Ybarra Aznar: su cargo como consejero en District Heating Eco Energias, S.L.
Álvaro de Ybarra Zubiría: su cargo como consejero en Laboratorio Reig Jofre, S.A. y como presidente en
Onchena, S.L.
- Carlos Declaux Zulueta: sus cargos como presidente en Vidrala, S.A. y consejero en Talleres Amurrio S.A. y
La Rioja Alta S.A.
- Koro Usarraga Unsain: su cargo como consejera en Caixabank, S.A. .
- Soledad Luca de Tena García-Conde: Vicepresidenta de la Junta Directiva y miembro de la Comisión de
Auditoría de Asepeyo Mutua colaboradora con la Seguridad Social.
C.1.12.Indique y, en su caso explique, si la sociedad ha establecido reglas sobre el número máximo de
consejos de sociedades de los que puedan formar parte sus consejeros, identificando, en su caso,
dónde se regula:
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)32
Explicación de las reglas e identificación del documento donde se regula
De conformidad con el artículo 29.3 del Reglamento del Consejo de Administración, los consejeros no podrán,
salvo autorización expresa del consejo, previo informe de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones,
formar parte de más de ocho (8) consejos, excluyendo (i) los consejos de sociedades que formen parte del
mismo grupo que la sociedad, (ii) los consejos de sociedades familiares o patrimoniales de los consejeros o
sus familiares y (iii) los consejos de los que formen parte por su relación profesional.
C.1.13.Indique los importes de los conceptos relativos a la remuneración global del consejo de
administración siguientes:
Remuneración devengada en el ejercicio a favor del consejo de administración
(miles de euros)
1.503
Importe de los fondos acumulados por los consejeros actuales por sistemas de
ahorro a largo plazo con derechos económicos consolidados (miles de euros)
17
Importe de los fondos acumulados por los consejeros actuales por sistemas de
ahorro a largo plazo con derechos económicos no consolidados (miles de euros)
0
Importe de los derechos acumulados por los consejeros antiguos por sistemas de
ahorro a largo plazo (miles de euros)
0
C.1.14.Identifique a los miembros de la alta dirección que no sean a su vez consejeros ejecutivos, e
indique la remuneración total devengada a su favor durante el ejercicio:
Nombre o denominación social
Cargo/s
Íñigo Argaya Amigo
Director General Negocio Editorial
Íñigo Iribarnegaray OIaso
Director General de Nuevos Negocios
Rafael Martínez De Vega
Director General de Publicidad
Joaquín Valencia von Korff
Director General Financiero
Enrique Marzal López
Director Auditoría Interna
Lorena Rodríguez Barreal
Directora General de RRHH y Organización
Fernando Gil López
Director General de Operaciones y Calidad
Pilar Sainz
Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales
Jesús Carrera
Director General de Estrategia Digital
Fernando Belzunce
Director General Editorial
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)33
Número de mujeres en la alta dirección
2
Porcentaje sobre el total de miembros de la alta dirección
20 %
Remuneración total de la alta dirección (en miles de euros)
1.934
C.1.1.5Indique si se ha producido durante el ejercicio alguna modificación en el reglamento del
consejo:
No
C.1.16.Indique los procedimientos de selección, nombramiento, reelección y remoción de los
consejeros. Detalle los órganos competentes, los trámites a seguir y los criterios a emplear en cada uno
de los procedimientos:
De conformidad con el artículo 16 de los Estatutos Sociales, la designación de los consejeros corresponde a la
Junta General de Accionistas. El mandato de los consejeros durará cuatro años, pudiendo ser reelegidos una o
más veces.
Asimismo, de conformidad con el artículo 24 del Reglamento del Consejo de Administración, los consejeros
cesarán en el cargo cuando haya transcurrido el periodo para el que fueron nombrados, con aplicación de lo
previsto en el artículo 145 del Reglamento del Registro Mercantil, y cuando lo decida la Junta General de
Accionistas en uso de las atribuciones que tiene conferidas.
Las personas designadas como consejeros habrán de reunir las condiciones exigidas por la Ley, los Estatutos
Sociales o el Reglamento del Consejo de Administración.
La regulación de estos procedimientos se encuentra contenida, además de en la normativa legal vigente, en el
artículo 16 de los Estatutos Sociales que establece la composición del consejo de administración y la duración
del cargo, y en los artículos 10, 11, 22, 23 y 24 del Reglamento del Consejo de Administración, que establecen
por su parte la composición cualitativa y cuantitativa del consejo, el procedimiento de nombramiento y
reelección, la duración y el cese de los consejeros.
C.1.17.Explique en qué medida la evaluación anual del consejo ha dado lugar a cambios importantes en
su organización interna y sobre los procedimientos aplicables a sus actividades:
La evaluación del Consejo del ejercicio 2021, realizada a principios de 2022, resultó en calificaciones
significativamente altas en todas las áreas evaluadas, todas ellas por encima de los 3,75 puntos sobre 5, por lo
que la misma no ha dado lugar a cambios importantes en la organización interna ni sobre procedimientos
aplicables a sus actividades.
Describa el proceso de evaluación y las áreas evaluadas que ha realizado el consejo de administración
auxiliado, en su caso, por un consultor externo, respecto del funcionamiento y la composición del
consejo y de sus comisiones y cualquier otra área o aspecto que haya sido objeto de evaluación.
A principios del año 2022, el Consejo de Administración evaluó su funcionamiento durante el año 2021. Para
ello, cada uno de los consejeros cumplimentó un formulario de evaluación que cubría las siguientes áreas:
i.Consejo de Administración,
ii.Gestión de Riesgos,
iii.Planificación y Estrategia,
iv.Reuniones del Consejo,
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
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v.Gobierno Corporativo,
vi.Comisión de Auditoría y Cumplimiento,
vii.Comisión de Nombramientos y Retribuciones,
viii.Consejo Editorial,
ix.Comité de Estrategia,
x.Presidente del Consejo de Administración y del Comité de Estrategia,
xi.Consejero Delegado,
xii.Presidenta de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento,
xiii.Presidente de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones,
xiv.Presidente del Consejo Editorial, y
xv.Consejeros.
El resultado de la evaluación fue presentado al Consejo de Administración, dejándose constancia del mismo en
acta.
Asimismo, a principios del año 2023 se inició un proceso de evaluación del funcionamiento del Consejo durante
el año 2022, incluyendo la diversidad en su composición y competencias, el funcionamiento y la composición de
sus comisiones, Consejo Editorial y Comité de Estrategia, el desempeño del Presidente del Consejo de
Administración y del Comité de Estrategia, del Consejero Delegado de la Sociedad, los Presidentes de las
Comisiones y del Consejo Editorial. El resultado de la evaluación fue presentado al Consejo de Administración,
dejándose constancia del mismo en acta.
El Consejo ha considerado apropiado no contratar un consultor externo para auxiliar en el proceso de evaluación
de su funcionamiento, ya que se ha considerado suficiente la realización de un proceso coordinado por el
Secretario del Consejo de Administración, que es un asesor externo a Vocento, que ha funcionado
adecuadamente en los últimos años.
C.1.18.Desglose, en aquellos ejercicios en los que la evaluación haya sido auxiliada por un consultor
externo, las relaciones de negocio que el consultor o cualquier sociedad de su grupo mantengan con la
sociedad o cualquier sociedad de su grupo:
No aplicable
C.1.19.Indique los supuestos en los que están obligados a dimitir los consejeros:
El artículo 24 del Reglamento del Consejo de Administración recoge los supuestos en los que los consejeros
están obligados a dimitir.
Principalmente, los consejeros cesarán en el cargo cuando haya transcurrido el periodo para el que fueron
nombrados y cuando así lo decida la Junta General en el uso de las atribuciones que tiene conferidas.
Además, los consejeros deberán informar y, dimitir, en su caso, en aquellos supuestos que puedan perjudicar al
crédito y reputación de la Sociedad y, en particular:
a) Cuando desaparezcan las razones por las que fue nombrado, entendiéndose que concurre dicha
circunstancia en un Consejero Dominical cuando la entidad o grupo empresarial al que representa deje de
ostentar una participación accionarial significativa en el capital social de la Sociedad o reduzca su
participación accionarial hasta un nivel que exija la reducción del número de sus consejeros dominicales, o
cuando, tratándose de un Consejero Independiente deje de considerarse como tal, conforme a lo previsto en
el Reglamento del Consejo de Administración.
b) Cuando se hallen incursos en alguno de los supuestos de incompatibilidad o prohibición legalmente previstos. 
c) Cuando resulten gravemente amonestados por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento o por la Comisión de
Nombramientos y Retribuciones por haber incumplido alguna de sus obligaciones como consejeros.
C.1.20.¿Se exigen mayorías reforzadas, distintas de las legales, en algún tipo de decisión?:
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No
En su caso, describa las diferencias.
No aplicable
C.1.21.Explique si existen requisitos específicos, distintos de los relativos a los consejeros, para ser
nombrado presidente del consejo de administración.
No
C.1.22.Indique si los estatutos o el reglamento del consejo establecen algún límite a la edad de los
consejeros:
No
C.1.23.Indique si los estatutos o el reglamento del consejo establecen un mandato limitado u otros
requisitos más estrictos adicionales a los previstos legalmente para los consejeros independientes,
distinto al establecido en la normativa:
No
C.1.24.Indique si los estatutos o el reglamento del consejo de administración establecen normas
específicas para la delegación del voto en el consejo de administración en favor de otros consejeros, la
forma de hacerlo y, en particular, el número máximo de delegaciones que puede tener un consejero, así
como si se ha establecido alguna limitación en cuanto a las categorías en que es posible delegar, más
allá de las limitaciones impuestas por la legislación. En su caso, detalle dichas normas brevemente.
Conforme al artículo 17 de los Estatutos Sociales, los consejeros solo podrán hacerse representar en la reunión
de este órgano por otro miembro del Consejo. La representación deberá conferirse por escrito dirigido al
Presidente del Consejo y con carácter especial para cada sesión.
Por su parte, el artículo 21.2 del Reglamento del Consejo de Administración establece que cuando la
representación de los consejeros sea indispensable, ésta deberá conferirse a otro miembro del Consejo por
escrito dirigido al Presidente del Consejo, con instrucciones de voto y con carácter especial para cada sesión.
No se han establecido limitaciones en cuanto a las categorías que es posible delegar, más allá de las
limitaciones impuestas por la legislación.
C.1.25.Indique el número de reuniones que ha mantenido el consejo de administración durante el
ejercicio. Asimismo, señale, en su caso, las veces que se ha reunido el consejo sin la asistencia de su
presidente. En el cómputo se considerarán asistencias las representaciones realizadas con
instrucciones específicas.
Número de reuniones del consejo
10
Número de reuniones del consejo sin la presencia del presidente
0
Indíquese el número de reuniones mantenidas por el consejero coordinador con el resto de consejeros,
sin asistencia ni representación de ningún consejero ejecutivo:
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Número de reuniones
0
Indique el número de reuniones que han mantenido en el ejercicio las distintas comisiones del consejo:
Número de reuniones de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento
7
Número de reuniones de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones
3
Número de reuniones de la Comisión Ejecutiva o Delegada
N/A
C.1.26.Indique el número de reuniones que ha mantenido el consejo de administración durante el
ejercicio y los datos sobre asistencia de sus miembros:
Número de reuniones con la asistencia presencial de al menos el 80% de los
consejeros
10
% de asistencia presencial sobre el total de votos durante el ejercicio
100 %
Número de reuniones con la asistencia presencial, o representaciones realizadas con
instrucciones específicas, de todos los consejeros
9
% de votos emitidos con asistencia presencial y representaciones realizadas con
instrucciones específicas, sobre el total de votos durante el ejercicio
90 %
C.1.27.Indique si están previamente certificadas las cuentas anuales individuales y consolidadas que
se presentan al consejo para su formulación:
No
Identifique, en su caso, a la/s persona/s que ha/han certificado las cuentas anuales individuales y
consolidadas de la sociedad, para su formulación por el consejo:
No aplicable
C.1.28.Explique, si los hubiera, los mecanismos establecidos por el consejo de administración para
que las cuentas anuales que el consejo de administración presente a la junta general de accionistas se
elaboren de conformidad con la normativa contable:
El artículo 18 del Reglamento del Consejo de Administración establece las funciones de la Comisión de Auditoría
y Cumplimiento, la cual tiene el cometido de asistir al Consejo de Administración en la supervisión de la eficacia
del control interno de la Sociedad, así como en el proceso de elaboración y presentación de la información
financiera de manera que esta sea íntegra y que cumpla con todos los requisitos normativos, tanto en lo referido
a la Sociedad como a su grupo. Igualmente deberá informar al Consejo sobre la información financiera que
como sociedad cotizada deba de hacer pública periódicamente. Asimismo, el Reglamento de la Comisión de
Auditoría y Cumplimento aprobado por el Consejo de Administración en su reunión de fecha 19 de diciembre de
2017, asume como propias, entre otras, las obligaciones indicadas en el mencionado artículo 18 del Reglamento
del Consejo de Administración.
C.1.29.¿El secretario del consejo tiene la condición de consejero?
No
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Si el secretario no tiene la condición de consejero complete el siguiente cuadro:
Nombre o denominación social del secretario
Representante
Carlos Pazos Campos
0
C.1.30.Indique los mecanismos concretos establecidos por la sociedad para preservar la
independencia de los auditores externos, así como, si los hubiera, los mecanismos para preservar la
independencia de los analistas financieros, de los bancos de inversión y de las agencias de calificación,
incluyendo cómo se han implementado en la práctica las previsiones legales.
De acuerdo con el artículo 18 del Reglamento del Consejo de Administración y el artículo 12 del Reglamento de
la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, corresponde a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento supervisar la
independencia de los auditores externos, motivo por el cual está obligada a:
i.Elevar al Consejo de Administración las propuestas de selección, nombramiento, reelección y sustitución
del auditor externo, así como las condiciones de su contratación y recabar regularmente de él información
sobre el plan de auditoría y su ejecución, además de preservar su independencia en el ejercicio de sus
funciones.
ii.Establecer las oportunas relaciones con el auditor externo para recibir información sobre aquellas
cuestiones que puedan poner en riesgo su independencia, para su examen por la Comisión, y cualesquiera
otras relacionadas con el proceso de desarrollo de la auditoría de cuentas, así como aquellas otras
comunicaciones previstas en la legislación de auditoría de cuentas y en las normas de auditoría. En todo
caso, deberán recibir anualmente de los auditores externos la declaración de su independencia en relación
con la entidad o entidades vinculadas a esta directa o indirectamente, así como la información de los
servicios adicionales de cualquier clase prestados y los correspondientes honorarios percibidos de estas
entidades por el auditor externo o por las personas o entidades vinculados a éste de acuerdo con lo
dispuesto en la legislación sobre auditoría de cuentas.
iii.En caso de renuncia del auditor externo, examinar las circunstancias que la hubieran motivado.
iv.Velar que la retribución del auditor externo por su trabajo no comprometa su calidad ni su independencia.
v.Supervisar que la Sociedad comunique como hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de
Valores el cambio de auditor y lo acompañe de una declaración sobre la eventual existencia de
desacuerdos con el auditor saliente y, si hubieran existido, de su contenido.
vi.Asegurar que el auditor externo mantenga anualmente una reunión con el pleno del Consejo de
Administración para informarle sobre el trabajo realizado y sobre la evolución de la situación contable y de
riesgos de la Sociedad.
vii.Asegurar que la Sociedad y el auditor externo respetan las normas vigentes sobre prestación de servicios
distintos a los de auditoría, los límites a la concentración del negocio del auditor y, en general, las demás
normas sobre independencia de los auditores.
viii.Emitir anualmente, con carácter previo a la emisión del informe de auditoría de cuentas, un informe en el
que se expresará una opinión sobre la independencia del auditor de cuentas. Este informe deberá
contener, en todo caso, la valoración de la prestación de los servicios adicionales a que hace referencia la
letra anterior, individualmente considerados y en su conjunto, distintos de la auditoría legal y en relación
con el régimen de independencia o con la normativa reguladora de auditoría.
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ix.Realizar, anualmente, una evaluación acerca de la actuación del auditor externo y cómo ha contribuido a la
calidad de la auditoría y a la integridad de la información financiera.
No se han establecido mecanismos concretos para preservar la independencia de los analistas financieros, de
los bancos de inversión y de las agencias de calificación.
C.1.31.Indique si durante el ejercicio la sociedad ha cambiado de auditor externo. En su caso
identifique al auditor entrante y saliente:
No
En el caso de que hubieran existido desacuerdos con el auditor saliente, explique el contenido de los
mismos:
No aplicable
C.1.32.Indique si la firma de auditoría realiza otros trabajos para la sociedad y/o su grupo distintos de
los de auditoría y en ese caso declare el importe de los honorarios recibidos por dichos trabajos y el
porcentaje que supone sobre los honorarios facturados a la sociedad y/o su grupo:
Sociedad
Sociedades del
Grupo
Total
Importe de otros trabajos distintos de los de
auditoría (miles de euros)
22
0
22
Importe trabajos distintos de los de
auditoría/Importe total facturado por la
firma de auditoría (en %)
8,18 %
— %
4,03 %
C.1.33.Indique si el informe de auditoría de las cuentas anuales del ejercicio anterior presenta reservas
o salvedades. En su caso, indique las razones dadas a los accionistas en la Junta General para explicar
el contenido y alcance de dichas reservas o salvedades.
No
C.1.34.Indique el número de ejercicios que la firma actual de auditoría lleva de forma ininterrumpida
realizando la auditoría de las cuentas anuales individuales y/o consolidadas de la sociedad. Asimismo,
indique el porcentaje que representa el número de ejercicios auditados por la actual firma de auditoría
sobre el número total de ejercicios en los que las cuentas anuales han sido auditadas:
Individuales
Consolidadas
Número de ejercicios ininterrumpidos
8
8
Nº de ejercicios auditados por la firma actual de
auditoría / Nº de ejercicios que la sociedad o su
grupo han sido auditados (en %)
24,24 %
24,24 %
C.1.35.Indique y, en su caso detalle, si existe un procedimiento para que los consejeros puedan contar
con la información necesaria para preparar las reuniones de los órganos de administración con tiempo
suficiente:
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Detalle el procedimiento
De conformidad con los artículos 20 y 26 del Reglamento del Consejo de Administración, con antelación
suficiente se facilitará a los consejeros la información que se presentará a la reunión del Consejo, debidamente
resumida y preparada. Cuando a juicio del Presidente ello resulte desaconsejable por razones de seguridad,
no se acompañará la información y se advertirá a los consejeros de la posibilidad de examinarla en la sede
social. Asimismo, como ya se ha indicado anteriormente, con el fin de ser auxiliados en el ejercicio de sus
funciones, los consejeros externos pueden acordar por mayoría la contratación con cargo a la sociedad de
asesores legales, contables, financieros u otros expertos.
C.1.36.Indique y, en su caso detalle, si la sociedad ha establecido reglas que obliguen a los consejeros
a informar y, en su caso, a dimitir cuando se den situaciones que les afecten relacionadas o no con su
actuación en la propia sociedad que puedan perjudicar al crédito y reputación de ésta:
Explique las reglas
De conformidad con el artículo 24 del Reglamento del Consejo de Administración, los consejeros deberán
informar y, dimitir, en su caso, en aquellos supuestos que puedan perjudicar al crédito y reputación de la
sociedad, bien por ser procesados por tipos penales previstos en el artículo 213 de la Ley de Sociedades de
Capital, bien: (a) cuando desaparezcan las razones por las que fue nombrado, entendiéndose que concurre
dicha circunstancia en un Consejero Dominical cuando la entidad o grupo empresarial al que representa deje
de ostentar una participación accionarial significativa en el capital social de Vocento o reduzca su participación
accionarial hasta un nivel que exija la reducción del número de sus Consejeros Dominicales, o cuando,
tratándose de un Consejero Independiente deje de considerarse como tal, conforme a lo previsto en este
Reglamento; (b) cuando se hallen incursos en alguno de los supuestos de incompatibilidad o prohibición
legalmente previstos; o (c) cuando resulten gravemente amonestados por la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento o por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones por haber incumplido alguna de sus
obligaciones como consejeros.
C.1.37.Indique, salvo que hayan concurrido circunstancias especiales de las que se haya dejado
constancia en acta, si el consejo ha sido informado o ha conocido de otro modo alguna situación que
afecte a un consejero, relacionada o no con su actuación en la propia sociedad, que pueda perjudicar al
crédito y reputación de ésta:
No
En el supuesto anterior, indique si el consejo de administración ha examinado el caso. Si la respuesta es
afirmativa, explique de forma razonable si, atendiendo a las circunstancias concretas, ha adoptado
alguna medida, como la apertura de una investigación interna, solicitar la dimisión del consejero o
proponer su cese.
No aplicable
C.1.38.Detalle los acuerdos significativos que haya celebrado la sociedad y que entren en vigor, sean
modificados o concluyan en caso de cambio de control de la sociedad a raíz de una oferta pública de
adquisición, y sus efectos.
El contrato de financiación sindicada a largo plazo de 21 de febrero de 2014, concedida a la sociedad y para la
cual Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. actúa como agente, fue novado el 21 de diciembre de 2020, por
importe máximo de €68.897.032,11, y con vencimiento final el 21 de diciembre de 2023. El contrato contiene una
cláusula en virtud de la cual, en caso de producirse un cambio de control en Vocento, la financiación quedará
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íntegramente cancelada, y Vocento deberá amortizar íntegramente la totalidad de los importes debidos bajo la
financiación. A estos efectos, se entiende por cambio de control el supuesto en que cualquier persona física o
jurídica (incluyendo cualquiera de los accionistas actuales de Vocento), actuando de forma individual o
concertada, adquiera, directa o indirectamente más del 50% del capital social o de los derechos de voto de
Vocento, el derecho a nombrar o destituir a más de la mitad de los miembros del Consejo de Vocento o el control
de Vocento en los términos del artículo 42 del Código de Comercio.
El 23 de noviembre de 2022 fue renovado el programa de emisión de pagarés de Vocento en el Mercado
Alternativo de Renta Fija (MARF). Como en años anteriores, la documentación del programa no incluye cláusula
alguna de cambio de control.
C.1.39.Identifique de forma individualizada, cuando se refiera a consejeros, y de forma agregada en el
resto de casos e indique, de forma detallada, los acuerdos entre la sociedad y sus cargos de
administración y dirección o empleados que dispongan indemnizaciones, cláusulas de garantía o
blindaje, cuando éstos dimitan o sean despedidos de forma improcedente o si la relación contractual
llega a su fin con motivo de una oferta pública de adquisición u otro tipo de operaciones.
Número de beneficiarios
8
Tipo de beneficiario
Descripción del acuerdo
Consejero Delegado (1) y Alta Dirección Otros
Directivos (2)
Consejero Delegado
El Consejero Delegado, cuenta en su contrato con una
cláusula que le da derecho a una indemnización de 2
veces los importes recibidos los 12 meses anteriores
en el supuesto de terminación de la relación por
decisión de Vocento sin causa justificada.
Alta Dirección
Algunos miembros del equipo de Alta Dirección
cuentan con una cláusula en sus contratos que incluye
una indemnización en caso de despido improcedente,
con una cuantía que varía desde la establecida por la
legislación laboral, hasta 2 años del salario fijo más el
variable percibido en las 12 últimas mensualidades.
Otros Directivos
Con carácter excepcional, los contratos de Directivos
de niveles inferiores contemplan, en algunos casos,
cláusulas de este tipo, que establecen 1 año de salario
bruto de indemnización.
Indique si más allá de en los supuestos previstos por la normativa estos contratos han de ser
comunicados y/o aprobados por los órganos de la sociedad o de su grupo. En caso positivo, especifique
los procedimientos, supuestos previstos y la naturaleza de los órganos responsables de su aprobación
o de realizar la comunicación:
Consejo de administración
Junta general
Órgano que autoriza las cláusulas
No
NO
¿Se informa a la Junta General sobre las
cláusulas?
X
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C.2.Comisiones del consejo de administración
C.2.1.Detalle todas las comisiones del consejo de administración, sus miembros y la proporción de
consejeros ejecutivos, dominicales, independientes y otros externos que las integran:
COMISIÓN DE AUDITORÍA
Nombre
Cargo
Categoría
Koro Usarraga Unsain
Presidenta
Independiente
Carlos Delclaux Zulueta
Vocal
Independiente
Gonzalo Soto Aguirre
Vocal
Dominical
% Consejeros dominicales
33,33 %
% Consejeros independientes
66,67 %
% Otros externos
— %
Explique las funciones, incluyendo, en su caso, las adicionales a las previstas legalmente, que tiene
atribuidas esta comisión y describa los procedimientos y reglas de organización y funcionamiento de la
misma. Para cada una de estas funciones, señale sus actuaciones más importantes durante el ejercicio y
cómo ha ejercido en la práctica cada una de las funciones que tiene atribuidas, ya sea en la ley, en los
estatutos sociales u otros acuerdos sociales.
Funciones: las asignadas por el art 529 quaterdecies LSC y por el Código de Buen Gobierno de las Sociedades
Cotizadas, tal y como establece el art 18 del Reglamento del Consejo de Administración y los arts 10 a 13 del
Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Procedimientos y reglas de organización y funcionamiento: Las recogidas en el art 18 del Reglamento CdA y en
los arts 7 a 9 del Reglamento CAC, en particular:
- La Comisión de Auditoría y Cumplimiento (CAC) estará formada por un mínimo 3 y un máximo de 5 Consejeros
Externos nombrados por el Consejo. La mayoría de sus miembros deberán ser Independientes. El presidente de
la CAC será designado de entre los Consejeros Independientes por el Consejo y deberá ser sustituido cada 4
años, pudiendo ser reelegido una vez transcurrido un plazo de un año desde su cese. Actuará como secretario,
el del Consejo y, en caso de que tenga asimismo un vicesecretario, éste también lo será de la CAC. 
- Los miembros de la CAC y, en especial, su presidente, serán designados teniendo en cuenta sus
conocimientos y experiencia en materia de contabilidad, auditoría, gestión y control de riesgos (financieros y no
financieros) y tecnologías de la información, o varias de ellas.
- Para considerar que un consejero tiene conocimientos y experiencia en materia de contabilidad, auditoría o en
ambas, el mismo deberá tener:
a) conocimiento de la normativa contable, de auditoría, o ambas;
b) capacidad de valorar e interpretar la aplicación de las normas contables;
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c) experiencia en elaborar, auditar, analizar o evaluar estados financieros con un cierto nivel de complejidad,
similar al de la propia entidad, o experiencia en supervisar a una o más personas involucradas en dichas tareas;
d) comprensión de los mecanismos de control interno relacionados con el proceso de elaboración de informes
financieros.
- La CAC elaborará un “programa de bienvenida” para sus nuevos miembros, con el fin de que asegurar que
todos ellos tengan un conocimiento homogéneo de la Sociedad y facilitar su participación activa desde el primer
momento.
- La CAC contará con un plan de formación periódica que asegure la actualización de conocimientos en relación
con las novedades en la normativa contable, el marco regulatorio específico de la actividad de la Sociedad, la
auditoría interna y externa, la gestión de riesgos, el control interno y los avances tecnológicos relevantes para la
Sociedad.
- Un miembro de la CAC cesará como tal en el momento de su cese como consejero de la Sociedad o cuando
voluntariamente lo decida el Consejo o lo solicite expresamente el propio miembro.
- La CAC se reunirá cada vez que el Consejo, o el presidente de éste, soliciten la emisión de informes o la
adopción de propuestas en el ámbito de sus funciones y, en todo caso, cuando la convoque su presidente, lo
soliciten 2 de sus miembros, o sea procedente la emisión de informes para la adopción de los correspondientes
acuerdos. En todo caso, se reunirá con periodicidad trimestral para revisar la información que sea de su
competencia y que vaya a incluirse en la información pública periódica a comunicar a los mercados y a sus
órganos de supervisión. Y en estos casos, también podrá requerir la presencia del auditor interno y del auditor
de cuentas, en aquellos puntos del orden del día a los que sean invitados. Al menos una parte de estas
reuniones con el auditor interno o el auditor de cuentas debe tener lugar sin la presencia de la dirección. Estará
obligado a asistir a las sesiones de la CAC y a prestarle su colaboración y acceso a la información de que
disponga, cualquier consejero ejecutivo o miembro del equipo directivo o del personal de la Sociedad que fuese
requerido.
- Las reuniones serán convocadas por el secretario de la CAC en cumplimiento de las órdenes que reciba del
presidente. La convocatoria será enviada a los miembros de la CAC por escrito o por medios electrónicos o
telemáticos con la suficiente antelación, incluyendo el orden del día, así como cualquier otra documentación
disponible que pudiera resultar relevante para el desarrollo de la sesión.
- La CAC quedará válidamente constituida cuando concurran presentes o representados la mitad más uno de
sus componentes.
- Salvo en los casos en los que específicamente se requiera una mayoría superior, los acuerdos se adoptarán
por mayoría absoluta de los miembros que hubieran concurrido personalmente o por representación a la
reunión.
- Las deliberaciones y los acuerdos de la CAC se harán constar en un acta que será firmada por el secretario
con el visto bueno del presidente, o por los que hagan sus veces. Las actas serán aprobadas por la CAC al final
de la reunión o al comienzo de la siguiente. Actuaciones más importantes en 2022: la CAC se reunió en 7
ocasiones para cumplir con todas sus obligaciones.
Sus principales actuaciones fueron, entre otras,
i) la aprobación del Informe Anual de Actividades de la CAC,
ii) el informe relativo a las actividades en materia de protección de datos personales 2021,
iii) el seguimiento del funcionamiento del SCIIF,
iv) la revisión del trabajo de los auditores externos,
v) el seguimiento de los planes de auditoría interna y su presupuesto para 2022,
vi) el análisis de las principales cuestiones fiscales del Grupo,
vii) la revisión de la información financiera y otros informes a publicar al mercado,
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viii) la gestión y el control de riesgos,
ix) la revisión de la independencia de los auditores externos,
x) la autoevaluación de la CAC 2021,
xi) el seguimiento del Sistema de Prevención y Respuesta ante Delitos y la propuesta de Memoria Anual de
prevención de delitos,
xii) el seguimiento del estado de los planes de igualdad, sostenibilidad y ciberseguridad de Vocento, y
xiii) la propuesta de un Plan de Sostenibilidad 2023-2027 y la Política de Sostenibilidad y
xiv) el seguimiento y supervisión del proceso de elaboración de la información no financiera y de los controles
implantados en el SCIINF.
Identifique a los consejeros miembros de la comisión de auditoría que hayan sido designados teniendo
en cuenta sus conocimientos y experiencia en materia de contabilidad, auditoría o en ambas, e informe
sobre la fecha de nombramiento del Presidente de esta comisión en el cargo:
Nombre del consejero con experiencia
Koro Usarraga Unsain
Fecha de nombramiento del Presidente en el cargo
12/11/2019
COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS Y RETRIBUCIONES
Nombre
Cargo
Categoría
Carlos Delclaux Zulueta
Presidente
Independiente
Isabel Gómez Cagigas
Vocal
Independiente
Álvaro Ybarra Zubiría
Vocal
Dominical
Soledad Luca de Tena García-Conde
Vocal
Dominical
% Consejeros dominicales
50,00 %
% Consejeros independientes
50,00 %
% Otros externos
— %
Explique las funciones, incluyendo, en su caso, las adicionales a las previstas legalmente, que tiene
atribuidas esta comisión y describa los procedimientos y reglas de organización y funcionamiento de la
misma. Para cada una de estas funciones, señale sus actuaciones más importantes durante el ejercicio y
cómo ha ejercido en la práctica cada una de las funciones que tiene atribuidas, ya sea en la ley, en los
estatutos sociales u otros acuerdos sociales.
Funciones: las asignadas por el artículo 529 quindecies de la LSC y por el Código de Buen Gobierno de las
Sociedades Cotizadas, tal y como establece el artículo 19 del Reglamento CdA.
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Procedimientos y reglas de organización y funcionamiento: las recogidas en el artículo 19 del Reglamento CdA,
en particular: 
La CNR estará formada por un mínimo de 3 y un máximo de 5 Consejeros Externos, nombrados por el
Consejo procurando que tengan los conocimientos, aptitudes y experiencia adecuados a las funciones que
deban desempeñar. Al menos 2 de ellos serán Consejeros Independientes. Su presidente deberá ser un
consejero independiente y será designado por el Consejo de entre los Consejeros Independientes que
formen parte de ella. Actuará como secretario el del Consejo y, en caso de que el Consejo tenga un
vicesecretario, éste también lo será de la CNR.
Los miembros de la CNR cesarán como tales en el momento de su cese como consejeros.
La CNR deberá consultar al presidente y al consejero delegado, especialmente cuando se trate de materias
relativas a Consejeros Ejecutivos y Altos Directivos.
Cualquier consejero podrá solicitar de la CNR que tome en consideración potenciales candidatos para cubrir
vacantes de consejero.
La CNR se reunirá cuando el Consejo o su presidente soliciten la emisión de informes o la adopción de
propuestas en el ámbito de sus funciones y en todo caso, cuando la convoque su presidente, lo soliciten 2 de
sus miembros o sea procedente la emisión de informes para la adopción de los correspondientes acuerdos.
En todo caso, se reunirá para revisar, la información que sea de su competencia y que vaya a incluirse en la
información pública periódica a comunicar a los mercados y a sus órganos de supervisión, y para preparar la
información sobre las retribuciones de los consejeros que el Consejo ha de aprobar e incluir dentro de su
documentación pública anual. Estará obligado a asistir a las sesiones de la CNR y a prestarle su
colaboración y acceso a la información de que disponga, cualquier consejero ejecutivo o miembro del equipo
directivo o del personal de la Sociedad que fuese requerido.
El Consejo tendrá conocimiento de los asuntos tratados y de las decisiones adoptadas por la CNR, a cuyos
efectos el presidente de la CNR presentará necesariamente el correspondiente informe en las reuniones del
Consejo. Los miembros del Consejo recibirán una copia de las actas de las sesiones de la CNR.
Actuaciones más importantes en 2022: la CNR se reunió en 3 ocasiones para cumplir con todas sus
obligaciones. Sus principales actuaciones fueron las siguientes: (i) la propuesta del Informe Anual de
Remuneraciones de los Consejeros y de las secciones relativas a nombramientos y remuneraciones de los
Consejeros en el Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021; (ii) la aprobación del Informe Anual de
Actividades de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones; (iii) el análisis y, en su caso, la elaboración de
informes de las propuestas de nombramiento y reelección, así como de remuneración fija o variable de altos
cargos y Consejeros de Vocento; (iv) el análisis del Plan de Incentivos a largo plazo; (v) el seguimiento del Mapa
Talento; y (vi) la formación de los Consejeros.
COMISIÓN EJECUTIVA
Nombre
Cargo
Categoría
N/A
N/A
N/A
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)45
% Consejeros ejecutivos
N/A
% Consejeros dominicales
N/A
% Consejeros independientes
N/A
% Otros externos
N/A
Explique las funciones que tiene delegadas o atribuidas esta comisión distintas a las que ya han sido
descritas en el apartado C.1.9, y describa los procedimientos y reglas de organización y funcionamiento
de la misma. Para cada una de estas funciones, señale sus actuaciones más importantes durante el
ejercicio y cómo ha ejercido en la práctica cada una de las funciones que tiene atribuidas, ya sea en la
ley, en los estatutos sociales u otros acuerdos sociales.
No aplicable
C.2.2.Complete el siguiente cuadro con la información relativa al número de consejeras que integran
las comisiones del consejo de administración al cierre de los últimos cuatro ejercicios:
Número de consejeras
Ejercicio 2022
Ejercicio 2021
Ejercicio 2020
Ejercicio 2019
Número
%
Número
%
Número
%
Número
%
Comisión de Auditoría y
Cumplimiento
1
33,33
1
33,33
1
33,33
1
33,33
Comisión de Nombramientos y
Retribuciones
2
50,00
1
25,00
1
25,00
1
25,00
Comisión Ejecutiva o Delegada
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
C.2.3.Indique, en su caso, la existencia de regulación de las comisiones del consejo, el lugar en que
están disponibles para su consulta, y las modificaciones que se hayan realizado durante el ejercicio. A
su vez, se indicará si de forma voluntaria se ha elaborado algún informe anual sobre las actividades de
cada comisión.
La regulación de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones se contiene en el Reglamento del Consejo de
Administración y, en lo referente a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, dicha Comisión se encuentra
regulada por su propio Reglamento y supletoriamente por el Reglamento del Consejo de Administración y los
Estatutos Sociales de Vocento. Los mencionados Reglamentos se encuentran disponibles en la página web del
Grupo, en la sección de Accionistas e Inversores, a la que se puede acceder desde el link:
http://www.vocento.com/accionistas-inversores/gobierno-corporativo/#consejosycomisiones
La Comisión de Nombramientos y Retribuciones, en su reunión de fecha 20 de enero de 2022, aprobó el Informe
Anual de Actividades de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones 2021, y la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, en su reunión de fecha 24 de enero de 2022, aprobó el Informe Anual de Actividades de la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento 2021. Ambos informes fueron puestos a disposición de los accionistas
con ocasión de la convocatoria de la Junta General de Accionistas de la Sociedad.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)46
D.-OPERACIONES VINCULADAS Y OPERACIONES
INTRAGRUPO
D.1.Explique, en su caso, el procedimiento para la aprobación de operaciones con partes vinculadas
e intragrupo, indicando los criterios y reglas generales internas de la entidad que regulen las
obligaciones de abstención de los consejeros o accionistas afectados y detallando los procedimientos
internos de información y control periódico establecidos por la sociedad en relación con aquellas
operaciones vinculadas cuya aprobación haya sido delegada por el consejo de administración.
La Política de Aprobación de Operaciones Vinculadas de Vocento se encuentra disponible en la página web del
Grupo, en la sección de Gobierno Corporativo – Políticas, a la que se puede acceder desde el link:
https://www.vocento.com/wp-content/uploads/sites/5/2022/01/Politica-Operaciones-Vinculadas-Vocento-SA.pdf
De acuerdo con la política que Vocento tiene aprobada para operaciones vinculadas e intragrupo de acuerdo
con lo previsto en la Ley de Sociedades de Capital que aplica como es preceptivo a aquellas realizadas en el
grupo con los consejeros, con accionistas titulares de un 10% o más de los derechos de voto o representados
en el consejo de administración, o con cualesquiera otras personas que deban considerarse partes vinculadas
con arreglo a las Normas Internacionales de Contabilidad, adoptadas de conformidad con el Reglamento (CE)
1606/2002 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de julio de 2002, el régimen procedimental de
aprobación, de publicación y de control, es el siguiente:
Aprobación
Lo dispuesto en la política se entiende sin perjuicio de aquellas transacciones que, en su caso, puedan requerir
la aprobación de la Junta General de Accionistas, o la publicación en la información financiera semestral, en las
cuentas anuales y en el propio informe anual de gobierno corporativo, de acuerdo con cada normativa aplicable,
si bien cuando la Junta General esté llamada a pronunciarse sobre una operación vinculada, el accionista
afectado estará privado del derecho de voto, salvo en los casos en que la propuesta de acuerdo haya sido
aprobada por el consejo de administración sin el voto en contra de la mayoría de los consejeros independientes.
La competencia para aprobar el resto de las operaciones previstas en la política corresponde al consejo de
administración, salvo operaciones (i) entre sociedades que forman parte del grupo que se realicen en el ámbito
de la gestión ordinaria y en condiciones de mercado o (ii) que se concierten en virtud de contratos cuyas
condiciones estandarizadas se apliquen en masa a un elevado número de clientes, se realicen a precios o
tarifas establecidos con carácter general por quien actúe como suministrador del bien o servicio de que se trate,
y cuya cuantía no supere el 0,5 por ciento del importe neto de la cifra de negocios de la sociedad, que pueden
delegarse en el consejero delegado y en los demás miembros del comité de dirección.
Publicación
De acuerdo con el artículo 529 unvicies de la Ley de Sociedades de Capital, la política recoge que Vocento
anunciará públicamente en su web y comunicará a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, a más tardar
en el momento de su celebración, las Operaciones Vinculadas que realice esta o sociedades de su grupo y que
alcancen o superen a) el 5 por ciento del total de las partidas del activo o b) el 2,5 por ciento del importe anual
de la cifra anual de negocios.
Control
La aprobación por la Junta General de Accionistas o por el consejo de administración de una operación
vinculada, debe ser objeto, de acuerdo con la política, de informe previo de la CAC, a los efectos de evaluar si la
operación es justa y razonable. Adicionalmente, la CAC puede verificar al menos anualmente la equidad y
transparencia de operaciones que no hubieran sido objeto del citado informe previo, pudiendo contar, de
acuerdo con la política con el apoyo de auditoría interna y cumplimiento de Vocento.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
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D.2.Detalle de manera individualizada aquellas operaciones significativas por su cuantía o
relevantes por su materia realizadas entre la sociedad o sus entidades dependientes y los accionistas
titulares de un 10% o más de los derechos de voto o representados en el consejo de administración de la
sociedad, indicando cuál ha sido el órgano competente para su aprobación y si se ha abstenido algún
accionista o consejero afectado. En caso de que la competencia haya sido de la junta, indique si la
propuesta de acuerdo ha sido aprobada por el consejo sin el voto en contra de la mayoría de los
independientes:
Ninguna significativa
D.3.Detalle de manera individualizada las operaciones significativas por su cuantía o relevantes por
su materia realizadas por la sociedad o sus entidades dependientes con los administradores o directivos
de la sociedad, incluyendo aquellas operaciones realizadas con entidades que el administrador o
directivo controle o controle conjuntamente, e indicando cuál ha sido el órgano competente para su
aprobación y si se ha abstenido algún accionista o consejero afectado. En caso de que la competencia
haya sido de la junta, indique si la propuesta de acuerdo ha sido aprobada por el consejo sin el voto en
contra de la mayoría de los independientes:
Ninguna significativa
D.4.Informe de manera individualizada de las operaciones intragrupo significativas por su cuantía o
relevantes por su materia realizadas por la sociedad con su sociedad dominante o con otras entidades
pertenecientes al grupo de la dominante, incluyendo las propias entidades dependientes de la sociedad
cotizada, excepto que ninguna otra parte vinculada de la sociedad cotizada tenga intereses en dichas
entidades dependientes o éstas se encuentren íntegramente participadas, directa o indirectamente, por
la cotizada.
Ninguna significativa
En todo caso, se informará de cualquier operación intragrupo realizada con entidades establecidas en
países o territorios que tengan la consideración de paraíso fiscal:
Ninguna
D.5.Detalle de manera individualizada las operaciones significativas por su cuantía o relevantes por
su materia realizadas por la sociedad o sus entidades dependientes con otras partes vinculadas que lo
sean de conformidad con las Normas Internacionales de Contabilidad adoptadas por la UE, que no hayan
sido informadas en los epígrafes anteriores.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
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Denominación social
de la parte vinculada
Breve descripción de
la operación y otra
información
necesaria para su
evaluación
Importe de Ingresos
Importe de Gastos
Importe (miles de
euros)
Valdisme S.L.
Valdisme es una
sociedad vinculada
dado que Vocento es
titular indirecto de
una participación en
la misma de entre el
20% y el 50%. 
Venta de periódicos
para su distribución
a quioscos y compra
de servicios de
distribución y
transporte de los
mismos.
5739
1807
7546
Distrimedios S.L.
Distrimedios es una
sociedad vinculada
dado que Vocento es
titular indirecto de
una participación en
la misma de entre el
20% y el 50%. Venta
de periódicos para
su distribución a
quioscos y compra
de servicios de
distribución y
transporte de los
mismos.
7701
3520
11221
Wemass Media
Audience Safe
Solution, S.L.
Wemass es una
sociedad vinculada
dado que Vocento es
titular indirecto de
una participación en
la misma de entre el
20% y el 50%. Venta
de publicidad
programática y
comisiones sobre
dichas ventas
4417
985
5402
Otros
Venta de
suscripciones
digitales,
operaciones de
financiación y
agrupaciones de
interés económico
para la realización
de conciertos
462
8
470
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)49
D.6.Detalle los mecanismos establecidos para detectar, determinar y resolver los posibles conflictos
de intereses entre la sociedad y/o su grupo, y sus consejeros, directivos, accionistas significativos u
otras partes vinculadas
De conformidad con el artículo 5.3 del Reglamento Interno de Conducta, las personas afectadas a dicho
Reglamento deberán evitar, en la medida de lo posible, la aparición de cualquier situación que suponga, o
potencialmente pueda suponer, un conflicto de interés. En todo caso cuando se produzca una situación que
suponga, o potencialmente pueda suponer, un conflicto de interés la persona afectada al Reglamento, deberá
comunicarlo de forma inmediata a la Unidad Corporativa de Cumplimiento (“UCC”), mediante comunicación
remitida a su Presidente, y poniendo a disposición de ésta cuanta información le sea solicitada para, en su caso,
evaluar las circunstancias del caso. Igualmente habrá de informar a la UCC de la situación de conflicto de
interés que concurra en una persona afectada cualquier persona que tenga conocimiento de la referida
situación. La UCC, si constata la potencial existencia de conflicto de interés, dará traslado a la Comisión de
Auditoría y Cumplimiento para que pueda adoptar las decisiones oportunas. Cualquier duda sobre la posible
existencia de un conflicto de intereses deberá ser consultada con la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, al
que corresponderá la propuesta e informe al Consejo de Administración de la Sociedad de cualquier decisión
sobre el asunto, de la que informará a la UCC. La UCC informará sobre el conflicto de interés existente o
potencial a la persona o personas afectadas y a las personas responsables de la gestión de la situación o en la
adopción de las decisiones a las que se refiere dicho conflicto. La persona afectada por una situación de
conflicto de interés se abstendrá de intervenir o influir, directa o indirectamente, en la operación, decisión o
situación a la que el conflicto se refiera. En caso de conflicto de interés, y como regla de carácter general
derivada del deber de lealtad, el interés de Grupo Vocento deberá prevalecer sobre el de la persona afectada.
D.7.Indique si la sociedad está controlada por otra entidad en el sentido del artículo 42 del Código
de Comercio, cotizada o no, y tiene, directamente o a través de sus filiales, relaciones de negocio con
dicha entidad o alguna de sus filiales (distintas de las de la sociedad cotizada) o desarrolla actividades
relacionadas con las de cualquiera de ellas.
No
Indique si ha informado públicamente con precisión acerca de las respectivas áreas de actividad y
eventuales relaciones de negocio entre por un lado, la sociedad cotizada o sus filiales y, por otro, la
sociedad matriz o sus filiales.
No aplicable
Informe de las respectivas áreas de actividad y las eventuales relaciones de negocio entre, por un lado, la
sociedad cotizada o sus filiales y, por otro, la sociedad matriz o sus filiales, e identifique donde se ha informado
públicamente sobre estos aspectos.
N/A
Identifique los mecanismos previstos para resolver los eventuales conflictos de intereses entre la otra
sociedad dominante de la cotizada y las demás empresas del grupo:
No aplicable
Mecanismos para resolver los eventuales conflictos de intereses
N/A
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
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E.SISTEMAS DE CONTROL Y GESTIÓN DE RIESGOS
E.1.Explique el alcance del Sistema de Gestión de Riesgos financieros y no financieros de la
sociedad, incluidos los de naturaleza fiscal.
Vocento tiene implantado un sistema de gestión de riesgos (“SGR”), impulsado por el Consejo de Administración
y la Alta Dirección, con el fin de conocer y controlar los riesgos a los que se expone la Sociedad, obtener una
visión integral de los mismos, y alinear los objetivos de negocio, los riesgos identificados y las medidas de
respuesta y controles definidos, con el objeto de minimizar dichos riesgos. Este sistema se plasmó en el año
2014 por el Consejo de Administración en la Política de Gestión de Riesgos de Vocento (la “PGR”) y las
sociedades de su grupo, actualmente vigente.
Dicho sistema funciona de forma integrada con los diversos negocios y áreas funcionales de la Sociedad, tanto
de negocio como de soporte. La política de control y gestión de riesgos parte de la identificación de los distintos
tipos de riesgos a los que se enfrenta la sociedad (que se resume en un mapa de riesgos) y su separación por
relevancia, para luego determinar las medidas previstas para mitigar el impacto de los riesgos relevantes
identificados, en caso de que llegaran a materializarse, y los sistemas de información y control interno utilizados
para gestionar los citados riesgos, a nivel individual y a nivel grupo.
E.2.Identifique los órganos de la sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema
de Control y Gestión de Riesgos financieros y no financieros, incluido el fiscal.
Al estar la gestión de riesgos integrada en la organización, hay varios órganos de la sociedad con
responsabilidades en la elaboración y ejecución del sistema de gestión de riesgos, y cuyas funciones y
responsabilidades están delimitadas en la PGR mencionada anteriormente.
a.Consejo de Administración / Comisión de Auditoría y Cumplimiento
De conformidad con lo previsto en el Reglamento del Consejo de Administración de Vocento, el Consejo tiene la
responsabilidad de determinar la política de control y gestión de riesgos, incluidos los fiscales, así como de la
supervisión de los sistemas internos de información y control y es por tanto el último responsable de la Gestión
de Riesgos del Grupo.
A su vez, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento tiene la responsabilidad de supervisar la eficacia de los
sistemas de control de riesgos, incluidos los fiscales, y de revisar periódicamente los sistemas de control interno
y gestión de riesgos, para que los principales riesgos se identifiquen, gestionen y den a conocer
adecuadamente.
b. Comité de Riesgos
El Comité de Riesgos es el órgano interno permanente de carácter consultivo en materia de gestión de riesgos
de alto nivel, que tiene facultades de información, coordinación y propuesta dentro de su ámbito de actuación y
reporta a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento. Está formado por todos los miembros del Comité de
Dirección de Vocento, y sus sesiones tienen una frecuencia como mínimo trimestral. 
c. Función de Gestión de Riesgos Corporativa
La función de Gestión de Riesgos Corporativa es ejercida por la D.G. Financiera, y entre otros, coordina y
aglutina los procesos de identificación, evaluación y medición de los riesgos, así como los controles y
procedimientos necesarios para mitigarlos, y supervisa y coordina el trabajo de la primera línea, los Gestores de
Riesgos en cada unidad o área de negocio o corporativa, centralizando y tratando la información sobre riesgos
clave que estos proporcionan.  Se encarga de la preparación de los informes periódicos de riesgos, a ser
revisados por el Comité de Riesgos y la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
d. Gestores de Riesgos
El SGR compete a toda la organización, siendo el Equipo Directivo el responsable de su formalización,
funcionamiento y actualización. Se ha identificado para cada riesgo clave al menos un gestor de riesgos que,
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)51
entre otros, monitoriza la evolución de los riesgos que son de su responsabilidad y propone la estrategia de
gestión más adecuada, como también las respuestas y mejoras que es necesario implantar para cubrir las
deficiencias del SGR. Proporcionan información al Gestor de Riesgos Corporativo.
e. Auditoría Interna
Da soporte a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento respecto al funcionamiento y la eficacia de los procesos
de gestión de riesgos y la correcta evaluación de los mismos, y entre otros, evalúa los procesos de gestión de
riesgos incluyendo la supervisión de controles y procedimientos, pero no es responsable de la valoración del
proceso de evaluación de riesgos, ni toma decisiones sobre el grado de exposición a los mismos.
E.3.Señale los principales riesgos, incluidos los fiscales y en la medida que sean significativos los
derivados de la corrupción (entendidos estos últimos con el alcance del Real Decreto Ley 18/2017), que
pueden afectar a la consecución de los objetivos de negocio.
Vocento define como riesgo cualquier evento o contingencia, interna o externa que, de materializarse, impediría
o dificultaría la consecución de los objetivos fijados por el Grupo. Una vez filtrados por su relevancia, se
trasladan a un Mapa de Riesgos, para ser objeto de seguimiento específico. Dicho mapa se ha reagrupado y
simplificado en 2022, para reflejar adecuadamente los cambios de importancia relativa de algunos de ellos en
los últimos años, y asegurar el enfoque adecuado en los más relevantes.
Los principales riesgos, se integran ahora en cinco áreas, que son las que aparecen a continuación.
1) Estratégicos: Incluyen esencialmente caídas de las ventas de publicidad –on u offline- en el margen de venta
de lectores (que engloba ventas de ejemplares y suscripciones digitales), deterioro de la posición competitiva de
Vocento en el negocio de Prensa, así como en reducción en la rentabilidad del negocio de impresión.
2) Organizativos: Se enfocan en recursos humanos y tecnológicos. Incluyen, dados los cambios en el modelo
de negocio, no contar con los recursos humanos adecuadamente cualificados para asumir el cambio digital, así
como amenazas contra la ciberseguridad.
3) Financieros: Incluyen impactos en la captación de fondos y en el acceso a financiación, como también el
fiscal, que se relaciona con una posible diferente interpretación de las normas que pudieran realizar las
autoridades fiscales competentes.
4) Cumplimiento: Se refiere principalmente al cumplimiento normativo interno y externo y a la fiabilidad de la
información financiera del Grupo (e.d. cumplimiento y efectividad del SCIIF, etc.).
5) Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ASG): Incluyen principalmente a) el riesgo
medioambiental (e.d. que las operaciones de la compañía incidan negativamente en el medio ambiente), b) el
riesgo reputacional y c) el riesgo editorial (p.e. el riesgo de dependencia (de anunciantes públicos o privados,
titulares de deuda, …), de falta de relevancia o calidad del contenido editorial (por falta de independencia o
veracidad, conflictos de interés, injerencias, separación de la información del branded content, …).
E.4.Identifique si la entidad cuenta con un nivel de tolerancia al riesgo, incluido el fiscal.
El proceso de gestión de riesgos parte de la identificación y evaluación de los principales riesgos que pueden
amenazar la consecución de los objetivos de Vocento, con el objeto de reducir o mitigar dichos riesgos a un nivel
aceptable, estableciendo los controles adecuados y proporcionados a la importancia de cada riesgo, en cada
uno de los procesos, que permitan alcanzar los objetivos de control interno descritos. El apetito y la tolerancia al
riesgo no persiguen la eliminación del riesgo sino su control eficiente, de forma que el Grupo pueda desplegar
sus estrategias y alcanzar sus objetivos de negocio. La tolerancia al riesgo queda definida como el nivel de
variación que el Grupo acepta en la consecución de un objetivo. 
De acuerdo con la Política de Gestión de Riesgos de Vocento, y con el fin de adecuar las estrategias y
actividades de gestión de riesgos al apetito al riesgo de Vocento, el nivel de tolerancia aceptable es establecido
desde la Alta Dirección, el cual reflejará los objetivos e intereses del Grupo, así como las de sus distintos grupos
de interés clave.
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)52
E.5.Indique qué riesgos, financieros y no financieros, incluidos los fiscales, se han materializado
durante el ejercicio.
Caída de las ventas de publicidad
En los últimos años, dicho riesgo viene motivado por varios factores, tales como la caída de la inversión
publicitaria, o la preferencia de los anunciantes por formatos publicitarios digitales, y en concreto que permiten la
identificación del usuario. La Sociedad ha implantado medidas estratégicas para mitigar este riesgo, incluyendo
las encaminadas a un mayor desarrollo de la publicidad digital, incluyendo la creación de Wemass Media
Audience Safe Solutions ya en 2019.
En 2022 este riesgo se ha materializado también en caídas en la publicidad off-line, especialmente proveniente
de clientes nacionales. Sigue igualmente siendo relevante el impacto negativo en la publicidad ligada al sector
motor (por los cuellos de botella que afectan a las ventas de coches nuevos y por ende, usados). La Sociedad
puso rápidamente en marcha medidas estratégicas para mitigar este riesgo, incluyendo un mayor enfoque en la
publicidad local y publicidad off-line. Se estima que los sistemas de información y control interno establecidos
han funcionado correctamente, mitigando de forma efectiva y en la media de lo posible el impacto de dichos
riesgos. De hecho, la publicidad total de Vocento aumenta en 2022 vs 2021.
Reducción del margen de lectores
El margen de lectores se ha visto impactado en 2022 por diversos efectos coincidentes: a) la caída en la venta
de ejemplares (en papel)como en años anteriores, y b) el incremento en los costes directos de impresión, entre
otros por el significativo encarecimiento del papel y otras materias primas. Se han puesto en marcha medidas
especiales de costes (p..e control de costes de impresión y distribución). También se ha seguido apostando por
medidas estratégicas (p.e. la apuesta por las suscripciones digitales (On+ en la prensa regional y ABC Premium
en ABC), que han sido generadoras de un mayor margen digital en 2022 frente a 2021. Con todo ello, en 2022
se ha conseguido mitigar el impacto de dicho riesgo.
E.6.Explique los planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos de la entidad,
incluidos los fiscales así como los procedimientos seguidos por la compañía para asegurar que el
consejo de administración da respuesta a los nuevos desafíos que se presentan.
Las actividades de control son la respuesta a la cobertura o mitigación de los riesgos identificados y evaluados,
que permite la consecución de los objetivos de control interno; tienen lugar a través de la organización a todos
los niveles y todas las funciones y procesos, incluyendo actividades diversas como aprobaciones,
autorizaciones, verificaciones, y segregación de funciones, que se realizan de forma sistemática en el tiempo, y
que están documentados en las normas, procedimientos e instrucciones internos de obligado cumplimiento.
Bajo el SGR de Vocento, cada uno de los Gestores de Riesgos es el encargado de identificar las medidas de
gestión existentes y de proponer la estrategia de gestión más adecuada, como también las respuestas y mejoras
que es necesario implantar para cubrir las deficiencias del SGR, mientras que el órgano de gobierno supervisor
del SGR es la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, revisando periódicamente los sistemas de control interno y
gestión de riesgos, para que los principales riesgos se identifiquen, gestionen y den a conocer adecuadamente. 
Por otra parte, para asegurar el adecuado control del riesgo fiscal, el Consejo de Administración de Vocento
aprobó en 2015 un Código de Buenas Prácticas Tributarias, según la cual la finalidad de la estrategia fiscal de la
Sociedad consiste básicamente en asegurar el cumplimiento de la normativa tributaria aplicable y en procurar
una adecuada coordinación de la política fiscal seguida por las entidades pertenecientes al grupo, todo ello con
el objetivo de consecución del interés social y de apoyo a la estrategia empresarial a largo plazo.  Las buenas
prácticas tributarias que se recogen en el Código se han cumplido de forma efectiva en 2022, habiendo
funcionado los mecanismos de control del riesgo fiscal de forma adecuada.
F.-SISTEMAS INTERNOS DE CONTROL Y GESTIÓN DE
RIESGOS EN RELACIÓN CON EL PROCESO DE EMISIÓN DE LA
INFORMACIÓN FINANCIERA (SCIIF)
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Describa los mecanismos que componen los sistemas de control y gestión de riesgos en relación con el
proceso de emisión de información financiera (SCIIF) de su entidad.
F.1Entorno de control de la entidad
Informe, señalando sus principales características de, al menos:
F.1.1. Qué órganos y/o funciones son los responsables de: (i) la existencia y mantenimiento de un
adecuado y efectivo SCIIF; (ii) su implantación; y (iii) su supervisión.
Órganos de gobierno y funciones responsables del SCIIF.
1. Reglamento del Consejo de Administración
El Consejo de Administración aprobó con fecha 13 de mayo de 2015 una nueva versión del Reglamento del
Consejo de Administración, con el objeto de adecuarlo a lo dispuesto en la Ley de Sociedades de Capital. La
versión refundida y vigente tras la última modificación parcial aprobada por el Consejo de Administración de 28
de enero de 2020, se encuentra en la página Web de Vocento.
El Consejo de Administración asume formalmente, a través de su Reglamento, la responsabilidad última de la
existencia y mantenimiento de un adecuado sistema de control interno sobre la información financiera,
incluyendo la responsabilidad de su supervisión.
El artículo 6 del Reglamento hace referencia a la función general de supervisión, estableciendo las facultades
indelegables del Consejo de Administración, entre las que se encuentran las siguientes:
La formulación de las cuentas anuales y su presentación a la junta general.
La determinación de la política de control y gestión de riesgos, incluidos los fiscales, y la supervisión de los
sistemas internos de información y control.
La aprobación de la información financiera que, por su condición de cotizada, la sociedad deba hacer pública
periódicamente.
El artículo 8 del Reglamento del Consejo de Administración de Vocento hace referencia a las funciones
específicas relativas a las Cuentas Anuales y el Informe de Gestión:
El Consejo de Administración formulará en términos claros y precisos, que faciliten la adecuada comprensión
de su contenido, las cuentas anuales y el Informe de Gestión, tanto individuales como consolidados. El
Consejo de Administración velará por que los mismos muestren la imagen fiel del patrimonio, de la situación
financiera y de los resultados de la sociedad, conforme a lo previsto en la Ley.
El Consejo de Administración procurará presentar las cuentas a la Junta General sin reservas ni salvedades
en el informe de auditoría y que, en los supuestos excepcionales en que existan, tanto el Presidente de la
Comisión de Auditoría como los auditores expliquen con claridad a los accionistas el contenido y alcance de
dichas reservas o salvedades”.
El artículo 18 del Reglamento del Consejo de Administración de Vocento establece que la Comisión de Auditoría
y Cumplimiento tiene, entre otras, las siguientes responsabilidades:
Supervisar la eficacia del control interno de la sociedad, la Auditoría Interna y los sistemas de control de
riesgos, incluidos los fiscales, así como discutir con el auditor de cuentas las debilidades significativas del
sistema de control interno detectadas en el desarrollo de la auditoría.
Supervisar el proceso de elaboración y presentación de la información financiera preceptiva.
Informar, con carácter previo, al Consejo de Administración, sobre todas las materias previstas en la Ley, los
Estatutos y en el Reglamento del Consejo y en particular, sobre:
a) La información financiera que la sociedad deba hacer pública periódicamente.
b) Adicionalmente, corresponderá a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento:
Informe Anual de Gobierno Corporativo 2022                                                   
Vocento, S.A.
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Supervisar el proceso de elaboración y la integridad de la información financiera relativa a la Sociedad y al
Grupo, revisando el cumplimiento de los requisitos normativos, la adecuada delimitación del perímetro de
consolidación y la correcta aplicación de los criterios contables.
Velar por la independencia de la función de auditoría interna.
Establecer y supervisar un mecanismo que permita a los empleados comunicar de forma confidencial, las
posibles irregularidades de potencial trascendencia, en especial financieras y contables, que adviertan en el
seno de la Sociedad.
En relación con el auditor externo, velar por su independencia y en caso de renuncia, examinar las
circunstancias que la hubieran motivado.
El artículo 41 del Reglamento del Consejo de Administración de Vocento trata de la relación con los mercados
de valores y establece las responsabilidades del Consejo en la supervisión de las informaciones públicas
periódicas suministradas a los mercados y organismos reguladores, de conformidad con lo previsto en el
Reglamento Interno de Conducta en los Mercados de Valores de Vocento:
El Consejo de Administración adoptará las medidas precisas para asegurar que la información financiera
semestral, trimestral y cualquiera otra que la prudencia aconseje poner a disposición de los mercados se elabore
con arreglo a los mismos principios, criterios y prácticas profesionales con que se elaboran las cuentas anuales
y que goce de la misma fiabilidad que estas últimas. A tal efecto, la información será revisada por la Comisión de
Auditoría y Cumplimiento y por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones según corresponda a sus
respectivas competencias.
2. Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento
De conformidad con la Guía Técnica 3/2017 sobre Comisiones de Auditoria de Entidades de Interés Público
publicada el 27 junio de 2017 por la CNMV, el Consejo de Administración en su reunión celebrada el 19 de
diciembre de 2017, aprobó el Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento por lo que dicha
Comisión se encuentra regulada por su propio Reglamento y, supletoriamente o, en aquellas materias no
reguladas, por los Estatutos Sociales y Reglamento del Consejo de Administración de Vocento.
El Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, se encuentra publicado en la página Web de
Vocento, y establece lo siguiente:
a.Principios básicos
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento basa su actuación en los siguientes principios básicos:
Responsabilidad
Escepticismo
Diálogo constructivo que promueva la libre expresión de sus miembros
Diálogo continuo con la auditoría interna, el auditor de cuentas y la dirección de la Sociedad
Capacidad de análisis suficiente
a.Composición
b.Requisitos para ser nombrado miembro
c.Reglas de funcionamiento
d.Responsabilidades
e.Funciones relativas a los sistemas de información y control interno
f.Funciones relativas al auditor externo
g.Funciones relativas al gobierno corporativo
h.Relación con el Consejo de Administración
i.Relación con los accionistas
j.Relación con el auditor de cuentas
k.Relación con la auditoría interna de la sociedad
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3. Política sobre prestación de servicios por el auditor externo
A la comisión de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, le corresponde la obligación legal de supervisar la
independencia del auditor externo, y en este sentido la Comisión de Auditoría y Cumplimiento de Vocento
aprobó el 9 de mayo de 2017, la Política de prestación de servicios por el auditor externo, que regula la
prestación de servicios por parte del auditor externo.
4. Normativa interna
Dentro de la normativa interna de obligado cumplimiento para todas las sociedades que componen Vocento se
encuentra la Norma sobre el Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (en adelante, “SCIIF”),
aprobada por el Consejero Delegado y la Dirección General Financiera, y comunicada a la organización. El
SCIIF establece las siguientes responsabilidades:
a) El Consejo de Administración es el último responsable sobre la fiabilidad de la información financiera regulada
que se haga pública, suministrada al mercado y a los organismos reguladores, por lo que es responsable de
la existencia de un SCIIF adecuado y eficaz.
b) La Alta Dirección, a través de la Dirección General Financiera, es la encargada de su diseño, implantación y
funcionamiento.
c) Los Directores Generales de las sociedades son los máximos responsables del sistema de control interno
sobre la información financiera en cada sociedad, de que el mismo funcione adecuadamente, y de supervisar
tanto su efectividad, como la fiabilidad de la información financiera elaborada y reportada.
d) La Comisión de Auditoría y Cumplimiento tiene la función de supervisión del proceso de elaboración y
presentación de la información financiera, así como de la evaluación del SCIIF, contando para ello con los
servicios de Auditoría Interna.
F.1.2. Si existen, especialmente en lo relativo al proceso de elaboración de la información financiera, los
siguientes elementos:
Departamentos y/o mecanismos encargados: (i) del diseño y revisión de la estructura organizativa;
(ii) de definir claramente las líneas de responsabilidad y autoridad, con una adecuada distribución de
tareas y funciones; y (iii) de que existan procedimientos suficientes para su correcta difusión en la
entidad.
La responsabilidad sobre el proceso de elaboración y supervisión de la normativa interna de Vocento está
asignada a la Dirección General de Recursos Humanos y Organización, entre cuyas funciones está la de
mantener el marco normativo y organizativo y la coordinación en relación con la documentación de procesos y
controles a través de la elaboración y difusión de Normas, Procedimientos e Instrucciones elaboradas por la
dirección, de obligado cumplimiento en Vocento, entre las que se encuentran aquellas relativas a la elaboración
de información financiera.
El diseño de la estructura organizativa se recoge en el Manual de Organización de Vocento, aprobado por el
Consejero Delegado. Dicho manual establece las líneas de responsabilidad y autoridad de las distintas
direcciones y niveles directivos, y la distribución de tareas.
Código de conducta, órgano de aprobación, grado de difusión e instrucción, principios y valores
incluidos (indicando si hay menciones específicas al registro de operaciones y elaboración de
información financiera), órgano encargado de analizar incumplimientos y de proponer acciones
correctoras y sanciones.
Con fecha 14 de enero de 2014, el Consejo de Administración aprobó por unanimidad un Reglamento Interno de
Conducta en los Mercados de Valores, que sustituyó al hasta la fecha vigente Reglamento Interno de Conducta
en los Mercados de Valores, que ha sido comunicado a todas las personas afectadas de la organización, y que
se encuentra publicado en la página Web de Vocento, haciendo referencia a las operaciones personales,
información privilegiada, operaciones vinculadas y autocartera. La Unidad Corporativa de Cumplimiento, órgano
que depende de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, actualiza periódicamente y vela por el cumplimiento
de lo establecido en el Reglamento.
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Por otra parte, el Consejo de Administración aprobó el 12 de noviembre de 2019, el Código Ético de Vocento,
que supone una actualización del mismo, vigente desde el 13 de noviembre de 2014 y que incluye los principios,
valores, y el comportamiento esperado de los administradores y empleados de Vocento en el desarrollo de sus
funciones.
El Código recoge las pautas de actuación que se vienen siguiendo en Vocento, y supone el compromiso con la
legalidad, el buen gobierno, la transparencia, la responsabilidad, la independencia, el comportamiento ético en
todas las actuaciones, y evitar cualquier conducta que aún sin violar la ley, pueda perjudicar la reputación
respecto de los estándares éticos socialmente aceptados.
En el Código existen menciones específicas al registro de operaciones y elaboración de información financiera,
en el sentido de que todas las operaciones y transacciones deben ser registradas contablemente en el momento
adecuado, de conformidad con la normativa contable aplicable en cada momento, de tal manera que la
información financiera resulte fiable y recoja, por tanto, todos los derechos y obligaciones de Vocento y sus
sociedades.
El Código Ético se distribuyó en su día a todos los empleados de Vocento y sus sociedades dependientes, por
vía electrónica, quedando registrada la evidencia de su recepción y aceptación, en su caso. Todos los nuevos
empleados firman el Código Ético en el momento de su incorporación.
El Código se encuentra accesible públicamente en la página web de Vocento, www.vocento.com, en el epígrafe
de Accionistas e Inversores / Gobierno Corporativo.
El órgano encargado de analizar los incumplimientos del Código Ético y de proponer acciones correctoras en su
caso, es el Comité Ético, que reporta a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Canal de denuncias, que permita la comunicación a la comisión de auditoría de irregularidades de
naturaleza financiera y contable, en adición a eventuales incumplimientos del código de conducta y
actividades irregulares en la organización, informando, en su caso, si éste es de naturaleza
confidencial y si permite realizar comunicaciones anónimas respetando los derechos del anunciante
y del anunciado.
De acuerdo con la legislación vigente, el modelo de prevención de delitos de Vocento, establece la obligación de
informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo encargado de vigilar el funcionamiento y
observancia del modelo de prevención.
En este sentido, Vocento, tiene implantado desde 2014 un procedimiento específico de comunicación conocido
como Canal Ético, que permite a todos los empleados y terceros relacionados, con garantía de confidencialidad
y sin temor a represalias, comunicar, y de un modo sencillo aquellas actuaciones que, a su leal saber y entender,
constituyan conductas o actuaciones inapropiadas o contrarias en referencia al Código Ético de Vocento, o de
cualquier otra normativa interna o externa que sea de aplicación.
Siguiendo las mejores prácticas en la materia, el Canal Ético de Vocento se encuentra externalizado en una
empresa proveedora del servicio, para garantizar mayores niveles de independencia y confidencialidad.
El acceso al Canal Ético se realiza directamente a través de la página Web de Vocento.
Las denuncias serán analizadas y evaluadas por el Comité Ético, como órgano facultado para la supervisión,
que propondrá las actuaciones a seguir en cada caso a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, que es el
último responsable.
El Canal Ético es uno de los elementos clave de los modelos de prevención. La última formación a los
empleados de las sociedades del grupo para promover el conocimiento y uso del mismo se realizó en 2021,
mediante una formación específica online, y durante 2022 se han realizado comunicaciones periódicas para
recordar su existencia
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Programas de formación y actualización periódica para el personal involucrado en la preparación y
revisión de la información financiera, así como en la evaluación del SCIIF, que cubran al menos,
normas contables, auditoría, control interno y gestión de riesgos.
Los programas de formación y actualización periódica para el personal involucrado en la preparación y revisión
de la información financiera en las distintas sociedades, han sido los siguientes durante el ejercicio:
Cierre contable 2022.
Actualización taxonomía verde Información no financiera.
Actualización de Normativa Internacional.
Respecto a la formación del personal involucrado en la evaluación del SCIIF, perteneciente al área de auditoría
interna, el contenido principal ha sido el siguiente:
Congreso Internacional ESG y Gobernanza Corporativa: ¿Hemos perdido el norte o lo estamos
encontrando?
Seguridad de la información.
El trabajo de auditoría interna con la Comisión de Auditoría: una experiencia práctica.
Metodología planificación del riesgo tecnológico.
Reimaginando la función de Auditoría Interna de la próxima generación: retos y nuevos riesgos.
Jornada Cátedra Deloitte/UCIII Legal de Derecho Empresarial.
Ciclo de sesiones ASG: Gobierno Corporativo y Sostenibilidad.
Nuevos requisitos en materia de canales de denuncia y diligencia debida.
F.2Evaluación de riesgos de la información financiera  Informe, al menos, de:
F.2.1. Cuáles son las principales características del proceso de identificación de riesgos, incluyendo los
de error o fraude, en cuanto a:
Si el proceso existe y está documentado.
Vocento tiene implantado formalmente un sistema de gestión y control de riesgos de la información financiera
basado en el “Marco de referencia - Principios y buenas prácticas” y “Guías de apoyo” incluidas en el documento
de la CNMV “Control interno sobre la Información financiera en las sociedades cotizadas” y documentado en la
Norma sobre el Sistema de Control Interno de la Información Financiera (“SCIIF”), formalizado y soportado en un
sistema informático propio.
Si el proceso cubre la totalidad de objetivos de la información financiera, (existencia y ocurrencia;
integridad; valoración; presentación, desglose y comparabilidad; y derechos y obligaciones), si se
actualiza y con qué frecuencia.
Los objetivos de control interno en relación con la información financiera, de acuerdo al ámbito y alcance
definidos en la Norma sobre el SCIIF, y cuyo cumplimiento aseguraría razonablemente la fiabilidad de la
información financiera, son los siguientes:
Integridad
Valoración
Presentación, desglose y comparabilidad
Derechos y obligaciones
La Norma sobre el SCIIF de Vocento establece que el proceso de identificación y actualización de riesgos se
llevará a cabo anualmente. En 2022 se ha llevado a cabo la evaluación de riesgos, revisando el perímetro de
sociedades del grupo, y los cambios en la materialidad de las partidas de activo, pasivo y cuenta de resultados,
adaptando, en su caso, los controles existentes, o implantando otros nuevos, para la adecuada cobertura de los
riesgos sobre la fiabilidad de la información financiera consolidada e individual de Vocento.
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Dicha evaluación de riesgos es supervisada por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
La existencia de un proceso de identificación del perímetro de consolidación, teniendo en cuenta,
entre otros aspectos, la posible existencia de estructuras societarias complejas, entidades
instrumentales o de propósito especial.
Los riesgos asociados al logro de los objetivos de control son identificados en los procesos de elaboración de
información financiera, en todos los epígrafes contables de la cuenta de pérdidas y ganancias y del balance, y
para todas las sociedades que forman parte del perímetro de consolidación, y son evaluados en términos de
importancia, que viene determinada por la probabilidad del riesgo de incurrir en un error con impacto material en
la información financiera regulada individual y consolidada de Vocento y que se comunica al regulador y al
mercado.
El resultado de la evaluación anual de riesgos es el alcance o conjunto de sociedades y procesos que
configuran el ámbito de aplicación del SCIIF en cada ejercicio
En la evaluación de riesgos, se valoran los siguientes indicadores:
Complejidad de las transacciones y de las normas contables aplicables
Volumen de transacciones e importancia cuantitativa de las partidas afectadas
Complejidad de los cálculos necesarios
Necesidad de realizar estimaciones o proyecciones
Aplicación de juicio profesional
Importancia cualitativa de la información
Adicionalmente se han tenido en cuenta en la evaluación de riesgos los siguientes factores:
Proceso / negocio conocido y maduro
Existencia de procesos y controles documentados
Automatización y utilización de sistemas
Existencia de incidencias en el pasado
Si el proceso tiene en cuenta los efectos de otras tipologías de riesgos (operativos, tecnológicos,
financieros, legales, fiscales, reputacionales, medioambientales, etc.) en la medida que afecten a los
estados financieros.
Los riesgos asociados al logro de los objetivos de fiabilidad de la información financiera forman parte del
universo de riesgos considerado en la evaluación general de riesgos de Vocento y tienen en cuenta el efecto
sobre la información financiera de otros tipos de riesgos, como los tecnológicos y fiscales, legales y
reputacionales.
En el universo de riesgos utilizado también se considera la probabilidad de error con impacto material debido al
fraude o la manipulación de la información financiera.
Qué órgano de gobierno de la entidad supervisa el proceso.
Su establecimiento y mantenimiento es responsabilidad de la Dirección General Financiera a través de la
Dirección de Control y Planificación Financiera, y es supervisado por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento,
que analiza estos riesgos y es la base del resto de componentes del SCIIF. Auditoría Interna presta el soporte y
apoyo a la Dirección de Control y Planificación Financiera en el proceso anual de evaluación de riesgos., pero
no toma decisiones sobre riesgos.
F.3.Actividades de control
Informe, señalando sus principales características, si dispone al menos de:
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F.3.1. Procedimientos de revisión y autorización de la información financiera y la descripción del SCIIF, a
publicar en los mercados de valores, indicando sus responsables, así como de documentación
descriptiva de los flujos de actividades y controles (incluyendo los relativos a riesgo de fraude) de los
distintos tipos de transacciones que puedan afectar de modo material a los estados financieros,
incluyendo el procedimiento de cierre contable y la revisión específica de los juicios, estimaciones,
valoraciones y proyecciones relevantes.
La información financiera individual y consolidada de Vocento se elabora a partir de la información suministrada
por las distintas sociedades; el objetivo es que la información financiera, que se presente para su formulación
por el Consejo de Administración de Vocento, cuente con los niveles de revisión necesarios por parte de los
responsables de su preparación en cada sociedad.
La responsabilidad de la elaboración de la información financiera es de la Dirección General Financiera de
Vocento, y para lograr una fiabilidad razonable de la misma cuenta con un sistema de control interno sobre la
información financiera, SCIIF.
En cada periodo de publicación de información financiera en los mercados de valores, auditoría interna realiza
un trabajo de testing sobre una muestra suficiente de controles concluyendo sobre su efectividad en la cobertura
de los riesgos. La Comisión de Auditoría y Cumplimiento supervisa el proceso y revisa que los controles
implantados han funcionado de manera efectiva, informando en este caso favorablemente al Consejo sobre su
formulación y publicación.
Los controles establecidos en el ámbito del SCIIF son los considerados clave respecto al logro de los objetivos
de control interno del sistema con los alcances establecidos anteriormente, y han sido diseñados para prevenir y
mitigar el potencial impacto material en la información financiera regulada consolidada e individual de Vocento,
de los riesgos más importantes seleccionados en la evaluación de riesgos, incluyendo el procedimiento de cierre
contable y la revisión específica de los juicios, estimaciones, valoraciones y proyecciones relevantes.
Los controles están implantados a lo largo de todas las fases del proceso de elaboración y presentación de
información financiera: inicio, autorización, registro, procesamiento, presentación y comunicación.
Todos los controles implantados, incluidos los controles clave, son homogéneos entre todas las sociedades
dentro del ámbito de aplicación de la norma del SCIIF, tienen un responsable de su ejecución y un supervisor
asignado, y están documentados y soportados mediante evidencias que son depositadas en la aplicación
informática del SCIIF.
Las actividades de control se realizan en varios niveles de la organización y con distintas periodicidades, para
reducir los riesgos de incurrir en errores, omisiones o fraudes que puedan afectar a la fiabilidad en la información
financiera en cada uno de los periodos a comunicar dicha información al exterior (anual, semestral y trimestral).
El SCIIF está soportado por un sistema informático que suministra información relevante sobre el grado de
cumplimiento de controles por parte de los responsables de su ejecución, aportando evidencias suficientes para
poder concluir sobre la efectividad de los controles y del funcionamiento global del mismo.
Los responsables asignados de la ejecución de los controles diseñados e implantados informan en el caso de
que el control no se haya ejecutado o se hayan encontrado incidencias significativas en su ejecución.
La documentación requerida como evidencia de la realización del control se incluye en el sistema informático
soporte del SCIIF, de tal manera que en todo momento la Alta Dirección y la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento de Vocento, puedan disponer de información actualizada acerca del grado de cumplimiento y
efectividad de los controles y, en consecuencia, de la exposición de Vocento a los riesgos sobre la fiabilidad de
la información financiera y su cobertura.
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El nivel de evidencia requerido para poder concluir acerca del adecuado funcionamiento de un control es
directamente proporcional al riesgo de error material en la información financiera regulada, tanto individual como
consolidada de Vocento.
Existen controles a lo largo de todo el proceso de elaboración de la información financiera, tanto en origen
(sociedades) como en la parte corporativa encargada de consolidar y presentar la información financiera,
incluidos los procesos informáticos para el usuario final en hojas de cálculo y otros programas específicamente
desarrollados para las presentaciones.
El SCIIF de Vocento está centralizado y su mantenimiento y actualización corresponde a la Dirección de Control
y Planificación Financiera, que monitoriza el cumplimiento de los controles y mantiene actualizada la aplicación
informática soporte.
Auditoría Interna, como Tercera Línea de Defensa, es la encargada de su revisión concluyendo sobre la
efectividad de los controles y proponiendo recomendaciones en su caso.
En el SCIIF se incluyen aquellos controles clave relativos a la valoración de ciertos activos de riesgo inherente
alto, como los impuestos diferidos, fondos de comercio y cartera de valores, que requieren de la elaboración de
proyecciones financieras basadas en hipótesis, estimaciones, y la aplicación de juicio profesional. En este tipo
de controles los Directores Generales de las sociedades dejan evidencia en la aplicación informática de su
supervisión y conformidad, mediante certificaciones.
Adicionalmente la Comisión de Auditoría y Cumplimiento supervisa semestral y anualmente, junto con los
auditores externos, dichas valoraciones y analiza los test de deterioro, proponiendo al Consejo, en su caso, los
posibles ajustes a realizar en la información financiera.
El SCIIF de Vocento incluye un sistema de certificaciones por el cual cada responsable de elaborar, supervisar y
reportar la información financiera en cada sociedad / unidad de negocio, área funcional y localización relevante,
asume formalmente su responsabilidad sobre la fiabilidad de la información transmitida a los responsables de
elaborar y comunicar al exterior la información financiera consolidada, manifestando su opinión en una
certificación escrita y firmada, semestral y anualmente.
En dicha certificación también manifiestan su opinión sobre la existencia y el correcto funcionamiento del SCIIF
en el periodo considerado. Están sujetos a la certificación los Directores Generales de las sociedades, los
Directores Generales Corporativos y de área, la Dirección General Financiera y el Consejero Delegado. Los
modelos de certificación y los niveles de dirección afectados vienen descritos en la Norma sobre el SCIIF de
Vocento, y la evidencia de su realización está soportada y registrada en la aplicación informática del SCIIF.
Este sistema de certificaciones está orientado a obtener un grado de compromiso suficiente por parte de los
responsables de preparar la información financiera en procesos que escapan del ámbito de responsabilidad
directa del área financiera corporativa, así como a lograr un mayor nivel de seguridad en la fiabilidad de la
información financiera a los responsables últimos de su formulación y aprobación. No obstante lo anterior, la
existencia de este sistema de certificaciones no exime de la responsabilidad de supervisión sobre la información
financiera y el SCIIF al Consejo de Administración, a la Alta Dirección y a la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento.
F.3.2. Políticas y procedimientos de control interno sobre los sistemas de información (entre otras, sobre
seguridad de acceso, control de cambios, operación de los mismos, continuidad operativa y segregación
de funciones) que soporten los procesos relevantes de la entidad en relación a la elaboración y
publicación de la información financiera.
El Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) incluye el Marco de Control existente teniendo
en cuenta los principales estándares ISO 27002, RGPD e ISO 22301. El objetivo es generar una mayor
resiliencia, garantizando la generación de planes de acción correctivos y de mejora continua.
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Dentro del alcance del SGSI se encuentran todos los sistemas ERP en los que se basa la información financiera
y que se utilizan de manera directa en su preparación.
Incluye los procedimientos actuales y de los controles generales, de conformidad con el Marco de control interno
sobre sistemas de información generalmente aceptado, Cobit, que incluye directrices para mantener un
adecuado acceso a sistemas e instalaciones, modificaciones sobre aplicaciones, y recuperación de información
en caso de pérdida y sistemas de respaldo que aseguren la continuidad del proceso de registro de
transacciones, en caso de incidencias en los sistemas principales.
Dentro de las políticas y procedimientos de controles internos, actualmente documentados, se encuentra la
Política de contraseñas en las aplicaciones que soportan el proceso de elaboración de la información financiera,
divididas en dos clases: las aplicaciones que están integradas en el Directorio Activo corporativo y el ERP
corporativo que tiene su propia política de contraseñas. La política contempla la caducidad de las contraseñas,
su longitud y los caracteres alfanuméricos obligatorios.
Adicionalmente, en cuanto a la segregación de funciones, cada aplicación tiene controlado por grupos los
permisos a los que puede acceder cada usuario. Esta administración se realiza centralizadamente por medio de
los funcionales y los administradores de los aplicativos.
F.3.3. Políticas y procedimientos de control interno destinados a supervisar la gestión de las actividades
subcontratadas a terceros, así como de aquellos aspectos de evaluación, cálculo o valoración
encomendados a expertos independientes, que puedan afectar de modo material a los estados
financieros.
No existen actividades subcontratadas a terceros encargadas de ejecutar y procesar transacciones que tengan
reflejo en los estados financieros.
F.4. Información y comunicación
Informe, señalando sus principales características, si dispone al menos de:
F.4.1. Una función específica encargada de definir, mantener actualizadas las políticas contables (área o
departamento de políticas contables) y resolver dudas o conflictos derivados de su interpretación,
manteniendo una comunicación fluida con los responsables de las operaciones en la organización, así
como un manual de políticas contables actualizado y comunicado a las unidades a través de las que
opera la entidad.
La Dirección General Financiera, a través de la Dirección de Control y Planificación Financiera, es la
responsable de:
Definir, establecer, mantener actualizado y comunicar formalmente por los cauces establecidos a todas las
personas involucradas en el proceso de elaboración de la información financiera en Vocento, el Manual de
Políticas Contables, que contiene los criterios y cuentas contables necesarios y los procedimientos de
captura y de preparación de la información financiera con formatos homogéneos, de aplicación en todas las
sociedades de Vocento. Su actualización es anual.
Resolver dudas o conflictos derivados de su interpretación, manteniendo una comunicación fluida con los
distintos responsables la elaboración de información financiera en cada sociedad.
Asimismo, la Dirección General Financiera es la responsable de definir y establecer formalmente los cauces
de información financiera pública al exterior, y de la referente al SCIIF, considerando el tipo de información a
transmitir, el origen, los responsables de su elaboración y distribución, el destino y su periodicidad.
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F.4.2. Mecanismos de captura y preparación de la información financiera con formatos homogéneos, de
aplicación y utilización por todas las unidades de la entidad o del grupo, que soporten los estados
financieros principales y las notas, así como la información que se detalle sobre el SCIIF.
Vocento utiliza un sistema informático común integrado para todas las sociedades (ERP) que soporta el proceso
de elaboración de la información financiera.
A su vez se cuenta con una aplicación específica de consolidación contable, que se alimenta directamente de la
información contable almacenada en el ERP común. Toda la información tanto individual como consolidada se
reporta en unos formatos homogéneos definidos por la Dirección de Control y Planificación Financiera.
Todo el proceso de obtención de la información contable y de la consolidación y reporting externo es
responsabilidad de la Dirección General Financiera a través de la Dirección de Control y Planificación Financiera
y de la Dirección de Relaciones con Inversores.
La aplicación informática que soporta el SCIIF incluye un módulo de reporting que suministra información
relevante sobre el grado de cumplimiento y efectividad de los controles, tanto por responsable de su ejecución y
supervisión, como por proceso contable y sociedad, aportando evidencias suficientes para poder concluir sobre
el funcionamiento global del sistema.
F.5.Supervisión del funcionamiento del sistema
Informe, señalando sus principales características, al menos de:
F.5.1. Las actividades de supervisión del SCIIF realizadas por la comisión de auditoría así como si la
entidad cuenta con una función de Auditoría Interna que tenga entre sus competencias la de apoyo a la
Comisión en su labor de supervisión del sistema de control interno, incluyendo el SCIIF. Asimismo, se
informará del alcance de la evaluación del SCIIF realizada en el ejercicio y del procedimiento por el cual
el encargado de ejecutar la evaluación comunica sus resultados, si la entidad cuenta con un plan de
acción que detalle las eventuales medidas correctoras, y si se ha considerado su impacto en la
información financiera.
Las actividades de supervisión y evaluación del SCIIF establecido en Vocento vienen recogidas en la Norma
sobre el SCIIF y están basadas en el modelo de “Tres líneas de defensa” definido por FERMA (Federación
Europea de Asociaciones de Gestión de Riesgos) y ECIIA (Confederación Europea de Institutos de Auditores
Internos).
1ª línea de defensa - Gestión operativa: autoevaluación de los propios responsables de la ejecución de los
controles (ejecutor y supervisor) que afirman la correcta ejecución del control o, en su caso, las incidencias
encontradas. Certificaciones semestrales y anuales de los Directores Generales, Director General Financiero y
Consejero Delegado.
2ª línea de defensa - Funciones de aseguramiento: la Dirección de Control y Planificación supervisa el correcto
funcionamiento del SCIIF, informando del cumplimiento y supervisión de los controles por parte por los
responsables establecidos en plazo, de las incidencias manifestadas por los ejecutores y supervisores, y por la
cumplimentación de las Certificaciones, en cada periodo de publicación de la información pública periódica.
3ª línea de defensa - Auditoría Interna revisa la efectividad de los controles en cada periodo de publicación de la
información pública periódica, y realiza una evaluación anual del SCIIF en base a los 5 componentes de control
interno de COSO.
De acuerdo a lo establecido en el Reglamento del Consejo de Administración, y en el Reglamento de la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento, corresponderá a ésta, en relación con los sistemas de información y
control interno, supervisar la eficacia del control interno de la Sociedad, la auditoría interna y los sistemas de
gestión de riesgos, incluidos los fiscales.
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La Comisión de Auditoría y Cumplimiento es el órgano de gobierno responsable de la supervisión y evaluación
del SCIIF, informando sobre la eficacia del mismo y de los resultados obtenidos al Consejo de Administración de
Vocento y a la Alta Dirección.
Para la evaluación del SCIIF, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento cuenta con el servicio prestado por la
función de Auditoría Interna, independiente y dotada de los recursos necesarios.
El auditor interno depende funcionalmente de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento y jerárquicamente del
Consejero Delegado de Vocento, estando recogida su dependencia, responsabilidades y funciones en el
Estatuto de Auditoría Interna, actualizado en 2017 de acuerdo a lo establecido en la Guía Técnica CNMV 3/2017
sobre comisiones de auditoría de entidades de interés público, y aprobado por la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento.
Auditoría Interna es responsable de evaluar anualmente la operatividad y efectividad global del SCIIF en base a
los cinco componentes de control interno de COSO: (i) Entorno de Control, (ii) Evaluación de Riesgos, (iii)
Actividades de Control, (iv) Información y Comunicación y (v) Supervisión, a través de la información
suministrada por el sistema informático soporte del SCIIF y de las pruebas complementarias sustantivas que
sean necesarias, sobre el cumplimiento y efectividad de los controles implantados, tanto a nivel de proceso
contable como a nivel de sociedad, teniendo en cuenta la centralización/dispersión y homogeneidad de los
controles y el nivel de evidencia necesario para poder concluir sobre el funcionamiento eficaz de dichos
controles.
Todo el trabajo de revisión se lleva a cabo en el propio sistema informático dejando registrada la evidencia de las
debilidades encontradas, tanto en el diseño como en la operatividad de los controles, de las recomendaciones
realizadas, de los planes de acción propuestos y de las comunicaciones realizadas a los responsables de los
controles.
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento aprueba el Plan Anual de Auditoría Interna para la evaluación del
SCIIF y recibe información periódica del resultado de su trabajo, así como del plan de acción acordado con la
Dirección para corregir las deficiencias observadas.
Se realiza por parte de Auditoría Interna una revisión Trimestral de controles SCIIF en cada periodo de reporte
de información al mercado y una evaluación Anual global, como tercera línea de defensa, sobre la efectividad
del SCIIF de acuerdo a los 5 componentes del Marco de Control COSO (Entorno de Control, Evaluación de
Riesgos, Actividades de Control, Información y Supervisión).
La revisión de la información financiera se complementa con auditorías en sociedades del grupo; se estableció
en el pasado, un plan de rotación por localizaciones, en periodos no superiores a tres años, de tal modo que en
este plazo se hayan auditado las sociedades más relevantes del grupo e incluyendo las filiales de estas
sociedades que estén fuera del alcance de la auditoría de cuentas anual externa. El plan de auditoría interna
también incluye una revisión de los controles generales informáticos relacionados con la elaboración de la
información financiera.
La comunicación de los resultados de la evaluación es responsabilidad de Auditoría Interna, que informa a la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento periódicamente del resultado de sus trabajos.
Las eventuales debilidades significativas y/o materiales de control interno identificadas en el SCIIF son
comunicadas por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, a la Dirección General Financiera y al Consejo de
Administración para su corrección, realizándose por parte de Auditoría Interna un seguimiento de las acciones
correctoras adoptadas para su resolución en un plazo adecuado, considerando la materialidad en la fiabilidad de
la información financiera individual y consolidada de Vocento.
F.5.2. Si cuenta con un procedimiento de discusión mediante el cual, el auditor de cuentas (de acuerdo
con lo establecido en las NTA), la función de auditoría interna y otros expertos, puedan comunicar a la
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alta dirección y a la Comisión de Auditoría o administradores de la entidad las debilidades significativas
de control interno identificadas durante los procesos de revisión de las cuentas anuales o aquellos otros
que les hayan sido encomendados. Asimismo, informará si dispone de un plan de acción que trate de
corregir o mitigar las debilidades observadas.
Existe un procedimiento mediante el cual la Comisión de Auditoría y Cumplimiento revisa, analiza y comenta los
estados financieros y otra información financiera relevante, previamente a su publicación, con la Alta Dirección y
los auditores internos y externos, para confirmar que dicha información es fiable, comprensible y relevante, así
como que se han seguido criterios contables consistentes con el cierre anual anterior y que la información
suministrada es completa y consistente con las operaciones.
En especial, supervisa en sesiones específicas el proceso desarrollado por la Alta Dirección para realizar juicios
críticos, valoraciones, proyecciones, estimaciones y asientos de cierre relevantes, con impacto significativo y/o
material en los estados financieros.
Tal como se recoge en la Norma sobre el SCIIF, el auditor externo, en el marco de la auditoría de cuentas
anuales, evalúa el control interno con la extensión necesaria para establecer la naturaleza, momento de
realización y amplitud de los procedimientos de auditoría para permitirle expresar una opinión sobre las cuentas
anuales en su conjunto, informando a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento de las debilidades significativas
detectadas. En este sentido la información que facilita a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento es la siguiente:
Informe de auditoría sobre las Cuentas Anuales de Vocento individuales y consolidadas
Informe de revisión limitada de las cuentas semestrales consolidadas
Memorándum anual de recomendaciones de control interno
Informe sobre ajustes pasados y ajustes propuestos a las cuentas, en su caso
Adicionalmente, y de conformidad con las Notas Técnicas de Auditoría, el auditor externo comprueba que la
información financiera contenida en el Informe de Gestión concuerda con los datos que han servido de base
para preparar las cuentas anuales auditadas.
El auditor externo tiene pleno acceso y sin restricciones, a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, e interviene
en las sesiones a petición del mismo, para exponer los resultados de sus revisiones y de la información arriba
reseñada.
El alcance de las auditorías externas anuales, no sólo incluye aquellas sociedades de Vocento con obligación
legal de ser auditadas, sino también otras sociedades en las que se realizan auditorías y revisiones limitadas,
por parte de los auditores externos, en función de su importancia relativa y los riesgos detectados.
Adicionalmente y de forma voluntaria, la información financiera semestral consolidada que se hace pública, es
objeto de revisión limitada por el auditor externo.
Auditoría Interna por su parte, incluye en su plan de auditoría anual, revisiones sobre aquellas sociedades
filiales, fuera del alcance del auditor de cuentas, (alcance combinado) y realiza un seguimiento de las
recomendaciones y los planes de acción, tanto de sus propias recomendaciones, como de las del auditor de
cuentas.
F.6. Otra información relevante
No aplicable
F.7. Informe del auditor externo
Informe de:
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Vocento, S.A.
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F.7.1. Si la información del SCIIF remitida a los mercados ha sido sometida a revisión por el auditor
externo, en cuyo caso la entidad debería incluir el informe correspondiente como Anexo. En caso
contrario, debería informar de sus motivos.
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento no ha considerado necesario la emisión de un informe adicional del
auditor externo que confirme que la información comunicada a los mercados sobre el SCIIF de Vocento está
debidamente soportada, dado que la Comisión tiene las evidencias suficientes obtenidas a lo largo del ejercicio,
y derivadas de su responsabilidad legal de supervisión del SCIIF, de su existencia y correcto funcionamiento.
Adicionalmente, el auditor externo tiene pleno acceso al sistema informático soporte del SCIIF, como apoyo para
complementar la realización de sus trabajos de auditoría.
G.-GRADO DE SEGUIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES DE
GOBIERNO CORPORATIVO
Indique el grado de seguimiento de la sociedad respecto de las recomendaciones del Código de buen
gobierno de las sociedades cotizadas.
En el caso de que alguna recomendación no se siga o se siga parcialmente, se deberá incluir una
explicación detallada de sus motivos de manera que los accionistas, los inversores y el mercado en
general, cuenten con información suficiente para valorar el proceder de la sociedad. No serán aceptables
explicaciones de carácter general.
1. Que los Estatutos de las sociedades cotizadas no limiten el número máximo de votos que pueda emitir
un mismo accionista, ni contengan otras restricciones que dificulten la toma de control de la sociedad
mediante la adquisición de sus acciones en el mercado.
Cumple
2. Que, cuando la sociedad cotizada esté controlada, en el sentido del artículo 42 del Código de
Comercio, por otra entidad, cotizada o no, y tenga, directamente o a través de sus filiales, relaciones de
negocio con dicha entidad o alguna de sus filiales (distintas de las de la sociedad cotizada) o desarrolle
actividades relacionadas con las de cualquiera de ellas informe públicamente con precisión acerca de:
a.Las respectivas áreas de actividad y eventuales relaciones de negocio entre, por un lado, la sociedad
cotizada o sus filiales y, por otro, la sociedad matriz o sus filiales.
b.Los mecanismos previstos para resolver los eventuales conflictos de intereses que puedan
presentarse.
No aplicable
3. Que, durante la celebración de la junta general ordinaria, como complemento de la difusión por escrito
del informe anual de gobierno corporativo, el Presidente del consejo de administración informe
verbalmente a los accionistas, con suficiente detalle, de los aspectos más relevantes del gobierno
corporativo de la sociedad y, en particular:
a.De los cambios acaecidos desde la anterior junta general ordinaria.
b.De los motivos concretos por los que la compañía no sigue alguna de las recomendaciones del
Código de Gobierno Corporativo, y, si existieran, de las reglas alternativas que aplique en esta
materia.
Cumple
4. Que la sociedad defina y promueva una política relativa a la comunicación y contactos con accionistas
e inversores institucionales en el marco de su implicación en la sociedad, así como con los asesores de
voto que sea plenamente respetuosa con las normas contra el abuso de mercado y dé un trato
semejante a los accionistas que se encuentren en la misma posición. Y que la sociedad haga pública
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dicha política a través de su página web, incluyendo información relativa a la forma en que la misma se
ha puesto en práctica e identificando a los interlocutores o responsables de llevarla a cabo.
Y que, sin perjuicio de las obligaciones legales de difusión de información privilegiada y otro tipo de
información regulada, la sociedad cuente también con una política general relativa a la comunicación de
información económico-financiera, no financiera y corporativa a través de los canales que considere
adecuados (medios de comunicación, redes sociales u otras vías) que contribuya a maximizar la difusión
y la calidad de la información a disposición del mercado, de los inversores y demás grupos de interés.
Cumple
5. Que el consejo de administración no eleve a la junta general una propuesta de delegación de
facultades, para emitir acciones o valores convertibles con exclusión del derecho de suscripción
preferente, por un importe superior al 20% del capital en el momento de la delegación.
Y que cuando el consejo de administración apruebe cualquier emisión de acciones o de valores
convertibles con exclusión del derecho de suscripción preferente, la sociedad publique inmediatamente
en su página web los informes sobre dicha exclusión a los que hace referencia la legislación mercantil.
Cumple
6. Que las sociedades cotizadas que elaboren los informes que se citan a continuación, ya sea de forma
preceptiva o voluntaria, los publiquen en su página web con antelación suficiente a la celebración de la
junta general ordinaria, aunque su difusión no se obligatoria:
a.Informe sobre la independencia del auditor.
b.Informes de funcionamiento de las comisiones de auditoría y de nombramientos y retribuciones.
c.Informe de la comisión de auditoría sobre operaciones vinculadas.
Cumple
7. Que la sociedad transmita en directo, a través de su página web, la celebración de las juntas generales
de accionistas.
Y que la sociedad cuente con mecanismos que permitan la delegación y el ejercicio del voto por medios
telemáticos e incluso, tratándose de sociedades de elevada capitalización y en la medida en que resulte
proporcionado, la asistencia y participación activa en la junta general.
Cumple
8. Que la comisión de auditoría vele por que las cuentas anuales que el consejo de administración
presente a la junta general de accionistas se elaboren de conformidad con la normativa contable. Y que
en aquellos supuestos en que el auditor de cuentas haya incluido en su informe de auditoría alguna
salvedad, el presidente de la comisión de auditoría explique con claridad en la junta general el parecer
de la comisión de auditoría sobre su contenido y alcance, poniéndose a disposición de los accionistas
en el momento de la publicación de la convocatoria de la junta, junto con el resto de propuestas e
informes del consejo, un resumen de dicho parecer.
Cumple
9. Que la sociedad haga públicos en su página web, de manera permanente, los requisitos y
procedimientos que aceptará para acreditar la titularidad de acciones, el derecho de asistencia a la junta
general de accionistas y el ejercicio o delegación del derecho de voto.
Y que tales requisitos y procedimientos favorezcan la asistencia y el ejercicio de sus derechos a los
accionistas y se apliquen de forma no discriminatoria.
Cumple
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10. Que cuando algún accionista legitimado haya ejercitado, con anterioridad a la celebración de la junta
general de accionistas, el derecho a completar el orden del día o a presentar nuevas propuestas de
acuerdo, la sociedad:
a.Difunda de inmediato tales puntos complementarios y nuevas propuestas de acuerdo.
b.Haga público el modelo de tarjeta de asistencia o formulario de delegación de voto o voto a distancia
con las modificaciones precisas para que puedan votarse los nuevos puntos del orden del día y
propuestas alternativas de acuerdo con los términos que los propuestos por el consejo de
administración.
c.Someta todos esos puntos o propuestas alternativas a votación y les aplique las mismas reglas de
voto que a las formuladas por el consejo de administración, incluidas, en particular, las presunciones
o deducciones sobre el sentido del voto.
d.Con posterioridad a la junta general de accionistas, comunique el desglose del voto sobre tales
puntos complementarios o propuestas alternativas.
No aplicable
11. Que, en el caso de que la sociedad tenga previsto pagar primas de asistencia a la junta general de
accionistas, establezca, con anterioridad, una política general sobre tales primas y que dicha política sea
estable.
No aplicable
12. Que el consejo de administración desempeñe sus funciones con unidad de propósito e
independencia de criterio, dispense el mismo trato a todos los accionistas que se hallen en la misma
posición y se guíe por el interés social, entendido como la consecución de un negocio rentable y
sostenible a largo plazo, que promueva su continuidad y la maximización del valor económico de la
empresa.
Y en la búsqueda del interés social, además del respeto de las leyes y reglamentos y de un
comportamiento basado en la buena fe, la ética y el respeto a los usos y a las buenas prácticas
comúnmente aceptadas, procure conciliar el propio interés social con, según corresponda, los legítimos
intereses de sus empleados, sus proveedores, sus clientes y los de los restantes grupos de interés que
puedan verse afectados, así como el impacto de las actividades de la compañía en la comunidad en su
conjunto y en el medio ambiente.
Cumple
13. Que el consejo de administración posea la dimensión precisa para lograr un funcionamiento eficaz y
participativo, lo que hace aconsejable que tenga entre cinco y quince miembros.
Cumple
14. Que el consejo de administración apruebe una política dirigida a favorecer una composición
apropiada del consejo de administración y que:
a.sea concreta y verificable;
b.asegure que las propuestas de nombramiento o reelección se fundamenten en un análisis previo de
las competencias requeridas por el consejo de administración; y
c.favorezca la diversidad de conocimientos, experiencias, edad y género. A estos efectos, se considera
que favorecen la diversidad de género las medidas que fomenten que la compañía cuente con un
número significativo de altas directivas.
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Que el resultado del análisis previo de las competencias requeridas por el consejo de administración se
recoja en el informe justificativo de la comisión de nombramientos que se publique al convocar la junta
general de accionistas a la que se someta la ratificación, el nombramiento o la reelección de cada
consejero.
La comisión de nombramientos verificará anualmente el cumplimiento de esta política y se informará de
ello en el informe anual de gobierno corporativo.
Cumple
15. Que los consejeros dominicales e independientes constituyan una amplia mayoría del consejo de
administración y que el número de consejeros ejecutivos sea el mínimo necesario, teniendo en cuenta la
complejidad del grupo societario y el porcentaje de participación de los consejeros ejecutivos en el
capital de la sociedad.
Y que el número de consejeras suponga, al menos, el 40 % de los miembros del consejo de
administración antes de que finalice 2022 y en adelante, no siendo con anterioridad inferior al 30 %.
Cumple parcialmente
Los consejeros dominicales e independientes constituyen el 90,9% de los miembros del Consejo de
Administración de Vocento.
Dada la composición actual del Consejo de Administración, éste no tiene la capacidad de proponer los
nombramientos de consejeros dominicales, por lo que estos están condicionados por las propuestas de los
accionistas significativos. Sin embargo, entre los consejeros que sí son propuestos por el Consejo de
Administración, esto es, ejecutivos e independientes, un 60% son mujeres y sería un 75% entre los
independientes. De hecho, en el presente ejercicio 2022, las mujeres miembros del Consejo de Administración
representan el 36,36% del total de sus componentes, lo que supone más de un 35% y refleja un progreso
positivo hacia el cumplimiento del objetivo del 40%.
16. Que el porcentaje de consejeros dominicales sobre el total de consejeros no ejecutivos no sea mayor
que la proporción existente entre el capital de la sociedad representado por dichos consejeros y el resto
del capital.
Este criterio podrá atenuarse:
a.En sociedades de elevada capitalización en las que sean escasas las participaciones accionariales
que tengan legalmente la consideración de significativas.
b.Cuando se trate de sociedades en las que exista una pluralidad de accionistas representados en el
consejo de administración y no tengan vínculos entre sí.
Cumple
17. Que el número de consejeros independientes represente, al menos, la mitad del total de consejeros.
Que, sin embargo, cuando la sociedad no sea de elevada capitalización o cuando, aun siéndolo, cuente
con un accionista, o varios actuando concertadamente, que controlen más del 30% del capital social, el
número de consejeros independientes represente, al menos, un tercio del total de consejeros.
Cumple
18. Que las sociedades hagan pública a través de su página web, y mantengan actualizada, la siguiente
información sobre sus consejeros:
a.Perfil profesional y biográfico.
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b.Otros consejos de administración a los que pertenezcan, se trate o no de sociedades cotizadas, así
como sobre las demás actividades retribuidas que realice cualquiera que sea su naturaleza.
c.Indicación de la categoría de consejero a la que pertenezcan, señalándose, en el caso de consejeros
dominicales, el accionista al que representen o con quien tengan vínculos.
d.Fecha de su primer nombramiento como consejero en la sociedad, así como de las posteriores
reelecciones.
e.Acciones de la compañía, y opciones sobre ellas, de las que sean titulares.
Cumple
19. Que en el informe anual de gobierno corporativo, previa verificación por la comisión de
nombramientos, se expliquen las razones por las cuales se hayan nombrado consejeros dominicales a
instancia de accionistas cuya participación accionarial sea inferior al 3% del capital; y se expongan las
razones por las que no se hubieran atendido, en su caso, peticiones formales de presencia en el consejo
procedentes de accionistas cuya participación accionarial sea igual o superior a la de otros a cuya
instancia se hubieran designado consejeros dominicales.
No aplicable
20. Que los consejeros dominicales presenten su dimisión cuando el accionista a quien representen
transmita íntegramente su participación accionarial. Y que también lo hagan, en el número que
corresponda, cuando dicho accionista rebaje su participación accionarial hasta un nivel que exija la
reducción del número de sus consejeros dominicales.
No aplicable
21. Que el consejo de administración no proponga la separación de ningún consejero independiente
antes del cumplimiento del período estatutario para el que hubiera sido nombrado, salvo cuando
concurra justa causa, apreciada por el consejo de administración previo informe de la comisión de
nombramientos. En particular, se entenderá que existe justa causa cuando el consejero pase a ocupar
nuevos cargos o contraiga nuevas obligaciones que le impidan dedicar el tiempo necesario al
desempeño de las funciones propias del cargo de consejero, incumpla los deberes inherentes a su cargo
o incurra en algunas de las circunstancias que le hagan perder su condición de independiente, de
acuerdo con lo establecido en la legislación aplicable.
También podrá proponerse la separación de consejeros independientes como consecuencia de ofertas
públicas de adquisición, fusiones u otras operaciones corporativas similares que supongan un cambio
en la estructura de capital de la sociedad, cuando tales cambios en la estructura del consejo de
administración vengan propiciados por el criterio de proporcionalidad señalado en la recomendación 16.
Cumple
22. Que las sociedades establezcan reglas que obliguen a los consejeros a informar y, en su caso, a
dimitir cuando se den situaciones que les afecten, relacionadas o no con su actuación en la propia
sociedad, que puedan perjudicar al crédito y reputación de esta y, en particular, que los obliguen a
informar al consejo de administración de cualquier causa penal en la que aparezcan como investigados,
así como de sus vicisitudes procesales.
Y que, habiendo sido informado o habiendo conocido el consejo de otro modo alguna de las situaciones
mencionadas en el párrafo anterior, examine el caso tan pronto como sea posible y, atendiendo a las
circunstancias concretas, decida, previo informe de la comisión de nombramientos y retribuciones, si
debe o no adoptar alguna medida, como la apertura de una investigación interna, solicitar la dimisión del
consejero o proponer su cese. Y que se informe al respecto en el informe anual de gobierno corporativo,
salvo que concurran circunstancias especiales que lo justifiquen, de lo que deberá dejarse constancia
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en acta. Ello sin perjuicio de la información que la sociedad deba difundir, de resultar procedente, en el
momento de la adopción de las medidas correspondientes.
Cumple
23. Que todos los consejeros expresen claramente su oposición cuando consideren que alguna
propuesta de decisión sometida al consejo de administración puede ser contraria al interés social. Y que
otro tanto hagan, de forma especial, los independientes y demás consejeros a quienes no afecte el
potencial conflicto de intereses, cuando se trate de decisiones que puedan perjudicar a los accionistas
no representados en el consejo de administración.
Y que cuando el consejo de administración adopte decisiones significativas o reiteradas sobre las que el
consejero hubiera formulado serias reservas, este saque las conclusiones que procedan y, si optara por
dimitir, explique las razones en la carta a que se refiere la recomendación siguiente.
Esta recomendación alcanza también al secretario del consejo de administración, aunque no tenga la
condición de consejero.
No aplicable
24. Que cuando, ya sea por dimisión o por acuerdo de la junta general, un consejero cese en su cargo
antes del término de su mandato, explique de manera suficiente las razones de su dimisión o, en el caso
de consejeros no ejecutivos, su parecer sobre los motivos del cese por la junta, en una carta que
remitirá a todos los miembros del consejo de administración.
Y que, sin perjuicio de que se dé cuenta de todo ello en el informe anual de gobierno corporativo, en la
medida en que sea relevante para los inversores, la sociedad publique a la mayor brevedad posible el
cese incluyendo referencia suficiente a los motivos o circunstancias aportados por el consejero.
No aplicable
25. Que la comisión de nombramientos se asegure de que los consejeros no ejecutivos tienen suficiente
disponibilidad de tiempo para el correcto desarrollo de sus funciones.
Y que el reglamento del consejo establezca el número máximo de consejos de sociedades de los que
pueden formar parte sus consejeros.
Cumple
26. Que el consejo de administración se reúna con la frecuencia precisa para desempeñar con eficacia
sus funciones y, al menos, ocho veces al año, siguiendo el programa de fechas y asuntos que establezca
al inicio del ejercicio, pudiendo cada consejero individualmente proponer otros puntos del orden del día
inicialmente no previstos.
Cumple
27. Que las inasistencias de los consejeros se reduzcan a los casos indispensables y se cuantifiquen en
el informe anual de gobierno corporativo. Y que, cuando deban producirse, se otorgue representación
con instrucciones.
Cumple
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28. Que cuando los consejeros o el secretario manifiesten preocupación sobre alguna propuesta o, en el
caso de los consejeros, sobre la marcha de la sociedad y tales preocupaciones no queden resueltas en
el consejo de administración, a petición de quien las hubiera manifestado, se deje constancia de ellas en
el acta.
No aplicable
29. Que la sociedad establezca los cauces adecuados para que los consejeros puedan obtener el
asesoramiento preciso para el cumplimiento de sus funciones incluyendo, si así lo exigieran las
circunstancias, asesoramiento externo con cargo a la empresa.
Cumple
30. Que, con independencia de los conocimientos que se exijan a los consejeros para el ejercicio de sus
funciones, las sociedades ofrezcan también a los consejeros programas de actualización de
conocimientos cuando las circunstancias lo aconsejen.
Cumple
31. Que el orden del día de las sesiones indique con claridad aquellos puntos sobre los que el consejo
de administración deberá adoptar una decisión o acuerdo para que los consejeros puedan estudiar o
recabar, con carácter previo, la información precisa para su adopción.
Cuando, excepcionalmente, por razones de urgencia, el presidente quiera someter a la aprobación del
consejo de administración decisiones o acuerdos que no figuraran en el orden del día, será preciso el
consentimiento previo y expreso de la mayoría de los consejeros presentes, del que se dejará debida
constancia en el acta.
Cumple
32. Que los consejeros sean periódicamente informados de los movimientos en el accionariado y de la
opinión que los accionistas significativos, los inversores y las agencias de calificación tengan sobre la
sociedad y su grupo.
Cumple
33. Que el presidente, como responsable del eficaz funcionamiento del consejo de administración,
además de ejercer las funciones que tiene legal y estatutariamente atribuidas, prepare y someta al
consejo de administración un programa de fechas y asuntos a tratar; organice y coordine la evaluación
periódica del consejo, así como, en su caso, la del primer ejecutivo de la sociedad; sea responsable de
la dirección del consejo y de la efectividad de su funcionamiento; se asegure de que se dedica suficiente
tiempo de discusión a las cuestiones estratégicas, y acuerde y revise los programas de actualización de
conocimientos para cada consejero, cuando las circunstancias lo aconsejen.
Cumple
34. Que cuando exista un consejero coordinador, los estatutos o el reglamento del consejo de
administración, además de las facultades que le corresponden legalmente, le atribuya las siguientes:
presidir el consejo de administración en ausencia del presidente y de los vicepresidentes, en caso de
existir; hacerse eco de las preocupaciones de los consejeros no ejecutivos; mantener contactos con
inversores y accionistas para conocer sus puntos de vista a efectos de formarse una opinión sobre sus
preocupaciones, en particular, en relación con el gobierno corporativo de la sociedad; y coordinar el
plan de sucesión del presidente.
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No aplicable
35. Que el secretario del consejo de administración vele de forma especial para que en sus actuaciones
y decisiones el consejo de administración tenga presentes las recomendaciones sobre buen gobierno
contenidas en este Código de buen gobierno que fueran aplicables a la sociedad.
Cumple
36. Que el consejo de administración en pleno evalúe una vez al año y adopte, en su caso, un plan de
acción que corrija las deficiencias detectadas respecto de:
a.La calidad y eficiencia del funcionamiento del consejo de administración.
b.El funcionamiento y la composición de sus comisiones.
c.La diversidad en la composición y competencias del consejo de administración.
d.El desempeño del presidente del consejo de administración y del primer ejecutivo de la sociedad.
e.El desempeño y la aportación de cada consejero, prestando especial atención a los responsables de
las distintas comisiones del consejo.
Para la realización de la evaluación de las distintas comisiones se partirá del informe que estas eleven al
consejo de administración, y para la de este último, del que le eleve la comisión de nombramientos.
Cada tres años, el consejo de administración será auxiliado para la realización de la evaluación por un
consultor externo, cuya independencia será verificada por la comisión de nombramientos.
Las relaciones de negocio que el consultor o cualquier sociedad de su grupo mantengan con la sociedad
o cualquier sociedad de su grupo deberán ser desglosadas en el informe anual de gobierno corporativo.
El proceso y las áreas evaluadas serán objeto de descripción en el informe anual de gobierno
corporativo.
Cumple parcialmente
El Consejo ha considerado apropiado no contratar un consultor externo para auxiliar en el proceso de evaluación
de su funcionamiento, ya que se ha considerado suficiente la realización de un proceso coordinado por el
Secretario del Consejo de Administración, que es un asesor externo a Vocento, que ha funcionado
adecuadamente en los últimos años.
37. Que cuando exista una comisión ejecutiva, en ella haya presencia de al menos dos consejeros no
ejecutivos, siendo al menos uno de ellos independiente; y que su secretario sea el del consejo de
administración.
No aplicable
38. Que el consejo de administración tenga siempre conocimiento de los asuntos tratados y de las
decisiones adoptadas por la comisión ejecutiva y que todos los miembros del consejo de administración
reciban copia de las actas de las sesiones de la comisión ejecutiva.
No aplicable
39. Que los miembros de la comisión de auditoría en su conjunto, y de forma especial su presidente, se
designen teniendo en cuenta sus conocimientos y experiencia en materia de contabilidad, auditoría y
gestión de riesgos, tanto financieros como no financieros.
Cumple
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40. Que bajo la supervisión de la comisión de auditoría, se disponga de una unidad que asuma la función
de auditoría interna que vele por el buen funcionamiento de los sistemas de información y control
interno y que funcionalmente dependa del presidente no ejecutivo del consejo o del de la comisión de
auditoría.
Cumple
41. Que el responsable de la unidad que asuma la función de auditoría interna presente a la comisión de
auditoría, para su aprobación por esta o por el consejo, su plan anual de trabajo, la informe directamente
de su ejecución, incluidas las posibles incidencias y limitaciones al alcance que se presenten en su
desarrollo, los resultados y el seguimiento de sus recomendaciones y le someta al final de cada ejercicio
un informe de actividades.
Cumple
42. Que, además de las previstas en la ley, correspondan a la comisión de auditoría las siguientes
funciones:
1.En relación con los sistemas de información y control interno:
a.Supervisar y evaluar el proceso de elaboración y la integridad de la información financiera y no
financiera, así como los sistemas de control y gestión de riesgos financieros y no financieros
relativos a la sociedad y, en su caso, al grupo —incluyendo los operativos, tecnológicos, legales,
sociales, medioambientales, políticos y reputacionales o relacionados con la corrupción—
revisando el cumplimiento de los requisitos normativos, la adecuada delimitación del perímetro de
consolidación y la correcta aplicación de los criterios contables.
b.Velar por la independencia de la unidad que asume la función de auditoría interna; proponer la
selección, nombramiento y cese del responsable del servicio de auditoría interna; proponer el
presupuesto de ese servicio; aprobar o proponer la aprobación al consejo de la orientación y el
plan de trabajo anual de la auditoría interna, asegurándose de que su actividad esté enfocada
principalmente en los riesgos relevantes (incluidos los reputacionales); recibir información
periódica sobre sus actividades; y verificar que la alta dirección tenga en cuenta las conclusiones
y recomendaciones de sus informes.
c.Establecer y supervisar un mecanismo que permita a los empleados y a otras personas
relacionadas con la sociedad, tales como consejeros, accionistas, proveedores, contratistas o
subcontratistas, comunicar las irregularidades de potencial trascendencia, incluyendo las
financieras y contables, o de cualquier otra índole, relacionadas con la compañía que adviertan en
el seno de la empresa o su grupo. Dicho mecanismo deberá garantizar la confidencialidad y, en
todo caso, prever supuestos en los que las comunicaciones puedan realizarse de forma anónima,
respetando los derechos del denunciante y denunciado.
d.Velar en general por que las políticas y sistemas establecidos en materia de control interno se
apliquen de modo efectivo en la práctica.
2.  En relación con el auditor externo:
a.En caso de renuncia del auditor externo, examinar las circunstancias que la hubieran motivado.
b.Velar que la retribución del auditor externo por su trabajo no comprometa su calidad ni su
independencia.
c.Supervisar que la sociedad comunique a través de la CNMV el cambio de auditor y lo acompañe
de una declaración sobre la eventual existencia de desacuerdos con el auditor saliente y, si
hubieran existido, de su contenido.
d.Asegurar que el auditor externo mantenga anualmente una reunión con el pleno del consejo de
administración para informarle sobre el trabajo realizado y sobre la evolución de la situación
contable y de riesgos de la sociedad.
Asegurar que la sociedad y el auditor externo respetan las normas vigentes sobre prestación de
servicios distintos a los de auditoría, los límites a la concentración del negocio del auditor y, en general,
las demás normas sobre independencia de los auditores.
Cumple
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43. Que la comisión de auditoría pueda convocar a cualquier empleado o directivo de la sociedad, e
incluso disponer que comparezcan sin presencia de ningún otro directivo.
Cumple
44. Que la comisión de auditoría sea informada sobre las operaciones de modificaciones estructurales y
corporativas que proyecte realizar la sociedad para su análisis e informe previo al consejo de
administración sobre sus condiciones económicas y su impacto contable y, en especial, en su caso,
sobre la ecuación de canje propuesta.
Cumple
45. Que la política de control y gestión de riesgos identifique o determine al menos:
a.Los distintos tipos de riesgo, financieros y no financieros (entre otros los operativos, tecnológicos,
legales, sociales, medio ambientales, políticos y reputacionales, incluidos los relacionados con la
corrupción) a los que se enfrenta la sociedad, incluyendo entre los financieros o económicos, los
pasivos contingentes y otros riesgos fuera de balance.
b.Un modelo de control y gestión de riesgos basado en diferentes niveles, del que formará parte una
comisión especializada en riesgos cuando las normas sectoriales lo prevean o la sociedad lo estime
apropiado.
c.El nivel de riesgo que la sociedad considere aceptable.
d.Las medidas previstas para mitigar el impacto de los riesgos identificados, en caso de que llegaran a
materializarse.
e.Los sistemas de información y control interno que se utilizarán para controlar y gestionar los citados
riesgos, incluidos los pasivos contingentes o riesgos fuera de balance.
Cumple
46. Que bajo la supervisión directa de la comisión de auditoría o, en su caso, de una comisión
especializada del consejo de administración, exista una función interna de control y gestión de riesgos
ejercida por una unidad o departamento interno de la sociedad que tenga atribuidas expresamente las
siguientes funciones:
a.Asegurar el buen funcionamiento de los sistemas de control y gestión de riesgos y, en particular, que
se identifican, gestionan, y cuantifican adecuadamente todos los riesgos importantes que afecten a la
sociedad.
b.Participar activamente en la elaboración de la estrategia de riesgos y en las decisiones importantes
sobre su gestión.
c.Velar por que los sistemas de control y gestión de riesgos mitiguen los riesgos adecuadamente en el
marco de la política definida por el consejo de administración.
Cumple
47. Que los miembros de la comisión de nombramientos y de retribuciones –o de la comisión de
nombramientos y la comisión de retribuciones, si estuvieren separadas– se designen procurando que
tengan los conocimientos, aptitudes y experiencia adecuados a las funciones que estén llamados a
desempeñar y que la mayoría de dichos miembros sean consejeros independientes.
Cumple parcialmente
La Comisión de Nombramientos y Retribuciones está compuesta por 4 miembros, 2 de los cuales, incluyendo su
Presidente, son independientes.
48. Que las sociedades de elevada capitalización cuenten con una comisión de nombramientos y con
una comisión de remuneraciones separadas.
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No aplicable
49. Que la comisión de nombramientos consulte al presidente del consejo de administración y al primer
ejecutivo de la sociedad, especialmente cuando se trate de materias relativas a los consejeros
ejecutivos.
Y que cualquier consejero pueda solicitar de la comisión de nombramientos que tome en consideración,
por si los encuentra idóneos a su juicio, potenciales candidatos para cubrir vacantes de consejero.
Cumple
50. Que la comisión de retribuciones ejerza sus funciones con independencia y que, además de las
funciones que le atribuya la ley, le correspondan las siguientes:
a.Proponer al consejo de administración las condiciones básicas de los contratos de los altos
directivos.
b.Comprobar la observancia de la política retributiva establecida por la sociedad.
c.Revisar periódicamente la política de remuneraciones aplicada a los consejeros y altos directivos,
incluidos los sistemas retributivos con acciones y su aplicación, así como garantizar que su
remuneración individual sea proporcionada a la que se pague a los demás consejeros y altos
directivos de la sociedad.
d.Velar por que los eventuales conflictos de intereses no perjudiquen la independencia del
asesoramiento externo prestado a la comisión.
e.Verificar la información sobre remuneraciones de los consejeros y altos directivos contenida en los
distintos documentos corporativos, incluido el informe anual sobre remuneraciones de los
consejeros.
Cumple
51. Que la comisión de retribuciones consulte al presidente y al primer ejecutivo de la sociedad,
especialmente cuando se trate de materias relativas a los consejeros ejecutivos y altos directivos.
Cumple
52. Que las reglas de composición y funcionamiento de las comisiones de supervisión y control figuren
en el reglamento del consejo de administración y que sean consistentes con las aplicables a las
comisiones legalmente obligatorias conforme a las recomendaciones anteriores, incluyendo:
a.Que estén compuestas exclusivamente por consejeros no ejecutivos, con mayoría de consejeros
independientes.
b.Que sus presidentes sean consejeros independientes.
c.Que el consejo de administración designe a los miembros de estas comisiones teniendo presentes
los conocimientos, aptitudes y experiencia de los consejeros y los cometidos de cada comisión,
delibere sobre sus propuestas e informes; y que rinda cuentas, en el primer pleno del consejo de
administración posterior a sus reuniones, de su actividad y que respondan del trabajo realizado.
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d.Que las comisiones puedan recabar asesoramiento externo, cuando lo consideren necesario para el
desempeño de sus funciones.
e.Que de sus reuniones se levante acta, que se pondrá a disposición de todos los consejeros.
No aplicable
53. Que la supervisión del cumplimiento de las políticas y reglas de la sociedad en materia
medioambiental, social y de gobierno corporativo, así como de los códigos internos de conducta, se
atribuya a una o se reparta entre varias comisiones del consejo de administración, que podrán ser la
comisión de auditoría, la de nombramientos, una comisión especializada en sostenibilidad o
responsabilidad social corporativa u otra comisión especializada que el consejo de administración, en
ejercicio de sus facultades de autoorganización, haya decidido crear. Y que tal comisión esté integrada
únicamente por consejeros no ejecutivos, siendo la mayoría independientes y se le atribuyan
específicamente las funciones mínimas que se indican en la recomendación siguiente.
Cumple
54. Las funciones mínimas a las que se refiere la recomendación anterior son las siguientes:
a.La supervisión del cumplimiento de las reglas de gobierno corporativo y de los códigos internos de
conducta de la empresa, velando asimismo por que la cultura corporativa esté alineada con su
propósito y valores.
b.La supervisión de la aplicación de la política general relativa a la comunicación de información
económico-financiera, no financiera y corporativa, así como a la comunicación con accionistas e
inversores, asesores de voto y otros grupos de interés. Asimismo se hará seguimiento del modo en
que la entidad se comunica y relaciona con los pequeños y medianos accionistas.
c.La evaluación y revisión periódica del sistema de gobierno corporativo y de la política en materia
medioambiental y social de la sociedad, con el fin de que cumplan su misión de promover el interés
social y tengan en cuenta, según corresponda, los legítimos intereses de los restantes grupos de
interés.
d.La supervisión de que las prácticas de la sociedad en materia medioambiental y social se ajustan a la
estrategia y política fijadas.
e.La supervisión y evaluación de los procesos de relación con los distintos grupos de interés.
Cumple
55. Que las políticas de sostenibilidad en materias medioambientales y sociales identifiquen e incluyan
al menos:
a.Los principios, compromisos, objetivos y estrategia en lo relativo a accionistas, empleados, clientes,
proveedores, cuestiones sociales, medio ambiente, diversidad, responsabilidad fiscal, respeto de los
derechos humanos y prevención de la corrupción y otras conductas ilegales.
b.Los métodos o sistemas para el seguimiento del cumplimiento de las políticas, de los riesgos
asociados y de su gestión.
c.Los mecanismos de supervisión del riesgo no financiero, incluido el relacionado con aspectos éticos
y de conducta empresarial
d.Los canales de comunicación, participación y diálogo con los grupos de interés.
e.Las prácticas de comunicación responsable que eviten la manipulación informativa y protejan la
integridad y el honor.
Cumple
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56.Que la remuneración de los consejeros sea la necesaria para atraer y retener a los consejeros del
perfil deseado y para retribuir la dedicación, cualificación y responsabilidad que el cargo exija, pero no
tan elevada como para comprometer la independencia de criterio de los consejeros no ejecutivos.
Cumple
57. Que se circunscriban a los consejeros ejecutivos las remuneraciones variables ligadas al
rendimiento de la sociedad y al desempeño personal, así como la remuneración mediante entrega de
acciones, opciones o derechos sobre acciones o instrumentos referenciados al valor de la acción y los
sistemas de ahorro a largo plazo tales como planes de pensiones, sistemas de jubilación u otros
sistemas de previsión social.
Se podrá contemplar la entrega de acciones como remuneración a los consejeros no ejecutivos cuando
se condicione a que las mantengan hasta su cese como consejeros. Lo anterior no será de aplicación a
las acciones que el consejero necesite enajenar, en su caso, para satisfacer los costes relacionados con
su adquisición.
Cumple
58. Que en caso de remuneraciones variables, las políticas retributivas incorporen los límites y las
cautelas técnicas precisas para asegurar que tales remuneraciones guardan relación con el rendimiento
profesional de sus beneficiarios y no derivan solamente de la evolución general de los mercados o del
sector de actividad de la compañía o de otras circunstancias similares.
Y, en particular, que los componentes variables de las remuneraciones:
a.Estén vinculados a criterios de rendimiento que sean predeterminados y medibles y que dichos
criterios consideren el riesgo asumido para la obtención de un resultado.
b.Promuevan la sostenibilidad de la empresa e incluyan criterios no financieros que sean adecuados
para la creación de valor a largo plazo, como el cumplimiento de las reglas y los procedimientos
internos de la sociedad y de sus políticas para el control y gestión de riesgos.
c.Se configuren sobre la base de un equilibrio entre el cumplimiento de objetivos a corto, medio y largo
plazo, que permitan remunerar el rendimiento por un desempeño continuado durante un período de
tiempo suficiente para apreciar su contribución a la creación sostenible de valor, de forma que los
elementos de medida de ese rendimiento no giren únicamente en torno a hechos puntuales,
ocasionales o extraordinarios.
Cumple
59. Que el pago de los componentes variables de la remuneración quede sujeto a una comprobación
suficiente de que se han cumplido de modo efectivo las condiciones de rendimiento o de otro tipo
previamente establecidas. Las entidades incluirán en el informe anual de remuneraciones de los
consejeros los criterios en cuanto al tiempo requerido y métodos para tal comprobación en función de la
naturaleza y características de cada componente variable.
Que, adicionalmente, las entidades valoren el establecimiento de una cláusula de reducción (‘malus’)
basada en el diferimiento por un período suficiente del pago de una parte de los componentes variables
que implique su pérdida total o parcial en el caso de que con anterioridad al momento del pago se
produzca algún evento que lo haga aconsejable.
Cumple
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60. Que las remuneraciones relacionadas con los resultados de la sociedad tomen en cuenta las
eventuales salvedades que consten en el informe del auditor externo y minoren dichos resultados.
Cumple
61. Que un porcentaje relevante de la remuneración variable de los consejeros ejecutivos esté vinculado
a la entrega de acciones o de instrumentos financieros referenciados a su valor.
Cumple
62. Que una vez atribuidas las acciones, las opciones o instrumentos financieros correspondientes a los
sistemas retributivos, los consejeros ejecutivos no puedan transferir su titularidad o ejercitarlos hasta
transcurrido un plazo de al menos tres años.
Se exceptúa el caso en el que el consejero mantenga, en el momento de la transmisión o ejercicio, una
exposición económica neta a la variación del precio de las acciones por un valor de mercado equivalente
a un importe de al menos dos veces su remuneración fija anual mediante la titularidad de acciones,
opciones u otros instrumentos financieros.
Lo anterior no será de aplicación a las acciones que el consejero necesite enajenar para satisfacer los
costes relacionados con su adquisición o, previa apreciación favorable de la comisión de
nombramientos y retribuciones, para hacer frente a situaciones extraordinarias sobrevenidas que lo
requieran.
No aplicable
63. Que los acuerdos contractuales incluyan una cláusula que permita a la sociedad reclamar el
reembolso de los componentes variables de la remuneración cuando el pago no haya estado ajustado a
las condiciones de rendimiento o cuando se hayan abonado atendiendo a datos cuya inexactitud quede
acreditada con posterioridad.
Cumple
64. Que los pagos por resolución o extinción del contrato no superen un importe equivalente a dos años
de la retribución total anual y que no se abonen hasta que la sociedad haya podido comprobar que el
consejero ha cumplido con los criterios o condiciones establecidos para su percepción. A efectos de
esta recomendación, entre los pagos por resolución o extinción contractual se considerarán
cualesquiera abonos cuyo devengo u obligación de pago surja como consecuencia o con ocasión de la
extinción de la relación contractual que vinculaba al consejero con la sociedad, incluidos los importes
no previamente consolidados de sistemas de ahorro a largo plazo y las cantidades que se abonen en
virtud de pactos de no competencia poscontractual.
Cumple
H.- OTRAS INFORMACIONES DE INTERÉS
1.Si existe algún aspecto relevante en materia de gobierno corporativo en la sociedad o en las
entidades del grupo que no se haya recogido en el resto de apartados del presente informe, pero que
sea necesario incluir para recoger una información más completa y razonada sobre la estructura y
prácticas de gobierno en la entidad o su grupo, detállelos brevemente.
El 15 de noviembre de 2022, el Consejo de Administración, en el uso de las facultades expresamente
autorizadas por el acuerdo octavo de la Junta General de Accionistas celebrada el 9 de junio de 2020, en el que
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Vocento, S.A.
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se acordó autorizar al Consejo de Administración con facultades de sustitución, para acordar en una o varias
ocasiones la emisión de instrumentos de deuda o valores de renta fija (incluyendo, pagarés, obligaciones, bonos
u otros análogos) dentro del plazo máximo de cinco años a contar desde la fecha de adopción del acuerdo por la
citada Junta General de Accionistas y hasta la cantidad máxima de ciento cincuenta millones de euros
(150.000.000,00€), acordó por unanimidad aprobar la emisión y puesta en circulación de emisiones de pagarés
hasta un importe máximo de setenta y cinco millones de euros (75.000.000,00€) en circulación en cada
momento y, en concreto, aprobar el registro de un programa de pagarés bajo la denominación “Programa de
Pagarés VOCENTO 2022”, con plazos de vencimiento de hasta 24 meses, para posibilitar la diversificación de
sus vías de financiación (el “Programa 2022”). Para el Programa 2022, PKF Attest Servicios Empresariales, S.L.
ha sido designado como asesor registrado del MARF, y Banco de Sabadell, S.A. como agente de pagos.
2. Dentro de este apartado, también podrá incluirse cualquier otra información, aclaración o matiz
relacionado con los anteriores apartados del informe en la medida en que sean relevantes y no
reiterativos.
En concreto, se indicará si la sociedad está sometida a legislación diferente a la española en materia
de gobierno corporativo y, en su caso, incluya aquella información que esté obligada a suministrar y
sea distinta de la exigida en el presente informe.
No aplicable
3. La sociedad también podrá indicar si se ha adherido voluntariamente a otros códigos de principios
éticos o de buenas prácticas, internacionales, sectoriales o de otro ámbito. En su caso, se
identificará el código en cuestión y la fecha de adhesión. En particular, hará mención a si se ha
adherido al Código de Buenas Prácticas Tributarias, de 20 de julio de 2010.
El Consejo de Administración, en fecha 27 de julio de 2015, a propuesta de la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, aprobó el Código de Buenas Prácticas Tributarias del Grupo Vocento. Las buenas prácticas
tributarias contenidas en el Código se han cumplido de forma efectiva en 2022.
Este informe anual de gobierno corporativo ha sido aprobado por el Consejo de Administración de la
Sociedad, en su sesión de fecha 27 de febrero de 2023.
Indique si ha habido consejeros que hayan votado en contra o se hayan abstenido en relación con la
aprobación del presente Informe.
No
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Vocento, S.A.
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ANEXO II
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES Y FUNCIONAMIENTO
COMISIÓN DE AUDITORÍA Y CUMPLIMIENTO
VOCENTO, S.A.
Ejercicio 2022
Aprobado por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento de 24 de enero de 2023
Ratificado por el Consejo de Administración el 25 de enero de 2023
Informe Anual de Actividades y Funcionamiento Comisión Auditoría y Cumplimiento 2022 
Vocento, S.A.
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ÍNDICE
1.    Descripción, motivos y objetivos
2.    La Comisión de Auditoría y Cumplimiento
2.1.    Antecedentes y regulación
2.2.    Composición
3.    Sesiones y convocatorias
4.    Funciones y competencias
4.1.    Funciones generales
4.2.  Funciones relativas a los sistemas de información y control interno
4.3.    Funciones relativas al Auditor externo
4.4.   Funciones relativas a la supervisión del cumplimiento de las reglas de gobierno
corporativo, de los códigos internos de conducta y de la política de sostenibilidad
5.    Actividades desarrolladas durante 2022
5.1.    Reuniones
5.2.    Evaluación y formación
5.3.    Información financiera
5.4.    Auditor externo
5.5.    Auditoría interna
5.6.    Sistemas de gestión y control de riesgos
5.7.    Gobierno Corporativo y Cumplimiento
6.    Conclusiones de las actividades realizadas
Informe Anual de Actividades y Funcionamiento Comisión Auditoría y Cumplimiento 2022 
Vocento, S.A.
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INFORME ANUAL DE LA COMISIÓN DE AUDITORÍA Y CUMPLIMIENTO
VOCENTO, S.A.
FECHA FIN DEL EJERCICIO DE REFERENCIA: 31/12/2022
1.DESCRIPCIÓN, MOTIVOS Y OBJETIVOS
Este Informe Anual de Actividades y Funcionamiento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento de la sociedad
Vocento, S.A. (en adelante, “Vocento” o la “Sociedad”) está dirigido al Consejo de Administración de Vocento.
Constituye un resumen de las actividades y funcionamiento desarrolladas por la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento en sus distintos ámbitos de actuación y comprende las sesiones realizadas y los asuntos tratados
durante el periodo de referencia. Su elaboración y presentación responde a lo establecido en el artículo 18.8 del
Reglamento del Consejo de Administración, a la recomendación 6ª del Código de buen gobierno de las
sociedades cotizadas, publicado y revisado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (la “CNMV”) en
junio de 2020 (“Código de Buen Gobierno”), y a lo estipulado en la Guía Técnica 3/2017 sobre comisiones de
auditoría de entidades de interés público, de 27 de junio de 2017, publicado por la CNMV.
2.LA COMISIÓN DE AUDITORÍA Y CUMPLIMIENTO
2.1ANTECEDENTES Y REGULACIÓN
Por acuerdo del Consejo de Administración de Vocento de fecha 18 de julio de 2002 (entonces Grupo Correo-
Prensa Española) se creó una Comisión de Auditoría y Cumplimiento con carácter voluntario y no ejecutivo,
cuya función primordial era la de servir de apoyo al Consejo de Administración en sus funciones de control.
Dicha Comisión de Auditoría y Cumplimiento estuvo en funcionamiento hasta la salida a bolsa de Vocento,
motivo por el cual el Consejo de Administración de fecha 5 de septiembre de 2006, con efectos de la salida a
bolsa, y de conformidad con lo previsto en los artículos 19 de los Estatutos Sociales y 18.1 del Reglamento del
Consejo, constituyó la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, a tenor de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre,
sobre Medidas de Reforma del Sistema Financiero.
Como consecuencia de la publicación por la CNMV del Código Unificado de Buen Gobierno de las sociedades
cotizadas (el “Código Conthe”), y de la salida a bolsa de Vocento, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento
realizó en 2006 un diagnóstico sobre las implicaciones del Código Conthe para las Comisiones de Auditoría de
las sociedades cotizadas como Vocento. A raíz del diagnóstico, se actualizó el Reglamento del Consejo a los
efectos de incorporar los nuevos requerimientos establecidos en el Código Conthe.
Asimismo, tras la publicación el 1 de julio de 2010 de la Ley 12/2010, de 30 de junio, se modificó la Disposición
Adicional Decimoctava de la Ley de Mercado de Valores que regulaba a la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento. En virtud de lo anterior, se procedió en 2010 a modificar el artículo 18 del Reglamento del
Consejo de Administración en lo relativo a la estructura, funcionamiento, facultades y obligaciones de la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
La mencionada Ley 12/2010 amplió la responsabilidad de las Comisiones de Auditoría y, en definitiva, de los
Consejos de Administración, en lo referente a la fiabilidad de la información financiera regulada que las
sociedades cotizadas transmiten a los mercados, habiéndose incorporado entre las responsabilidades de las
Comisiones de Auditoría la de supervisar la fiabilidad de la información financiera y la de evaluar la eficacia del
sistema de Control Interno sobre la información financiera. Además, habrá de elevar al Consejo de
Administración las propuestas de selección, nombramiento, reelección y sustitución del auditor externo, así
como las condiciones de su contratación y recabar regularmente de él información sobre el Plan de Auditoría y
su ejecución, además de preservar su independencia en el ejercicio de sus funciones.
Las funciones y composición de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento han variado tras la modificación del
Reglamento del Consejo de Administración aprobada en mayo de 2015, a partir de la modificación de la Ley de
Sociedades de Capital por la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de
Capital para la mejora del gobierno corporativo, y de la aprobación del Código de Buen Gobierno. Asimismo, en
noviembre de 2016, se modificó de nuevo el Reglamento del Consejo de Administración a los efectos de aclarar
que todos los Presidentes de las diferentes Comisiones, incluido en el de la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, deberán emitir verbalmente un informe al Consejo de Administración sobre los asuntos tratados
en cada una de las sesiones de la correspondiente Comisión de Auditoría y Cumplimiento durante la sesión del
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Consejo que se produzca de forma inmediatamente posterior a la reunión de la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, tal y como se venía produciendo en la práctica desde hacía años.
Por último, tras la publicación por la CNMV de la Guía Técnica 3/2017 sobre comisiones de auditoría de
entidades de interés público, de 27 de junio de 2017, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento elaboró un
Reglamento específico con el fin de regular sus actividades y funciones, el cual fue aprobado por el Consejo de
Administración en su reunión celebrada el 19 de diciembre de 2017 (el “Reglamento de la Comisión de Auditoría
y Cumplimiento”), resultando desde ese momento de plena aplicación. En consecuencia, en la actualidad, la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento se encuentra regulada por su propio Reglamento y, supletoriamente, por
el Reglamento del Consejo de Administración y los Estatutos Sociales de Vocento.
2.2COMPOSICIÓN
De conformidad con lo establecido en el Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, la Comisión
estará formada por un mínimo de tres y un máximo de cinco Consejeros Externos nombrados por el Consejo de
Administración, debiendo ser la mayoría de sus miembros, consejeros independientes.
Su Presidente, será designado por el Consejo de entre los independientes y deberá ser sustituido cada cuatro
años, pudiendo ser reelegido una vez transcurrido un plazo de un año desde su cese.
Esta Comisión está integrada, a la fecha de este informe, por los siguientes miembros:
Presidenta
Categoría
Fecha de nombramiento
Dña. Koro Usarraga Unsain
Independiente
12 de noviembre de 2019
Vocales
Categoría
Fecha de nombramiento
D. Carlos Delclaux Zulueta
Independiente
18 de abril 2018
D. Gonzalo Soto Aguirre
Dominical
26 de abril de 2022
Durante el ejercicio 2022, y tras las designaciones y reelecciones de Consejeros acordadas por la Junta General
Ordinaria de Accionistas celebrada el 26 de abril de 2022, el Consejo de Administración acordó por unanimidad
la reelección D. Gonzalo Soto Aguirre, en su reunión celebrada el 26 de abril de 2022, como miembro de la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento, aceptando éste su reelección en la referida reunión.
Todos los miembros de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento son Consejeros Externos Dominicales o
Independientes, cuyo perfil profesional y cualificación se puede consultar en el siguiente enlace de la página
web corporativa de la Sociedad: http://www.vocento.com/accionistas-inversores/gobierno-corporativo/
#consejosycomisiones.
De conformidad con la recomendación 39º Código de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas en esta materia,
todos los miembros de esta Comisión poseen formación y experiencia en materia de contabilidad, auditoría o
gestión y control de riesgos (financieros y no financieros) y tecnologías de la información, siendo la mayoría de
los miembros de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, Consejeros Independientes incluida su Presidenta.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 18.1 del Reglamento del Consejo de Administración y 7.2 del
Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, el Secretario no Consejero de la Comisión de Auditoría
y Cumplimiento es D. Carlos Pazos Campos quien a su vez es el Secretario no Consejero del Consejo de
Administración de Vocento. Asimismo, el Vicesecretario no Consejero de la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, D. Pablo Díaz Gridilla, es el Vicesecretario no Consejero del Consejo de Administración de la
Sociedad, en virtud de los mencionados artículos.
3.SESIONES Y CONVOCATORIAS
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento se reunirá cada vez que el Consejo de Administración o su Presidente
soliciten la emisión de informes o la adopción de propuestas, en el ámbito de sus funciones y, en todo caso,
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cuando la convoque su Presidente, lo soliciten dos de sus miembros, o sea procedente la emisión de informes
para la adopción de los correspondientes acuerdos.
En todo caso, se reunirá con periodicidad trimestral para revisar la información que sea de su competencia y que
vaya a incluirse en la información pública periódica a comunicar a los mercados y a sus órganos de supervisión.
Y en estos casos, también podrá requerir la presencia del auditor interno y del auditor de cuentas, en aquellos
puntos del orden del día a los que sean invitados. Al menos una parte de estas reuniones con el auditor interno o
el auditor de cuentas debe tener lugar sin la presencia de la dirección.
Asimismo, estará obligado a asistir a las sesiones de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, y a prestarle su
colaboración y acceso a la información de que disponga, cualquier Consejero Ejecutivo o miembro del equipo
directivo o del personal de la Sociedad que fuese requerido a tal fin, pudiendo disponer la Comisión de Auditoría
y Cumplimiento que comparezcan sin presencia de ningún otro directivo.
4.FUNCIONES Y COMPETENCIAS
Sin perjuicio de otros cometidos que le asigne el Consejo de Administración o responsabilidades que le vengan
atribuidas como consecuencia de novedades legislativas, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento tiene, entre
otras, las siguientes responsabilidades recogidas en los artículos 10, 11, 12 y 13 del Reglamento de la Comisión
de Auditoría y Cumplimiento, de acuerdo con lo previsto en los artículos 18 del Reglamento del Consejo de
Administración de Vocento y 529 quaterdecies apartado 4 de la Ley Sociedades de Capital:
4.1FUNCIONES GENERALES
Informar a la junta general sobre las cuestiones que se planteen en relación con aquellas materias que sean
competencia de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Supervisar la eficacia del control interno de la Sociedad y la auditoría interna, así como discutir con el auditor
de cuentas las debilidades significativas del sistema de control interno detectadas en el desarrollo de la
auditoría.
Supervisar la eficacia de los sistemas de gestión de riesgos, incluidos los fiscales.
Supervisar el funcionamiento del canal y/o procedimientos de denuncia sobre posibles irregularidades o
incumplimientos de la normativa y de los códigos éticos internos.
Supervisar el proceso de elaboración y presentación de la información financiera y no financiera preceptiva.
Informar sobre las operaciones vinculadas que deba aprobar la junta general o el Consejo de Administración
y supervisar el procedimiento interno establecido para aquellas operaciones vinculadas cuya aprobación
haya sido delegada.
Informar, con carácter previo, al Consejo de Administración sobre todas las materias previstas en la Ley, los
Estatutos y en el Reglamento del Consejo y en particular, sobre:
a)la información financiera  y el informe de gestión, que incluirá, cuando proceda, la información no
financiera preceptiva que la Sociedad deba hacer pública periódicamente,
b)la creación o adquisición de participaciones en entidades de propósito especial o domiciliadas en países
o territorios que tengan la consideración de paraísos fiscales extremos que únicamente serán posibles
siempre que no existan otras alternativas razonables y equivalentes y que encajen en las normas legales
y de buenas prácticas tributarias aplicables al Grupo.
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento deberá ser informada sobre las operaciones de modificaciones
estructurales y corporativas que proyecte realizar la Sociedad, para su análisis e informe previo al Consejo de
Administración sobre sus condiciones económicas y su impacto contable y fiscal y, en especial, en su caso,
sobre la ecuación de canje propuesta.
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4.2FUNCIONES RELATIVAS A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL INTERNO
Supervisar el proceso de elaboración y la integridad y la claridad de la información financiera y no financiera
relacionada, relativa a la Sociedad y al Grupo, revisando el cumplimiento de los requisitos normativos, la
adecuada delimitación del perímetro de consolidación y la correcta aplicación de los criterios contables.
Velar por la independencia de la unidad que asume la función de auditoría interna; proponer la selección,
nombramiento, reelección y cese del responsable del servicio de auditoría interna; proponer el presupuesto
de ese servicio (recursos humanos, financieros y tecnológicos); aprobar la orientación y sus planes de
trabajo, asegurándose que en dichos planes se han considerado las principales áreas de riesgo, financiero y
no financiero de la Sociedad, y que se identifican y delimitan claramente sus responsabilidades a efectos de
la adecuada coordinación con otras funciones de aseguramiento que puedan existir, como las unidades de
gestión y control de riesgos, control de gestión, cumplimiento normativo y la auditoría externa; recibir
información periódica sobre sus actividades; y verificar que los Altos Directivos tengan en cuenta las
conclusiones y recomendaciones de sus informes.
Obtener anualmente de la auditoría interna un informe de actividades que deberá contener, como mínimo, un
resumen de las actividades e informes realizados en el ejercicio, explicando los trabajos que estando
previstos en el plan anual no se han llevado a cabo o los realizados sin estar previstos en el plan inicial, y un
inventario de las debilidades, recomendaciones y planes de acción contenidos en los distintos informes.
Evaluar el funcionamiento de la auditoría interna y el desempeño de su responsable.
Establecer y supervisar un mecanismo que permita a los empleados comunicar, de forma confidencial, las
irregularidades de potencial trascendencia, especialmente financieras y contables, que adviertan en el seno
de la Sociedad.
4.3FUNCIONES RELATIVAS AL AUDITOR EXTERNO
Elevar al Consejo de Administración las propuestas de selección, nombramiento, reelección y sustitución del
auditor externo, así como las condiciones de su contratación y recabar regularmente de él información sobre
el plan de auditoría y su ejecución, además de preservar su independencia en el ejercicio de sus funciones.
Establecer las oportunas relaciones con el auditor externo para recibir información sobre aquellas cuestiones
que puedan poner en riesgo su independencia, para su examen por la Comisión, y cualesquiera otras
relacionadas con el proceso de desarrollo de la auditoría de cuentas, así como aquellas otras
comunicaciones previstas en la legislación de auditoría de cuentas y en las normas de auditoría. En todo
caso, deberán recibir anualmente de los auditores externos la declaración de su independencia en relación
con la entidad o entidades vinculadas a esta directa o indirectamente, así como la información de los
servicios adicionales de cualquier clase prestados y los correspondientes honorarios percibidos de estas
entidades por el auditor externo o por las personas o entidades vinculados a éste de acuerdo con lo
dispuesto en la legislación sobre auditoría de cuentas.
En caso de renuncia del auditor externo, examinar las circunstancias que la hubieran motivado.
Velar por que la retribución del auditor externo por su trabajo no comprometa su calidad ni su independencia.
Supervisar que la Sociedad comunique como hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de
Valores el cambio de auditor y lo acompañe de una declaración sobre la eventual existencia de desacuerdos
con el auditor saliente y, si hubieran existido, de su contenido.
Asegurar que el auditor externo mantenga anualmente una reunión con el pleno del Consejo de
Administración para informarle sobre el trabajo realizado y sobre la evolución de la situación contable y de
riesgos de la Sociedad.
Asegurar que la Sociedad y el auditor externo respetan las normas vigentes sobre prestación de servicios
distintos a los de auditoría, los límites a la concentración del negocio del auditor y, en general, las demás
normas sobre independencia de los auditores.
Emitir anualmente, con carácter previo a la emisión del informe de auditoría de cuentas, un informe en el que
se expresará una opinión sobre la independencia del auditor de cuentas. Este informe deberá contener, en
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todo caso, la valoración de la prestación de los servicios adicionales a que hace referencia la letra anterior,
individualmente considerados y en su conjunto, distintos de la auditoría legal y en relación con el régimen de
independencia o con la normativa reguladora de auditoría.
Realizar, anualmente, una evaluación acerca de la actuación del auditor externo y cómo ha contribuido a la
calidad de la auditoría y a la integridad de la información financiera.
4.4FUNCIONES RELATIVAS A LA SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS REGLAS
DE GOBIERNO CORPORATIVO, DE LOS CÓDIGOS INTERNOS DE CONDUCTA Y DE LA
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
La supervisión del cumplimiento de los códigos internos de conducta y de las reglas de gobierno corporativo
de la sociedad.
La supervisión de la estrategia de comunicación y relación con accionistas e inversores, incluyendo los
pequeños y medianos accionistas.
La evaluación periódica de la adecuación del sistema de gobierno corporativo de la Sociedad, con el fin de
que cumpla su misión de promover el interés social y tenga en cuenta, según corresponda, los legítimos
intereses de los restantes grupos de interés.
La revisión de la política de responsabilidad corporativa de la sociedad, velando por que esté orientada a la
creación de valor.
El seguimiento de la estrategia y prácticas de responsabilidad social corporativa y la evaluación de su grado
de cumplimiento.
La supervisión y evaluación de los procesos de relación con los distintos grupos de interés.
La evaluación de todo lo relativo a los riesgos no financieros de la empresa –incluyendo los operativos,
tecnológicos, legales, sociales, medio ambientales, políticos y reputacionales.
La coordinación del proceso de reporte de la información no financiera y sobre diversidad, conforme a la
normativa aplicable y a los estándares internacionales de referencia.
La entrega al Consejo de Administración de información sobre las políticas y criterios fiscales aplicados por la
Sociedad y, en particular, sobre el grado de cumplimiento de las normas de buenas prácticas tributarias
aplicables al Grupo.
Emitir los informes y desarrollar las actuaciones que, en su ámbito competencial, le soliciten el Consejo de
Administración o su Presidente.
Tal y como se desprende de las actividades desarrolladas por esta Comisión expuestas en el apartado 5 del
presente Informe, las funciones y actividades asignadas a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento han sido
ejercidas de conformidad con lo previsto en el Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, sin que
haya habido ningún cambio significativo en su desempeño durante el ejercicio 2022.
5.ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE 2022
5.1.REUNIONES
Durante 2022 la Comisión de Auditoría y Cumplimiento se ha reunido en siete ocasiones en las siguientes
fechas:
1.24 de enero 2022
2.25 de febrero de 2022
3.17 de mayo de 2022
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4.28 de junio de 2022
5.26 de julio de 2022
6.14 de noviembre de 2022
7.20 de diciembre de 2022
La relación de asuntos tratados, acuerdos tomados y recomendaciones efectuadas por la Comisión de Auditoría
y Cumplimiento, se recogen a continuación:
REUNIÓN DEL 24 DE ENERO DE 2022:.
Análisis del resultado del test de deterioro de fondos de comercio y activos por impuesto diferido, y otras
provisiones en los estados financieros consolidados a 31 de diciembre de 2021
Informe Anual de Riesgos Fiscales.
Mapa de aseguramiento 2021.
Propuesta de Memoria Anual de Actividades de Auditoría interna 2021.
Propuesta de Memoria Anual de Prevención Penal 2021.
Propuesta de actualización de la Política RSC.
Propuesta de actualización de la Política de igualdad y no discriminación.
Seguimiento del plan de ciberseguridad.
Informe Anual de Actividades de protección de datos personales 2021.
Informe Anual de Actividades de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento 2021.
Autoevaluación de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
REUNIÓN DEL 25 DE FEBRERO DE 2022:
Cuentas Anuales e Informe de Gestión: Cuentas Anuales e Informe de Gestión: a) Deterioro en estados
financieros individuales de Vocento y sociedades de su grupo / Resultado Vocento, S.A. individual; b)
Presentación de la información pública periódica financiera a remitir a la CNMV y al mercado,
correspondiente al 31 de diciembre de 2021; c) Informe sobre el funcionamiento del Sistema de Control
Interno sobre la Información Financiera (SCIIF) durante el cuarto trimestre de 2021; d) Informe sobre la
efectividad del Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF) durante el cuarto trimestre
de 2021, y evaluación anual; e) Propuesta de nombramiento de PwC como prestador independiente de
verificación de la información del Estado de Información no Financiera; f) Propuesta de Informe de Estado de
Información no financiera correspondiente al ejercicio 2021; g) Informe del verificador externo sobre el
Estado de Información no Financiera correspondiente a 2021; h) Informe sobre la efectividad de los controles
SCIINF 2021; i) propuesta de Informe Anual de Gobierno Corporativo correspondiente al año 2021.
Informe de los auditores de cuentas sobre las cuentas anuales de Vocento y su grupo consolidado a 31 de
diciembre de 2021.
Independencia auditor de cuentas: a) Informe de los auditores de cuentas sobre la confirmación de su
independencia frente a la sociedad o entidades dependientes, así como información sobre servicios
adicionales prestados; b) Informe de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, expresando opinión sobre la
independencia de los auditores de cuentas y la prestación de servicios adicionales; y c) Informe de auditoría
interna sobre la aplicación de la Política de Prestación de Servicios del Auditor de Cuentas en 2021.
Propuesta de formulación de las Cuentas Anuales de Vocento y su grupo consolidado a 31 de diciembre de
2021.
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Gestión y control de riesgos: a) Informe de Gestión de riesgos del cuarto trimestre 2021; y b) Informe Anual
sobre la aplicación de la Política de comunicación con accionistas e inversores correspondiente al ejercicio
2021.
Auditoría Interna: Seguimiento de recomendaciones.
Informe sobre la efectividad del Sistema de Control Interno de Prevención de Delitos durante el cuarto
trimestre de 2021 y evaluación anual.
Evaluación del Director de Auditoría Interna 2021 y objetivos 2022.
REUNIÓN DEL 17 DE MAYO DE 2022:
Presentación de la Información Pública Periódica financiera a remitir a la CNMV y al mercado,
correspondiente al primer trimestre de 2022.
Funcionamiento del SCIIF durante el primer trimestre de 2022.
Efectividad de los controles SCIIF durante el primer trimestre de 2022.
Encargo a los auditores de cuentas de la revisión limitada de las cuentas semestrales a junio 2022.
Revisión capitalización de las sociedades del Grupo.
Nuevo informe de riesgos para el primer trimestre de 2022.
Informe sobre los servicios prestados por el auditor externo durante el primer cuatrimestre de 2022.
Seguimiento del Plan de Auditoría Interna 2022.
Prevención de delitos del primer trimestre de 2022.
Ciberseguridad: incidencias y seguimiento del plan.
Propuesta de Política de compras de Vocento.
REUNIÓN DEL 28 DE JUNIO DE 2022:
Resumen de los resultados anuales de las auditorías individuales de las filiales en 2021 y puntos de control.
Gestión de riesgos: tolerancia al riesgo.
Estado de la implantación de la función de Cumplimiento Normativo en Vocento.
Seguimiento de Plan de Sostenibilidad 2022.
Proyecto del Nuevo plan de Sostenibilidad 2023-2026.
Presentación de Antropía.
Estado de los Planes de Igualdad.
Propuesta de Política de compras de Vocento.
REUNIÓN DEL 26 DE JULIO DE 2022:
Informe del Auditor externo PwC sobre la revisión limitada de la información financiera consolidada a 30 de
junio de 2022.
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Presentación de la Información Pública Periódica financiera a remitir a la CNMV y al mercado
correspondiente al segundo trimestre de 2022.
Funcionamiento del SCIIF durante el segundo trimestre de 2022.
Auditoría de los controles del SCIIF durante el segundo trimestre de 2022.
Seguimiento del plan de auditoría interna 2022.
Auditoría de los controles del Sistema de Prevención de Delitos durante el segundo trimestre de 2022.
Servicios prestados por el auditor externo durante el segundo trimestre de 2022.
Marco de gobierno de Tecnologías de la Información.
Seguimiento asuntos privacidad.
Propuesta de Política de privacidad.
Revisión de modificación normativa interna Función de Cumplimiento Normativo.
REUNIÓN DEL 14 DE NOVIEMBRE DE 2022:
Plan del auditor de cuentas para la auditoría de las Cuentas Anuales a 31 de diciembre de 2022.
Encargo al auditor de cuentas de la verificación del EINF 2022.
Presentación de la Información Pública Periódica financiera a remitir a la CNMV y al mercado
correspondiente al tercer trimestre de 2022.
Funcionamiento del SCIIF durante el tercer trimestre de 2022.
Auditoría de los controles del SCIIF correspondiente al tercer trimestre de 2022.
Primera aproximación a posibles deterioros.
Situaciones previsibles de desequilibrio patrimonial a fin de año.
Simplificación catálogo de materiales e impacto en la PyG consolidada.
Renovación del programa de pagarés de Vocento.
Situación del Plan de Auditoría Interna 2022, y seguimiento de recomendaciones.
Sistema de Prevención y Respuesta ante delitos: auditoría de los controles correspondientes al tercer
trimestre 2022 e información sobre el Canal Ético.
Servicios prestados por el auditor de cuentas PwC correspondiente al tercer trimestre 2022.
Seguimiento Plan de Sostenibilidad 21-22.
Validación de Grupos de Interés y Materialidad revisados durante el ejercicio 2022.
Información Plan de Sostenibilidad 23-27.
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REUNIÓN DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2022:
Revisión de fondos de comercio y créditos fiscales.
Informe anual sobre la evaluación del auditor externo y posible renovación.
Informe anual sobre cumplimiento del Código de buenas prácticas tributarias.
Informe anual aplicación de la Política de Operaciones Vinculadas.
Propuesta de Política de Sostenibilidad y Plan de Sostenibilidad 2023-2026.
Situación de los inmuebles del grupo.
Seguimiento Plan de Auditoría Interna 2022.
Propuesta de Plan Estratégico de Auditoría Interna 2023-2025 y Plan Auditoría Interna 2023.
Prevención de Delitos: evaluación anual de riesgos penales, y presupuesto 2023.
De los principales asuntos tratados en las sesiones celebradas, se ha informado al Consejo de Administración
por parte de la Presidenta de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, y de cada reunión se ha elaborado un
Acta por el Secretario de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento y del Consejo de Administración, que se han
puesto a disposición de todos los Consejeros de forma inmediata tras su aprobación.
Todos los miembros de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento han asistido a la totalidad de las reuniones de
dicha Comisión celebradas durante el presente ejercicio. Asimismo, durante el periodo considerado, otras
personas no miembros de la Comisión han comparecido ante la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, a
petición de su Presidenta, incluyendo, entre otras, el Director General Financiero, el Director de la Auditoría
Interna, los auditores externos, el Director Jurídico del Grupo, el Director Editorial del Grupo, la Directora de
Sostenibilidad, la Directora General de Recursos Humanos y Organización, la Delegada de Protección de Datos,
el Director General de Sistemas de Tecnologías de la Información, el Director General de Operaciones, KPMG,
como colaborador de Vocento en materia de cumplimiento, y los asesores fiscales del Grupo.
El auditor externo ha participado en 6 reuniones de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento (en una de ellas sin
la presencia de los ejecutivos), mientras que el responsable de la auditoría interna de la Sociedad ha asistido a
la totalidad de sus reuniones, siendo en todas las ocasiones requerido para ello, con el fin de informar sobre el
desarrollo y resultado de las auditorías externa e interna, respectivamente. Asimismo, el Director General
Financiero ha asistido a la totalidad de las reuniones, siendo en todas las ocasiones requerido para ello, para
presentar los asuntos de su competencia.
5.2EVALUACIÓN Y FORMACIÓN
De conformidad con el artículo 19 del Reglamento de la Comisión de Auditoría y Cumplimento, la Comisión de
Auditoría y Cumplimento debe evaluar anualmente su desempeño de forma autónoma, para fortalecer su
funcionamiento y mejorar la planificación del ejercicio siguiente.
A la luz de lo anterior, en el ejercicio 2022, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento llevó a cabo la
autoevaluación del ejercicio 2021 de forma autónoma, siendo la misma coordinada por el Secretario de la
Comisión, y cuyos resultados fueron muy positivos en general. Dichos resultados fueron comunicados a los
miembros de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento y del Consejo de Administración, con el fin de que fuesen
tenidos en cuenta para la evaluación anual del Consejo de Administración de la Sociedad.
Durante el ejercicio 2023 se pretende llevar a cabo el mismo proceso de autoevaluación para el año 2022.
Asimismo, la Comisión de Auditoría y Cumplimento realiza sesiones de formación de manera habitual sobre
cuestiones de actualidad en el entorno de la auditoría y el control de riesgos.
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5.3INFORMACIÓN FINANCIERA
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento informa con carácter previo a su aprobación por el Consejo de
Administración, de la información financiera que Vocento debe hacer pública periódicamente.
Para ello supervisa el proceso de elaboración y la integridad de la información financiera, revisando el
cumplimiento de los requisitos normativos, la adecuada delimitación del perímetro de consolidación y la correcta
aplicación de los criterios contables.
En estas labores de supervisión ha contado con el auxilio de la dirección general financiera, el auditor interno y
el auditor externo.
En las distintas reuniones celebradas en el año ha revisado, entre otros:
La Información Pública Periódica Financiera a remitir a la CNMV y al mercado, previo informe de auditoría
interna sobre la efectividad de los controles SCIIF, asegurándose que la información financiera trimestral y
semestral, se elabora con arreglo a los mismos principios, criterios y prácticas profesionales con que se
elaboran las cuentas anuales y que goza de la misma fiabilidad que éstas.
El informe de los auditores externos sobre la revisión limitada de la información financiera semestral a junio
consolidada.
La propuesta de formulación de las Cuentas Anuales de Vocento y su grupo consolidado.
Los informes sobre gestión de riesgos.
El informe de los auditores externos sobre las cuentas anuales de Vocento y su grupo consolidado.
5.4AUDITOR EXTERNO
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento debe recabar regularmente del auditor externo información sobre el
plan de auditoría y su ejecución, además de preservar su independencia en el ejercicio de sus funciones.
Asimismo, la comunicación entre la Comisión de Auditoría y Cumplimiento y el auditor externo debe ser fluida y
continua.
A estos efectos, durante el año, ha llevado a cabo las siguientes actividades:
Ha recibido un informe de los auditores de cuentas de confirmación de su independencia frente a la
Sociedad o entidades dependientes, así como información sobre servicios adicionales prestados.
Ha elaborado un informe expresando opinión sobre la independencia de los auditores de cuentas y la
prestación de servicios adicionales.
Ha encargado a los auditores externos la revisión limitada sobre las cuentas semestrales consolidadas.
Ha realizado una evaluación final acerca de la actuación del auditor externo y cómo ha contribuido a la
calidad de la auditoría y a la integridad de la información financiera, incluyendo, entre otros parámetros, su
independencia, conocimiento sobre el negocio o la frecuencia y calidad de sus comunicaciones.
Ha encargado al auditor externo la verificación del Estado de Información no Financiera 2022.
5.5AUDITORÍA INTERNA
5.5.1Supervisión de la función
La Sociedad dispone de una función de auditoría interna corporativa e independiente, operativa desde el año
2004, bajo la supervisión y dependencia funcional de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, y jerárquica del
Consejero Delegado, que vela por el buen funcionamiento de los sistemas de información, control interno y
gestión de riesgos.
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En este sentido, se sigue el Modelo de las Tres Líneas de Defensa[1], que facilita a las comisiones de auditoría
el cumplimiento de sus competencias de supervisión de los sistemas de gestión y control de riesgos y permite
fijar el papel de auditoría interna como garante del funcionamiento del sistema de control interno para los
órganos de gobierno y la alta dirección, a través de la evaluación de la eficacia de las funciones de gestión de
riesgos y cumplimiento.
Sus competencias están fijadas en el Estatuto de Auditoría Interna de Vocento, aprobado el 6 de noviembre de
2017 por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento y que supone una actualización y adaptación del mismo,
vigente desde el 21 de octubre de 2004, a las novedades normativas y mejores prácticas.
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento, en cumplimiento de sus responsabilidades de supervisión sobre los
servicios de auditoría interna, ha realizado durante 2022 una evaluación del desempeño del director de auditoría
interna, incluyendo una valoración de su retribución global correspondiente al ejercicio 2021.
[1] Federation of European Risk Management Associations (FERMA) y la European Confederation of Institutes of Internal Auditing
(ECIIA).
5.5.2Plan de Auditoría Interna
De acuerdo a las funciones que tiene encomendadas en su Estatuto, el auditor interno ha presentado para su
aprobación por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, el Plan de Auditoría Interna y el presupuesto de la
función de auditoría interna para el año 2022.
El Plan de Auditoría Interna ha sido desarrollado en su práctica totalidad; el proceso de supervisión de los
sistemas de control interno se realiza de forma continuada en el tiempo; en este sentido, se han incluido los
trabajos de revisión específicos de los controles del SCIIF, en cada periodo de comunicación al mercado y al
regulador de la información pública periódica. Adicionalmente a la muestra de controles a revisar, se auditan en
todos los periodos, la totalidad de los controles SCIIF denominados clave, que cubren los procesos críticos del
proceso de elaboración de la información financiera.
Anualmente se realiza una evaluación del SCIIF, con el objeto de concluir a nivel global sobre su eficacia, en su
capacidad para prevenir y/o detectar riesgos sobre la información financiera, revisado los componentes del
sistema de control interno sobre la información financiera, de acuerdo a las recomendaciones de la CNMV sobre
el control interno de la información financiera, y al estándar internacional COSO. Los resultados han sido
satisfactorios, y el nivel de maduración del SCIIF se considera muy elevado.
La revisión de los controles SCIIF se complementa con auditorías financieras en sociedades del grupo; dado el
volumen de sociedades y los recursos disponibles, se estableció en el pasado, un plan de rotación por
localizaciones, en periodos no superiores a tres años, de tal modo que en este plazo se hayan auditado las
sociedades más relevantes del grupo. En este año 2022 han sido auditadas 5 sociedades del grupo, y sus
respectivas filiales.
Adicionalmente se han incluido en el plan de auditoría interna otros procesos relacionados con la información
financiera, seleccionados en función de los siguientes factores: resultados de evaluaciones anteriores, existencia
o no de cambios en los procesos, riesgo de errores, teniendo en cuenta su probabilidad, naturaleza e impacto.
El plan de auditoría interna también incluye una revisión de los controles generales informáticos relacionados
con la elaboración de la información financiera.
En relación con el Sistema de Prevención y Respuesta ante Delitos, éste ha sido revisado periódicamente con el
fin de verificar si se han recibido comunicaciones por el Canal Ético o denuncias por cualquier otro canal. En
este sentido, se ha realizado una evaluación global sobre la eficacia del Sistema de Prevención y Respuesta
ante Delitos, por parte de auditoría interna, concluyendo que el sistema ofrece una cobertura razonable y
proporcionada de los riesgos penales identificados.
Adicionalmente en relación con prevención penal, se ha auditado el cumplimiento de la legislación
medioambiental en materia de gestión de residuos peligrosos, en las imprentas de la zona centro.
La Auditoría Interna, como Tercera Línea de Defensa ha elaborado un Mapa de Aseguramiento global de
Vocento en el que se detalla la cobertura de los riesgos relevantes identificados por el sistema de gestión de
riesgos, indicando los controles existentes para su mitigación, y las áreas responsables de gestionar dichos
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controles -Segunda Línea de Defensa- dando como resultado el universo de procesos y controles a revisar por
auditoría interna.
El Mapa de Aseguramiento incluye el catálogo de riesgos penales y los riesgos referidos a las materias previstas
en la normativa referente a la información no financiera.
5.5.3Seguimiento de recomendaciones
Durante el año se han realizado trabajos de seguimiento de recomendaciones, emitiendo informes, dirigidos a
los directores generales de áreas de negocio y corporativos, como máximos responsables del buen
funcionamiento del sistema de control interno en sus respectivos ámbitos de actuación. Este seguimiento tiene
como objetivo asegurar la efectiva puesta en marcha de las recomendaciones efectuadas. Para cada uno de los
informes se ha documentado un plan de acción propuesto por los propios responsables de los procesos
auditados, y las acciones a emprender para la implantación de las recomendaciones.
5.5.4Información y comunicación
Durante el ejercicio, el auditor interno ha asistido a todas las reuniones a las que se le ha requerido e informado
periódicamente a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento del desarrollo del Plan de Auditoría Interna, de las
conclusiones alcanzadas y de las recomendaciones realizadas, así como de su seguimiento e implantación.
También ha sido informado el Comité de Dirección con la misma periodicidad.
Adicionalmente, en determinadas reuniones las intervenciones del auditor interno se han producido sin la
comparecencia de ningún otro directivo o persona ajena a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Auditoría Interna ha desarrollado su trabajo con la independencia requerida, existiendo una satisfactoria
colaboración de los directivos y empleados y no habiendo que destacar incidencias relevantes en el desarrollo
de los trabajos, ni dificultades en el acceso a la información y a las personas; los canales de información han
funcionado adecuadamente.
5.6SISTEMAS DE GESTIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
5.6.1Sistema de Gestión de Riesgos
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento tiene la responsabilidad de supervisar la eficacia del control interno y
de los sistemas de gestión de riesgos, incluidos los fiscales, y de revisar periódicamente los sistemas de control
interno y gestión de riesgos, incluidos los fiscales, para que los principales riesgos se identifiquen, gestionen y
den a conocer adecuadamente.
Vocento tiene implantado un sistema de gestión de riesgos (SGR), que tiene como fin identificar y controlar los
riesgos a los que se expone la Sociedad, alineando los objetivos de negocio, los riesgos relevantes identificados
y las medidas de respuesta y controles definidos con el objeto de minimizar el impacto derivado de que dichos
riesgos se materialicen.
En el año 2014, este sistema de gestión de riesgos fue objeto de una revisión en profundidad, con la ayuda de
un asesor externo, materializándose en la aprobación por parte del Consejo de Administración el 13 de
noviembre de 2014 de una nueva Política de gestión de riesgos para Vocento y las sociedades de su grupo.
Durante el año, el Director General Financiero, como responsable de la función de gestión de riesgos,
corporativa, ha presentado semestralmente a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, el informe de gestión de
riesgos obtenido como resultado de la evaluación y seguimiento de los riesgos relevantes seleccionados,
realizada por los Gestores de Riesgos y el Comité de Riesgos, formado este último por los integrantes del
Comité de Dirección de Vocento.  En dicho informe se incluyen indicadores clave para la gestión y control de los
riesgos relevantes seleccionados, cuya materialización podría afectar a los objetivos de Vocento.
Respecto a la situación fiscal del Grupo, el asesor fiscal externo realizó una explicación de la situación a la
Comisión de Auditoría y Cumplimiento destacando que no se han identificado nuevos riesgos fiscales respecto
al año anterior, encontrándose todos los riesgos debidamente dotados contablemente.
En la última reunión del año, el Director General Financiero, presentó a la Comisión, el Informe anual sobre
cumplimiento del Código de buenas prácticas tributarias.
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5.6.2Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF)
En 2011 se implantó en Vocento un Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF) que se
hace pública al mercado y a los órganos supervisores, cuyo objetivo principal es proporcionar una seguridad
razonable a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, y al Consejo de Administración, sobre la fiabilidad de la
información financiera regulada que Vocento debe hacer pública como sociedad cotizada a los mercados y
reguladores.
El SCIIF de Vocento sigue las recomendaciones de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
contenidas en el documento “Control sobre la información financiera de las entidades cotizadas”, y se encuentra
plenamente operativo, documentado en una normativa interna aprobada por la Alta Dirección, y soportado en
una aplicación informática que acredita la ejecución de los controles y facilita la revisión por parte de auditoría
interna.
Como garantía adicional sobre la fiabilidad de la información financiera, el SCIIF de Vocento cuenta con un
sistema de certificaciones sobre la fiabilidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los
sistemas de control interno, que es firmada semestralmente por los directores generales de las Sociedades, por
la Dirección General Financiera y en último lugar, por el Consejero Delegado.
Dentro de sus responsabilidades en materia de control interno, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento ha
supervisado la eficacia del SCIIF, contando para ello con los servicios de auditoría interna, que realiza una
auditoría trimestral de controles previa a la presentación de la información al mercado, y una revisión global
anual del SCIIF bajo el estándar internacional COSO de Control Interno-, verificando el cumplimiento de las
recomendaciones de la CNMV al respecto. 
5.6.3.Sistema de Prevención y Respuesta ante Delitos
El Consejo de Administración de la Sociedad aprobó, con fecha 13 de noviembre de 2014, una Política de
prevención y respuesta ante delitos, que tiene la finalidad de transmitir a todos los administradores, y personal
de Vocento, un mensaje de que Vocento vela porque su actividad esté basada en unos principios que se
traducen en unas pautas de comportamiento que suponen el compromiso con la legalidad, el buen gobierno, la
transparencia, la responsabilidad, la independencia, y la reputación respecto de los estándares éticos
socialmente aceptados.
En este contexto, el Consejo de Administración aprobó el 12 de noviembre de 2019 el Código Ético de Vocento,
que supone una actualización del mismo, vigente desde el 13 de noviembre de 2014, y que recoge las pautas de
comportamiento que Vocento ya venía aplicando en su actividad.
Para el desarrollo de la Política para la prevención y respuesta ante delitos se cuenta con un sistema de control
interno específico y eficaz para la prevención de delitos, que comprende un conjunto de medidas dirigidas a la
evaluación de riesgos, prevención, detección y respuesta ante incumplimientos del Código Ético o posibles
delitos y que documenta las prácticas que Vocento venía históricamente llevando a cabo.
Dicho sistema de control interno se encuentra soportado en un sistema informático que recoge los controles
específicos para la cobertura de cada riesgo identificado.
Dentro de sus responsabilidades en materia de supervisión de los sistemas de control interno, la Comisión de
Auditoría y Cumplimiento ha supervisado la eficacia del Sistema de Prevención y Respuesta ante Delitos,
contando para ello con los servicios de auditoría interna.
Forman parte del contenido del sistema de control interno mencionado, protocolos de actuación y supervisión
para la evaluación y reducción del riesgo de comisión de conductas ilegales, irregulares o contrarias al Código
Ético, complementados con la implantación de control eficaces, continuos, actualizables y revisables.
En cuanto a la supervisión, se encomienda al Comité Ético, en dependencia de la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, la función de formular y supervisar, la implantación, desarrollo y cumplimiento del sistema de
control interno para la prevención de delitos, al que se han adherido otras sociedades del grupo del que Vocento
es cabecera, bajo responsabilidad de diferentes órganos, sin perjuicio de las colaboraciones que caso a caso
puedan establecerse con el propio Comité Ético.
Informe Anual de Actividades y Funcionamiento Comisión Auditoría y Cumplimiento 2022 
Vocento, S.A.
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El secretario del Comité Ético ha comunicado periódicamente a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, la
evolución del sistema de prevención y respuesta ante delitos, y ha sometido a su consideración la Memoria de
Prevención Penal, elaborada por el Comité Ético, que recoge información sobre las actividades realizadas
durante el año, incluyendo el Informe de Evaluación.
El Código Ético establece un procedimiento específico de comunicación conocido como Canal Ético que permite
a los empleados y terceros interesados, comunicar de forma confidencial, aquellas actuaciones que constituyan
conductas o actuaciones inapropiadas o contrarias en referencia al Código Ético o de cualquier otra normativa
interna o externa que sea de aplicación, incluida la financiera y contable.
El Canal Ético es uno de los elementos clave de los modelos de prevención, así pues, para promover el
conocimiento y uso del mismo, se ofrece periódicamente una formación específica a todos los empleados del
grupo, con el objetivo de promover una cultura de cumplimiento y así evitar la materialización de riesgos penales
en el marco de la actividad laboral de sus empleados y directivos.
Siguiendo las mejores prácticas en la materia, el Canal Ético se encuentra externalizado en un proveedor
externo, soportado en su propio sistema informático, lo que proporciona mayor independencia en la recepción
de las comunicaciones, asegurando la confidencialidad de las mismas y el cumplimiento de la legalidad en
cuanto a la protección de datos de carácter personal. El acceso al Canal Ético se realiza directamente a través
de la página Web de Vocento.
Durante el presente ejercicio se ha recibido una comunicación a través del Canal Ético.
5.6.4.Sistema de Gestión de la Seguridad Informática (SGSI)
La Comisión de Auditoría y Cumplimiento, realiza un seguimiento del Plan de Ciberseguridad, que está llevando
a cabo la Dirección de Tecnología y Sistemas, dentro de la Dirección General de operaciones del Grupo. Dicho
plan incluye, la protección frente a amenazas avanzadas del puesto de trabajo fijo y móvil, protección de acceso
al correo electrónico y a los documentos en la nube, un plan de concienciación en seguridad para directivos, y
empleados más expuestos a amenazas, la protección de aplicativos Web, y un plan de mejora de la herramienta
y procesos del SGSI. Así, en este año se ha concluido este plan de mejora del SGSI, se ha revisado su diseño y
eficacia por auditoría interna, y se encuentra en explotación.
5.6.5.Sistema de Control Interno sobre la Información No Financiera (SCIINF)
En 2022 se ha desarrollado el sistema de control interno sobre la información no financiera (SCIINF), soportado
en un sistema informático, cuyo objetivo es proporcionar una seguridad razonable sobre la información no
financiera contenida en el Estado de Información No Financiera, incluido en las cuentas anuales. El diseño de
los controles incluidos en el sistema, ha sido revisado por auditoría interna. Como garantía adicional, este
informe es verificado por un tercero independiente.
5.7GOBIERNO CORPORATIVO Y CUMPLIMIENTO
5.7.1Gobierno corporativo
Corresponde a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento la supervisión de los códigos internos de conducta y de
las reglas de gobierno corporativo, la supervisión de la estrategia de comunicación con los accionistas, y la
revisión de la Política de Sostenibilidad.
En cumplimiento de estas responsabilidades, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento ha realizado las
siguientes actividades:
Revisión y propuesta al Consejo de Administración del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2021.
Revisión y propuesta al Consejo de Administración del Informe Anual de Actividades de la Comisión de
Auditoría y Cumplimiento 2021.
Política de Sostenibilidad.
Propuesta de actualización de la Política de igualdad y no discriminación.
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Informe Anual de Actividades de protección de datos personales 2021.
Informe y evaluación anual sobre la efectividad del Sistema de Control Interno de Prevención de Delitos
2021.
Informe de Gestión y Control de Riesgos 2021.
Informe Anual sobre la aplicación de la Política de comunicación con accionistas e inversores
correspondiente al ejercicio 2021.
Propuesta de Informe de Estado de Información no Financiera 2021.
Las distintas políticas a implantar en Vocento, tales como la Política de compras o la Política de privacidad
de Vocento.
Revisión y aprobación del Plan de auditoría interna, y de la Memoria anual de auditoría interna.
Revisión del Informe sobre la aplicación de la Política de comunicación con accionistas e inversores.
Informe anual sobre cumplimiento del Código de buenas prácticas tributarias.
5.7.2Unidad Corporativa de Cumplimiento
La Unidad Corporativa de Cumplimiento se crea con la responsabilidad de mantener actualizada la información
que los Consejeros y empleados deban comunicar a la Sociedad, en virtud del artículo 32.3 del Reglamento del
Consejo de Administración.
De acuerdo con este mandato, el 14 de enero de 2014, el Consejo de Administración aprobó una actualización
del Reglamento Interno de Conducta en los Mercados de Valores de Vocento, cuyo artículo 8 crea la Unidad
Corporativa de Cumplimiento, como órgano dependiente de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
La Unidad Corporativa de Cumplimiento ha informado trimestralmente a la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento de las medidas adoptadas para asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Reglamento
Interno de Conducta en los Mercados de Valores de Vocento, aprobado en 2014. Los informes han mencionado
las incidencias en la actualización de personas y valores afectados, así como las incidencias en relación con las
operaciones personales y la interacción del Grupo con la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
El Director Jurídico del Grupo, en la reunión de 28 de junio de 2022 informó a la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento acerca del estado de implantación de la función de Cumplimiento Normativo en Vocento, como
segunda línea de defensa, explicando que se han desarrollado trabajos relacionados con el mapa de riesgos
normativos, la preparación de una Política de la función de cumplimiento Normativo y la correspondiente
adaptación del resto de políticas y otros documentos de Vocento, teniendo como principales focos de estos
trabajos los mercados de valores, la responsabilidad penal, la ética corporativa y la regulación sectorial.
5.7.3Sostenibilidad
Durante el ejercicio 2022 se ha implementado una modificación en la nomenclatura de la Política de
Responsabilidad Social Corporativa, pasando a denominarse en adelante “Política de Sostenibilidad”. Asimismo,
se ha llevado a cabo un seguimiento del Plan de Sostenibilidad 2021-2022 y se ha aprobado en el seno del
Consejo de Administración un nuevo Plan de Sostenibilidad 2023-2026.
6.CONCLUSIONES DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
En el periodo considerado, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, ha funcionado con la normalidad esperada,
ejerciendo plenamente y sin interferencias sus competencias y con total respeto, tanto a la legalidad vigente,
como a las normas de funcionamiento y organización internas contenidas en el propio Reglamento del Consejo
de Administración. A lo largo del ejercicio, la Comisión de Auditoría y Cumplimiento ha contado con el apoyo de
los servicios de Auditoría Interna, de la Unidad Corporativa de Cumplimiento, y de los Auditores Externos, dando
respuesta a las funciones que tiene encomendadas.
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Como resultado de su trabajo, los miembros de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento:
Consideran que la Comisión ha cumplido satisfactoriamente a lo largo del ejercicio con las funciones
encomendadas en su momento por el Consejo de Administración de Vocento y que se encuentran
recogidas en su propio Reglamento, en especial con la supervisión del proceso de elaboración y
presentación de la información financiera regulada, y con la supervisión de auditoría interna.
Manifiestan su conformidad sobre la razonable eficacia de los sistemas de control interno asociados al
proceso de elaboración de dicha información financiera regulada, así como con el grado de cumplimiento de
las normas y recomendaciones de buen gobierno corporativo. Han informado al Consejo de Administración
y a la Dirección de la sociedad sobre aquellos aspectos potenciales de mejora en sus respectivos ámbitos
de responsabilidad.
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ANEXO III
INFORME ANUAL DE REMUNERACIONES DE LOS
CONSEJEROS
VOCENTO, S.A.
Ejercicio 2022
Aprobado por el Consejo de Administración el 27 de febrero de 2023
Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros 2022 
Vocento, S.A.
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INFORME ANUAL SOBRE LAS REMUNERACIONES DE LOS CONSEJEROS
VOCENTO, S.A.
FECHA FIN DEL EJERCICIO DE REFERENCIA: 31/12/2022
A.- POLÍTICA DE REMUNERACIONES DE LA SOCIEDAD PARA EL EJERCICIO
EN CURSO
A.1.1 Explique la política vigente de remuneraciones de los consejeros aplicable al ejercicio en curso. En
la medida que sea relevante se podrá incluir determinada información por referencia a la política de
retribuciones aprobada por la junta general de accionistas, siempre que la incorporación sea clara,
específica y concreta.
Se deberán describir las determinaciones específicas para el ejercicio en curso, tanto de las
remuneraciones de los consejeros por su condición de tal como por el desempeño de funciones
ejecutivas, que hubiera llevado a cabo el consejo de conformidad con lo dispuesto en los contratos
firmados con los consejeros ejecutivos y con la política de remuneraciones aprobada por la junta
general.
En cualquier caso, se deberá informar, como mínimo, de los siguientes aspectos:
a.Descripción de los procedimientos y órganos de la sociedad involucrados en la determinación, 
aprobación y aplicación de la política de remuneraciones y sus condiciones.
b.Indique y en su caso, explique si se han tenido en cuenta empresas comparables para establecer la
política de remuneración de la sociedad.
c.Información sobre si ha participado algún asesor externo y, en su caso, identidad del mismo.
d.Procedimientos contemplados en la política de remuneraciones vigente de los consejeros para
aplicar excepciones temporales a la política, condiciones en las que se puede recurrir a esas
excepciones y componentes que pueden ser objeto de excepción según la política.
De conformidad con lo previsto en el artículo 529.novodecies de la Ley de Sociedades de Capital (“LSC”), la
política de remuneraciones de los Consejeros de Vocento, S.A. (“Vocento” o la “Sociedad”) para los ejercicios
2022-2024 (la “Política de Remuneraciones”) fue aprobada el 20/04/2021 por la Junta General de Accionistas de
Vocento (“JGA”).
La Política de Remuneraciones está basada en el siguiente esquema:
a) Condición de Consejero: por sus funciones de supervisión y decisión colegiada se compone de los siguientes
elementos:
Remuneración fija anual por su condición de miembro del Consejo de Administración (el “CdA”).
Remuneración fija anual adicional del Presidente del CdA como retribución a sus labores de representación y
apoyo a la gestión de la Sociedad.
Remuneración fija anual por la pertenencia a Comisiones del CdA u otros órganos consultivos (que será
superior para sus Presidentes).
Adicionalmente, Vocento tiene contratado un seguro de responsabilidad civil para sus Consejeros.
El sistema retributivo de los Consejeros por el desempeño de funciones distintas a las ejecutivas no incluye
retribución variable alguna. Asimismo, no se ha pactado indemnización de ninguna naturaleza con ningún
Consejero por la terminación de sus funciones como tal.
De conformidad con el importe máximo de retribución de los Consejeros de Vocento aprobado por la JGA
celebrada el 24 de abril de 2019 y con los términos que figuran en el informe emitido al efecto por la Comisión
Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros 2022 
Vocento, S.A.
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de Nombramientos y Retribuciones (la “CNR”) el 19 de febrero de 2019, el importe máximo de la remuneración
anual a satisfacer al conjunto de Consejeros por el desempeño de funciones distintas a las ejecutivas asciende a
1.400.000 €.
La determinación de la remuneración de cada Consejero por el desempeño de funciones distintas a las
ejecutivas corresponderá al CdA previo informe de la CNR, y tendrá en cuenta a tal efecto las funciones y
responsabilidades atribuidas a cada Consejero, la pertenencia a Comisiones u otros órganos consultivos del
CdA y las demás circunstancias objetivas que considere relevantes, dando cuenta de los importes que
finalmente se determinen en el correspondiente Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros, que se
pondrá a disposición de los accionistas anualmente con ocasión de la convocatoria de la JGA.
b) Funciones ejecutivas:
Los Consejeros que tengan atribuidas funciones ejecutivas tienen derecho a percibir una retribución por la
prestación de dichas funciones que podrá estar compuesta por: a) una cantidad fija adecuada a los servicios y
responsabilidades asumidos; b) una cantidad variable anual o plurianual ligada a indicadores del rendimiento
personal y de la empresa; c) una parte asistencial que incluirá los sistemas de ahorro y previsión y seguros
oportunos; d) la participación en sistemas de incentivos que, en su caso, se establezcan, los cuales podrán
comprender la entrega de acciones o derechos de opción sobre las mismas o retribuciones referenciadas al
valor de las acciones, y e) indemnizaciones por cese, pactos de competencia y seguros, en los supuestos de
terminación de su relación por razón distinta del incumplimiento grave de sus obligaciones.
A estos efectos, el único consejero ejecutivo es el Consejero Delegado, el cual tiene un contrato de prestación
de servicios suscrito con la Sociedad para regular sus funciones ejecutivas, en virtud del cual puede percibir la
siguiente retribución:
Remuneración fija anual.
Remuneración variable anual para un cumplimiento dependiente de la consecución de los objetivos que
marque cada año el CdA.
Los planes de incentivos a largo plazo que en cada momento fije la JGA o el CdA.
Una parte asistencial, consistente en un seguro de asistencia sanitaria y un seguro de vida, así como la
utilización de un automóvil.
c) Prestación de otros servicios:
Además, si alguno de los Consejeros mantuviera con la Sociedad una relación laboral común, mercantil, civil o
de prestación de servicios, distinta de las referidas en los apartados anteriores, los salarios, retribuciones,
entregas de acciones u opciones sobre acciones, retribuciones referenciadas al valor de las acciones,
indemnizaciones, pensiones o compensaciones de cualquier clase, establecidas con carácter general o singular
para estos miembros del CdA por razón de cualesquiera de estas relaciones serán compatibles e
independientes de las retribuciones previstas en los apartados precedentes que, en su caso, perciba.
El importe de las cantidades que pueda satisfacer la Sociedad al conjunto de los Consejeros por todos los
conceptos será fijado por la JGA y permanecerá vigente mientras no sea modificado por ésta. La fijación de la
cantidad exacta a abonar dentro de ese límite y su distribución entre los Consejeros corresponde al CdA, que
tendrá en cuenta a tal efecto las funciones y responsabilidades atribuidas a cada Consejero, la pertenencia a
Comisiones del CdA o a otros órganos consultivos constituidos por el CdA, y las demás circunstancias objetivas
que considere relevantes.
Por otra parte, de conformidad con el Reglamento del CdA y la Política de Remuneraciones, la retribución de los
Consejeros deberá ser moderada y acorde con la que satisfaga el mercado en compañías de similar tamaño y
actividad.
Asimismo, de acuerdo con el artículo 217.4 de la LSC y la Política de Remuneraciones, la remuneración de los
Consejeros guarda una proporción razonable con la importancia de la Sociedad, la situación económica que
tuviera en cada momento y los estándares de mercado de empresas comparables.
A estos efectos, la CNR realizó un análisis preliminar a principios de 2020 sobre la retribución de los
administradores y su comparación con compañías de su entorno, cuya conclusión ha sido que la remuneración
de los Consejeros de Vocento es inferior al de otras empresas cotizadas de su sector o tamaño.
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Vocento, S.A.
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En el diseño de la Política de Remuneraciones no ha participado ningún asesor externo.
A.1.2. Importancia relativa de los conceptos retributivos variables respecto a lo fijos (mix retributivo) y
qué criterios y objetivos se han tenido en cuenta en su determinación y para garantizar un equilibrio
adecuado entre los componentes fijos y variables de la remuneración. En particular, señale las acciones
adoptadas por la sociedad en relación con el sistema de remuneración para reducir la exposición a
riesgos excesivos y ajustarlo a los objetivos, valores e intereses a largo plazo de la sociedad, lo que
incluirá, en su caso, una referencia a medidas previstas para garantizar que en la política de
remuneración se atienden a los resultados a largo plazo de la sociedad, las medidas adoptadas en
relación con aquellas categorías de personal cuyas actividades profesionales tengan una repercusión
material en el perfil de riesgos de la entidad y medidas previstas para evitar conflictos de intereses.
De conformidad con los términos indicados anteriormente, el sistema retributivo de los Consejeros de la
Sociedad por el desempeño de funciones distintas a las ejecutivas no incluye retribución variable alguna.
Únicamente en lo que respecta al Consejero Delegado, la Política de Remuneraciones por el desempeño de sus
funciones ejecutivas distintas de las de supervisión y decisión colegiada, inherentes a su pertenencia al CdA,
incluye un componente variable anual vinculado a la consecución de objetivos medibles alineados con los
intereses de los accionistas y, asimismo, sistemas de retribución variable a medio/largo plazo de carácter
plurianual con el fin de fomentar la consecución de objetivos sostenidos en el tiempo y la retención de las
personas críticas vinculadas a dichos objetivos.
En este sentido, los conceptos retributivos variables de corto plazo representan un máximo de un 97,09%
suponiendo un cumplimiento del 100% de los objetivos a corto plazo. Este porcentaje es calculado en relación
con la retribución bruta fija anual del Consejero Delegado, que para este año 2022 está afectada en un 8% de
reducción por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo acordada con la Representación Legal de
los Trabajadores y que finaliza este año 2022, y suponiendo el cumplimiento del 100% de los objetivos del CdA,
los cuales se fijan previo informe de la CNR quien establece los objetivos generales para la retribución variable
anual del mismo. La determinación del mix retributivo del Consejero Delegado se encuentra en línea con el mix
retributivo de los ejecutivos de sociedades similares teniendo en cuenta el sector y evolución del negocio. La
CNR ha tenido acceso a informes de retribución elaborados por consultoras de referencia que le han permitido
formarse una opinión sobre la idoneidad del mix.
Las acciones adoptadas por la Sociedad en relación con el sistema de remuneración para reducir la exposición
a riesgos excesivos y ajustarlo a los objetivos, valores e intereses a largo plazo de la Sociedad son las
siguientes:
a.Consejeros en su condición de tales:
Retribución acorde con la que satisfaga el mercado en compañías de similar tamaño y actividad,
favoreciendo las modalidades que vinculen una parte significativa de la retribución a la dedicación a la
Sociedad.
Respecto de los Consejeros independientes, su retribución no debe ser tal que comprometa su
independencia.
b. Consejero Delegado:
Mantener un componente variable anual vinculado a la consecución de objetivos medibles alineados con los
intereses de los accionistas, de tal manera que la retribución variable se calcule en función de evaluaciones
que midan el desempeño a nivel individual y del conjunto de la Sociedad.
Incorporar sistemas de retribución variable a medio/largo plazo de carácter plurianual, que se percibe en
función de la evaluación global de la gestión, de acuerdo con objetivos alineados con los intereses de la
Sociedad y de los accionistas de tal modo que fomenten la consecución de objetivos sostenidos en el tiempo
y la retención de las personas críticas vinculadas a dichos objetivos.
Asimismo, señale si la sociedad ha establecido algún período de devengo o consolidación de
determinados conceptos retributivos variables, en efectivo, acciones u otros instrumentos financieros,
un período de diferimiento en el pago de importes o entrega de instrumentos financieros ya devengados
y consolidados, o si se ha acordado alguna cláusula de reducción de la remuneración diferida aun no
consolidada o que obligue al consejero a la devolución de remuneraciones percibidas, cuando tales
remuneraciones se hayan basado atendiendo a unos datos cuya inexactitud haya quedado después
demostrada de forma manifiesta.
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Vocento, S.A.
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Todos los reglamentos aplicables a los planes de retribución variable anual o plurianual que afectan al Consejero
Delegado establecen unas normas básicas para asegurar (i) que la retribución variable no se abonará hasta que
sean verificados los estados financieros donde conste el cumplimiento de los objetivos, y (ii) la devolución de los
importes percibidos cuando a posteriori se haya confirmado su inadecuación, en caso de que el cumplimiento de
los objetivos a los que está vinculada la percepción de dichas cuantías haya sido fruto de una actuación
fraudulenta o negligente por parte del beneficiario dado que estas percepciones se considerarán como
injustificadas y se podrá reclamar su devolución.
A.1.3. Importe y naturaleza de los componentes fijos que se prevé devengarán en el ejercicio los
consejeros en su condición de tales.
a. Consejeros en su condición de tales:
Tal y como ha sido aprobado por el CdA al inicio de 2023, la retribución a abonar a todos los Consejeros por su
condición de tales en el ejercicio 2023 consiste en lo siguiente:
Una remuneración fija por pertenencia al CdA de sesenta y nueve mil ochocientos setenta y cinco euros
(69.875 €) anuales.
Una remuneración fija adicional por pertenencia a cada una de las comisiones u órganos consultivos de
cinco mil trescientos setenta y cinco euros (5.375 €) anuales por cada comisión u órgano consultivo. Dicha
remuneración fija adicional será del doble, diez mil setecientos cincuenta euros (10.750 €) anuales, para los
Presidentes de cada comisión u órgano consultivo.
En consecuencia, no se devengarán dietas de asistencia a reuniones.
Se estima que, durante el ejercicio 2023, teniendo en cuenta el número de Consejeros en la fecha de
aprobación de este Informe por la CNR (es decir, excluyendo posibles nombramientos que se produjesen, en su
caso, durante el año 2023), los anteriores conceptos darán origen a una
retribución de aproximadamente ochocientos once mil seiscientos veinticinco euros (811.625 €), para los
Consejeros en su condición de tales por los conceptos indicados.
b. Presidente:
Además, se ha fijado una retribución adicional para el Presidente del CdA, por labores de representación y
apoyo a la gestión correspondientes a sus funciones institucionales y de representación, y en ningún caso por la
realización de funciones ejecutivas, por un importe anual fijo de doscientos quince mil euros (215.000 €).
A.1.4. Importe y naturaleza de los componentes fijos que serán devengados en el ejercicio por el
desempeño de funciones de alta dirección de los consejeros ejecutivos.
El Consejero Delegado tiene un contrato suscrito con la Sociedad para regular sus funciones ejecutivas, en
virtud del cual tiene derecho a recibir la retribución fija anual de cuatrocientos noventa y tres mil quinientos
noventa y ocho euros (493.598 €), que en el año 2022 ha estado sujeta a la bajada salarial acordada con la
Representación Legal de los Trabajadores, siendo su retribución fija anual de cuatrocientos cincuenta y cuatro
mil ciento diez euros (454.110 €).
A.1.5. Importe y naturaleza de cualquier componente de remuneración en especie que será devengado
en el ejercicio incluyendo, pero no limitado a, las primas de seguros abonadas en favor del consejero.
a. Consejeros en su condición de tales:
Vocento tiene contratado un seguro de responsabilidad civil para sus Consejeros, administradores y directivos
que se estima que para el año 2023 supondrá un coste aproximado de cincuenta y cuatro mil euros (54.000€).
b. Consejero Delegado:
Una parte asistencial, consistente en un seguro de asistencia sanitaria y un seguro de vida, así como la
utilización de un automóvil, que se estima que para el año 2023 supondrá un coste aproximado de veintisiete mil
ciento un euros (27.101 €).
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A.1.6. Importe y naturaleza de los componentes variables, diferenciando entre los establecidos a corto y
largo plazo. Parámetros financieros y no financieros, incluyendo entre estos últimos los sociales,
medioambientales y de cambio climático, seleccionados para determinar la remuneración variable en el
ejercicio en curso, explicación de en qué medida tales parámetros guardan relación con el rendimiento,
tanto del consejero, como de la entidad y con su perfil de riesgo, y la metodología, plazo necesario y
técnicas previstas para poder determinar, al finalizar el ejercicio, el grado de cumplimiento de los
parámetros utilizados en el diseño de la remuneración variable, explicando los criterios y factores que
aplica en cuanto al tiempo requerido y métodos para comprobar que se han cumplido de modo efectivo
las condiciones de rendimiento o de cualquier otro tipo a las que estaba vinculado el devengo y la
consolidación de cada componente de la retribución variable.
Indique el rango en términos monetarios de los distintos componentes variables en función del grado de
cumplimiento de los objetivos y parámetros establecidos, y si existe algún importe monetario máximo en
términos absolutos.
a. Consejeros en su condición de tales:
El sistema retributivo de los Consejeros en su condición de tales no incluye componente variable alguno en su
retribución.
La retribución adicional recibida por el Presidente por sus labores de representación y apoyo a la gestión es fija,
por lo que tampoco cuenta con componentes variables.
b. Consejero Delegado:
Únicamente el Consejero Delegado de la Sociedad cuenta con una retribución variable hasta la cuantía máxima
de 440.915 € vinculada a los resultados anuales de la Sociedad.
La retribución variable anual se devenga según los objetivos que cada año marque la CNR. Para el año 2023, el
CdA, en su reunión de fecha 27 de febrero de 2023 y previo informe de la CNR, ha establecido como objetivos
generales para la retribución variable anual del Consejero Delegado, esencialmente, los siguientes:
Parámetro: EBITDA; Objetivo: Grupo; % retribución variable: 70
Parámetro: Beneficio Neto; Objetivo: Grupo; % retribución variable: 70
Parámetro: Posición Financiera Neta; Objetivo: Grupo; % retribución variable: 70
Parámetro: Digitalización del Grupo; Objetivo: Operativo; % retribución variable: 20
Parámetro: Transformación y diversificación; Objetivo: Operativo; % retribución variable: 10
Finalizado el ejercicio, se eleva al CdA, previo informe de la CNR, la propuesta de cumplimiento de cada uno de
los objetivos del Consejero Delegado. El grado de cumplimiento de los parámetros EBITDA, Beneficio Neto y
Posición Financiera Neta se obtiene a partir de los datos contables oficiales. El grado de cumplimiento del resto
de parámetros se obtiene evaluando diversos indicadores incluidos en la definición de cada uno de ellos.
En la actualidad existe un plan de incentivos a largo plazo aplicable al Consejero Delegado, el cual fue aprobado
por la Junta General Ordinaria de Accionistas con fecha de 26 de abril de 2022, previo informe emitido por el
CdA, que cubre el periodo 2022-2024 (el “Plan de Incentivos”).
Las principales características del plan de incentivos 2022-2024 son las siguientes:
1.Objeto y descripción: El Plan de Incentivos consiste en la promesa de entrega de una retribución variable a
sus beneficiarios. Dicho incentivo se basa en un objetivo trienal, con carácter extraordinario, discrecional y no
consolidable. Plantea como objetivos la generación de caja durante el periodo 2022-2024, que será un
objetivo llave, y los ingresos consolidados del año 2024. Cada objetivo tendrá un peso del 50%.
2.Forma de pago: La forma de pago del Plan de Incentivos será al 50% en metálico y al 50% en acciones de
Vocento.
3.Cuantía final y coste del Plan de Incentivos: La cuantía final para el cumplimiento del 100% de los objetivos,
es de 2,8 millones de euros, equivalente al 35% de la retribución fija de sus beneficiarios. En aplicación de
Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros 2022 
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una escala de logro por encima del 100% de los objetivos, hasta un máximo del 150%, la cuantía final
máxima podría ascender a 4,2 millones de euros, equivalente al 52,5% de la retribución fija de los
beneficiarios. En lo que respecta a la parte del Plan de Incentivos mediante entrega de acciones, dichas
cuantías y costes se han calculado sobre la base del valor de referencia de la cotización de la acción
indicado más adelante.
4.Destinatarios: Serán susceptibles de ser beneficiarios del Plan de Incentivos el Consejero Delegado de
Vocento, así como otro grupo de Directores de Vocento elegidos por el Consejero Delegado, integrado por
un total de 59 directivos de los niveles 1, 2, 3 y 4.
5.Número máximo de acciones destinadas al Plan de Incentivos: El número de acciones a entregar a todos los
beneficiarios para un cumplimiento del 100% de los objetivos es de 1.448.975 acciones, y el número máximo
de acciones para un cumplimiento del 150% es de 2.173.463 acciones. Dichas acciones podrán provenir de
la autocartera de la Sociedad.
6.Valor de las acciones que se toman como referencia: Se toma como referencia del valor de las acciones el
valor medio de cotización del mes de diciembre de 2021, que resulta en un importe de 0,9662 euros por
acción.
7.Duración del Plan de Incentivos, fechas y plazos: El Plan de Incentivos se inicia el 1 de enero de 2022, y
cubre el periodo hasta el 31 de diciembre de 2024, y el grado de cumplimiento de los objetivos se evaluará
en el primer trimestre de 2025. El abono del Incentivo derivado del Plan al que, en su caso, tenga derecho
cada beneficiario se llevará a cabo dentro del plazo que, a dichos efectos, acuerde el Consejo de
Administración, y en todo caso, durante los 6 meses siguientes al 31 de diciembre de 2024, considerándose
dicha fecha de abono como fecha de finalización del Plan.
A.1.7. Principales características de los sistemas de ahorro a largo plazo. Entre otra información, se
indicarán las contingencias cubiertas por el sistema, si es de aportación o prestación definida, la
aportación anual que se tenga que realizar a los sistemas de aportación definida, la prestación a la que
tengan derecho los beneficiarios en el caso de sistemas de prestación definida, las condiciones de
consolidación de los derechos económicos a favor de los consejeros y su compatibilidad con cualquier
tipo de pago o indemnización por resolución o cese anticipado, o derivado de la terminación de la
relación contractual, en los términos previstos, entre la sociedad y el consejero.
Se deberá indicar si el devengo o consolidación de alguno de los planes de ahorro a largo plazo está
vinculado a la consecución de determinados objetivos o parámetros relacionados con el desempeño a
corto y largo plazo del consejero.
El Consejero Delegado es beneficiario de una póliza de seguro colectivo de capital diferido a la jubilación, con
reembolso de primas a favor  del beneficiario, en caso de fallecimiento del asegurado antes de la jubilación. No
se prevé que en 2023 se realice aportación a favor de D. Luis Enríquez Nistal, ya que ésta ha sido pospuesta y
vinculada a la evolución positiva del negocio. Los fondos acumulados en dicho seguro, que corresponden a una
aportación realizada en el año 2011, ascienden a dieciséis mil setecientos ochenta y cuatro euros con cinco
céntimos (16.784,05 €), sin que desde entonces se hayan realizado aportaciones adicionales.
Las prestaciones garantizadas son:
a.Jubilación: Tendrá derecho a percibir la prestación resultante en forma de renta vitalicia, capital o una
combinación de ambos, cuando cese en la prestación de sus servicios como consecuencia de pasar a la
situación de jubilación o jubilación anticipada dentro de la Sociedad.
b. Cobertura complementaria de fallecimiento; reembolso de primas: En el caso de que el asegurado falleciese
antes de la fecha de pago, se reembolsarán las primas abonadas a favor de dicho asegurado al beneficiario
designado por el asegurado.
c. Cobertura complementaria de invalidez: En el supuesto de invalidez, en cualquiera de sus grados, el
asegurado tendrá derecho a la provisión matemática constituida hasta la fecha.
Al vencimiento del plazo establecido el asegurado percibirá:
Capital garantizado en la póliza.
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Capital por participación en beneficios: El capital final garantizado se verá incrementado al concedérsele
cada año al asegurado el 90% de los beneficios financieros que produzca la inversión de sus provisiones
matemáticas.
A.1.8. Cualquier tipo de pago o indemnización por resolución o cese anticipado o derivado de la
terminación de la relación contractual en los términos previstos entre la sociedad y el consejero, sea el
cese a voluntad de la empresa o del consejero, así como cualquier tipo de pactos acordados, tales como
exclusividad, no concurrencia post-contractual y permanencia o fidelización, que den derecho al
consejero a cualquier tipo de percepción.
No se ha pactado indemnización con ningún Consejero por la terminación de las funciones como Consejero, sin
perjuicio de lo pactado con el Consejero Delegado por terminación de su contrato y que se resume en el
apartado siguiente.
No se han abonado indemnizaciones a Consejeros durante el ejercicio 2022, ni está previsto que se vayan a
abonar durante el ejercicio 2023.
A.1.9. Indique las condiciones que deberán respetar los contratos de quienes ejerzan funciones de alta
dirección como consejeros ejecutivos. Entre otras, se informará sobre la duración, los límites a las
cuantías de indemnización, las cláusulas de permanencia, los plazos de preaviso, así como el pago
como sustitución del citado plazo de preaviso, y cualesquiera otras cláusulas relativas a primas de
contratación, así como indemnizaciones o blindajes por resolución anticipada o terminación de la
relación contractual entre la sociedad y el consejero ejecutivo. Incluir, entre otros, los pactos o acuerdos
de no concurrencia, exclusividad, permanencia o fidelización y no competencia post-contractual, salvo
que se hayan explicado en el apartado anterior.
Únicamente ostenta la condición de Consejero Ejecutivo, D. Luis Enríquez Nistal, quien fue designado como
Consejero Delegado. Su contrato de prestación de servicios tiene duración indefinida y presenta las siguientes
cláusulas:
a. Cláusula de exclusividad: Está obligado a realizar su labor en régimen de plena dedicación y exclusividad por
lo que, salvo que medie autorización previa, expresa y escrita al respecto de la Sociedad, no podrá desarrollar
actividad profesional alguna distinta a la prevista y regulada en su contrato, aun cuando dicha actividad no
suponga competencia alguna para la Sociedad o su Grupo.
b. Cláusula de no competencia: No podrá concurrir durante los doce (12) meses siguientes a la fecha efectiva de
extinción de su relación con la Sociedad por cese voluntario.
c. Cláusula de extinción: Se establece una indemnización que duplica la compensación anual percibida en los
últimos 12 meses, prevista para determinados supuestos de extinción de la relación, salvo en casos de
incumplimiento muy grave y culpable de sus obligaciones profesionales.
d. Preaviso: Deberá comunicar su voluntad de extinguir su contrato de prestación de servicios con una
antelación de, al menos, tres (3) meses a la fecha de efecto de la terminación. Aquél vendrá obligado a
indemnizar a la Sociedad con una cantidad equivalente a la retribución correspondiente al periodo de preaviso
incumplido.
A.1.10. La naturaleza e importe estimado de cualquier otra remuneración suplementaria que será
devengada por los consejeros en el ejercicio en curso en contraprestación por servicios prestados
distintos de los inherentes a su cargo.
No existen importes de cualquier otra remuneración suplementaria distintos de los descritos en el presente
informe, esto es (i) la retribución fija de los Consejeros en su condición de tales, (ii) la retribución fija adicional
del Presidente por labores de representación institucional y apoyo a la gestión, y (iii) la retribución del Consejero
Delegado por sus funciones ejecutivas antes descrito.
A.1.11. Otros conceptos retributivos como los derivados, en su caso, de la concesión por la sociedad al
consejero de anticipos, créditos y garantías y otras remuneraciones.
No se prevé ningún concepto retributivo en forma de anticipo, crédito y/o garantía a los Consejeros en el año
2023.
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A.1.12  La naturaleza e importe estimado de cualquier otra remuneración suplementaria prevista no
incluida en los apartados anteriores, ya sea satisfecha por la entidad u otra entidad del grupo, que se
devengará por los consejeros en el ejercicio en curso.
No existen más conceptos retributivos que los comentados en los epígrafes anteriores.
A.2. Explique cualquier cambio relevante en la política de remuneraciones aplicable en el ejercicio en
curso derivada de:
a.Una nueva política o una modificación de la política ya aprobada por la Junta.
b.Cambios relevantes en las determinaciones específicas establecidas por el consejo para el ejercicio
en curso de la política de remuneraciones vigente respecto de las aplicadas en el ejercicio anterior.
c.Propuestas que el consejo de administración hubiera acordado presentar a la junta general de
accionistas a la que se someterá este informe anual y que se proponen que sea de aplicación al
ejercicio en curso.
Como consecuencia de la finalización del plazo de vigencia de la política de remuneraciones de Consejeros de
Vocento aprobada para los ejercicios 2019, 2020 y 2021 por la JGA celebrada el 18 de abril de 2018 y
posteriormente modificada por acuerdo de la JGA celebrada el 24 de abril de 2019, de conformidad con lo
previsto en el artículo 529 novodecies de la Ley de Sociedades de Capital, la JGA celebrada el 20 de abril de
2021 aprobó una nueva Política de Remuneraciones para que se mantenga en vigor durante los ejercicios 2022,
2023 y 2024.
Como principal modificación a señalar, la nueva Política de Remuneraciones eliminó las referencias a la
Comisión Delegada de Vocento, como consecuencia de su desaparición, e incluyó una referencia a las
Comisiones u otros órganos consultivos constituidos por el propio CdA en términos generales.
No obstante lo anterior, el esquema retributivo de los Consejeros previsto en la anterior política de
remuneraciones no sufrió variación alguna, por lo que se mantuvo sin alteraciones en la nueva Política de
Remuneraciones.
A.3. Identifique el enlace directo al documento en el que figure la política de remuneraciones vigente de
la sociedad, que debe estar disponible en la página web de la sociedad.
https://www.vocento.com/wp-content/uploads/sites/5/2021/04/Pol%C3%ADtica-Remuneraciones-de-
Consejeros_2022-2024-2.pdf
A.4 Explique, teniendo en cuenta los datos facilitados en el apartado b.4, cómo se ha tenido en cuenta el
voto de los accionistas en la junta general a la que se sometió a votación, con carácter consultivo, el
informe anual de remuneraciones del ejercicio anterior.
El Informe Anual de Retribuciones de Consejeros del año 2021 fue sometido a la aprobación consultiva de los
accionistas de Vocento en la JGA celebrada el 26 de abril de 2022, siendo el mismo aprobado con el voto
favorable del 99,9999% del capital presente o representado.
B. RESUMEN GLOBAL DE CÓMO SE APLICÓ LA POLÍTICA DE
RETRIBUCIONES DURANTE EL EJERCICIO CERRADO.
B.1.1. Explique el proceso que se ha seguido para aplicar la política de remuneraciones y determinar las
retribuciones individuales que se reflejan en la sección c del presente informe. Esta información incluirá
el papel desempeñado por la comisión de retribuciones, las decisiones tomadas por el consejo de
administración y, en su caso, la identidad y el rol de los asesores externos cuyos servicios se hayan
utilizado en el proceso de aplicación de la política retributiva en el ejercicio cerrado.
Conforme a la Política de Remuneraciones, dentro del sistema retributivo previsto estatutaria y
reglamentariamente, la remuneración de las diferentes categorías de Consejeros se ha establecido de acuerdo
con la dedicación y responsabilidad asumidas por las personas a las que resulta de aplicación, y siempre que
sea compatible con la estrategia empresarial, los objetivos, los valores e intereses de Vocento, tanto en términos
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absolutos como comparativos con el sector, tomando siempre en consideración el interés a largo plazo del
conjunto de los accionistas.
El desarrollo práctico de la Política de Remuneraciones por la CNR se ha realizado conforme a los siguientes
principios y objetivos:
Creación de valor a largo plazo, alineando los sistemas retributivos con el plan estratégico;
Garantizar que la retribución, en cuanto a su estructura y cuantía global, cumple con las mejores prácticas y
es competitiva respecto de la de entidades comparables a nivel nacional e internacional;
Atraer, retener y motivar la contribución de los profesionales que Vocento necesita para cubrir el espectro de
conocimientos, competencias y experiencia requeridos en su CdA, asegurando que se puede contar con
candidatos idóneos para el desempeño del cargo;
Asegurar que la cuantía de la remuneración sea suficiente y adecuada a la dedicación, cualificación y
responsabilidades de los Consejeros, pero sin que dicha remuneración pueda comprometer su
independencia;
Mantenimiento de un equilibrio razonable entre los distintos componentes de la retribución fija (corto plazo) y
variable (anual y largo plazo) de los Consejeros Ejecutivos, que refleje una adecuada asunción de riesgos
combinada con el logro de los objetivos definidos;
Prevenir posibles conflictos de interés;
Motivar y reforzar la consecución de resultados de Vocento; y
Transparencia en la Política de Remuneraciones.
De conformidad con en el artículo 217 LSC, la CNR busca que la remuneración de los Consejeros guarde una
proporción razonable con la importancia de Vocento, la situación económica que tuviera en cada momento y los
estándares de mercado de empresas comparables.
Los principios y criterios de la Política de Remuneraciones son revisados periódicamente por la CNR y el CdA,
con el fin de mantener alineada la política retributiva con las mejores prácticas y tendencias del mercado. De
igual forma, la CNR ha revisado regularmente, con el asesoramiento de expertos externos, el paquete retributivo
del Consejero Ejecutivo, para determinar su idoneidad y alineación con la situación de mercado de empresas
comparables y con la marcha de Vocento.
Sobre la base de lo anterior, el sistema retributivo para 2022 consistió en:
Una remuneración fija de 69.875 € anuales por pertenencia al CdA.
Una remuneración fija adicional por pertenencia a la CNR y la Comisión de Auditoría y Cumplimiento (la
“CAC”), de 5.375 € anuales por cada Comisión.
Una remuneración fija adicional de 10.750 € anuales para los Presidentes de la CNR y de la CAC.
Una remuneración fija adicional por pertenencia al Consejo Editorial, de 5.375 € anuales.
Una remuneración fija adicional de 10.750 € anuales para el Presidente del Consejo Editorial;
Una remuneración fija adicional por pertenencia al Comité de Estrategia, de 5.375 € anuales.
Una remuneración fija adicional de 10.750 € anuales para el Presidente del Comité de Estrategia;
El Presidente recibió una remuneración fija adicional, por sus funciones de representación, de 215.000 € al
año.
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El sistema retributivo expuesto es el que consta en la Política de Remuneraciones aprobada por la JGA el
20/04/2019, aplicada por Vocento durante 2022.
La prestación de servicios a la Sociedad por parte del Consejero Ejecutivo da lugar a una remuneración por sus
funciones ejecutivas que en 2022 se compuso de una retribución fija, de una retribución variable vinculada a los
resultados, seguro de vida e invalidez, así como un seguro de capital diferido de jubilación, todo ello en los
términos del contrato suscrito con la Sociedad y dentro de la política retributiva establecida por el Grupo para
sus altos directivos.
B.1.2. Explique cualquier desviación del procedimiento para la aplicación de la política de
remuneraciones que se haya producido durante el ejercicio.
Durante el ejercicio 2022 no se ha producido ninguna desviación del procedimiento para la aplicación de la
Política de Remuneraciones.
B.1.3. Indique si se ha aplicado alguna excepción temporal a la política de remuneraciones y, de haberse
aplicado, explique las circunstancias excepcionales que han motivado la aplicación de estas
excepciones, los componentes específicos de la política retributiva afectados y las razones por las que
la entidad considera que esas excepciones han sido necesarias para servir a los intereses a largo plazo
y la sostenibilidad de la sociedad en su conjunto o para asegurar su viabilidad. Cuantifique, asimismo, el
impacto que la aplicación de estas excepciones ha tenido sobre la retribución de cada consejero en el
ejercicio.
Durante el ejercicio 2022 no se ha aplicado ninguna excepción temporal a la Política de Remuneraciones.
B.2. Explique las diferentes acciones adoptadas por la sociedad en relación con el sistema de
remuneración y cómo han contribuido a reducir la exposición a riesgos excesivos y ajustarlo a los
objetivos, valores e intereses a largo plazo de la sociedad, incluyendo una referencia a las medidas que
han sido adoptadas para garantizar que en la remuneración devengada se ha atendido a los resultados a
largo plazo de la sociedad y alcanzado un equilibrio adecuado entre los componentes fijos y variables de
la remuneración, qué medidas han sido adoptadas en relación con aquellas categorías de personal
cuyas actividades profesionales tengan una repercusión material en el perfil de riesgos de la entidad, y
qué medidas han sido adoptadas para evitar conflictos de intereses, en su caso.
Las acciones adoptadas por la Sociedad en relación con el sistema de remuneración para reducir la exposición
a riesgos excesivos y ajustarlo a los objetivos, valores e intereses a largo plazo de la Sociedad son las
siguientes:
a. Consejeros:
Retribución acorde con la que satisfaga el mercado en compañías de similar tamaño y actividad,
favoreciendo las modalidades que vinculen una parte significativa de la retribución a la dedicación a la
Sociedad.
Respecto de los Consejeros independientes, su retribución no debe ser tal que comprometa su
independencia.
b. Consejero Delegado:
Mantener un componente variable anual vinculado a la consecución de objetivos medibles alineados con
los intereses de los accionistas, de tal manera que la retribución variable se calcule en función de
evaluaciones que midan el desempeño a nivel individual y del conjunto de la Sociedad.
Incorporar sistemas de retribución variable a medio/largo plazo de carácter plurianual que se componen de
una retribución fija y otra variable, que se percibe en función de la evaluación global de la gestión, de
acuerdo con objetivos alineados con los intereses de la Sociedad y de los accionistas de tal modo que
fomenten la consecución de objetivos sostenidos en el tiempo y la retención de las personas críticas
vinculadas a dichos objetivos.
B.3. Explique cómo la remuneración devengada y consolidada en el ejercicio cumple con lo dispuesto en
la política de retribución vigente y, en particular, cómo contribuye al rendimiento sostenible y a largo
plazo de la sociedad
Informe igualmente sobre la relación entre la retribución obtenida por los consejeros y los resultados u
otras medidas de rendimiento, a corto y largo plazo, de la entidad, explicando, en su caso, cómo las
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variaciones en el rendimiento de la sociedad han podido influir en la variación de las remuneraciones de
los consejeros, incluyendo las devengadas cuyo pago se hubiera diferido, y cómo éstas contribuyen a
los resultados a corto y largo plazo de la sociedad.
La remuneración devengada por los Consejeros en el ejercicio 2022 cumplió estrictamente con la Política de
Remuneraciones aprobada por la JGA, y cada una de las partidas remuneratorias devengadas se encuentra
cubierta por las consecuentes previsiones de la Política.
El único Consejero con derecho al devengo de una retribución variable es el Consejero Delegado. Durante el
ejercicio 2022, el Consejero Delegado no ha devengado retribución variable como consecuencia de la no
consecución de los objetivos fijados al inicio del ejercicio por el Consejo de Administración, previo informe de la
Comisión de Nombramientos y Retribuciones.
El importe de la retribución variable anual del Consejero Delegado se calcula a partir del grado de cumplimiento
de los parámetros de negocio que con carácter anual fija el CdA a propuesta de la CNR. Existe un reglamento
interno aprobado por el CdA que regula todas las condiciones que deben darse para que el Consejero Delegado
pueda percibir la retribución variable. En este sentido, en el citado reglamento se establece que un determinado
grado de cumplimiento de los parámetros de negocio da lugar a un porcentaje de la retribución variable máxima,
siendo así que para cumplimientos del 100% se devenga una retribución variable del 50%.
El grado de cumplimiento de cada uno de los parámetros de negocio se calcula teniendo en cuenta las
siguientes reglas:
a. Los parámetros EBITDA de Grupo, Beneficio Neto y Posición Financiera Neta deben cumplirse dos de ellos al
90% y el tercero al 75% para que puedan valorarse el resto de los objetivos. Si no se alcanzase dicho
cumplimiento de estos parámetros, el variable a percibir sería cero.
b. El Beneficio Neto funcionará como modulador, de manera que, sobre el resultado del cumplimiento individual,
se le aplicará un porcentaje en la siguiente medida:
i.Un cumplimiento del 75-90% del objetivo de Beneficio Neto, supone un cobro del 50% de la retribución
variable.
ii.Un resultado de entre el 90% y el 110%, mantendría un cobro del 50% de la retribución variable.
iii.Entre el 110,1% y el 119.9%, supondría un cobro del 75% de la retribución variable.
iv.Para obtener el modulador del 100%, se debe de alcanzar el 120% del objetivo.
Los criterios fijados, de EBITDA, beneficio neto y posición financiera neta, suponen parámetros que buscan el
crecimiento continuado y la estabilidad del Grupo, fomentando el rendimiento sostenible y a largo plazo.
B.4. Informe del resultado de la votación consultiva de la junta general al informe anual sobre
remuneraciones del ejercicio anterior, indicando el número de abstenciones y de votos negativos, en
blanco y a favor que en su caso se hayan emitido:
Número
% sobre el total
Votos emitidos
94.832.847
76,28
Número
% sobre emitidos
Votos negativos
89
0,0001
Votos a favor
94.832.758
99,9999
Abstenciones
0
0
Blanco
0
0
Observaciones:
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No aplicable.
B.5. Explique cómo se han determinado los componentes fijos devengados y consolidados durante el
ejercicio por los consejeros en su condición de tales, y cómo han variado respecto al año anterior.
De conformidad con la Política de Remuneraciones y lo estipulado en el artículo 21.2 de los Estatutos Sociales
de Vocento, los Consejeros por su condición de tales, recibirán una retribución consistente en una cantidad
anual fija. El importe de las cantidades que pueda satisfacer la Sociedad al conjunto de los Consejeros en su
condición de tales será fijado por la JGA y permanecerá vigente mientras no sea modificado por ésta. La fijación
de la cantidad exacta a abonar dentro de ese límite y su distribución entre los Consejeros corresponde al CdA,
que tendrá en cuenta a tal efecto las funciones y responsabilidades atribuidas a cada Consejero, la pertenencia
a Comisiones del CdA o a otros órganos consultivos constituidos por el CdA, y las demás circunstancias
objetivas que considere relevantes.
A la luz de lo anterior, tal y como se ha indicado en el apartado B.1 anterior, la remuneración fija devengada por
los Consejeros en su condición de tales fue propuesta por la CNR, en su sesión de 20 de enero de 2022,
aprobada por el CdA en la misma fecha, y ha sido aplicada durante el ejercicio 2022 de conformidad con lo
previsto en la Política de Remuneraciones.
B.6. Explique cómo se han determinado los sueldos devengados y consolidados, durante el ejercicio
cerrado, por cada uno de los consejeros ejecutivos por el desempeño de funciones de dirección, y cómo
han variado respecto al año anterior.
La remuneración fija devengada por el Consejero Delegado en 2022 se corresponde con la pactada en su
contrato de prestación de servicios.
Dado que en el año 2022 no se devengó retribución variable por el Consejero Delegado, la variación entre 2021
y 2022 es de 283.385 € teniendo en cuenta su remuneración total. A su remuneración fija se le ha aplicado la
reducción salarial pactada con la Representación Legal de los Trabajadores.
B.7. Explique la naturaleza y las principales características de los componentes variables de los
sistemas retributivos devengados en el ejercicio cerrado.
a.Identifique cada uno de los planes retributivos que han determinado las distintas remuneraciones
variables devengadas por cada uno de los consejeros durante el ejercicio cerrado, incluyendo
información sobre su alcance, su fecha de aprobación, fecha de implantación, condiciones en su
caso de consolidación, periodos de devengo y vigencia, criterios que se han utilizado para la
evaluación del desempeño y cómo ello ha impactado en la fijación del importe variable devengado,
así como los criterios de medición que se han utilizado y el plazo necesario para estar en
condiciones de medir adecuadamente todas las condiciones y criterios estipulados, debiendo
explicarse en detalle los criterios y factores que ha aplicado en cuanto al tiempo requerido y métodos
para comprobar que se han cumplido de modo efectivo las condiciones de rendimiento o de
cualquier otro tipo a las que estaba vinculado el devengo y consolidación de cada componente de la
retribución variable.
b.En el caso de planes de opciones sobre acciones u otros instrumentos financieros, las
características generales de cada plan incluirán información sobre las condiciones tanto para
adquirir su titularidad incondicional (consolidación), como para poder ejercitar dichas opciones o
instrumentos financieros, incluyendo el precio y plazo de ejercicio.
c.Cada uno de los consejeros, y su categoría (consejeros ejecutivos, consejeros externos dominicales,
consejeros externos independientes u otros consejeros externos), que son beneficiarios de sistemas
retributivos o planes que incorporan una retribución variable.
d.En su caso, se informará sobre los periodos de devengo, de consolidación o de aplazamiento de
pago establecidos que se hayan aplicado y/o los periodos de retención/no disposición de acciones u
otros instrumentos financieros, si existieran.
El sistema retributivo de los Consejeros en su condición de tales en 2022 no incluyó componente variable alguno
en su retribución. La retribución adicional recibida por el Presidente por sus labores de representación y apoyo a
la gestión es fija, por lo que tampoco cuenta con componentes variables.
Únicamente el Consejero Delegado de la Sociedad cuenta con una retribución variable vinculada a los
resultados de la Sociedad, tanto anual como plurianual.
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La retribución variable anual se devenga según los objetivos que cada año marque la CNR y ratifique el CdA.
Los parámetros para el devengo de la retribución variable en el ejercicio 2022 del Consejero Delegado fueron,
esencialmente, los siguientes:
Parámetro: EBITDA; Objetivo: Grupo; % retribución variable: 70
Parámetro: Beneficio Neto; Objetivo: Grupo; % retribución variable: 70
Parámetro: Posición Financiera Neta; Objetivo: Grupo; % retribución variable: 70
Parámetro: Digitalización del Grupo; Objetivo: Operativo; % retribución variable: 20
Parámetro: Transformación y diversificación; Objetivo: Operativo; % retribución variable: 10
Explique los componentes variables a largo plazo de los sistemas retributivos:
Durante el año 2022 no se ha devengado remuneración alguna derivada de planes de incentivo a largo plazo. El
único plan de incentivo a largo plazo vigente es el descrito en el apartado A.1.6. anterior.
B.8. Explique la naturaleza y las principales características de los componentes variables de los
sistemas retributivos devengados en el ejercicio cerrado.
No aplicable
B.9. Explique las principales características de los sistemas de ahorro a largo plazo cuyo importe o
coste anual equivalente figura en los cuadros de la sección c, incluyendo jubilación y cualquier otra
prestación de supervivencia, que sean financiados, parcial o totalmente, por la sociedad, ya sean
dotados interna o externamente, indicando el tipo de plan, si es de aportación o prestación definida, las
contingencias que cubre, las condiciones de consolidación de los derechos económicos a favor de los
consejeros y su compatibilidad con cualquier tipo de indemnización por resolución anticipada o
terminación de la relación contractual entre la sociedad y el consejero.
Únicamente el Consejero Delegado es beneficiario de una póliza de seguro colectivo de capital diferido a la
jubilación, con reembolso de primas a favor del beneficiario, en caso de fallecimiento del asegurado antes de la
jubilación. [En 2022 no se ha realizado ninguna aportación a favor de D. Luis Enríquez Nistal, ya que ésta ha
sido pospuesta]. Los fondos acumulados en dicho seguro, que corresponden a una aportación realizada en el
año 2011, ascienden a dieciséis setecientos ochenta y cuatro euros con cinco céntimos (16.784,05€) sin que
desde entonces se hayan realizado aportaciones adicionales.
Las prestaciones garantizadas son:
a.Jubilación: Tendrá derecho a percibir la prestación resultante en forma de renta vitalicia, capital o una
combinación de ambos, cuando cese en la prestación de sus servicios como consecuencia de pasar a la
situación de jubilación o jubilación anticipada dentro de la Sociedad.
b.Cobertura complementaria de fallecimiento; reembolso de primas: En el caso de que el asegurado falleciese
antes de la fecha de pago, se reembolsarán las primas abonadas a favor de dicho asegurado al beneficiario
designado por el asegurado.
c.Cobertura complementaria de invalidez: En el supuesto de invalidez, en cualquiera de sus grados, el
asegurado tendrá derecho a la provisión matemática constituida hasta la fecha.
Al vencimiento del plazo establecido el asegurado percibirá:
Capital garantizado en la póliza.
Capital por participación en beneficios: El capital final garantizado se verá incrementado al concedérsele
cada año al asegurado el 90% de los beneficios financieros que produzca la inversión de sus provisiones
matemáticas.
B.10. Explique, en su caso, las indemnizaciones o cualquier otro tipo de pago derivados del cese
anticipado, sea el cese a voluntad de la empresa o del consejero, o de la terminación del contrato, en los
Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros 2022 
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términos previstos en el mismo, devengados y/o percibidos por los consejeros durante el ejercicio
cerrado.
Ninguno de los Consejeros ha percibido ningún tipo de indemnización o cualquier tipo de pago derivados del
cese anticipado durante el ejercicio 2022.
B.11. Indique si se han producido modificaciones significativas en los contratos de quienes ejerzan
funciones de alta dirección como consejeros ejecutivos y, en su caso, explique las mismas. Así mismo,
explique las condiciones principales de los nuevos contratos firmados con consejeros ejecutivos
durante el ejercicio, salvo que se hayan explicado ya en el apartado a.1.
No aplicable
B.12. Explique cualquier remuneración suplementaria devengada a los consejeros como
contraprestación por los servicios prestados distintos de los inherentes a su cargo.
Como se ha citado anteriormente, el CdA aprobó una remuneración adicional a favor de su Presidente, por
labores principalmente de representación, consistente en una retribución de doscientos quince mil euros
(215.000€) anuales.
B.13. Explique cualquier retribución derivada de la concesión de anticipos, créditos y garantías, con
indicación del tipo de interés, sus características esenciales y los importes eventualmente devueltos, así
como las obligaciones asumidas por cuenta de ellos a título de garantía.
No ha habido ningún concepto retributivo en forma de anticipo, crédito y/o garantía a los Consejeros en el año
2022.
B.14. Detalle la remuneración en especie devengada por los consejeros durante el ejercicio, explicando
brevemente la naturaleza de los diferentes componentes salariales.
a.Consejeros en su condición de tales:
Vocento tiene contratado un seguro de responsabilidad civil para sus Consejeros que, durante el año 2022,
supuso un coste aproximado de cincuenta y cuatro mil euros (54.000€).
b. Consejero Delegado:
Una parte asistencial, consistente en un seguro de asistencia sanitaria y un seguro de vida, así como la
utilización de un automóvil que, durante el año 2022, supuso un coste aproximado de veintiún mil doscientos
nueve euros y ochenta y ocho céntimos (21.209,88€).
B.15. Explique las remuneraciones devengadas por el consejero en virtud de los pagos que realice la
sociedad cotizada a una tercera entidad en la cual presta servicios el consejero, cuando dichos pagos
tengan como fin remunerar los servicios de éste en la sociedad.
No aplicable
B.16. Explique las remuneraciones devengadas por el consejero en virtud de los pagos que realice la
sociedad cotizada a una tercera entidad en la cual presta servicios el consejero, cuando dichos pagos
tengan como fin remunerar los servicios de éste en la sociedad.
No existen más conceptos retributivos que los comentados en los epígrafes anteriores.
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C.- DETALLE DE LAS RETRIBUCIONES INDIVIDUALES DEVENGADAS POR CADA UNO DE LOS CONSEJEROS (en miles de €)
Nombre
Tipología
Periodo de devengo ejercicio
Don LUIS ENRÍQUEZ NISTAL
Consejero Delegado
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Don IGNACIO YBARRA AZNAR
Presidente Dominical
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Don GONZALO SOTO AGUIRRE
Vicepresidente Dominical
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Don JORGE BERGARECHE BUSQUET
Consejero Dominical
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Don ENRIQUE YBARRA YBARRA
Consejero Dominical
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Doña SOLEDAD LUCA DE TENA GARCÍA-CONDE
Consejero Dominical
Desde 27/04/2022 hasta 31/12/2022
Don ÁLVARO YBARRA ZUBIRÍA
Consejero Dominical
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Don CARLOS DELCLAUX ZULUETA
Consejero Independiente
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Doña KORO USARRAGA UNSAIN
Consejero Independiente
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Doña ISABEL GÓMEZ CAGIGAS
Consejero Independiente
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
Doña BEATRIZ REYERO DEL RÍO
Consejero Independiente
Desde 01/01/2022 hasta 31/12/2022
VALJARAFE, S.L.
Consejero Dominical
Desde 01/01/2022 hasta 26/04/2022
C.1. complete los siguientes cuadros respecto a la remuneración individualizada de cada uno de los consejeros (incluyendo la retribución por el ejercicio de funciones
ejecutivas) devengada durante el ejercicio
A. Retribuciones de la sociedad objeto del presente informe
I. Retribución devengada en metálico (en miles de €)
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Nombre
Remunerac
ión fija
Dietas
Remunerac
ión por
pertenenci
a a
comisiones
del consejo
Sueldo
Retribución
variable a
corto plazo
Retribució
n variable a
largo plazo
Indemnizac
ión
Otros
conceptos
Total
ejercicio
2022
Total
ejercicio
2021
Don LUIS ENRIQUEZ NISTAL
454
21
475
759
Don IGNACIO YBARRA AZNAR
285
16
301
301
Don GONZALO SOTO AGUIRRE
70
11
81
81
Don JORGE BERGARECHE BUSQUET
70
11
81
81
Don ENRIQUE YBARRA YBARRA
70
11
81
81
Doña SOLEDAD LUCA DE TENA GARCÍA-CONDE
48
7
55
Don ALVARO YBARRA ZUBIRÍA
70
11
81
81
Don CARLOS DELCLAUX ZULUETA
70
16
86
86
Doña KORO USARRAGA UNSAIN
70
11
81
81
Doña ISABEL GÓMEZ CAGIGAS
70
11
81
81
Doña BEATRIZ REYERO DEL RÍO
70
5
75
75
VALJARAFE, S.L.
22
3
25
81
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II. Cuadro de movimientos de los sistemas de retribución basados en acciones y beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados.
No aplica.
III. Sistemas de ahorro a largo plazo
Remuneración por consolidación de derechos a sistemas de ahorros
Consejero
0
Nombre
Aportación del ejercicio por parte de la
sociedad (miles de euros)
Importe de los fondos acumulados (miles de euros)
Sistemas de ahorro
con derechos
económicos
consolidados
Sistemas de ahorro
con derechos
económicos no
consolidados
Ejercicio 2022
Ejercicio 2021
Ejercicio 2022
Ejercicio 2021
Sistemas de ahorro
con derechos
económicos
consolidados
Sistemas de ahorro
con derechos
económicos no
consolidados
Sistemas de ahorro
con derechos
económicos
consolidados
Sistemas de ahorro
con derechos
económicos no
consolidados
D. Luis Enríquez
Nistal
17
17
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IV. Detalle de otros conceptos
Nombre
Concepto
Importe retributivo
D. Luis Enríquez Nistal
Primas de seguro de vida
3
B. Retribuciones a los consejeros de la sociedad cotizada por su pertenencia a órganos de administración de sus entidades dependientes:
I. Retribución devengada en metálico (en miles de €).
No aplica.
II. Cuadro de movimientos de los sistemas de retribución basados en acciones y beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados.
No aplica.
III. Sistemas de ahorro a largo plazo
No aplica.
IV. Detalle de otros conceptos
No aplica.
C. Resumen de las Retribuciones (en miles de €)
Se deberán incluir en el resumen los importes correspondientes a todos los conceptos retributivos incluidos en el presente informe que hayan sido devengados por el
consejero, en miles de euros.
Retribución devengada en la Sociedad
Retribución devengada en sociedades del grupo
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Nombre
Total
retribución
metálico
Beneficio
bruto de
las
acciones o
instrument
os
financieros
consolidad
os
Remunerac
ión por
sistemas
de ahorro
Remunerac
ión por
otros
conceptos
Total
ejercicio
2022
sociedad
Total
retribución
metálico
Beneficio
bruto de
las
acciones o
instrument
os
financieros
consolidad
os
Remunerac
ión por
sistemas
de ahorro
Remunerac
ión por
otros
conceptos
Total
ejercicio
2022 grupo
Total
ejercicio
2022
sociedad +
grupo
Don LUIS ENRIQUEZ NISTAL
475
475
475
Don IGNACIO YBARRA AZNAR
301
301
301
Don GONZALO SOTO AGUIRRE
81
81
81
Don JORGE BERGARECHE
BUSQUET
81
81
81
Don ENRIQUE YBARRA YBARRA
81
81
81
Doña SOLEDAD LUCA DE TENA
GARCÍA-CONDE
55
55
55
Don ALVARO YBARRA ZUBIRÍA
81
81
81
Don CARLOS DELCLAUX
ZULUETA
86
86
86
Doña KORO USARRAGA UNSAIN
81
81
81
Doña ISABEL GÓMEZ CAGIGAS
81
81
81
Doña BEATRIZ REYERO DEL RÍO
75
75
75
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Vocento, S.A.
Gran Vía López de Haro 45, 3ª Planta. Bilbao (Bizkaia)20
VALJARAFE, S.L.
25
25
25
TOTAL
1503
0
0
0
1503
0
0
0
0
0
1503
C.2 indique la evolución en los últimos 5 años del importe y variación porcentual de la retribución devengada por cada uno de los consejeros de la cotizada que lo hayan sido
durante el ejercicio, de los resultados consolidados de la sociedad y de la remuneración media sobre una base equivalente a tiempo completo de los empleados de la sociedad
y de sus entidades dependientes que no sean consejeros de la cotizada.
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Importes totales devengados y % variación anual
Ejercicio
2022
% variación
2022/2021
Ejercicio
2021
% variación
2021/2020
Ejercicio
2020
% variación
2020/2019
Ejercicio
2019
% variación
2019/2018
Ejercicio
2018
Consejeros ejecutivos
Don LUIS ENRIQUEZ NISTAL
475
(37,42)
759
65,36
459
(36,86)
727
(10,25)
810
Consejeros externos
Don IGNACIO YBARRA AZNAR
301
301
7,50
280
0,36
279
n.s
8
Don GONZALO SOTO AGUIRRE
81
81
8,00
75
75
(5,06)
79
Don CARLOS DELCLAUX ZULUETA
86
86
7,50
80
(1,23)
81
(5,81)
86
Don ENRIQUE YBARRA YBARRA
81
81
8,00
75
2,74
73
28,07
57
Don ALVARO YBARRA ZUBIRÍA
81
81
8,00
75
75
17,19
64
Don JORGE BERGARECHE BUSQUET
81
81
8,00
75
158,62
29
0
0
Doña KORO USARRAGA UNSAIN
81
81
8,00
75
650,00
10
0
0
Doña ISABEL GÓMEZ CAGIGAS
81
81
8,00
75
n.s
2
0
0
Doña BEATRIZ REYERO DEL RÍO
75
75
97,37
38
0
0
0
0
Doña SOLEDAD LUCA DE TENA GARCÍA-
CONDE
55
100,00
0
0
0
0
0
0
VALJARAFE, S.L.
25
(69,14)
81
8,00
75
1,35
74
12,12
66
Resultado de la sociedad
12.886
(5,39)
13.620
154,12
-25.166
(248,25)
16.975
(23,59)
22.215
Remuneración media de los empleados
40.403
2,57
39.391
1,08
38.969
(5,29)
41.147
7,83
38.158
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C.- OTRAS INFORMACIONES DE INTERÉS
Si existe algún aspecto relevante en materia de remuneración de los consejeros que no se haya podido recoger en el resto de apartados del presente informe, pero que sea
necesario incluir para recoger una información más completa y razonada sobre la estructura y prácticas retributivas de la sociedad en relación con sus consejeros, detállelos
brevemente.
No aplicable.
Este informe anual de remuneraciones ha sido aprobado por el Consejo de Administración de la Sociedad, en su sesión de fecha 27 de febrero de 2023.
Indique si ha habido consejeros que hayan votado en contra o se hayan abstenido en relación con la aprobación del presente Informe.
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La referencia de la página web de la CNMV en donde puede consultarse el IAGC de Vocento, S.A.
del ejercicio 2022 es la siguiente:
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